Common use of Osservatorio nazionale Clause in Contracts

Osservatorio nazionale. L’Osservatorio Nazionale è lo strumento che l’Ente Bilaterale Nazionale - EPABIC può istituire per lo studioe la realizzazione di tutte le iniziative ad esso demandate sulla base di accordi tra le Parti Sociali in materia di occupazione, mercato del lavoro, formazione e qualificazione professionale. A tal fine, l’Osservatorio attua ogni utile iniziativa e in particolare: programma ed organizza relazioni sul quadro economico e produttivo del comparto e le relative prospettive di sviluppo, sullo stato e sulle previsioni occupazionali, anche coordinando indagini e rilevazioni, elaborando stime e proiezioni; riceve ed organizza le relazioni sulle materie oggetto di analisi dall’EPABIC inviando a quest’ultimo, con cadenza semestrale, i risultati trasmessigli dagli EPABIC Territoriali; elabora proposte in materia di formazione e qualificazione professionale, anche in relazione a disposizioni legislative nazionali e comunitarie, e, in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competenti, finalizzate anche a creare le condizioni più opportune per una loro pratica realizzazione a livello territoriale;

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Samples: Contratto a Tempo Parziale

Osservatorio nazionale. L’Osservatorio Nazionale è 1) L'Osservatorio nazionale costituisce lo strumento che l’Ente Bilaterale Nazionale - EPABIC può istituire per il costante monitoraggio del settore, per lo studioe la realizzazione di tutte le studio delle iniziative ad esso demandate sulla base di accordi tra le Parti Sociali adottate dalle parti in materia di occupazione, mercato del lavoro, formazione e qualificazione professionale. Inoltre, vista la contiguità tra il presente CCNL e il CCNL delle c.d. Compagnie di Giro considerato che le Parti firmatarie del presente contratto sono tra i firmatari del CCNL delle Compagnie di Giro, si conviene sull’opportunità che l’Osservatorio Nazionale possa raccogliere tutti i dati provenienti anche da quest’ultimo CCNL in forza delle disposizioni nello stesso contenute. Il tutto finalizzato a monitorare ed analizzare le dinamiche dell’intero settore sotto il profilo produttivo, occupazionale, professionale, contrattuale, e legislativo, interagendo limitatamente alla raccolta dati – analisi e proposta, con il Comitato Paritetico Nazionale per l’interpretazione e l’applicazione del contratto previsto dal CCNL per le Compagnie di Giro, per il perseguimento, tra l’altro, delle finalità indicate nel citato art. 25. A tal fine, l’Osservatorio l'Osservatorio attua ogni utile iniziativa iniziativa, e in particolare: programma ed organizza relazioni sul quadro economico e produttivo del comparto e le relative prospettive di sviluppo, sullo stato e sulle previsioni occupazionali, anche coordinando indagini e rilevazioni, elaborando stime e proiezioni; riceve ed organizza le relazioni sulle materie oggetto di analisi dall’EPABIC inviando a quest’ultimo, con cadenza semestrale, i risultati trasmessigli dagli EPABIC Territoriali; elabora proposte in materia di formazione e qualificazione professionale, anche in relazione a disposizioni legislative nazionali e comunitarie, e, in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competenti, finalizzate anche a creare le condizioni più opportune per una loro pratica realizzazione a livello territoriale;:

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Samples: www.ilrossetti.it

Osservatorio nazionale. L’Osservatorio Nazionale è lo strumento nazionale ha il compito di svolgere iniziative di analisi, di ricerca, di monitoraggio e di confronto sui temi di comune interesse riunendosi almeno tre volte all’anno al fine di esaminare i seguenti punti: - Analisi del settore e del suo andamento in relazione alla situazione nazionale ed internazionale ed ai flussi commerciali e/o loro modificazioni. - Analisi dei processi di riorganizzazione dei comparti produttivi e dei loro mercati e la valutazione dell’incidenza delle variabili economiche che l’Ente Bilaterale Nazionale influiscono sulle attività di commercializzazione. - EPABIC può istituire Analisi e proposte per lo studioe l’incentivazione di un moderno sistema di commercializzazione del prodotto, con la realizzazione previsione di tutte le iniziative ad esso demandate sulla base promuovere incontri congiunti e/o disgiunti con i competenti ministeri, enti pubblici, regioni o enti locali in genere al fine di accordi tra le Parti Sociali individuare forme opportune di sviluppo del commercio ed esportazione/importazione dei fiori. - Analisi e proposte in materia di occupazione, ordine al mercato del lavoro o allo sviluppo dell’occupazione giovanile, del lavoro femminile, formazione lavoro, formazione struttura occupazionale del settore, qualificazione e qualificazione riqualificazione professionale. A tal fineLe Commissioni Paritetiche Territoriali, l’Osservatorio attua ogni utile iniziativa e in particolare: programma ed organizza relazioni sul quadro economico e produttivo del comparto e le relative prospettive ove costituite, svolgono anche la medesima attività per i territori di sviluppo, sullo stato e sulle previsioni occupazionali, anche coordinando indagini e rilevazioni, elaborando stime e proiezioni; riceve ed organizza le relazioni sulle materie oggetto di analisi dall’EPABIC inviando a quest’ultimo, con cadenza semestrale, i risultati trasmessigli dagli EPABIC Territoriali; elabora proposte in materia di formazione e qualificazione professionale, anche in relazione a disposizioni legislative nazionali e comunitarie, e, in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competenti, finalizzate anche a creare le condizioni più opportune per una loro pratica realizzazione a livello territoriale;rispettiva competenza.

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Samples: www.flai.it

Osservatorio nazionale. L’Osservatorio Nazionale è Nazionale, anche al fine di realizzare concretamente gli obiettivi fissati nel CCNL e/o i principi degli accordi interconfederali in essere in tema di relazioni industriali, costituisce lo strumento che l’Ente Bilaterale Nazionale - EPABIC può istituire per lo studioe studio e la realizzazione valutazione degli andamenti economico-produttivi del settore anche in rapporto agli scenari macro-economici generali, fatte salve le materie per le quali sussistano esigenza di tutte riservatezza. Fornisce inoltre il supporto tecnico alle parti per analizzare le iniziative ad esso demandate sulla base varie opportunità in tema di accordi tra occupazione, formazione e riqualificazione professionale, per interventi al fine di rendere concrete le Parti Sociali azioni positive uomo-donna nel mondo del lavoro, nonché per formulare analisi e studi in materia di occupazioneambiente, mercato igiene del lavoro e tutela della salute e sicurezza nei luoghi del lavoro. L’Osservatorio è composto da 12 membri dei quali 6 designati dalle parti datoriali e 6 designati dalla SLC - CGIL, formazione dalla FISTel- CISL e qualificazione professionaledalla UILCOM - UIL, eventualmente coadiuvati da esperti esterni. A tal fineI risultati degli studi e analisi effettuate al fine di favorire l’attuazione dei principi in tema di diritto di informazione, saranno forniti di norma ogni sei mesi a partire dalla nomina dei membri di cui al comma precedente. Pertanto l’Osservatorio attua ogni utile iniziativa e Nazionale in particolare: programma ed organizza relazioni sul quadro economico e produttivo del comparto e le relative prospettive di sviluppo, sullo stato e sulle previsioni occupazionali, anche coordinando indagini e rilevazioni, elaborando stime e proiezioni; riceve ed organizza le relazioni sulle materie oggetto di analisi dall’EPABIC inviando a quest’ultimo, con cadenza semestrale, i risultati trasmessigli dagli EPABIC Territoriali; elabora proposte in materia di formazione e qualificazione professionale, anche in relazione a disposizioni legislative nazionali e comunitarie, e, in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competenti, finalizzate anche a creare le condizioni più opportune per una loro pratica realizzazione a livello territoriale;:

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per Le Imprese Radiotelevisive Private

Osservatorio nazionale. L’Osservatorio Nazionale Con gli stessi criteri e la stessa composizione di cui all’articolo precedente è lo strumento che l’Ente Bilaterale Nazionale - EPABIC può istituire per lo studioe costituito l’Osservatorio Nazionale, con la realizzazione funzione di tutte le iniziative ad esso demandate sulla base di accordi tra le Parti Sociali in materia di occupazioneanalizzare l’evoluzione strutturale del settore e gli aspetti connessi all’occupazione, mercato del lavoro, formazione e qualificazione riqualificazione professionale. A tal finefine l’Osservatorio Nazionale provvederà a: - formulare progetti e programmi rivolti alla formazione e/o riqualificazione professionale per i lavoratori cui il presente CCNL si applica; - predisporre schemi formativi per specifiche figure professionali, l’Osservatorio attua ogni utile iniziativa e in particolare: programma ed organizza relazioni sul quadro economico e produttivo del comparto e le relative prospettive di sviluppo, sullo stato e sulle previsioni occupazionali, anche coordinando indagini e rilevazioni, elaborando stime e proiezioni; riceve ed organizza le relazioni sulle materie oggetto di analisi dall’EPABIC inviando a quest’ultimo, con cadenza semestrale, i risultati trasmessigli dagli EPABIC Territoriali; elabora proposte in materia finalizzati al miglior utilizzo dei contratti di formazione e qualificazione professionalelavoro; - elaborare a fini statistici i dati provenienti dalle Commissioni Paritetiche territoriali e relativi ai fenomeni interessanti il settore; - ricevere la copia degli Accordi di 2° livello, anche così come previsto all’art. 86, ultimo comma, sistematizzandoli al fine di rilevare l’evoluzione contrattuale in relazione a disposizioni legislative nazionali e comunitarie, e, in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competenti, finalizzate anche a creare le condizioni più opportune per una loro pratica realizzazione a livello territoriale;atto nel settore.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti Da Proprietari Di Fabbricati

Osservatorio nazionale. L’Osservatorio Nazionale è costituisce lo strumento che l’Ente Bilaterale Nazionale - EPABIC può istituire per lo studioe la realizzazione di tutte le studio delle iniziative ad esso demandate sulla base di accordi tra le Parti Sociali adottate e da adottare in materia di occupazione, mercato del lavoro, formazione e qualificazione professionale. A tal fine, l’Osservatorio attua ogni utile iniziativa e in particolare: - programma ed organizza relazioni rilevazioni e studi sul quadro economico e produttivo normativo del comparto e le relative prospettive di svilupposettore, sullo con specifico riguardo allo stato e sulle ed alle previsioni occupazionali, anche coordinando indagini e rilevazioni, elaborando stime e proiezioni; riceve ed organizza le relazioni sulle materie oggetto di analisi dall’EPABIC inviando a quest’ultimo, con cadenza semestrale, i risultati trasmessigli dagli EPABIC Territoriali; - elabora proposte in materia di formazione e qualificazione professionale; - predispone i progetti formativi per le singole figure professionali al fine del migliore utilizzo dei contratti di formazione, anche in relazione a disposizioni legislative nazionali di inserimento e comunitarie, e, in collaborazione con le Regioni e di apprendistato; - riceve gli altri Enti competenti, finalizzate anche a creare le condizioni più opportune per una loro pratica realizzazione accordi realizzati a livello territoriale;territoriale e ne cu l’analisi e la registrazione.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Osservatorio nazionale. L’Osservatorio Nazionale è L'Osservatorio nazionale, anche al fine di realizzare concretamente gli obiettivi fissati nel ccnl e/o i principi degli accordi interconfederali in essere in tema di relazioni industriali, costituisce lo strumento che l’Ente Bilaterale Nazionale - EPABIC può istituire per lo studioe studio e la realizzazione valutazione degli andamenti economico-produttivi del settore anche in rapporto agli scenari macro- economici generali, fatte salve le materie per le quali sussistano esigenze di tutte riservatezza. Fornisce, inoltre, il supporto tecnico alle parti per analizzare le iniziative ad esso demandate sulla base varie opportunità in tema di accordi tra occupazione, formazione e riqualificazione professionale, per interventi al fine di rendere concrete le Parti Sociali azioni positive uomo-donna nel mondo del lavoro, nonché per formulare analisi e studi in materia di occupazioneambiente, mercato igiene del lavoro e tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. L'Osservatorio è composto da 12 membri dei quali 6 designati dalle parti datoriali e 6 designati dalla SLC- CGIL, formazione dalla FISTEL-CISL e qualificazione professionaledalla UILCOM-UIL, eventualmente coadiuvati da esperti esterni. A tal fineI risultati degli studi e analisi effettuate al fine di favorire l'attuazione dei principi in tema di diritto di informazione, l’Osservatorio attua saranno forniti di norma ogni utile iniziativa e sei mesi a partire dalla nomina dei membri di cui al comma precedente. Pertanto, l'Osservatorio nazionale in particolare: programma ed organizza relazioni sul quadro economico e produttivo del comparto e le relative prospettive di sviluppo, sullo stato e sulle previsioni occupazionali, anche coordinando indagini e rilevazioni, elaborando stime e proiezioni; riceve ed organizza le relazioni sulle materie oggetto di analisi dall’EPABIC inviando a quest’ultimo, con cadenza semestrale, i risultati trasmessigli dagli EPABIC Territoriali; elabora proposte in materia di formazione e qualificazione professionale, anche in relazione a disposizioni legislative nazionali e comunitarie, e, in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competenti, finalizzate anche a creare le condizioni più opportune per una loro pratica realizzazione a livello territoriale;:

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Osservatorio nazionale. L’Osservatorio Nazionale è Le parti esprimono la volontà di migliorare lo strumento che l’Ente Bilaterale Nazionale - EPABIC può istituire per lo studioe la realizzazione scambio di tutte conoscenze sullo stato e le iniziative ad esso demandate sulla base di accordi tra le Parti Sociali in materia di occupazione, mercato prospettive del lavoro, formazione e qualificazione professionalesettore. A tal finefine le parti identificano in OLMA - Osservatorio del Legno del Mobile e dell'Arredamento - come composto e strutturato, l’Osservatorio attua l'osservatorio di riferimento del settore. Configurandosi OLMA come Ente distinto e finanziariamente autonomo, le parti individueranno comunemente, tramite una commissione Paritetica Nazionale, quali sono i temi e campi di intervento di interesse comune da proporre ad OLMA. La Commissione si riunirà all'inizio di ogni utile iniziativa anno per definire il programma dell'attività. La commissione si riunirà con cadenza di norma quadrimestrale e in particolare: programma ed organizza relazioni sul quadro economico sarà orientata a favorire, attraverso l'esame dei dati e produttivo del comparto delle informazioni, fornite all'Osservatorio, il raggiungimento di valutazioni comuni che permettano di considerare progetti di interventi e le relative prospettive di sviluppo, sullo stato provvedimenti di politica industriale e sulle previsioni occupazionalisui temi chiamati per il settore, anche coordinando indagini attraverso il coinvolgimento della Pubblica Amministrazione, ferma restando l'autonomia dell'attività imprenditoriale, le estinte responsabilità nella rappresentanza dei rispettivi interessi e rilevazioni, elaborando stime e proiezioni; riceve l'autonomia di valutazione ed organizza le relazioni sulle materie oggetto intervento propria di analisi dall’EPABIC inviando a quest’ultimociascuna Organizzazione. In occasione di tali incontri potrà essere esaminata la situazione produttiva dei singoli comparti o aree sistema, con cadenza semestraleparticolare riferimento ai problemi connessi ai processi di ristrutturazione ed innovazione tecnologica, i risultati trasmessigli dagli EPABIC Territoriali; elabora proposte in materia avuto riguardo alle conseguenze di formazione e qualificazione professionale, anche in relazione a disposizioni legislative nazionali e comunitarie, e, in collaborazione con tali processi sull'occupazione. Le tematiche di competenza della Commissione saranno le Regioni e gli altri Enti competenti, finalizzate anche a creare le condizioni più opportune per una loro pratica realizzazione a livello territoriale;seguenti:

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Samples: www.fenealuil.it