Organizzazione ed economia conoscere i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell'impresa (dei rispettivi settori); - conoscere i principali elementi economici e commerciali dell'impresa; - le condizioni e i fattori di redditività dell'impresa (produttività, efficacia e efficienza); - il contesto di riferimento di un'impresa (forniture, reti, mercato, moneta europea, ecc.); - saper operare in un contesto aziendale orientato alla qualità e alla soddisfazione del cliente; - sviluppare competenze imprenditive e di auto-imprenditorialità anche in forma associata.
Organizzazione ed economia conoscere i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell’agenzia; - conoscere i principali elementi economici di impresa: le condizioni ed i fattori di redditività di impresa (redditività di impresa (produttività, efficacia ed efficienza); il contesto di riferimento di un’impresa (prestazioni e servizi, reti, mercato, ecc.); - saper operare in un contesto aziendale orientato alla qualità ed alla soddisfazione del cliente. - conoscere e utilizzare, ove necessario, gli strumenti informativi, con particolare riguardo a quelli adottati nella propria area di attività. - conoscere e utilizzare, ove necessario, le nozioni di base di una lingua straniera. - conoscere la normativa di base relativa al settore della intermediazione (principi fondamentali di Diritto Costituzionale, Diritto Civile, commerciale, della mediazione e prassi legale in materia di compravendita e locazione immobiliare).
Organizzazione ed economia conoscere i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell'azienda (nei settori di specifico interesse); - conoscere i principali elementi economici e commerciali dell'azienda, le condizioni e i fattori di redditività dell'impresa (produttività, efficacia ed efficienza), il contesto di riferimento di un'azienda (forniture, reti, mercato, moneta europea, ecc.); - acquisire tecniche di lavoro di gruppo e di comunicazione efficace ed efficiente e nozioni di comportamenti organizzativi; - conoscere gli elementi fondamentali delle norme di legge di tutela dei dati personali; - conoscere i codici etici di comportamento aziendale; - saper operare in un contesto aziendale orientato alla qualità, alla soddisfazione del cliente ed alla tutela ambientale.
Organizzazione ed economia. − conoscere i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa (dei rispettivi settori); − conoscere i principali fondamenti economici e commerciali dell’impresa; − conoscere le condizioni e i fattori fondamentali di redditività dell’impresa (produttività, efficacia e efficienza); − conoscere il contesto di riferimento di un’impresa (clienti e fornitori, reti, mercato di riferimento, moneta europea, etc.); − saper operare in un contesto aziendale orientato alla qualità, al mercato e alla soddisfazione del cliente; − sviluppare le competenze imprenditoriali e di auto-imprenditorialità anche in forma associata. Disciplina del rapporto di lavoro − conoscere i principi fondamentali della disciplina legislativa del rapporto di lavoro e i principali istituti contrattuali; − conoscere i diritti e i doveri dei lavoratori; − conoscere gli elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.
Organizzazione ed economia conoscere le diverse fasi del ciclo produttivo; • conoscere l’impresa di riferimento nei suoi aspetti organizzativi e gestionali, ed il contesto in cui opera; • conoscere gli elementi fondamentali del sistema Qualità in termini di qualità del processo per l’erogazione del servizio/prodotto; • conoscere e sapersi adeguare alle innovazioni di prodotto, di processo e di contesto; • conoscere e saper applicare soluzioni innovative in caso di problemi organizzativi in relazione al proprio ruolo; • conoscere le principali regole per interpretare dati e informazioni; • conoscere gli elementi gestionali dell’impresa: i concetti di efficacia e di efficienza; • saper applicare la giusta metodologia per effettuare un’analisi scientifica del posto di lavoro in modo da garantire una visione integrata che associa i seguenti aspetti:sociali, ergonomici, tecnici ed organizzativi.
Organizzazione ed economia. Conoscere le diverse fasi del ciclo produttivo; • Conoscere l’impresa di riferimento nei suoi aspetti organizzativi e gestionali, ed il contesto in cui opera; • Conoscere gli elementi fondamentali del sistema Qualità in termini di qualità del processo per l’erogazione del servizio/prodotto; • Conoscere e sapersi adeguare alle innovazioni di prodotto, di processo e di contesto; • Conoscere e saper applicare soluzioni innovative in caso di problemi organizzativi in relazione al proprio ruolo; • Conoscere le principali regole per interpretare dati e informazioni; • Conoscere gli elementi gestionali dell’impresa: i concetti di efficacia e di efficienza; • Saper applicare la giusta metodologia per effettuare un’analisi scientifica del posto di lavoro in modo da garantire una visione integrata che associa i seguenti aspetti:sociali, ergonomici, tecnici ed organizzativi.
Organizzazione ed economia. Conoscere i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa. – Conoscere i principali elementi economici e commerciali dell’impresa:
Organizzazione ed economia. conoscere i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell’agenzia; conoscere i principali elementi economici di impresa: le condizioni ed i fattori di redditività di impresa (redditività di impresa (produttività, efficacia ed efficienza); il contesto di riferimento di un impresa (prestazioni e servizi, reti, mercato, ecc.); saper operare in un contesto aziendale orientato alla qualità ed alla soddisfazione del cliente. Conoscere e utilizzare, ove necessario, gli strumenti informativi, con particolare riguardo a quelli adottati nella propria area di attività. Conoscere e utilizzare, ove necessario,le nozioni di base di una lingua straniera. Conoscere la normativa di base relativa al settore della intermediazione (principi fondamentali di Diritto Costituzionale, Diritto Civile, commerciale, della mediazione e prassi legale in materia di compravendita e locazione immobiliare).
Organizzazione ed economia ore .................. - conoscere i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell'impresa; - conoscere i principali elementi economici e commerciali dell'impresa: le condizioni ed i fattori di redditività dell'impresa (produttività, efficacia e efficienza); - il contesto di riferimento di un'impresa (forniture, reti, mercato, ecc.); - saper operare in un contesto aziendale orientato alla qualità ed alla soddisfazione del cliente.
Organizzazione ed economia. Disciplina del rapporto di lavoro