DESCRIÇÃO DETALHADA. Executa serviços de datilografia e digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias, notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. • Recebe e expede documentos diversos, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle de sua tramitação. • Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. • Recebe e transmite fax. • Organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. • Participa do controle de requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. • Executa tarefa simples, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos. • Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. • Controla, manuseia e atualiza arquivos e sistemas administrativos; • Elabora, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas da instituição; • Estuda e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessários; • Efetua registros em documentos conforme legislação em vigor; • Efetua contatos com pessoas de outras Secretarias e de fora da Instituição para referendar e operacionalizar programas e agendas; presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações; • Participa de projetos, campanhas e atividades promovidas pela instituição; • Orienta e procede à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário; • Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor; • Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, etc; • Redige Comando Interno, cartas, ofícios e outros, segundo padrões preestabelecidos; • Classifica contas e registros de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislação; • Recebe, encaminha, organiza e expede correspondências, correio eletrônico e outros documentos; • Colabora na realização do inventário de acervo e bens patrimoniais; • Prepara tecnicamente o material para encadernação, restauração e outros reparos; • Auxilia no exame das publicações, visando a indexação de artigos de periódicos e recortes de jornais sob orientação; • Realiza treinamento na área de atuação, quando solicitado; atividades; • Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.
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Samples: Requerimento De Isenção De Taxa De Inscrição Em Certame Público
DESCRIÇÃO DETALHADA. Executa serviços ● Desenvolve diagnóstico organizacional e psicossocial no setor em que atua, visando à identificação de datilografia ne- cessidades e digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias, notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. • Recebe e expede documentos diversos, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle da clientela alvo de sua tramitação. • Atende atuação; ● Planeja, desenvolve, executa, acompanha, valida e efetua chamadas telefônicasavalia estratégias de intervenções psicossociais diver- sas, anotando ou enviando recados a partir das necessidades e dados clientelas identificadas; ● Participa, dentro de rotinasua especialidade, para obter ou fornecer informações. • Recebe de equipes multidisciplinares e transmite fax. • Organiza de programas de ação comunitária visando à construção de uma ação integrada; ● Desenvolve ações de pesquisas e mantém atualizado o arquivo de documentos aplicações práticas da unidadePsicologia no âmbito da saúde, classificando-os por assuntoeducação, código ou ordem alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. • Participa do controle de requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. • Executa tarefa simples, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos. • Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. • Controla, manuseia e atualiza arquivos e sistemas administrativos; • Elabora, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas da instituição; • Estuda e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessários; • Efetua registros em documentos conforme legislação em vigor; • Efetua contatos com pessoas de outras Secretarias e de fora da Instituição para referendar e operacionalizar programas e agendas; presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações; • Participa de projetos, campanhas e atividades promovidas pela instituição; • Orienta e procede à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário; • Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor; • Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, aspectos sociais etc; • Redige Comando Interno● Realiza treinamento, cartas, ofícios palestras e outros, segundo padrões preestabelecidos; • Classifica contas e registros de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislação; • Recebe, encaminha, organiza e expede correspondências, correio eletrônico e outros documentos; • Colabora na realização do inventário de acervo e bens patrimoniais; • Prepara tecnicamente o material para encadernação, restauração e outros reparos; • Auxilia no exame das publicações, visando a indexação de artigos de periódicos e recortes de jornais sob orientação; • Realiza treinamento cursos na área de atuação, quando solicitado. ● Desenvolve outras atividades que visem à preservação, promoção, recuperação, reabilitação da saúde mental e valorização do homem; atividades● Assessora, presta consultoria e dá pareceres dentro de uma perspectiva psicossocial; ● Desenvolve e acompanha equipes; ● Intervém em situações de conflitos no trabalho; ● Orienta e aconselha individuais voltados para o trabalho • Aplica métodos e técnicas psicológicas, como testes, provas, entrevistas, jogos e dinâmicas de grupo, etc.; • Mantém Assessora e presta consultoria interna para facilitar processos de grupo e desenvolvimento de lideranças para o trabalho; • Planeja, desenvolve, analisa e avalia as ações destinadas a facilitar as relações de trabalho, a produtividade, a satisfação de indivíduos e grupos no âmbito organizacional; • Desenvolve as ações voltadas para a criatividade, autoestima e motivação do trabalhador; • Atua em equipe multidisciplinar e/ou interdisciplinar para elaboração, implementação, desenvolvimento e avaliação de programas e políticas de desenvolvimento de recursos humanos; • Participa no recrutamento e seleção de pessoal; • Participa em programas e atividades de saúde e segurança no trabalho, saúde mental do trabalhador e qualidade de vida no trabalho; • Realiza estudos e pesquisas científicas relacionados à Psicologia Organizacional e do Trabalho; • Pesquisa de cultura organizacional; • Pesquisa de clima organizacional; • Desenvolve políticas de retenção de pessoal; • Descreve e analisa cargos; • Avalia desempenho; • Participa em processos de desligamento de pessoal e programas de preparação para aposentadoria; • Colabora em projetos de ergonomia (máquinas e equipamentos de trabalho); • Elabora e emite laudos, atestados e pareceres mediante necessidade do indivíduo e/ou da organização; • Presta atendimento à comunidade e aos casos encaminhados à unidade de saúde, visando o desenvolvimento psíquico, motor e social do indivíduo, em relação à sua integração à família e à sociedade. • Presta atendimento aos casos de saúde mental como toxicômanos, alcoólatras, organizando-os em grupos homogêneos, desenvolvendo técnicas de terapia de grupo, para solução dos seus problemas. • Presta atendimento psicológico na área educacional, visando o desenvolvimento psíquico, motor e social das crianças e adolescentes em relação a sua integração à escola e à família, para promover o seu ajustamento. • Organiza e aplica testes, provas e entrevistas, realizando sondagem de aptidões e capacidade profissional, objetivando o acompanhamento do pessoal para possibilitar maior satisfação no trabalho. • Efetua análise de ocupações e acompanhamento de avaliação de desempenho pessoal, colaborando com equipes multiprofissionais, aplicando testes, métodos ou técnicas da psicologia aplicada ao trabalho. • Executa as atividades relativas ao recrutamento, seleção, orientação e treinamento profissional, realizando a identificação e análise de funções. • Promove o ajustamento do indivíduo no trabalho, através de treinamento para se obter a sua auto realização. • Atua na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. • Opera sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. • Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. • Mantêm organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. • Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. • Escolaridade: Curso Superior de Psicologia, com inscrição no Conselho Regional de Psicologia – CRP.
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Samples: Requerimento De Isenção De Taxa De Inscrição Em Certame Público
DESCRIÇÃO DETALHADA. Executa Prestar assessoria jurídica extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de projetos de lei, proferindo palestras, prestando serviços de datilografia e digitação peritagem, arbitrando interesses de correspondências internas e externaspartes, preenchimento formalizando parecer técnico jurídico, firmando acordos, realizando audiências administrativas, participando de guias, notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. • Recebe e expede documentos diversos, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle de sua tramitação. • Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. • Recebe e transmite fax. • Organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. • Participa do controle de requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. • Executa tarefa simples, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos. • Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. • Controla, manuseia e atualiza arquivos e sistemas administrativosnegociações coletivas; • ElaboraAdequar os fatos à legislação aplicável, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas da instituição; • Estuda e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessários; • Efetua registros em documentos conforme legislação em vigor; • Efetua contatos com pessoas de outras Secretarias estudando a matéria jurídica e de fora da Instituição para referendar outra natureza e operacionalizar programas e agendas; presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações; • Participa de projetosconsultando códigos, campanhas e atividades promovidas pela instituição; • Orienta e procede à tramitação de processosleis, orçamentosjurisprudência, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário; • Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor; • Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, etc; • Redige Comando Interno, cartas, ofícios e outros, segundo padrões preestabelecidos; • Classifica contas e registros de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislação; • Recebe, encaminha, organiza e expede correspondências, correio eletrônico doutrina e outros documentos; • Colabora na realização do inventário de acervo Obter os elementos necessários à defesa ou acusação, complementando ou apurando as informações levantadas, bem como tomando outras medidas como preparar a defesa ou acusação e bens patrimoniaisarrolar e correlacionar fatos, aplicando o procedimento adequado para apresentá-los em juízo, entre outros; • Prepara tecnicamente o material para encadernaçãoRedigir e elaborar documentos jurídicos, restauração pronunciamentos, minutas e outros reparosinformações sobre questões de natureza administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal, constitucional e outras, bem como atos administrativos, convênios, termos administrativos, projetos de lei, entre outros; • Auxilia no exame das publicaçõesEfetuar a cobrança da dívida ativa, visando a indexação judicial ou extrajudicialmente, bem como coordenar e participar de artigos comissões de periódicos inquéritos e recortes de jornais sob orientaçãosindicâncias; • Realiza treinamento Assistir ao SAAE, na negociação de contratos, convênios, e acordos com outras entidades públicas ou privadas, bem como avaliar os procedimentos referentes aos diversos tipos de convênios e contratos firmados, examinando toda a documentação e os aspectos legais concernentes à transação; • Supervisionar e executar programas, projetos e serviços sociais desenvolvidos pela administração pública, direta, indireta, entidades e organizações populares do município; • Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação, quando solicitado; atividades; • Mantém organizadosMinistrar treinamento, limpos palestra e/ou aula de aperfeiçoamento do pessoal técnico e conservados os materiaisauxiliar, máquinasrealizando-as em serviço, equipamentos a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; • Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras secretarias, outras entidades públicas e/ou particulares, realizando estudos, emitindo pareceres e/ou fazendo exposições sobre situações e local problemas identificados, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de trabalhoformulação de diretrizes, que estão sob planos e programas de trabalho afetos ao Município; • Realizar outras atribuições compatíveis com sua responsabilidadeformação profissional.
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DESCRIÇÃO DETALHADA. Executa serviços Coordenar, planejar, redigir, interpretar e divulgar os resultados dos trabalhos e atos administrativos da Câmara Municipal e de datilografia interesse dos munícipes; • Xxxxxxx, interpretar e digitação organizar notícias a serem divulgadas, inclusive aquelas a serem encaminhadas ao veículo oficial de correspondências internas publicação das matérias e externasatos da Câmara Municipal, preenchimento coletando dados, entrevistando, participando de guiasreuniões, notificaçõesconferências, formulários congressos, inaugurações e fichasoutros eventos de interesse do Legislativo, em âmbito interno e externo, para atender às rotinas administrativas. promover, através de jornais e outros meios de comunicação, a divulgação referente àquela programação; • Recebe Promover, coordenar e expede documentos diversoscontrolar os trabalhos de cobertura jornalística das atividades municipais, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle consultando as diversas fontes de sua tramitação. • Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotinainteresse, para obter transmitir informações dos acontecimentos e realizações da câmara e/ou fornecer informações. sobre o município; • Recebe Auxiliar na redação dos discursos e transmite fax. pronunciamentos do presidente e demais autoridades munici- pais, redigindo as minutas necessárias para transmitir a mensagem; • Organiza Manter conexão com rede virtual de comunicação por onde circulem informações dos níveis go- vernamentais federal, estadual e mantém atualizado municipal; a fim de se consolidar o arquivo processo de documentos modernização do Poder Legislativo; • Gerenciar a transmissão das Sessões via internet, rádio e outras; • Operar o equipamento de transmissão das Sessões (mesa de som), providenciando a gravação e transmissão das Sessões; • Criar, organizar e atualizar o site oficial da unidadeCâmara Municipal; • Prestar e encaminhar aos órgãos públicos as informações rotineiras exigidas ela lei bem como as demais que forem solicitadas; • Representar o presidente, classificando-os por assuntoquando solicitando, código ou ordem alfanuméricaem solenidades oficiais, recepções e outros eventos de interesse do Legislativo, para facilitar sua localização quando necessário. cumprir a programação estabelecida ou os compromissos assumidos; • Participa do controle de requisição do material de escritórioExecutar outras tarefas, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimentotrabalhos, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. • Executa tarefa simplesserviços ou procedimentos, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos. • Executa outras tarefas correlatas determinadas determinados pelo superior imediato. • Controlaimedia- to, manuseia e atualiza arquivos e sistemas administrativos; • Elabora, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas da instituição; • Estuda e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessários; • Efetua registros em documentos conforme legislação em vigor; • Efetua contatos compatíveis com pessoas de outras Secretarias e de fora da Instituição para referendar e operacionalizar programas e agendas; presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações; • Participa de projetos, campanhas e atividades promovidas pela instituição; • Orienta e procede à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário; • Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor; • Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, etc; • Redige Comando Interno, cartas, ofícios e outros, segundo padrões preestabelecidos; • Classifica contas e registros de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislação; • Recebe, encaminha, organiza e expede correspondências, correio eletrônico e outros documentos; • Colabora na realização do inventário de acervo e bens patrimoniais; • Prepara tecnicamente o material para encadernação, restauração e outros reparos; • Auxilia no exame das publicações, visando a indexação de artigos de periódicos e recortes de jornais sob orientação; • Realiza treinamento na sua área de atuação, quando solicitado; atividades; competência e conhecimento. • Mantém organizadosESCOLARIDADE: Ensino Superior Completo em Comunicação Social, limpos Publicidade ou Jornalismo. • REQUISITO: Prática em digitação, conhecimentos de informática (hardware e conservados os materiaissoftware), máquinasda língua portuguesa, equipamentos redação própria e local conhecimento de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.processador de texto e internet;
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Samples: Acordo De Cooperação Técnica
DESCRIÇÃO DETALHADA. Executa serviços de datilografia e digitação de correspondências internas e externaselaborar programas, preenchimento de guias, notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. • Recebe e expede documentos diversos, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle de sua tramitação. • Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. • Recebe e transmite fax. • Organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificandodecodificando-os por assunto, código ou ordem alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. • Participa do controle de requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. • Executa tarefa simples, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos. • Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. • Controla, manuseia e atualiza arquivos e sistemas administrativosna linguagem especificada; • Elabora, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas prestar as informações necessárias à elaboração ou atualização da instituiçãodocumentação dos programas; • Estuda definir formatos de relatórios e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessáriostelas; • Efetua registros em documentos conforme legislação em vigortestar os programas, avaliando os resultados e corrigindo os erros; • Efetua contatos com pessoas de outras Secretarias e de fora da Instituição para referendar e operacionalizar programas e agendas; presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações; • Participa de projetosfazer a manutenção dos programas, campanhas e atividades promovidas pela instituição; • Orienta e procede à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário; • Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor; • Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, etc; • Redige Comando Interno, cartas, ofícios e outros, segundo padrões preestabelecidos; • Classifica contas e registros alterando-os de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislaçãoinstruções do Analista; • Recebeaplicar rotinas prévias, encaminhaprocedimentos, organiza padrões e expede correspondências, correio eletrônico sequências operacionais definidas na operação e outros documentosmanutenção de equipamentos e programas; • Colabora auxiliar na realização do inventário identificação de acervo e bens patrimoniaissoluções junto ao usuário, analista ou programador, anotando mensagens emitidas pelo sistema; • Prepara tecnicamente o material auxiliar os analistas no desenvolvimento, projeto e definição de rotinas, programas, artes e projeto físico de sistemas para encadernação, restauração e outros reparosa Internet; • Auxilia auxiliar os analistas nos serviços de Web Designer, artes gráficas e desenvolvimento para a Internet; • selecionar e colocar em funcionamento programas básicos e aplicativos; • observar os programas em execução, detectar problemas na execução e providenciar soluções; • auxiliar na execução de testes de sistemas em desenvolvimento; • orientar, treinar e informar outros servidores, auxiliares e usuários; • contatar com os usuários de computador, orientando e esclarecendo dúvidas quanto à utilização de aplicativos; • realizar treinamento individual ou em equipe com os usuários de computador. • solucionar problemas apresentados pelos usuários, buscando alternativas práticas e eficazes, e no exame das publicaçõescaso da impossibilidade de solução, contatar o analista responsável pelo sistema; • conscientizar e orientar os usuários, quanto a necessidade de racionalização de materiais de consumo e uso dos equipamentos; • acompanhar a implantação de sistemas e subsistemas e a elaboração de rotinas operacionais, manuais, visando a indexação de artigos de periódicos e recortes de jornais sob orientaçãoo atendimento adequado dos usuários; • Realiza treinamento coletar dados junto aos usuários, para atender novas solicitações de serviços. • auxiliar na avaliação do desempenho dos equipamentos envolvidos na sua área de atuação; • auxiliar na elaboração de projetos e eventos que envolvam a área de atuação; • inspecionar periodicamente os equipamentos envolvidos na sua área de atuação; • atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior; • operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando solicitado; autorizado e necessário ao exercício das demais atividades; • Mantém dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades; • manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.. Requisito(s) da Função: • Ensino Médio na área. • Carga Horária: 40 h/s. Cargo: TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE Função: Executar atividades técnicas referente à política de meio ambiente Código: TGP III Descrição Sintética: • Executar atividades de postura referente à defesa ambiental. Descrição Detalhada: • Coordenar ou executar os trabalhos de inspeção das atividades realizadas no meio ambiente. • Sugerir a implementação de leis e posturas referentes à preservação e defesa ambiental. • Promover a extinção de possíveis focos de incêndio, investigando a origem, tomando medidas possíveis, para evitar o desgaste desnecessário da vegetação. • Inspecionar e controlar os desgastes da vegetação, verificando podas, cortes indiscriminados ou outros procedimentos de degradação do meio ambiente. • Analisar processos, emitindo pronunciamento e pareceres relacionados com sua área de atuação, que requeiram estudos e pesquisas para melhor fundamentação. • Elaborar e analisar projetos de leis, regulamentos, normas de serviço, e demais instruções normativas de conformidade com as diretrizes institucionais. • Desenvolver cálculos, pesquisas, estudos e propostas para a criação e alteração de programas, projetos e atividades que atendam as necessidades apontadas no serviço que lhe seja afeto, ou a demanda solicitada pelo seu responsável direto. • Fundamentar o acompanhamento, à avaliação e/ou controle das atividades de sua área de atuação, proporcionando informações que indiquem os objetivos, metas e resultados. • Elaborar e examinar decretos, portarias, resoluções, convênios e outros de igual relevância, conferindo, efetuando registro, observando prazos, datas e posições financeiras, adotando providências de interesse da organização. • Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado; • Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior; • Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades; • Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades; • Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Requisito(s) da Função: • Ensino Médio na área. • Registro no Conselho da Categoria • Carga Horária: 40 h/s. Cargo: TÉCNICO EM RADIOLOGIA Função: Serviços de operação de equipamento de RX Código: TGP IV Descrição Sintética: • Preparar materiais e equipamentos para exames de radiologia. • Operar aparelhos médicos e odontológicos para produzir imagens e gráficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnóstico e terapia. • Preparar pacientes e realizar exames de radiologia. • Prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas práticas, normas e procedimento de biossegurança e código de conduta. • Atuar em atividades relativas à área de montagem, desmontagem, reparo e manutenção de máquinas pesadas Descrição Detalhada: • Identificar e prescrever necessidades de serviços de terceiros; • realizar exames de radiologia; • solicitar presença de outros profissionais envolvidos no exame; • ajustar o aparelho conforme o paciente e tipo de exame; • adequar a posição do paciente ao exame; • imobilizar o paciente; • administrar contraste e medicamentos sob supervisão médica; • acompanhar reações do paciente ao contraste e medicamentos; • acompanhar registro do traçado do exame; • processar filme na câmara escura; • avaliar a qualidade do exame; • submeter o exame à apreciação médica; • complementar exame; • limitar o campo a ser irradiado com placas de chumbo; • limpar o paciente após o exame; • manter o paciente sob observação após o exame; • imprimir resultado de exames, a partir do arquivo eletrônico; • entregar protocolo ao paciente ou responsável; • entregar exame ao médico, paciente ou responsável; • instruir o paciente sobre preparação para o exame; • confirmar identidade do paciente; • obter informações do paciente; • orientar o paciente, o acompanhante e auxiliares sobre os procedimentos durante o exame; • descrever as condições e reações do paciente durante o exame; • registrar exames realizados; • identificar exame; • orientar o paciente sobre cuidados após o exame; • discutir o caso com equipe de trabalho; • requerer manutenção dos equipamentos; • solicitar reposição de material. • averiguar condições técnicas de equipamentos e acessórios. • calibrar o aparelho no seu padrão; • averiguar a disponibilidade de material para exame; • montar carrinho de medicamentos de emergência. • organizar câmara escura e clara; • adaptar agenda para atendimento de pacientes prioritários; • ordenar a sequência de exames; • receber pedido de exames e ou prontuário do paciente. • cumprir procedimentos administrativos. • providenciar limpeza e assepsia da sala e equipamentos; • paramentar-se; • usar EPI (luvas, óculos, máscara, avental, protetor de gônadas e tireóide). • oferecer recursos de proteção a outros profissionais presentes e acompanhantes; • usar dosímetro (medição da radiação recebida); • minimizar o tempo de exposição à radiação; • substituir medicamentos e materiais com validade vencida, encaminhando os mesmos ao setor competente para descarte; • acondicionar materiais radioativos para transporte ou descarte; • acondicionar materiais perfuro cortantes para descarte; • submeter-se a exames periódicos; • realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado; • zelar pela limpeza, conservação e manutenção dos aparelhos, ferramentas e ambiente de trabalho. • atuar na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. • operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. • dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. • manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Requisito(s) da Função: XXXXX XXX – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO ATENÇÃO: TODA A LEGISLAÇÃO CITADA NO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO SERÁ UTILIZADA PARA ELABORAÇÃO DE QUESTÕES LEVANDO-SE EM CONSIDERAÇÃO AS ATUALIZAÇÕES VIGENTES ATÉ A DATA DE PUBLICAÇÃO DO EDITAL. AS LEGISLAÇÕES MUNICIPAIS PODERÃO SER ENCONTRADAS NO SITE: xxxx://xxx.xxx.xx.xxx.xx ANEXO IV - DOCUMENTOS A SEREM EXIGIDOS NO ATO DA POSSE O candidato aprovado e classificado às vagas ofertadas deverá entregar, no ato da posse no respectivo cargo, os seguintes documentos, além dos demais requisitos previstos neste Edital:
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DESCRIÇÃO DETALHADA. Executa Elaborar, programar, avaliar, coordenar e/ou executar planos, projetos, programas, orçamentos e políticas do âmbito de atuação de Assistência Social; • Encaminhar providências e prestar orientação social a indivíduos, grupos e diferentes segmentos da população, inclusive aquelas relativas à identificação de recursos e à utilização eficaz dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos; • Planejar, organizar e administrar benefícios e serviços sociais; • Xxxxxxxx, executar e avaliar pesquisas e estudos socioeconômicos que contribuam para o conhecimento da realidade individual, familiar e social, possibilitando eleição de datilografia alternativas de intervenção; • Prestar assessoria e digitação consultoria a órgãos de correspondências internas administração pública, empresas, entidades e externasmovimentos sociais, preenchimento em matéria relacionada às políticas sociais, bem como, no exercício e defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade; • Prestar assessoria, supervisionar e monitorar entidades sociais em assuntos relacionados às políticas sociais; • Acompanhar e monitorar programas com recursos advindos de guiasconvênios com município, notificaçõesestado ou união; • Realizar vistorias, formulários perícias técnicas, laudos periciais, informações e fichas, para atender às rotinas administrativaspareceres relativos à área de atuação; • Supervisionar estagiários atuando nas áreas afins da assistência social. • Recebe Organizar eventos, cursos de capacitação, fóruns, conferências, encontros e expede documentos diversos, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle de sua tramitação. • Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. • Recebe e transmite fax. • Organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. • Participa do controle de requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. • Executa tarefa simples, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos. • Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. • Controla, manuseia e atualiza arquivos e sistemas administrativosoutros; • Elabora, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas da instituição; • Estuda e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessários; • Efetua registros em documentos conforme legislação em vigor; • Efetua contatos com pessoas de outras Secretarias e de fora da Instituição para referendar e operacionalizar programas e agendas; presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações; • Participa de projetos, campanhas e atividades promovidas pela instituição; • Orienta e procede à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário; • Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor; • Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, etc; • Redige Comando Interno, cartas, ofícios e outros, segundo padrões preestabelecidos; • Classifica contas e registros de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislação; • Recebe, encaminha, organiza e expede correspondências, correio eletrônico e outros documentos; • Colabora na realização do inventário de acervo e bens patrimoniais; • Prepara tecnicamente o material para encadernação, restauração e outros reparos; • Auxilia no exame das publicações, visando a indexação de artigos de periódicos e recortes de jornais sob orientação; • Realiza Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado; • Utilizar equipamentos de proteção individual (EPI), quando necessário; • Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior; • Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando necessário ao exercício de suas atividades; • Mantém Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades; • Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade; • Realizar outras tarefas correlatas ao cargo.
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DESCRIÇÃO DETALHADA. Executa Elaborar, implantar e supervisionar o andamento dos projetos implantados; supervisionar as monitoras e demais colaboradores responsáveis pela administração dos cursos planejados; requerer, receber, selecionar e controlar os materiais utilizados para a realização dos projetos; efetuar as inscrições e/ou matriculas dos integrantes dos projetos, verificando o grau de frequência; realiza visitas domiciliares; inclusão de beneficiários nos programas executados no município; elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais; elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social com participação da sociedade civil; encaminhar providências, e prestar orientação social a indivíduos, grupos e à população; orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos; planejar, organizar e administrar benefícios e Serviços Sociais; planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais; prestar apoio em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade; planejamento, organização e administração de Serviços Sociais e de Unidade de Serviço Social; realizar estudos socioeconômicos com os usuários para fins de benefícios e serviços sociais junto a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades; coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na área de datilografia Serviço Social; planejar, organizar e digitação administrar programas e projetos em Unidade de correspondências internas Serviço Social; realizar vistorias, perícias técnicas, laudos periciais, informações e externas, pareceres sobre a matéria de Serviço Social; dirigir serviços técnicos de Serviço Social; executar funções de direção e fiscalização da gestão financeira; preenchimento de guiasformulários, notificaçõescadastro de usuários e planilhas; utilizar e alimentar sistemas informatizados, formulários ter conhecimentos de informática; realizar as atribuições em consonância com a Diretoria a que estiver subordinado e fichasaos protocolos municipais; atender comunicação interna, memorandos; redigir relatórios, ofícios, observando os padrões estabelecidos para atender às rotinas administrativas. • Recebe assegurar o funcionamento do sistema de comunicação, zelar pelos equipamentos e expede documentos diversosmatérias de escritório que utiliza; protocolar documentos, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle de sua tramitação. • Atende e efetua chamadas telefônicasexecutar outras atividades determinadas pelo seu superior, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. • Recebe e transmite fax. • Organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. • Participa do controle de requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade relacionada com seu campo de trabalho. • Executa tarefa simples, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Compreende as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos. • Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. • Controla, manuseia e atualiza arquivos e sistemas administrativos; • Elabora, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas da instituição; • Estuda e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessários; • Efetua registros destinam ao atendimento dos alunos em documentos conforme legislação em vigor; • Efetua contatos com pessoas de outras Secretarias suas necessidades diárias, cuidando da alimentação, higiene, recreação, garantindo seu bem-estar, adaptação e de fora da Instituição para referendar desenvolvimento físico e operacionalizar programas e agendas; presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações; • Participa de projetos, campanhas e atividades promovidas pela instituição; • Orienta e procede à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário; • Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor; • Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, etc; • Redige Comando Interno, cartas, ofícios e outros, segundo padrões preestabelecidos; • Classifica contas e registros de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislação; • Recebe, encaminha, organiza e expede correspondências, correio eletrônico e outros documentos; • Colabora na realização do inventário de acervo e bens patrimoniais; • Prepara tecnicamente o material para encadernação, restauração e outros reparos; • Auxilia no exame das publicaçõesmental, visando a indexação de artigos de periódicos alfabetização e recortes de jornais sob orientação; • Realiza treinamento na área de atuaçãoo desenvolvimento educacional, quando solicitado; atividades; • Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidadepor meio das rotinas pedagógicas.
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