Pace del lavoro. 1 Nell’intento di salvaguardare, nell’interesse dell’intera economia cantonale, la pace del lavoro, le parti contraenti chiariranno reciprocamente, secondo i principi della buona fede, le divergenze d’opinione im- portanti ed eventuali vertenze e si adopereranno per la loro composizione nel senso delle disposizioni seguenti.
Pace del lavoro. 1Per tutta la durata di validità del presente CCL, le parti contraenti si impegnano a mantenere una pace del lavoro assoluta e ad astenersi da qualsiasi mezzo di lotta. L’obbligo di mantenere una pace del lavoro assoluta comprende anche materie che non siano regolate dal presente CCL. 2In caso di conflitti imminenti o in corso, le parti del CCL s’impegnano a trovare rapidamente una soluzione.
Pace del lavoro. 1 Nell’intento di salvaguardare, nell’interesse dell’intera economia nazionale, la pace del lavoro, le parti del CNM chiariscono reciproca mente, secondo i principi della buona fede, le divergenze di opinione importanti e le eventuali vertenze e si adoperano per la loro composi zione nel senso delle disposizioni qui appresso.
Pace del lavoro. 1 Le parti contraenti s'impegnano per tutta la durata di validità del CCL a rispettare assolutamente la pace del lavoro e a rinunciare a qualsiasi azione che disturbi lo svolgimento del lavoro come lo sciopero, lo sciopero d'avvertimento, misure simili allo sciopero, il boicottaggio e la serrata.
Pace del lavoro. 1 I datori di lavoro e i lavoratori sono tenuti a mantenere la pace assoluta del lavoro. Resta riservata la speciale regolamentazione relativa agli adegua- menti salariali ai sensi dell’articolo 55.
Pace del lavoro. Le parti contraenti s´impegnano per sé, le proprie sezioni e i propri soci a salvaguardare la pace del lavoro per tutta la durata del CCL PEAN e si astengono in particolare da qualsiasi azione collettiva volta a turbare il lavoro per far valere rivendicazioni in relazione al pensionamento antici- pato nel settore dell´edilizia principale.
Pace del lavoro. Le parti contraenti riconoscono l’importanza della pace del lavoro e si assumono l’obbligo assoluto di salvaguardare tale pace. Questo significa che, anche in rela- zione a questioni non regolate nel presente CCL e nelle disposizioni di attuazione concordate di comune accordo, rinunciano a fare ricorso, durante il periodo di va- lidità di questo CCL, a qualsiasi misura di lotta, in particolare a scioperi, serrate e boicottaggi. syndicom si impegna a intervenire in questo senso sui suoi iscritti.
Pace del lavoro. Articolo Commento
Pace del lavoro. Per legge (art. 357a cpv 2 CO) durante la durata di un CCL vale la pace del lavoro relativa (in caso di divergenze su oggetti disciplinati dal CCL, sono vietati i mezzi di lotta); nel presente CCL non è stata pattuita la pace del lavoro assoluta. Paritetico I datori di lavoro e le lavoratrici, i lavoratori occupano in un determinato organo lo stesso numero di seggi, la Presidenza o è decisa di comune accordo o cambia periodicamente da una parte all’altra. art. Articolo cf. Cifra CO Codice delle obbligazioni, RS 220 CoPa Commissione paritetica CoPe Commissione del personale CoPe-N Commissione del personale nazionale CoPe-R Commissione del personale regionale CoRe Conferenza delle Direzioni regionali del SOS CP Codice penale svizzero, RS 311.0 cpv Capoverso XXXX Xxxxx federale su l’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione e l’indennità per insolvenza, RS 837.0 XXX Xxxxx federale su l’assicurazione per l’invalidità, RS 831.20 LAINF Legge federale sull’assicurazione contro gli infortuni, RS 832.20 LAVS Legge federale su l’assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti, RS 831.10 LFPr Legge federale sulla formazione professionale, RS 412.10 LIPG Legge federale sulle indennità di perdita di guadagno per chi presta servizio e in caso di maternità, RS 834.1 XX Xxxxx federale sul lavoro nell’industria, nell’artigianato e nel commercio (Legge sul lavoro), RS 822.11 LPar Legge federale del 24 marzo 1995 sulla parità dei sessi, RS 151.1 LPP Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità, RS 831.40 RS Raccolta sistematica del diritto federale, xxx.xxxxx.xx CCL 2012 Appendice I a Modello di contratto per collaboratori con retribuzione oraria
Pace del lavoro. Le parti contraenti riconoscono l’importanza della pace del lavoro e si assumono l’obbligo assoluto di salvaguardare tale pace. Questo significa che, anche in relazione a questioni non regolate nel pre- sente CCL e nelle disposizioni di attuazione concordate di comune accordo, rinunciano a fare ricorso, durante il periodo di validità di questo CCL, a qualsiasi misura di lotta, in particolare a scioperi, serrate e boicottaggi. syndicom si impegna a intervenire in questo senso sui suoi iscritti. In conformità all’articolo 357b del Codice delle obbligazioni (CO) le parti contraenti concordano di avere un diritto comune rispetto all’osservanza di questo contratto verso i datori di lavoro e i lavo- ratori assoggettati.