Segnalazione. Un soggetto segnalante, qualora abbia il ragionevole sospetto che si sia verificato o che possa verificarsi una delle violazioni indicate al precedente paragrafo 7, ha la possibilità di effettuare una segnalazione nelle seguenti modalità: - Segnalazione aperta, attraverso l’indirizzo di posta elettronica xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx ovvero mediante canale postale tradizionale c/o la sede della società in Xxxxxxxxx (XX), Xxx XXX Xxxxxx, x. 00. - Segnalazione aperta, riservata, ovvero anonima – a seconda della modalità prescelta dal segnalante –, attraverso la piattaforma Whistleblowing, accessibile dal sito internet xxx.xxxxxxxx.xxx ; - Segnalazione anonima, mediante l’apposita cassetta per le segnalazioni posizionata presso la sede della società in Xxxxxxxxx (XX), Xxx XXX Xxxxxx, x. 00; Le segnalazioni devono essere circostanziate e fondate su elementi precisi e concordanti, riguardare fatti riscontrabili e conosciuti direttamente da chi segnala, e devono contenere tutte le informazioni necessarie per individuare gli autori della condotta illecita. Il soggetto segnalante è tenuto quindi a riportare in modo chiaro e completo tutti gli elementi utili per effettuare le verifiche e gli accertamenti necessari a valutarne la fondatezza e l’oggettività, indicando, a titolo esemplificativo e non esaustivo: - riferimenti sullo svolgimento dei fatti (es. data, luogo) ogni informazione e/o prova che possa fornire un valido riscontro circa la sussistenza di quanto segnalato; - generalità o altri elementi che consentano di identificare chi ha commesso quanto dichiarato; - generalità di eventuali altri soggetti che possano riferire sui fatti oggetto di Segnalazione; - eventuali interessi privati collegati alla Segnalazione. Sebbene la società, in conformità al Codice Etico, ritenga preferibili le segnalazioni trasmesse non in forma anonima, sono, tuttavia, ammesse anche segnalazione anonime. Le segnalazioni anonime sono accettate solo qualora siano adeguatamente circostanziate e in grado di far emergere fatti e situazioni determinate. Esse saranno prese in considerazione solo qualora non appaiano prima facie irrilevanti, destituite di fondamento o non circostanziate. Restano fermi, in ogni caso, i requisiti della buona fede e della veridicità dei fatti o situazioni segnalati, a tutela del denunciato. Per le segnalazioni non effettuate attraverso la piattaforma Whistleblowing, è disponibile un facsimile di Modulo segnalazione, sia sull’intranet aziendale sia sul sito xxxx://xxx...
Segnalazione. 1. In ragione della particolare connotazione della politica di investimento del Fondo, la Società di Gestione potrà concludere accordi di cooperazione commerciale con Banche, per la segnalazione – fra la clientela delle Banche stesse – di aziende che presentino caratteristiche finanziarie tali da rendere utile od opportuna una valutazione sulla possibile effettuazione di un’operazione di investimento da parte del Fondo, tramite la sottoscrizione o l’acquisto, a seconda dei casi, di Titoli di Debito e/o di Strumenti di Capitale di Rischio (di seguito la “Segnalazione”).
2. La Segnalazione avverrà sulla base della diligente attività di analisi, basata su criteri oggettivi e tracciabili, autonomamente svolta dalle Banche, senza obblighi di risultato ed, in particolare, senza responsabilità o garanzie in ordine all’effettiva capacità dei clienti segnalati di procedere alla successiva emissione nonché per tutto quanto dovesse accadere in seguito alla eventuale emissione sottoscritta dalla SGR.
3. La SGR effettua la due diligence sulle società potenzialmente beneficiarie dell’investimento proposte dalle Banche nel rispetto dei criteri definiti nel processo di investimento della Società, che prevede inoltre la possibilità di individuare altre opportunità di investimento in maniera autonoma.
Segnalazione. Non sono previste segnalazioni sonore e/o ottiche generali per motivi di cautela. L’emergenza sarà segnalata attraverso sistema fonico, telefono, citofono, passaparola, ecc, che arriverà direttamente agli interessati da parte del personale preposto o dalle forze dell’ordine o dagli stessi studenti.
Segnalazione. Eventuali guasti e/o anomalie nell’erogazione del Servizio ovvero all’Infrastruttura di erogazione saranno segnalate dal Cliente aprendo un ticket inviando un’email all’indirizzo xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Guasti o anomalie possono essere segnalati dal Cliente al servizio assistenza 24 ore su 24.
Segnalazione. La relazione su questo verifica delle spese deve descrivere lo scopo, il procedure concordate e gli accertamenti di fatto del coinvolgimento in modo sufficientemente dettagliato per consentire al coordinatore e l'amministrazione aggiudicatrice di comprendere la natura e la portata delle procedure eseguite dal Sindaco e fattuale Risultati riportati dal revisore. È obbligatorio l'utilizzo del rapporto di modello per una verifica delle spese di un contratto di sovvenzione dell'Unione europea nell'allegato 3 di tali librerie. Questo rapporto dovrebbe essere fornita dal revisore per <nome del coordinatore> all'interno di <xx;numero di giorni lavorativi da indicare dal Coordinatore> giorni lavorativi dopo il giorno della firma di questi TR.
Segnalazione timeSensor AG provvede a segnalare periodicamente al cliente i risultati dei servizi prestati. Diagnosi critiche, come quelle che richiedono un’azione da parte del cliente, verranno comunicate in separata sede, in quanto sarà necessario notificarle con i mezzi più adeguati all’emergenza del caso (email, telefono).
Segnalazione. I Dipendenti di Innospec che sono a conoscenza o sospettano una potenziale violazione di qualsiasi disposizione della presente Politica o di leggi anticorruzione applicabili dovrebbero riferire le loro preoccupazioni in conformità con le procedure sulla Segnalazione di Preoccupazioni di Corporate Governance trovate su Intranet alla pagina xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xxx/0/XxxxxxXxxxxxxx/xxxxx.xxx o sulla pagina Internet xxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xxx/xxxxxx/_xxxxx/xxxxxxxxx/xxx_00/xx 1269940802_Reporting_Cor porate_Governance.pdf. Le procedure consentono a un Dipendente di Innospec di segnalare problemi a molte persone diverse, sia all'interno che all'esterno di Innospec. È assolutamente contrario alla politica di Innospec vendicarsi di qualsiasi Dipendente per una segnalazione in buona fede di violazioni note o sospette di qualsiasi legge o politica della Società.
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