Definizione di DEROGHE

DEROGHE particolari deroghe, concesse in merito alle presenti norme di garanzia, non implicano il riconoscimento di alcun diritto nei confronti dell’Acquirente e saranno da considerarsi limitatamente concesse in relazione al caso specifico.

DEROGHE. Non occorre rispettare la soglia del 20% (o quella stabilita dai contratti collettivi) per i contratti a termine conclusi nei seguenti casi:  fase di avvio di nuove attività,  imprese start-up innovative per un periodo prefissato dalla costituzione della società,  attività stagionali,  specifici spettacoli ovvero specifici programmi radiofonici o televisivi o produzione di specifiche opere audiovisive,  sostituzione di lavoratori assenti,  assunzione di lavoratori di età superiore a 50 anni. Ulteriori eccezioni riguardano le università private, il settore della ricerca, istituti, enti e iniziative legate alla cultura (v. comma 3 Art. 23). Conseguenze in caso di superamento della soglia In caso di violazione del limite percentuale sanzione amministrativa così calcolata:  se assunto 1 solo lavoratore a T.D. oltre la soglia: 20% della retribuzione per ciascun mese di durata del rapporto di lavoro  se assunti più lavoratori a T.D. oltre la soglia: 50% della retribuzione per ciascun mese di durata del rapporto di lavoro In caso di superamento della soglia resta comunque “esclusa la trasformazione dei contratti interessati in contratti a tempo indeterminato”. Numero massimo di contratti a tempo determinato per datore di lavoro che sia anche utilizzatore di lavoro in somministrazione Art. 31 - Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato e determinato Salvo diversa previsione dei contratti collettivi, il numero complessivo dei lavoratori assunti con contratto a T.D. o con contratto di somministrazione a T.D. non può superare complessivamente il 30% (con arrotondamento per eccesso) dei lavoratori a tempo indeterminato al 1° gennaio dell’anno di stipulazione dei contratti di somministrazione oppure (nel caso di inizio dell’attività nel corso dell’anno) dei lavoratori a T.I. in forza al momento della stipulazione del contratto di somministrazione. (È esente da limiti quantitativi la somministrazione di alcune tipologie di lavoratori.) In base al CCNL ABI (Art. 34) il numero dei lavoratori con contratto di somministrazione a T.D. non può superare il 5% del personale dipendente a T.I.. Tale percentuale è aumentata all’8% per le imprese che occupino fino a 1.500 dipendenti a T.I.. Casi di divieto di assunzioni a termine Art. 20 - Divieti Non è possibile effettuare assunzioni a termine nei seguenti casi:  sostituzione di lavoratori in sciopero,  unità produttive in cui siano stati effettuati nei 6 mesi precedenti licenziamenti collettivi di lavoratori adib...

DEROGHE. Disciplina vigente dal 29 aprile 2012 A decorrere dal 29 aprile 2012, le somme dovute a titolo di stipendio, di salario o di altre indennità relative al rapporto di lavoro o di impiego, comprese quelle dovute a causa di licenziamento, possono essere pignorate dall'agente della riscossione in misura ( articolo 72ter, DPR n. 602/1973 come modificato dall’ art. 3, co. 5, D.L. n. 16/2012 conv. con mod. in L. n. 66/2012): - pari ad un decimo per importi fino a 2.500 euro; - pari ad un settimo per importi superiori a 2.500 euro e non superiori a 5.000 euro. Qualora le somme dovute a titolo di stipendio, di salario o di altre indennità relative al rapporto di lavoro o di impiego, comprese quelle dovute a causa di licenziamento, superino i cinquemila euro possono essere pignorate nella misura di un quinto per i tributi dovuti allo Stato, alle province e ai comuni, ed in eguale misura per ogni altro credito (articolo 545, quarto comma, c.p.c). Disciplina in vigore fino al 28 aprile 2012 Gli stipendi sono pignorabili in tali circostanze:

Examples of DEROGHE in a sentence

• Deroghe al limite massimo di cui al precedente paragrafo sono esclusivamente possibili previa intesa tra le parti al livello aziendale.

• Deroghe da tali condizioni sono valide solamente se pattuite per iscritto tra le parti contraenti.

• Deroghe a tale periodo minimo possono essere concesse dalla Banca, sulla base di una richiesta motivata.

• Deroghe alle norme ed alle modalità di pagamento potranno essere concesse dal Gestore, in casi di particolari condizioni economiche e/o sociali dell’Utente, e relativamente a recuperi tariffari e/o consumi particolarmente consistenti secondo le norme interne per tempo in vigore.

• Deroghe al campo d’applicazione aziendale Mense e ristoranti del personale L’esclusione dal campo d’applicazione del CCNL presuppone il contemporaneo adempimento di entrambe le condizioni previste all‘art.

• Deroghe a tale importo potranno essere autorizzate dal dirigente competente, su proposta motivata del coordinatore del ciclo, in situazioni eccezionali e particolari, quali prolungate sospensioni per cause non dipendenti dall’impresa, riduzione entità dei lavori ecc.

• Deroghe alle presenti disposizioni dovranno essere disposte per iscritto dal Dirigente Scolastico, sentiti il Direttore S.G.A. e il Responsabile della Sicurezza, dopo attenta valutazione delle eventuali motivazioni alla base della richiesta di deroga individuale.

• Deroghe al principio enunciato nel numero 6) del comma precedente sono consentite in casi eccezionali.

• Deroghe e integrazioni a tali listini prezzi (anche nel caso in cui il listino prezzi non contenga un‘indicazione di prezzo per una merce) necessitano della forma scritta.

• Deroghe al numero massimo di spezzati possono essere concordate per particolari esigenze di punti di vendita (ad esempio: superettes).

More Definitions of DEROGHE

DEROGHE. Il Gestore può rinunciare alla richiesta di cauzione quando il rischio di perdita è minimo. Importo e genere della cauzione 1 La cauzione corrisponde di regola all'importo del presumibile consumo semestrale dell'abbonato. 2 La cauzione può essere prestata sotto forma di deposito in contanti o di fideiussione solidale di una banca sottoposta alla Legge federale sulle banche e le casse di risparmio (LBCR) dell'8 novembre 1934.

DEROGHE. Nei casi di possesso di Profili professionali appartenenti ad Aree Operative diverse da

DEROGHE. Restano salve: a) le collaborazioni per le quali gli accordi collettivi nazionali stipulati dalle confederazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale prevedono discipline specifiche riguardanti il trattamento economico e normativo, in ragione delle particolari esigenze produttive ed organizzative del relativo settore; b) le collaborazioni prestate nell’esercizio di professioni intellettuali per le quali è necessaria l'iscrizione in appositi albi professionali; Dall’applicazione del principio generale restano fatte salve: le collaborazioni disciplinate da accordi collettivi nazionali stipulati dalle confederazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale; quelle prestate nell’esercizio di professioni intellettuali per le quali è necessaria l'iscrizione ad appositi albi; le collaborazioni dei componenti di organi di amministrazione e controllo; le prestazioni fornite in società sportive dilettantistiche.

DEROGHE o modifiche indirette (mediante partecipazioni; cfr.: 2361 c.c.) dell’oggetto sociale (raccordo con 2479, secondo comma, n. 5)

DEROGHE per dottrina si per giurisprundenza no • Denuncia vizi • Forma e contenuto della denuncia • Termini a pena di decadenza • Riconoscimento • Azioni giudiziali ❖ VIZI OPERE EDILI • Obbligazione di custodia dell’appaltatore sino alla consegna; • Consegna al termine pattuito; • Ritardo dell’appaltatore (penali o risoluzione del contratto); • Consegna anticipata; • Xxxxxxx nel ricevere la consegna da parte del committente; • Passaggio proprietà dell’opera. ❖ VIZI OPERE EDILI

DEROGHE questo capitolo viene ampliato non solo per condividere la possibilità per alcuni casi di una modalità di lavoro full remote, ma anche per valutare richieste di flessibilità che potrebbero essere necessarie per lavoratori con gravi disagi, che andranno valutati caso per caso.