Valutazione dei titoli. Verificati i requisiti d’accesso dei candidati, un’apposita Commissione di valutazione, nominata dal Direttore, procederà alla formulazione della graduatoria attenendosi ai seguenti criteri di punteggio:
Valutazione dei titoli. 1. La valutazione dei titoli è effettuata successivamente alla chiusura di tutte le sedute dedicate all’esame orale e nei riguardi dei soli candidati che hanno superato la prova come indicato al successivo art. 9, comma 7.
Valutazione dei titoli. I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
Valutazione dei titoli. La valutazione dei titoli posseduti e dell’esperienza e competenza professionale nell’effettivo svolgimento delle attività relative al profilo di “Communication Officer” verrà effettuata sulla base delle dichiarazioni rese nel modello Allegato 2 e del Curriculum Vitae presentato. La valutazione dei titoli e delle esperienze e competenze professionali, a cui sarà attribuibile un punteggio massimo di 50 punti, sarà così ripartita: n. 4 punti per diploma di laurea o laurea specialistica o magistrale in materie attinenti agli aspetti del Programma, ufficialmente riconosciuto da una istituzione pubblica/organizzazione/autorità del paese di cittadinanza del candidato, ulteriore rispetto a quella richiesta per l’ammissibilità. n. 4 punti per Dottorato di ricerca (PhD) in materie attinenti agli aspetti del Programma, ufficialmente riconosciuto da una istituzione pubblica/organizzazione/autorità del paese di cittadinanza del candidato. n. 2 punti per ogni Master o Scuola di Specializzazione in materie attinenti agli aspetti del Programma, ufficialmente riconosciuto da una istituzione pubblica/organizzazione/autorità del paese di cittadinanza del candidato. 10 n. 4 punti per iscrizione all’albo dei giornalisti pubblicisti 4 n. 2 punti per ogni pubblicazione di carattere scientifico (con cod. ISBN o in attesa di pubblicazione) in materie attinenti agli aspetti del Programma 6 Esperienza nella comunicazione di programmi/progetti finanziati dalla UE che prevedono la cooperazione tra due o più Paesi, superiore ai 5 anni richiesti per l’ammissibilità: nessuna esperienza: n. 0 punti da 0 anni a 1 anno: n. 3,5 punti da 1 anno a 2 anni: n. 7 punti da 2 anni a 3 anni: n. 10,5 punti da 3 anni a 4 anni: n. 14 punti da 4 anni a 5 anni: 17,5 punti oltre 5 anni: 21 punti 21 Esperienza nella gestione dei contenuti dei siti web, uffici stampa e social media Nessuna esperienza: n. 0 punti da 0 anni a 3 anni: n. 2 punti da 3 anni a 5 anni: n. 3 punti oltre 5 anni: n. 5 punti 5 Conoscenza della lingua italiana 2 Conoscenza della lingua greca 2 I periodi di sovrapposizione tra più di una posizione professionale sono considerati una sola volta nell’ambito della voce “Esperienza nella comunicazione di programmi/progetti finanziati dalla UE che prevedono la cooperazione tra due o più Paesi”. La valutazione dei titoli è effettuata sulla base della documentazione presentata in sede di domanda di candidatura. Non saranno valutati i titoli non desumibili o non dichiarati nella domanda di part...
Valutazione dei titoli. Per la valutazione dei titoli e del colloquio di cui al successivo art. 5, con successivo atto del Commissario Straordinario ARIC, sarà nominata, ai sensi dell’articolo 35, comma 3, lett. e) del D. Lgs 165/2001 s.m.i., una Commissione. Per la valutazione dei titoli la Commissione dispone di 10 punti, da attribuire secondo i criteri di seguito elencati: Punteggio corrispondente alla votazione conseguita nel titolo di studio (esclusivamente Diploma quinquennale di cui all’art. 2 comma 5 del presente Avviso) MAX 3 punti Da 58 a 60 (Da 96 a 100) punti 3 Da 55 a 57 (da 91 a 95) punti 2 Da 52 a 54 (Da 86 a 90) 1 punto Titoli post diploma MAX 1 punto se conseguiti in ambiti attinenti al profilo richiesto dalla selezione secondo la corrispondenza di cui all’art. 2 comma 5 del presente Avviso Attenzione: se la laurea è stata utilizzata quale titolo assorbente di accesso non determinerà attribuzione di punteggi Laurea V. Ord. /L. magistrale o L. specialistica punti 1 Laurea triennale punti 0.7 Corsi di specializzazione maggiore uguale a 400 ore con rilascio di certificazione punti 0.3 Esperienza di lavoro presso un datore di lavoro pubblico o privato con contratto di lavoro subordinato, di formazione e lavoro, interinale o con contratto di collaborazione coordinata e continuativa (xx.xx.xx) o a progetto (xx.xx.xxx.) o mediante incarico professionale, maturata negli ultimi 2 (due) anni dalla data di pubblicazione del presente avviso, nell’ambito di attività specificamente attinente al profilo richiesto dalla selezione. MAX 6 punti 1 punto per ogni periodo di 120 giorni continuativi o frazione superiore a sessanta giorni. Al colloquio è ammesso un numero di candidati pari a dieci volte il numero dei posti messi a concorso con il presente avviso. Sono pertanto ammessi al colloquio n. 10 (dieci) candidati, individuati secondo la graduatoria formata sulla scorta della valutazione dei titoli. A parità di punteggio sono ammessi a colloquio i candidati più giovani di età. La graduatoria formata sulla scorta della valutazione dei titoli è pubblicata, entro 5 giorni dalla scadenza dei termini per la presentazione della domanda di cui al precedente articolo 4 del presente bando, sul sito xxxxx://xxx.xxxxxxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxx-xxxxxx. La pubblicazione costituisce per i candidati, a tutti gli effetti del presente avviso, comunicazione di ammissione alla prova di cui al successivo articolo 5.
Valutazione dei titoli. 1. I criteri adottati dalla commissione per la valutazione dei titoli e dell'eventuale colloquio devono ispirarsi ai principi generali sanciti dalla Carta Europea dei Ricercatori.
Valutazione dei titoli. La Commissione di Valutazione provvederà alla valutazione delle attestazioni di svolgimento di attività inerenti al bando (come specificato all’articolo 4) ed il curriculum vitae. Saranno valutati i seguenti elementi:
Valutazione dei titoli. 1. La Commissione Esaminatrice dispone complessivamente di 90 punti, di cui 30 punti per i titoli e 60 punti per la prova di esame.
Valutazione dei titoli. Il punteggio massimo da attribuire ai titoli è pari a 40 punti, suddivisi secondo i seguenti criteri:
Valutazione dei titoli. I criteri generali per la valutazione dei titoli sono determinati dal Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione. Il punteggio da attribuire ai titoli non potrà essere superiore a 20/30 o equivalente. I titoli valutabili, distinti per categoria, sono i seguenti: