Tipologia degli incarichi. Le tipologie degli incarichi conferibili ai dirigenti sono le seguenti: - incarico di direzione di struttura complessa; - incarico di direzione di struttura semplice; - incarichi di natura professionale anche di alta specializzazione, di consulenza, di studio e ricerca, ispettiva, di verifi- ca e di controllo; - incarichi di natura professionale, conferibili ai dirigenti con meno di cinque anni di anzianità. Gli incarichi possono essere conferiti a termine. Il primo inquadramento avverrà secondo i seguenti criteri:
Tipologia degli incarichi. 1. L'Università può conferire i seguenti incarichi:
a) di collaborazione coordinata e continuativa;
b) di consulenza professionale;
c) di prestazione occasionale.
Tipologia degli incarichi. Le tipologie degli incarichi conferibili si distinguono in:
A) Struttura complessa;
B) Struttura semplice dipartimentale ;
C) Struttura semplice;
D) Incarichi di natura professionale anche di alta specializzazione, di consulenza,di studio,e ricerca,ispettivi di verifica e di controllo;
E) Incarichi di natura professionale conferibili ai dirigenti con meno di cinque anni di attività.
Tipologia degli incarichi. 1. L'Istituto può conferire i seguenti incarichi:
a) collaborazione coordinata e continuativa o professionale;
b) prestazione occasionale.
Tipologia degli incarichi. 1. La Comunità montana Pratomagno può conferire i seguenti incarichi:
a) di collaborazione coordinata e continuativa;
b) di consulenza professionale;
c) di prestazione occasionale.
Tipologia degli incarichi. Ai fini dell’applicazione delle disposizioni contenute nel presente regolamento sono da considerarsi incarichi di collaborazione autonoma tutte quelle prestazioni che richiedono competenze altamente qualificate da svolgere in forma di lavoro autonomo mediante contratti di prestazione d’opera (art. 2222 e ss. del codice civile) o d’opera intellettuale (art. 2229 e ss. codice civile) secondo le seguenti tipologie: - incarichi di studio: si intendono le attività di studio svolte nell’interesse dell’Ente corredate obbligatoriamente dalla consegna di una relazione scritta finale nella quale sono illustrati i risultati dello studio e le soluzioni proposte, quali a titolo esemplificativo, lo studio e l’elaborazione di soluzioni di questioni inerenti all’attività o progetti specifici dell’Ente; - incarichi di ricerca: si intendono le attività assimilabili agli incarichi di studio, che presuppongono la preventiva definizione di un programma da parte dell’Ente; - incarichi di consulenza: si intendono le attività che riguardano le richieste di pareri ad esperti quali, a titolo esemplificativo:
a) le prestazioni professionali finalizzate alla resa di pareri, valutazioni, espressione di giudizi;
b) le consulenze legali, al di fuori della rappresentanza processuale e del patrocinio dell’Ente;
c) studi per l’elaborazione di schemi di atti amministrativi o normativi. incarichi di natura occasionale: si hanno quando la prestazione richiesta si esaurisce in una attività di breve durata, una attività episodica che si svolge in maniera saltuaria e autonoma, senza vincolo di subordinazione, in cui, mediante una sola azione o prestazione si riesce a raggiungere il fine; incarico di collaborazione coordinata e continuativa: l’attività non si limita ad una prestazione che si esaurisce con l’emanazione di uno o più atti conseguenti a specifiche richieste bensì è relativo ad un disegno coordinato di interventi nell’ambito di un programma definito. Le collaborazioni non devono riguardare attività generiche o ordinarie e, comunque, riconducibili alle mansioni proprie dei dipendenti. Gli incarichi di collaborazione, sia occasionale, sia professionale, sia coordinata e continuativa, di consulenza, di studio e di ricerca vengono assegnati dai Dirigenti di Settore per prestazioni rientranti nella loro competenza, solo con riferimento ad attività istituzionali stabilite dalla legge o previste nel programma di interventi. Gli incarichi di collaborazione autonoma non possono avere ad og...
Tipologia degli incarichi. Art. 72 - Tipologia dei soggetti Art. 73 - Elenchi dei professionisti
Tipologia degli incarichi. 1. Sono sottoposti alla disciplina del presente regolamento gli incarichi nelle materie di cui all'art. 1 relativi a :
(a) Progettazione;
(b) Direzione dell’esecuzione del contratto;
(c) Coordinamento per la sicurezza;
(d) Collaudo;
(e) Prestazioni necessarie alla progettazione;
(f) Prevenzione incendi;
(g) Pianificazione urbanistica;
(h) Piani ed interventi in materia di mobilità;
(i) Prestazioni di supporto tecnico/amministrativo strumentali alle attività di cui alle precedenti lettere.
2. Gli incarichi di cui al punto a) si riferiscono ai tre livelli di progettazione per gli appalti e per le concessioni di lavori: Preliminare, Definitivo ed Esecutivo ai sensi dell’art. 93 del D.Lgs 163/2006 ss.mm.ii e del relativo Regolamento di esecuzione ed attuazione. Gli incarichi di cui al punto a) si riferiscono altresì ai livelli di progettazione per gli appalti di servizi e forniture ai sensi dell’art. 94 del D.lgs 163/2006 s.m.i. e relativo regolamento di esecuzione ed attuazione.
3. Gli incarichi di cui al punto b) si riferiscono ai soggetti che rivestono la qualifica di direttore dell’esecuzione del contratto ed assistenti dello stesso, ai sensi dell’art. 119 del Dlgs 163/2006 s s.m.i.
4. Gli incarichi di cui al punto c) si riferiscono alle funzioni del Coordinatore per la Progettazione e Coordinatore per l’esecuzione dei lavori di cui disciplinati dal D.lgs 9/04/2008 n° 81;
5. Gli incarichi di cui al punto d) si riferiscono alle funzioni del Collaudatore o di soggetto designato alla verifica di conformità delle prestazioni eseguite o pattuite, ai sensi dell’art. 120 del D.lgs 163/2006.
7. Gli incarichi di cui al punto e) si riferiscono alle prestazioni necessarie alla progettazione: indagini geologiche, lavori topografici, frazionamenti, accatastamenti e similari;
8. Gli incarichi di cui al punto f) si riferiscono alla predisposizione e redazione delle pratiche necessarie per il rilascio del Certificato di Prevenzione Incendi, CPI degli immobili comunali, ai sensi della normativa vigente (richiesta di rilascio e rinnovo C.P.I.)
9. Gli incarichi di cui al punto g) si riferiscono alla redazione dei Piani Generali (piano territoriale di coordinamento, piano regolatore a livello comprensoriale (comunale e/o intercomunale), dei piani di settore, (programma di fabbricazione e regolamento edilizio), dei Piani di esecuzione (piano particolareggiato o di zona –lottizzazione, piano particolareggiato di risanamento e conservazione)
10. Gli incarichi di cui al punto h) ...
Tipologia degli incarichi. 1. Il Comune di Terranuova Bracciolini può conferire i seguenti incarichi:
a) di collaborazione coordinata e continuativa;
b) di consulenza professionale;
c) di prestazione occasionale.
Tipologia degli incarichi. 1. Gli incarichi di cui al precedente art. 2 sono affidati mediante le seguenti forme contrattuali:
a) contratto di lavoro autonomo di natura coordinata e continuativa (art. 5);
b) contratto di lavoro autonomo di natura professionale (art. 6);
c) contratto di lavoro autonomo di natura occasionale (art. 7).