Valutazione comparativa. Per effettuare la valutazione comparativa delle candidature pervenute, l’Università Bocconi si avvale del Comitato Facoltà (CoFa), organizzato in sottocommissioni nominate dal Prorettore alle Risorse Umane. Il CoFa valuterà in modo comparativo: il curriculum vitae, l’elenco delle pubblicazioni, i titoli e i lavori presentati dai candidati. Costituisce titolo preferenziale l’aver svolto attività didattica in ambito universitario. Il CoFa potrà inoltre richiedere lo svolgimento di una lezione accademica. Al candidato saranno sottoposti 5 temi in buste chiuse, il candidato estratte 3 buste sceglierà il tema su cui terrà la lezione dopo 24 ore. Al termine dei lavori il CoFa formulerà per ciascun candidato un giudizio complessivo e designerà in modo univoco i candidati risultati vincitori. Il verbale dei lavori del Comitato Risorse Xxxxx sarà pubblicato sul sito WEB dell’Ateneo.
Valutazione comparativa. 1. In presenza delle condizioni indicate all'art. 2, gli incarichi vengono conferiti a soggetti valutati comparativamente, in relazione alle competenze richieste dall'incarico, sulla base dei titoli ed eventualmente a seguito di colloquio.
Valutazione comparativa. La valutazione comparativa viene effettuata sulla base dei titoli presentati. Direttore Xxxx. Xxxxxxxx XXXXXX Tel. 000.0000000 – Fax. 000.0000000 E-mail: xxxxxxxxx.xxxxxx@xxxxx.xx I titoli ammessi a valutazione sono titoli scientifici, accademici, professionali e culturali. Ai fini della individuazione dei titoli ammessi a valutazione resta salvo il parametro della coerenza rispetto alle caratteristiche richieste dal presente avviso, come espressamente sancito all’art. 7 del Regolamento per la disciplina delle procedure comparative preliminari alla stipula di contratti di collaborazione coordinata e continuativa ovvero occasionale emanato con D.R. n. 1461 del 25.7.2006. Ai fini della individuazione dei titoli ammessi a valutazione resta salvo il parametro della coerenza rispetto alle caratteristiche richieste dal presente avviso, come espressamente sancito all’art. 7 del Regolamento per la disciplina delle procedure comparative preliminari alla stipula di contratti di collaborazione coordinata e continuativa ovvero occasionale emanato con D.R. n. 1461 del 25.7.2006. La sottoscrizione non necessita di autenticazione, ai sensi dell’art. 39, 1° comma, del D.P.R. 445/2000. Xxxx’involucro del plico dovranno risultare le indicazioni del nome, cognome e indirizzo del concorrente; il nome e cognome del candidato dovranno inoltre essere apposti su ciascuno dei lavori presentati. La commissione procede in seduta preliminare alla fissazione dei criteri sulla base dei quali procederà alla valutazione dei titoli, ai fini di accertare la maggiore coerenza della preparazione personale rispetto alle caratteristiche richieste, tenuto conto della natura altamente qualificata della prestazione. La Commissione attribuisce ai titoli un punteggio massimo di 100 punti. La commissione esaminatrice redige il verbale relativo all’espletamento della procedura comparativa.
Valutazione comparativa. La scelta dei soggetti da incaricare tra coloro che abbiano presentato la candidatura nei termini sarà operata da una commissione composta dal Responsabile della struttura richiedente (o un suo delegato), con funzioni di Presidente, il quale potrà farsi coadiuvare al massimo da due docenti competenti nella materia oggetto del bando; la Commissione sarà supportata da un funzionario appartenente alla Direzione del personale e degli Affari generali. La commissione nella comparazione dei curricula si atterrà ai seguenti criteri: valutazione dei requisiti indicati al precedente articolo 2, con particolare riferimento all’esperienza formativa e professionale attinente al profilo richiesto e alle competenze nell’ambito del progetto. L’esame comparativo può essere integrato, qualora ritenuto necessario, da eventuale colloquio conoscitivo (l’eventuale convocazione avverrà tempestivamente per telefono o email). La commissione provvederà a redigere apposito verbale da cui risulterà il soggetto idoneo. L’esito della procedura comparativa sarà pubblicato sul sito web dell’ateneo (xxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxx/xxxxx/xxxxxx/xxxxx.xxx).
Valutazione comparativa. La valutazione comparativa è per titoli e colloquio.
Valutazione comparativa. 1. In seguito all’avvio del procedimento di conferimento dell’incarico a norma dell’art. 4 comma 3, il responsabile della struttura interessata, fatto salvo quanto disposto dal successivo art. 6 comma 4, procede ad emanare e pubblicare apposito avviso di selezione nei termini e con le modalità indicate nei commi successivi.
Valutazione comparativa. La Commissione effettua la selezione mediante la valutazione dei titoli, fino ad un punteggio massimo di 100, secondo i seguenti criteri: - numero dei CFU; - media dei voti degli esami sostenuti; - eventuali altri titoli autocertificati nel curriculum vitae; - in caso di parità di punteggio precederà in graduatoria il candidato più giovane. La Commissione redige apposito verbale contenente i criteri di valutazione e di attribuzione dei punteggi, i punteggi attribuiti ai titoli, il punteggio complessivo assegnato a ciascun candidato e la conseguente graduatoria di merito. Dopo l’accertamento della regolarità degli atti concorsuali e l’approvazione, effettuata con Decreto del Direttore del Dipartimento, della graduatoria di merito, l’esito della selezione sarà reso noto mediante pubblicazione sul sito internet del Dipartimento di Giurisprudenza all’indirizzo xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxxxx.xx. La pubblicazione rappresenterà l’unico mezzo di notifica agli interessati dell’esito della selezione.
Valutazione comparativa. La Commissione effettua la valutazione comparativa dei candidati sulla base dell’esame dei titoli presentati dagli stessi, per un punteggio complessivo di 100 punti. Direttore Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxx La valutazione comparativa, si terrà il giorno 29/11/2019 viene effettuata per soli titoli. I titoli ammessi a valutazione sono: • Voto di Laurea massimo 22 punti (per votazioni non superiore a 100 punti zero; 2 punti per ogni punteggio superiore a 100; ulteriori 2 punti per la lode); • Esperienza in progetti di ricerca e sperimentazione didattica in Matematica (tre punti per ogni annualità fino ad un massimo di punti 30); • Esperienza di docente o di tutor o di formatore in Matematica in corsi di formazione rivolti al personale docente del mondo della scuola (tre punti per ogni annualità fino ad un massimo di punti 30); • Pubblicazioni e altri titoli inerenti l’oggetto del contratto (un punto per ogni pubblicazione o titolo fino ad un massimo di punti 18).
Valutazione comparativa. La valutazione avverrà mediante esame comparativo dei curricula presentati mirante ad accertare la miglior coerenza con le caratte- ristiche curriculari richieste. La Commissione, che verrà nominata mediante decreto del Diretto- re di Dipartimento alla scadenza dei termini del bando ed in pre- senza di almeno una domanda di partecipazione, dispone di un punteggio massimo di 60 punti da ripartire nel modo seguente: • titoli di studio riguardanti l’oggetto del sopra citato incarico per un totale di: 30 punti, di cui fino a 10 punti per il voto di laurea e fino a 20 punti per l’attinenza del tema della Tesi di Laurea con l’oggetto dell’incarico; • pubblicazioni ed esperienze professionali e formative affini e/ o riguardanti l’oggetto del sopra citato incarico per un totale di: 30 punti (eventuali titoli non certificati saranno valutati fino a un massimo di 10 punti) Per l’assegnazione dell’incarico, il candidato dovrà conseguire un punteggio complessivo di almeno 42 punti. La commissione giudicatrice redigerà il verbale relativo all'esple- tamento della procedura comparativa.
Valutazione comparativa. La valutazione comparativa dei candidati, sulla base dei titoli elencati nell’art. 10 del Regolamento per il conferimento di incarichi nei corsi di studio, emanato con D.R. n. 664/11 del 19/07.2011, verrà effettuata secondo le disposizioni dell’art. 9, comma 5, del suddetto Regolamento. L’esito della procedura selettiva verrà pubblicato sul sito internet dell’Università della Tuscia e del Dipartimento DISTU.