Valutazione dei titoli. Verificati i requisiti d’accesso dei candidati, un’apposita Commissione di valutazione, nominata dal Direttore, procederà alla formulazione della graduatoria attenendosi ai seguenti criteri di punteggio:
1. Determinazione della percentuale dei crediti acquisiti fino alla data della pubblicazione del bando, rispetto a quelli previsti dal piano di studi relativo all’anno in corso;
2. Determinazione della media ponderata rapportata in centesimi degli esami sostenuti entro la data della pubblicazione del bando;
3. Sommatoria dei valori di cui ai punti 1) e 2) di cui sopra;
4. Ordinamento decrescente secondo i valori di cui al precedente punto 3);
5. In caso di parità, si procederà ad un ulteriore ordinamento crescente rispetto al “reddito familiare equivalente” dichiarato con autocertificazione presentata presso la segreteria didattica dell’Accademia all’atto dell’iscrizione e, qualora lo stato di merito persista, si procederà ad un ulteriore ordinamento decrescente per anzianità.
Valutazione dei titoli. 1. La commissione giudicatrice di cui all’art. 2 dispone, complessivamente, di 100 punti così suddivisi: 40 punti per la prova scritta, 40 punti per la prova orale e 20 punti per i titoli.
2. Si precisa che saranno valutati solo i titoli e i documenti prodotti in originale o in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà resa ai sensi dell’art. 47 DPR 28 dicembre 2000, n. 445.
3. In osservanza a quanto stabilito al comma precedente, è possibile produrre, in luogo del titolo, una dichiarazione sostitutiva della normale certificazione, ai sensi dell’art. 46, o una dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, ai sensi dell’art. 47 del citato DPR. In tal caso la documentazione sarà successivamente esibita dagli interessati nei termini richiesti dall’Amministrazione Comunale.
4. Le dichiarazioni, sopra indicate, dovranno essere redatte in modo analitico, e contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili ai fini della selezione, affinché la Commissione giudicatrice possa utilmente valutare i titoli ai quali si riferiscono.
5. Ai fini della valutazione si fa riferimento al D.A. 3 febbraio 1992, come rettificato con D.A. 19 ottobre 1999, i cui punteggi sono riproporzionati in funzione del peso che ai titoli è attribuito nella pr esente procedura di stabilizzazione.
6. I titoli sono divisi in 4 categorie ed i complessivi 20 punti ad essi riservati sono così ripartiti: I Categoria – Titolo di studio richiesto per l’ accesso al posto max punti: 10 II Categoria – Titolo di studio ulteriore equivalente o superiore ........…… max punti : 2 III Categoria – Corso di formazione, idoneità conseguita in concorsi per esami o titoli ed esami, Abilitazioni, Master, dottorati di ricerca, Scuola di specializzazione, corso di perfezionamento post-universitario …………………...………….....max punti: 2 IV Categoria – Titoli di servizio …………………..……………. ……….... max punti: 6
7. I complessivi 20 punti saranno attribuiti come segue:
a) Titolo di studio richiesto per l’ accesso al posto
b) Altro Titolo di studio equivalente o superiore a quello richiesto per l’ammissione Indipendentemente dal punteggio conseguito, sarà attribuito punti 1, se non pertinente al profilo professionale, punti 2 se pertinente;
c) Corso di formazione, idoneità conseguita in concorsi per esami o titoli ed esami, Abilitazioni, Master, dottorati di ricerca, Scuola di specializzazione, corso di perfezionamento post-universitario
Valutazione dei titoli. 1. La valutazione dei titoli è effettuata successivamente alla chiusura di tutte le sedute dedicate all’esame orale e nei riguardi dei soli candidati che hanno superato la prova come indicato al successivo art. 9, comma 7.
2. Per la valutazione dei titoli, la Commissione dispone complessivamente di 30 punti. I titoli valutabili ed i relativi punteggi massimi attribuibili sono i seguenti:
a. formazione: punteggio del titolo di studio, altri titoli di studio di livello pari o superiore a quello richiesto per la partecipazione al concorso, corsi di formazione/aggiornamento, stage, tirocini, altri titoli di formazione massimo punti 15
b. qualificazione professionale: servizio prestato con rapporto di lavoro subordinato e/o attività svolta con altre tipologie contrattuali presso pubbliche amministrazioni e/o soggetti privati, coerente con il profilo professionale per il quale si concorre massimo punti 15
Valutazione dei titoli. 1. La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, è effettuata dopo le prove e prima che si proceda alla valutazione delle stesse.
2. I titoli valutabili per le selezioni, non necessariamente tutti presenti, si suddividono in quattro tipologie:
a) titoli di servizio presso soggetti pubblici e/o privati;
b) titoli di studio;
c) titoli vari, espressamente indicati nell’avviso di selezione;
d) curriculum.
3. Fermo restando il punteggio massimo complessivo stabilito in 10/30, e relativi multipli ed equipollenti, nell’avviso di selezione è stabilita la distribuzione del punteggio tra le varie tipologie, sulla base dei contenuti professionali della posizione alla quale si accede, nonché le relative modalità di attribuzione.
4. Il periodo di effettivo servizio militare di leva, richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma prestato presso le forze armate, di cui alla Legge 24.12.86, n. 958, è equiparato al servizio civile prestato presso le pubbliche amministrazioni, con l’attribuzione di un punteggio da determinarsi, di volta in volta, in sede di approvazione dell’avviso di selezione. Tali periodi sono valutati equiparando alla categoria B1 il servizio prestato in qualità di soldato semplice, alla categoria C1 il servizio prestato in qualità di sottufficiale e alla categoria D1 il servizio prestato in qualità di ufficiale
5. La valutazione dei titoli vari e del curriculum è affidata alla discrezionalità della commissione giudicatrice, tenuto conto delle autocertificazioni e della documentazione presentata dal candidato, secondo i criteri di cui ai successivi commi.
6. Tra i titoli vari sono comunque compresi:
a) le pubblicazioni attinenti direttamente o indirettamente ai contenuti professionali del posto a selezione;
b) le specializzazioni conseguite in attività connesse al posto a selezione o per lo stesso espressamente richieste;
c) la frequenza di corsi di perfezionamento od aggiornamento su discipline ed attività professionali attinenti alle funzioni del posto a selezione;
d) titoli di studio di ordine superiore a quello richiesto per l’ammissione alla selezione, anche non attinenti specificamente alla professionalità richiesta ma, comunque, attestanti generale arricchimento della stessa.
7. La valutazione delle specializzazioni e dei corsi di perfezionamento od aggiornamento di cui alle lettere b) e c) viene effettuata allorchè tali titoli siano documentati da certificazioni rilasciate da istituzioni pubbliche o da istituti, scuole e ...
Valutazione dei titoli. I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
1. Titoli di carriera punti 10
2. Titoli accademici punti 3
3. Pubblicazioni e titoli scientifici punti 3
4. Curriculum formativo e professionale punti 4 Le categorie dei titoli ed i punteggi attribuibili sono quelli di cui al D.P.R. 483/1997.
Valutazione dei titoli. 1. I criteri adottati dalla commissione per la valutazione dei titoli e dell'eventuale colloquio devono ispirarsi ai principi generali sanciti dalla Carta Europea dei Ricercatori.
2. Sono valutati come titoli, tra gli altri, il dottorato di ricerca, i diplomi di specializzazione e gli attestati di frequenza di corsi di perfezionamento post-laurea, conseguiti in Italia o all'estero, nonché lo svolgimento di una documentata attività di ricerca presso soggetti pubblici e privati con contratti, borse di studio o incarichi, sia in Italia che all'estero, e le pubblicazioni nei settori scientifici o tecnologici affini al programma di ricerca oggetto del bando.
3. A parità di punteggio è considerato titolo preferenziale il dottorato di ricerca. Il bando può prevedere ulteriori titoli preferenziali.
4. Qualora la commissione ritenga opportuno integrare la valutazione dei titoli con il colloquio, l'avviso di convocazione è inviato ai candidati mediante telegramma o posta elettronica certificata almeno 15 gg prima del colloquio. Nella lettera di convocazione sarà riportato anche il punteggio ottenuto nella valutazione dei titoli.
5. Al termine della seduta relativa al colloquio, viene reso pubblico l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione del punteggi.
Valutazione dei titoli. La Commissione di Valutazione provvederà alla valutazione delle attestazioni di svolgimento di attività inerenti al bando (come specificato all’articolo 4) ed il curriculum vitae. Saranno valutati i seguenti elementi:
a) Valutazione di titoli di specializzazione post-laurea - Dottorato (3 punti) - Master (1 punti)
b) Valutazione quantitativa (in termini di anni) delle prestazioni, contratti di assunzione e/o collaborazioni e/o incarichi di gestione e indirizzo di Strutture complesse attinenti all’ambito della tutela dell’ambiente con particolare riferimento a quello marino e costiero, presso enti pubblici. - Per ogni mese di attività (0,5 punti)
c) Valutazione quantitativa (in termini di anni) delle prestazioni (contratti di assunzione o collaborazioni) maturate su progetti finanziati da fondi europei inerenti le attività svolte in ambito ambientale presso enti pubblici - Per ogni mese di attività (0,5 punti)
d) Valutazione del curriculum con particolare riferimento alle esperienze maturate nelle attività di coordinamento di progetti con particolare riferimento alle attività di comunicazione, disseminazione e divulgazione L'incarico verrà affidato tramite contratto al partecipante con il migliore punteggio che sia immediatamente disponibile. In caso di ex equo verrà data priorità al profilo professionale il cui punteggio risulterà maggiore nella componente b) del su esposto elenco. In caso di una sola candidatura valida, la Water Right & Energy Foundation si riserva la facoltà di procedere comunque all’affidamento dell’incarico, purché il candidato abbia i requisiti di accesso e valutazione richiesti dal presente avviso pubblico.
Valutazione dei titoli. Per quel che riguarda i titoli, la Commissione stabilisce che siano valutabili:
Valutazione dei titoli. Per la valutazione dei titoli e del colloquio di cui al successivo art. 5, con successivo atto del Commissario Straordinario ARIC, sarà nominata, ai sensi dell’articolo 35, comma 3, lett. e) del D. Lgs 165/2001 s.m.i., una Commissione. Per la valutazione dei titoli la Commissione dispone di 10 punti, da attribuire secondo i criteri di seguito elencati: Punteggio corrispondente alla votazione conseguita nel titolo di studio (esclusivamente Diploma quinquennale di cui all’art. 2 comma 5 del presente Avviso) MAX 3 punti Da 58 a 60 (Da 96 a 100) punti 3 Da 55 a 57 (da 91 a 95) punti 2 Da 52 a 54 (Da 86 a 90) 1 punto Titoli post diploma MAX 1 punto se conseguiti in ambiti attinenti al profilo richiesto dalla selezione secondo la corrispondenza di cui all’art. 2 comma 5 del presente Avviso Attenzione: se la laurea è stata utilizzata quale titolo assorbente di accesso non determinerà attribuzione di punteggi Laurea V. Ord. /L. magistrale o L. specialistica punti 1 Laurea triennale punti 0.7 Corsi di specializzazione maggiore uguale a 400 ore con rilascio di certificazione punti 0.3 Esperienza di lavoro presso un datore di lavoro pubblico o privato con contratto di lavoro subordinato, di formazione e lavoro, interinale o con contratto di collaborazione coordinata e continuativa (xx.xx.xx) o a progetto (xx.xx.xxx.) o mediante incarico professionale, maturata negli ultimi 2 (due) anni dalla data di pubblicazione del presente avviso, nell’ambito di attività specificamente attinente al profilo richiesto dalla selezione. MAX 6 punti 1 punto per ogni periodo di 120 giorni continuativi o frazione superiore a sessanta giorni. Al colloquio è ammesso un numero di candidati pari a dieci volte il numero dei posti messi a concorso con il presente avviso. Sono pertanto ammessi al colloquio n. 10 (dieci) candidati, individuati secondo la graduatoria formata sulla scorta della valutazione dei titoli. A parità di punteggio sono ammessi a colloquio i candidati più giovani di età. La graduatoria formata sulla scorta della valutazione dei titoli è pubblicata, entro 5 giorni dalla scadenza dei termini per la presentazione della domanda di cui al precedente articolo 4 del presente bando, sul sito xxxxx://xxx.xxxxxxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxx-xxxxxx. La pubblicazione costituisce per i candidati, a tutti gli effetti del presente avviso, comunicazione di ammissione alla prova di cui al successivo articolo 5.
Valutazione dei titoli. 1. Alla valutazione dei titoli sono ammessi i candidati che abbiano riportato nella prova orale un punteggio pari ad almeno 21/30 ed un giudizio “positivo” in ordine alla conoscenza sia della lingua inglese, sia dell’informatica.
2. Le categorie dei titoli valutabili sono quelle riportate nell’Allegato B, che costituisce parte integrante del presente bando.
3. La Commissione esaminatrice valuta esclusivamente i titoli dichiarati dai candidati all’interno del Curriculum professionale strutturato redatto secondo il modello di cui all’Allegato A, attribuendo a ciascuno di essi i relativi punteggi, secondo i criteri precedentemente stabiliti.
4. Non sono valutabili i titoli costituenti requisiti per l'accesso al presente concorso. Oggetto: Bando n. 14/2024 - Selezione pubblica, per titoli ed esami, volto al reclutamento di n. 3 unità di personale da assumere con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato, della durata di 16 mesi, nel profilo di Tecnologo, del livello professionale III, 1^ fascia stipendiale, nell’ambito dei progetti dell’iniziativa Space Surveillance e Tracking (SST), finanziati dall’Unione Europea attraverso il progetto di cui al Grant Agreement EUSST2023-26GA, CUP F83C23002620006.
5. Sono valutati i titoli posseduti dal candidato alla data di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso.
6. La valutazione dei titoli è effettuata entro trenta giorni dalla conclusione dell’ultima sessione giornaliera di colloqui orali.
7. La valutazione complessiva dei titoli è espressa in trentesimi. I punteggi complessivi riportati nella valutazione dei titoli sono pubblicati all’indirizzo “xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxxxxxx_x_xxxxxxxxxxx/xxxxxxxx/”, nonché sul Portale “InPA” (“xxxx://xxx.xxxx.xxx.xx”) attraverso il sito internet “xxxxx://xxxxxxxxx.xxx.xx”.