Generelt2kInnledning2kTvister1kDefinisjoner971Taushetsplikt950Formål937Force majeure750Forsikring740Erstatning630Varighet624Pris622Bakgrunn592Heving573Priser567Oppsigelse554Betaling541Mislighold538Vedtekter523Arbeidstid521Endringer512Angrerett503Avtalefestet ferie486Virkeområde462Opprinnelig AFP- ordning461Ny AFP- ordning460Vilkår for å få ny AFP460Språk454Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen449Administrasjon415Sikkerhetsstillelse409Vedlegg409Ikrafttredelse406Konfidensialitet403Ansvar384Omfang380Fleksibilitet376Kommunikasjon362Vedståelsesfrist339Avtalen334Innbetaling334Fakturering330Økonomi328Parter325Avtalens varighet321Utbetaling321Reklamasjon319Generelle bestemmelser316Personopplysninger313Innledende bestemmelser306Behandling av personopplysninger305Dokumentasjon305Ferie300Tildelingskriterier295Overdragelse294Regnskap og årsberetning290Tvisteløsning290Innkreving av premie287Midlenes anvendelse og fordeling287Forbehold284Levering284Forsinkelse279Deltid278Kontaktinformasjon277Opplæring277Avbestilling274Garanti274Kompetanseutvikling273Foreldelse272Forsikringer272Klage272Finansiering270Definisjon265Lønns- og arbeidsvilkår262Kostnader261Overtid261Rapportering257Kvalifikasjonskrav255Styrets oppgaver255Habilitet252Sikkerhet245Forhandlinger241Betalingsbetingelser240Revisjon240Informasjon238Alternative tilbud237Overgangsordning237Varslingsplikt234Partene232Andre forhold231Overgang til ny skiftplan229Verneting229Revisor228Generelt om gjennomføringen227Etablering226Opprettholdelse av produksjon, produktivitet og effektiv arbeidstid226Prisavslag224Risiko224Personvern222Kompetanse217Premien216Ytelsen216Anskaffelsesprosedyre215Tariffavtaler med Sliterbilag215Individuelle krav214Lovvalg213Oppløsning213Prisregulering213Endring og avvikling212Lovvalg og verneting212Styrets møter210Varighet og oppsigelse205Opptjeningsregler204Daglig ledelse201Fakturering og betaling201Kapitalforvaltning201Virkemidler201Ansvar for premieinnbetalingen200Dødsfall og sluttvederlag200Fastsetting av sluttdato200Formål og personkrets200Forskjøvet arbeidstid200Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP200Lavere pensjonsalder enn 67 år200Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag200Utbetaling fra bedriften200Vilkår for rett til nytt sluttvederlag200Bibehold av deler av stillingen199Dagarbeid199Fremsetting av søknad199Krav til alder og ansiennitet199Utbetaling til søker199Prøvetid198Bestilling197Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen196Opprettelse196Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder196Innbetaling av premie195Lønn195Representasjonsforhold194Utbetaling etter søkerens dødsfall194Omkostninger193Sluttvederlagssatsene193Tilknytning til ordningen193Hvilke bedrifter som er tilsluttet192Lærlinger192Samarbeid192ØVRIGE BESTEMMELSER192Avtaleforholdet191Godtgjørelsen191Lønnsbestemmelser190Vederlag188Sluttvederlagsordningens styre187Bruk av underleverandører185Oppdragsgiver185Kvalitetssikring184Overdragelse av avtalen183Pensjon181Lokale forhandlinger180Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden177Påløpte renter177Tvist177Avdrag176Avtalens parter176Spesielle forhold175Avtalens omfang174Erverv av egne obligasjoner173Avtaleperiode172Salg172Alminnelige bestemmelser171Amming171Renteterminer170Underleverandører170Utvidelser - Åpne lån169Unntak168Uorganiserte bedrifter – tariffrevisjoner168Aktivitetsprogram167GODTGJØRELSE FOR HELLIGDAGER OG 1. OG 17. MAI167Stansing av levering på grunn av betalingsmislighold167Utbetaling av lønn167Nærmere om arbeidsmiljølovens § 10166Ansvarsbegrensning164Diverse163Innleie av arbeidstakere163Kunngjøring162Leveringsbetingelser162Faktura160Motregning160Partenes representanter159Rekruttering159Godtgjørelse158Immaterielle rettigheter158Pris Og Betalingsvilkår158Statistikk158Mangler157Signatur157Arbeidstøy156Gjenopptagelse av leveringen156Offentlighet155Overtakelse155Transport av avtalen155
