Prestazioni in caso di decesso capitale in caso di decesso
Prestazioni in caso di decesso. Il presente contratto garantisce, in caso di decesso dell’Assicurato, la corresponsione di un capitale rivalutato fino alla data del decesso sulla base della misura di rivalutazione attribuibile ai contratti con ricorrenza annuale nel mese di decesso. Alla scadenza del contratto e in caso di decesso dell’Assicurato, in qualunque epoca avvenga nel corso della durata contrattuale, opera la garanzia di conservazione del capitale investito in gestione separata. Le prestazioni previste dal contratto sono garantite dalla Compagnia.
Prestazioni in caso di decesso controassicurazione speciale capitale in caso di decesso
Prestazioni in caso di decesso. 7.1. Nel caso di decesso dell’Assicurato nel corso della durata del Contratto, la Società pagherà ai Beneficiari designati (in caso di morte) un importo pari al Controvalore del Contratto, calcolato in base al numero delle quote attribuite al Contratto e il valore unitario delle stesse.
7.2. Il numero ed il valore unitario delle quote sono rilevate il quinto giorno lavorativo successivo alla data in cui perviene alla Società la denuncia di decesso unitamente al certificato di morte dell’Assicurato. Tale capitale viene maggiorato nella misura indicata nella tabella seguente, in funzione dell’età dell’Assicurato al momento del decesso. Età dell’Assicurato al momento del decesso Misura % di maggiorazione fino a 65 anni 10,00% dei Premi Netti Versati, con il limite di 50.000,00 Euro da 66 a 80 anni 0,02% del Controvalore del Contratto come sopra definito oltre 80 anni 0,01% del Controvalore del Contratto come sopra definito Ai fini dell’applicazione della suddetta maggiorazione, per Premi Netti Versati si intende: - per la versione CAPITAL: la somma del Premio unico lordo versato e degli eventuali Premi aggiuntivi lordi corrisposti, diminuita dell’importo lordo di ciascun Riscatto parziale eventualmente richiesto, inclusi i Riscatti programmati di Plan for You; - per la versione PLAN: la somma dell’Annualità aggiuntiva, dei Premi ricorrenti versati e degli eventuali Premi aggiuntivi pagati al lordo dei rispettivi costi di Caricamento e costi di addebito diretto SEPA D.D., diminuita dell’importo lordo di ciascun Riscatto parziale eventualmente richiesto, inclusi i Riscatti programmati di Plan for You; - per la versione PLAN&CAPITAL: la somma del Premio unico lordo versato, dell’Annualità aggiuntiva corrisposta, dei Premi ricorrenti versati e degli eventuali Premi aggiuntivi pagati al lordo dei rispettivi costi di Caricamento e costi di addebito diretto SEPA D.D., diminuita dell’importo lordo di ciascun Riscatto parziale eventualmente richiesto, inclusi i Riscatti programmati di Plan for You.
7.3. La Società fa presente che il limite della misura della maggiorazione sul Controvalore del Contratto di 50.000,00 Euro è da intendersi per singola testa assicurata, indipendentemente dal numero di contratti Challenge Plus stipulati con la Società e afferenti al medesimo Assicurato.
7.4. La Società procederà alla liquidazione della prestazione contrattualmente stabilita al pervenimento della documentazione di cui al successivo art. 16.
7.5. Il presente Contratto non pre...
Prestazioni in caso di decesso. 1 In caso di decesso del collaboratore / della collaboratrice il datore di lavoro versa ai superstiti complessivamente un sesto del salario annuale.
2 Si considerano superstiti, in ordine decrescente: – il/la coniuge o il/la partner registrato/a – i figli, se il collaboratore / la collaboratrice defunto/a fino al decesso aveva per loro diritto agli assegni per i figli – il/la partner se entrambi hanno convissuto da almeno cinque anni nella stessa economia domestica o hanno stipulato un contratto scritto di convivenza – le altre persone nei cui confronti fino al momento della sua scomparsa il collaboratore / la collaboratrice deceduto/a adempiva a un obbligo di assistenza
3 Gli assegni familiari continuano ad essere corrisposti per il mese corrente e per i tre mesi successivi.
4 In caso di necessità dei superstiti di cui al cpv. 2, il datore di lavoro può effet tuare ulteriori pagamenti a loro favore, laddove il collaboratore / la collabora trice contribuisse in maniera comprovata al loro sostentamento. I superstiti possono rivolgere un’apposita richiesta in tale senso al datore di lavoro. Le retribuzioni complessive percepite dai superstiti di cui al cpv. 2, sommate alle prestazioni in contanti annuali dell’assicurazione per l’invalidità, dell’assicura zione per la vecchiaia e i superstiti, di una cassa pensioni, di una assicurazione contro gli infortuni e di una assicurazione responsabilità civile non possono superare l’ultimo salario annuo percepito.
Prestazioni in caso di decesso. 1In caso di decesso del collaboratore / della collaboratrice il datore di lavoro versa ai superstiti complessivamente un sesto del salario annuale. 2Si considerano superstiti, in ordine decrescente: – il/la coniuge o il/la partner registrato/a – i figli, se il collaboratore / la collaboratrice defunto/a fino al decesso aveva per loro diritto agli assegni per i figli – il/la partner se entrambi hanno convissuto da almeno cinque anni nella stessa economia domestica o hanno stipulato un contratto scritto di convivenza – le altre persone nei cui confronti fino al momento della sua scomparsa il collaboratore / la collaboratrice deceduto/a ha adempito un obbligo di assistenza 3Gli assegni familiari continuano ad essere corrisposti per il mese corrente e per i tre mesi successivi.
Prestazioni in caso di decesso. Fino al termine del piano di accumulo, in caso di decesso dell’Assicurato, sarà riconosciuto ai beneficiari un capitale assicurato, pari ai premi versati meno i costi, rivalutati fino alla data di decesso secondo le modalità indicate al punto 5.2 let. c) della Nota Informativa. Dopo il termine del piano di accumulo in caso di decesso dell'Assicurato sarà riconosciuto ai beneficiari un capitale pari al controvalore delle quote possedute del fondo interno ALLIANZ CONSERVATIVO maggiorato dell'1%, 0,5% o 0,1% a seconda dell'età (espressa in anni interi) dell'Assicurato al momento del decesso. Il contratto prevede al termine del periodo di pagamento premi (piano di accumulo) il riconoscimento di un tasso di interesse minimo garantito: ▪ del 2,00% se la durata pagamento premi è inferiore a 15 annualità di premio; ▪ del 2,50% se la durata pagamento premi è pari o superiore a 15 annualità di premio ed il contratto è in regola con il pagamento dei premi. Nel caso il contratto non sia in regola con il pagamento premi la Società garantirà, al termine del piano di accumulo, un tasso di interesse minimo annuo composto del 2,00%. Inoltre, sempre fino al termine del piano, le partecipazioni agli utili, una volta dichiarate annualmente al Contraente, restano definitivamente acquisite sul contratto (consolidamento annuale). Maggiori informazioni sono fornite in Nota Informativa alla sezione B. In ogni caso le coperture assicurative ed i meccanismi di rivalutazione delle prestazioni sono regolati dagli articoli 1 e 4 delle Condizioni Contrattuali. Nel caso in cui il Contraente non chieda il rimborso del capitale al termine del periodo di pagamento premi, lo stesso sarà trasferito automaticamente e gratuitamente nel fondo interno ALLIANZ CONSERVATIVO.
Prestazioni in caso di decesso come previsto dall’articolo 1 delle Condizioni di assicurazione.
Prestazioni in caso di decesso. In caso di decesso dell’Assicurato, in qualsiasi epoca esso avvenga, è previsto il pagamento, a favore dei Beneficiari designati in polizza dal Contraente, di una prestazione pari alla somma dei seguenti importi: • il maggior valore tra il capitale assicurato rivalutato alla data di notifica del decesso e la somma dei capitali assicurati iniziali attivi derivanti dai premi unici versati e investiti nella Gestione Separata, per la componente di prestazione derivante dall’investimento nella Gestione Separata ValorePiù; • il controvalore delle quote acquisite alla data dell’evento maggiorato del 7%, ovvero del 2% qualora l’età assicurativa raggiunta dall’Assicurato al momento del decesso sia superiore agli 80 anni, per la componente di prestazione derivante dall’investimento nel Fondo Interno di tipo Unit Linked ValorePiù Futuro Sostenibile. In ogni caso, la maggiorazione del controvalore delle quote non può superare la soglia di importo pari a 10.000,00 Euro. Il capitale assicurato iniziale attivo derivante dalla componente investita in Gestione Separata a fronte del singolo premio unico corrisposto è pari al capitale assicurato iniziale, derivante dall’investimento del premio medesimo nella Gestione Separata, riproporzionato a seguito di riscatto parziale e/o switch. Il presente contratto non prevede prestazioni complementari. Opzioni
Prestazioni in caso di decesso. In caso di decesso dell’Assicurato, in qualsiasi epoca esso avvenga, è previsto il pagamento, a favore dei Beneficiari designati in polizza dal Contraente, di una prestazione pari alla somma dei seguenti importi: ▪ il maggior valore tra il capitale assicurato rivalutato e la somma dei capitali assicurati iniziali attivi derivanti dai premi versati e investiti nella Gestione Separata, per la componente di prestazione derivante dall’investimento nella Gestione Separata ValorePiù; ▪ il controvalore delle quote acquisite, maggiorato del 7%, ovvero del 2% qualora l’età assicurativa raggiunta dall’Assicurato al momento del decesso sia superiore agli 80 anni, per la componente di prestazione derivante dall’investimento nella componente Unit-Linked. In ogni caso, la maggiorazione del controvalore delle quote non può superare la soglia di importo pari a 10.000,00 Euro. Il capitale assicurato iniziale attivo derivante dalla componente investita in Gestione Separata a fronte dei singoli premi corrisposti è pari al capitale assicurato iniziale, derivante dall’investimento del premio medesimo nella Gestione Separata, riproporzionato a seguito di riscatto parziale, switch in Gestione Libera, cambio linea di Gestione Delegata, cambio gestione o ribilanciamento. Il presente contratto non prevede prestazioni complementari. Opzioni Qualora sia stata attivata la Gestione Libera, è data facoltà al Contraente di riallocare il capitale complessivamente maturato tra la Gestione Separata ed i Fondi Interni Unit-Linked nel rispetto dei limiti di investimento previsti dal contratto. Detta riallocazione deve essere richiesta per iscritto e può essere formulata purché sia trascorso almeno un anno dalla data di decorrenza del contratto. I premi corrisposti in data successiva a quella di esecuzione dello switch saranno investiti nella Gestione Separata e nel/nei Fondo/i Interno/i nel rispetto delle percentuali di investimento in base alle quali è stato eseguito lo switch.