Common use of DESCRIÇÃO DETALHADA Clause in Contracts

DESCRIÇÃO DETALHADA. Executa serviços de datilografia e digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias, notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. • Recebe e expede documentos diversos, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle de sua tramitação. • Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. • Recebe e transmite fax. • Organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. • Participa do controle de requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. • Executa tarefa simples, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos. • Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. • Controla, manuseia e atualiza arquivos e sistemas administrativos; • Elabora, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas da instituição; • Estuda e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessários; • Efetua registros em documentos conforme legislação em vigor; • Efetua contatos com pessoas de outras Secretarias e de fora da Instituição para referendar e operacionalizar programas e agendas; presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações; • Participa de projetos, campanhas e atividades promovidas pela instituição; • Orienta e procede à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário; • Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor; • Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, etc; • Redige Comando Interno, cartas, ofícios e outros, segundo padrões preestabelecidos; • Classifica contas e registros de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislação; • Recebe, encaminha, organiza e expede correspondências, correio eletrônico e outros documentos; • Colabora na realização do inventário de acervo e bens patrimoniais; • Prepara tecnicamente o material para encadernação, restauração e outros reparos; • Auxilia no exame das publicações, visando a indexação de artigos de periódicos e recortes de jornais sob orientação; • Realiza treinamento na área de atuação, quando solicitado; atividades; • Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

DESCRIÇÃO DETALHADA. Executa serviços ● Desenvolve diagnóstico organizacional e psicossocial no setor em que atua, visando à identificação de datilografia ne- cessidades e digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias, notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. • Recebe e expede documentos diversos, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle da clientela alvo de sua tramitação. • Atende atuação; ● Planeja, desenvolve, executa, acompanha, valida e efetua chamadas telefônicasavalia estratégias de intervenções psicossociais diver- sas, anotando ou enviando recados a partir das necessidades e dados clientelas identificadas; ● Participa, dentro de rotinasua especialidade, para obter ou fornecer informações. • Recebe de equipes multidisciplinares e transmite fax. • Organiza de programas de ação comunitária visando à construção de uma ação integrada; ● Desenvolve ações de pesquisas e mantém atualizado o arquivo de documentos aplicações práticas da unidadePsicologia no âmbito da saúde, classificando-os por assuntoeducação, código ou ordem alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. • Participa do controle de requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. • Executa tarefa simples, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos. • Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. • Controla, manuseia e atualiza arquivos e sistemas administrativos; • Elabora, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas da instituição; • Estuda e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessários; • Efetua registros em documentos conforme legislação em vigor; • Efetua contatos com pessoas de outras Secretarias e de fora da Instituição para referendar e operacionalizar programas e agendas; presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações; • Participa de projetos, campanhas e atividades promovidas pela instituição; • Orienta e procede à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário; • Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor; • Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, aspectos sociais etc; • Redige Comando Interno● Realiza treinamento, cartas, ofícios palestras e outros, segundo padrões preestabelecidos; • Classifica contas e registros de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislação; • Recebe, encaminha, organiza e expede correspondências, correio eletrônico e outros documentos; • Colabora na realização do inventário de acervo e bens patrimoniais; • Prepara tecnicamente o material para encadernação, restauração e outros reparos; • Auxilia no exame das publicações, visando a indexação de artigos de periódicos e recortes de jornais sob orientação; • Realiza treinamento cursos na área de atuação, quando solicitado. ● Desenvolve outras atividades que visem à preservação, promoção, recuperação, reabilitação da saúde mental e valorização do homem; atividades● Assessora, presta consultoria e dá pareceres dentro de uma perspectiva psicossocial; ● Desenvolve e acompanha equipes; ● Intervém em situações de conflitos no trabalho; ● Orienta e aconselha individuais voltados para o trabalho • Aplica métodos e técnicas psicológicas, como testes, provas, entrevistas, jogos e dinâmicas de grupo, etc.; • Mantém Assessora e presta consultoria interna para facilitar processos de grupo e desenvolvimento de lideranças para o trabalho; • Planeja, desenvolve, analisa e avalia as ações destinadas a facilitar as relações de trabalho, a produtividade, a satisfação de indivíduos e grupos no âmbito organizacional; • Desenvolve as ações voltadas para a criatividade, autoestima e motivação do trabalhador; • Atua em equipe multidisciplinar e/ou interdisciplinar para elaboração, implementação, desenvolvimento e avaliação de programas e políticas de desenvolvimento de recursos humanos; • Participa no recrutamento e seleção de pessoal; • Participa em programas e atividades de saúde e segurança no trabalho, saúde mental do trabalhador e qualidade de vida no trabalho; • Realiza estudos e pesquisas científicas relacionados à Psicologia Organizacional e do Trabalho; • Pesquisa de cultura organizacional; • Pesquisa de clima organizacional; • Desenvolve políticas de retenção de pessoal; • Descreve e analisa cargos; • Avalia desempenho; • Participa em processos de desligamento de pessoal e programas de preparação para aposentadoria; • Colabora em projetos de ergonomia (máquinas e equipamentos de trabalho); • Elabora e emite laudos, atestados e pareceres mediante necessidade do indivíduo e/ou da organização; • Presta atendimento à comunidade e aos casos encaminhados à unidade de saúde, visando o desenvolvimento psíquico, motor e social do indivíduo, em relação à sua integração à família e à sociedade. • Presta atendimento aos casos de saúde mental como toxicômanos, alcoólatras, organizando-os em grupos homogêneos, desenvolvendo técnicas de terapia de grupo, para solução dos seus problemas. • Presta atendimento psicológico na área educacional, visando o desenvolvimento psíquico, motor e social das crianças e adolescentes em relação a sua integração à escola e à família, para promover o seu ajustamento. • Organiza e aplica testes, provas e entrevistas, realizando sondagem de aptidões e capacidade profissional, objetivando o acompanhamento do pessoal para possibilitar maior satisfação no trabalho. • Efetua análise de ocupações e acompanhamento de avaliação de desempenho pessoal, colaborando com equipes multiprofissionais, aplicando testes, métodos ou técnicas da psicologia aplicada ao trabalho. • Executa as atividades relativas ao recrutamento, seleção, orientação e treinamento profissional, realizando a identificação e análise de funções. • Promove o ajustamento do indivíduo no trabalho, através de treinamento para se obter a sua auto realização. • Atua na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. • Opera sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. • Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. • Mantêm organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. • Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. • Escolaridade: Curso Superior de Psicologia, com inscrição no Conselho Regional de Psicologia – CRP.

DESCRIÇÃO DETALHADA. Executa Prestar assessoria jurídica extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de projetos de lei, proferindo palestras, prestando serviços de datilografia e digitação peritagem, arbitrando interesses de correspondências internas e externaspartes, preenchimento formalizando parecer técnico jurídico, firmando acordos, realizando audiências administrativas, participando de guias, notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. • Recebe e expede documentos diversos, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle de sua tramitação. • Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. • Recebe e transmite fax. • Organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. • Participa do controle de requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. • Executa tarefa simples, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos. • Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. • Controla, manuseia e atualiza arquivos e sistemas administrativosnegociações coletivas; • ElaboraAdequar os fatos à legislação aplicável, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas da instituição; • Estuda e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessários; • Efetua registros em documentos conforme legislação em vigor; • Efetua contatos com pessoas de outras Secretarias estudando a matéria jurídica e de fora da Instituição para referendar outra natureza e operacionalizar programas e agendas; presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações; • Participa de projetosconsultando códigos, campanhas e atividades promovidas pela instituição; • Orienta e procede à tramitação de processosleis, orçamentosjurisprudência, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário; • Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor; • Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, etc; • Redige Comando Interno, cartas, ofícios e outros, segundo padrões preestabelecidos; • Classifica contas e registros de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislação; • Recebe, encaminha, organiza e expede correspondências, correio eletrônico doutrina e outros documentos; • Colabora na realização do inventário de acervo Obter os elementos necessários à defesa ou acusação, complementando ou apurando as informações levantadas, bem como tomando outras medidas como preparar a defesa ou acusação e bens patrimoniaisarrolar e correlacionar fatos, aplicando o procedimento adequado para apresentá-los em juízo, entre outros; • Prepara tecnicamente o material para encadernaçãoRedigir e elaborar documentos jurídicos, restauração pronunciamentos, minutas e outros reparosinformações sobre questões de natureza administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal, constitucional e outras, bem como atos administrativos, convênios, termos administrativos, projetos de lei, entre outros; • Auxilia no exame das publicaçõesEfetuar a cobrança da dívida ativa, visando a indexação judicial ou extrajudicialmente, bem como coordenar e participar de artigos comissões de periódicos inquéritos e recortes de jornais sob orientaçãosindicâncias; • Realiza treinamento Assistir ao SAAE, na negociação de contratos, convênios, e acordos com outras entidades públicas ou privadas, bem como avaliar os procedimentos referentes aos diversos tipos de convênios e contratos firmados, examinando toda a documentação e os aspectos legais concernentes à transação; • Supervisionar e executar programas, projetos e serviços sociais desenvolvidos pela administração pública, direta, indireta, entidades e organizações populares do município; • Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação, quando solicitado; atividades; • Mantém organizadosMinistrar treinamento, limpos palestra e/ou aula de aperfeiçoamento do pessoal técnico e conservados os materiaisauxiliar, máquinasrealizando-as em serviço, equipamentos a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; • Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras secretarias, outras entidades públicas e/ou particulares, realizando estudos, emitindo pareceres e/ou fazendo exposições sobre situações e local problemas identificados, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de trabalhoformulação de diretrizes, que estão sob planos e programas de trabalho afetos ao Município; • Realizar outras atribuições compatíveis com sua responsabilidadeformação profissional.

DESCRIÇÃO DETALHADA. Executa serviços Coordenar, planejar, redigir, interpretar e divulgar os resultados dos trabalhos e atos administrativos da Câmara Municipal e de datilografia interesse dos munícipes; • Xxxxxxx, interpretar e digitação organizar notícias a serem divulgadas, inclusive aquelas a serem encaminhadas ao veículo oficial de correspondências internas publicação das matérias e externasatos da Câmara Municipal, preenchimento coletando dados, entrevistando, participando de guiasreuniões, notificaçõesconferências, formulários congressos, inaugurações e fichasoutros eventos de interesse do Legislativo, em âmbito interno e externo, para atender às rotinas administrativas. promover, através de jornais e outros meios de comunicação, a divulgação referente àquela programação; • Recebe Promover, coordenar e expede documentos diversoscontrolar os trabalhos de cobertura jornalística das atividades municipais, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle consultando as diversas fontes de sua tramitação. • Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotinainteresse, para obter transmitir informações dos acontecimentos e realizações da câmara e/ou fornecer informações. sobre o município; • Recebe Auxiliar na redação dos discursos e transmite fax. pronunciamentos do presidente e demais autoridades munici- pais, redigindo as minutas necessárias para transmitir a mensagem; • Organiza Manter conexão com rede virtual de comunicação por onde circulem informações dos níveis go- vernamentais federal, estadual e mantém atualizado municipal; a fim de se consolidar o arquivo processo de documentos modernização do Poder Legislativo; • Gerenciar a transmissão das Sessões via internet, rádio e outras; • Operar o equipamento de transmissão das Sessões (mesa de som), providenciando a gravação e transmissão das Sessões; • Criar, organizar e atualizar o site oficial da unidadeCâmara Municipal; • Prestar e encaminhar aos órgãos públicos as informações rotineiras exigidas ela lei bem como as demais que forem solicitadas; • Representar o presidente, classificando-os por assuntoquando solicitando, código ou ordem alfanuméricaem solenidades oficiais, recepções e outros eventos de interesse do Legislativo, para facilitar sua localização quando necessário. cumprir a programação estabelecida ou os compromissos assumidos; • Participa do controle de requisição do material de escritórioExecutar outras tarefas, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimentotrabalhos, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. • Executa tarefa simplesserviços ou procedimentos, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos. • Executa outras tarefas correlatas determinadas determinados pelo superior imediato. • Controlaimedia- to, manuseia e atualiza arquivos e sistemas administrativos; • Elabora, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas da instituição; • Estuda e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessários; • Efetua registros em documentos conforme legislação em vigor; • Efetua contatos compatíveis com pessoas de outras Secretarias e de fora da Instituição para referendar e operacionalizar programas e agendas; presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações; • Participa de projetos, campanhas e atividades promovidas pela instituição; • Orienta e procede à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário; • Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor; • Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, etc; • Redige Comando Interno, cartas, ofícios e outros, segundo padrões preestabelecidos; • Classifica contas e registros de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislação; • Recebe, encaminha, organiza e expede correspondências, correio eletrônico e outros documentos; • Colabora na realização do inventário de acervo e bens patrimoniais; • Prepara tecnicamente o material para encadernação, restauração e outros reparos; • Auxilia no exame das publicações, visando a indexação de artigos de periódicos e recortes de jornais sob orientação; • Realiza treinamento na sua área de atuação, quando solicitado; atividades; competência e conhecimento. • Mantém organizadosESCOLARIDADE: Ensino Superior Completo em Comunicação Social, limpos Publicidade ou Jornalismo. • REQUISITO: Prática em digitação, conhecimentos de informática (hardware e conservados os materiaissoftware), máquinasda língua portuguesa, equipamentos redação própria e local conhecimento de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.processador de texto e internet;

DESCRIÇÃO DETALHADA. Executa serviços de datilografia e digitação de correspondências internas e externaselaborar programas, preenchimento de guias, notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. • Recebe e expede documentos diversos, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle de sua tramitação. • Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. • Recebe e transmite fax. • Organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificandodecodificando-os por assunto, código ou ordem alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. • Participa do controle de requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. • Executa tarefa simples, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos. • Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. • Controla, manuseia e atualiza arquivos e sistemas administrativosna linguagem especificada; • Elabora, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas prestar as informações necessárias à elaboração ou atualização da instituiçãodocumentação dos programas; • Estuda definir formatos de relatórios e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessáriostelas; • Efetua registros em documentos conforme legislação em vigortestar os programas, avaliando os resultados e corrigindo os erros; • Efetua contatos com pessoas de outras Secretarias e de fora da Instituição para referendar e operacionalizar programas e agendas; presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações; • Participa de projetosfazer a manutenção dos programas, campanhas e atividades promovidas pela instituição; • Orienta e procede à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário; • Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor; • Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, etc; • Redige Comando Interno, cartas, ofícios e outros, segundo padrões preestabelecidos; • Classifica contas e registros alterando-os de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislaçãoinstruções do Analista; • Recebeaplicar rotinas prévias, encaminhaprocedimentos, organiza padrões e expede correspondências, correio eletrônico sequências operacionais definidas na operação e outros documentosmanutenção de equipamentos e programas; • Colabora auxiliar na realização do inventário identificação de acervo e bens patrimoniaissoluções junto ao usuário, analista ou programador, anotando mensagens emitidas pelo sistema; • Prepara tecnicamente o material auxiliar os analistas no desenvolvimento, projeto e definição de rotinas, programas, artes e projeto físico de sistemas para encadernação, restauração e outros reparosa Internet; • Auxilia auxiliar os analistas nos serviços de Web Designer, artes gráficas e desenvolvimento para a Internet; • selecionar e colocar em funcionamento programas básicos e aplicativos; • observar os programas em execução, detectar problemas na execução e providenciar soluções; • auxiliar na execução de testes de sistemas em desenvolvimento; • orientar, treinar e informar outros servidores, auxiliares e usuários; • contatar com os usuários de computador, orientando e esclarecendo dúvidas quanto à utilização de aplicativos; • realizar treinamento individual ou em equipe com os usuários de computador. • solucionar problemas apresentados pelos usuários, buscando alternativas práticas e eficazes, e no exame das publicaçõescaso da impossibilidade de solução, contatar o analista responsável pelo sistema; • conscientizar e orientar os usuários, quanto a necessidade de racionalização de materiais de consumo e uso dos equipamentos; • acompanhar a implantação de sistemas e subsistemas e a elaboração de rotinas operacionais, manuais, visando a indexação de artigos de periódicos e recortes de jornais sob orientaçãoo atendimento adequado dos usuários; • Realiza treinamento coletar dados junto aos usuários, para atender novas solicitações de serviços. • auxiliar na avaliação do desempenho dos equipamentos envolvidos na sua área de atuação; • auxiliar na elaboração de projetos e eventos que envolvam a área de atuação; • inspecionar periodicamente os equipamentos envolvidos na sua área de atuação; • atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior; • operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando solicitado; autorizado e necessário ao exercício das demais atividades; • Mantém dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades; • manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.. Requisito(s) da Função: • Ensino Médio na área. • Carga Horária: 40 h/s. Cargo: TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE Função: Executar atividades técnicas referente à política de meio ambiente Código: TGP III Descrição Sintética: • Executar atividades de postura referente à defesa ambiental. Descrição Detalhada: • Coordenar ou executar os trabalhos de inspeção das atividades realizadas no meio ambiente. • Sugerir a implementação de leis e posturas referentes à preservação e defesa ambiental. • Promover a extinção de possíveis focos de incêndio, investigando a origem, tomando medidas possíveis, para evitar o desgaste desnecessário da vegetação. • Inspecionar e controlar os desgastes da vegetação, verificando podas, cortes indiscriminados ou outros procedimentos de degradação do meio ambiente. • Analisar processos, emitindo pronunciamento e pareceres relacionados com sua área de atuação, que requeiram estudos e pesquisas para melhor fundamentação. • Elaborar e analisar projetos de leis, regulamentos, normas de serviço, e demais instruções normativas de conformidade com as diretrizes institucionais. • Desenvolver cálculos, pesquisas, estudos e propostas para a criação e alteração de programas, projetos e atividades que atendam as necessidades apontadas no serviço que lhe seja afeto, ou a demanda solicitada pelo seu responsável direto. • Fundamentar o acompanhamento, à avaliação e/ou controle das atividades de sua área de atuação, proporcionando informações que indiquem os objetivos, metas e resultados. • Elaborar e examinar decretos, portarias, resoluções, convênios e outros de igual relevância, conferindo, efetuando registro, observando prazos, datas e posições financeiras, adotando providências de interesse da organização. • Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado; • Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior; • Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades; • Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades; • Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Requisito(s) da Função: • Ensino Médio na área. • Registro no Conselho da Categoria • Carga Horária: 40 h/s. Cargo: TÉCNICO EM RADIOLOGIA Função: Serviços de operação de equipamento de RX Código: TGP IV Descrição Sintética: • Preparar materiais e equipamentos para exames de radiologia. • Operar aparelhos médicos e odontológicos para produzir imagens e gráficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnóstico e terapia. • Preparar pacientes e realizar exames de radiologia. • Prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas práticas, normas e procedimento de biossegurança e código de conduta. • Atuar em atividades relativas à área de montagem, desmontagem, reparo e manutenção de máquinas pesadas Descrição Detalhada: • Identificar e prescrever necessidades de serviços de terceiros; • realizar exames de radiologia; • solicitar presença de outros profissionais envolvidos no exame; • ajustar o aparelho conforme o paciente e tipo de exame; • adequar a posição do paciente ao exame; • imobilizar o paciente; • administrar contraste e medicamentos sob supervisão médica; • acompanhar reações do paciente ao contraste e medicamentos; • acompanhar registro do traçado do exame; • processar filme na câmara escura; • avaliar a qualidade do exame; • submeter o exame à apreciação médica; • complementar exame; • limitar o campo a ser irradiado com placas de chumbo; • limpar o paciente após o exame; • manter o paciente sob observação após o exame; • imprimir resultado de exames, a partir do arquivo eletrônico; • entregar protocolo ao paciente ou responsável; • entregar exame ao médico, paciente ou responsável; • instruir o paciente sobre preparação para o exame; • confirmar identidade do paciente; • obter informações do paciente; • orientar o paciente, o acompanhante e auxiliares sobre os procedimentos durante o exame; • descrever as condições e reações do paciente durante o exame; • registrar exames realizados; • identificar exame; • orientar o paciente sobre cuidados após o exame; • discutir o caso com equipe de trabalho; • requerer manutenção dos equipamentos; • solicitar reposição de material. • averiguar condições técnicas de equipamentos e acessórios. • calibrar o aparelho no seu padrão; • averiguar a disponibilidade de material para exame; • montar carrinho de medicamentos de emergência. • organizar câmara escura e clara; • adaptar agenda para atendimento de pacientes prioritários; • ordenar a sequência de exames; • receber pedido de exames e ou prontuário do paciente. • cumprir procedimentos administrativos. • providenciar limpeza e assepsia da sala e equipamentos; • paramentar-se; • usar EPI (luvas, óculos, máscara, avental, protetor de gônadas e tireóide). • oferecer recursos de proteção a outros profissionais presentes e acompanhantes; • usar dosímetro (medição da radiação recebida); • minimizar o tempo de exposição à radiação; • substituir medicamentos e materiais com validade vencida, encaminhando os mesmos ao setor competente para descarte; • acondicionar materiais radioativos para transporte ou descarte; • acondicionar materiais perfuro cortantes para descarte; • submeter-se a exames periódicos; • realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado; • zelar pela limpeza, conservação e manutenção dos aparelhos, ferramentas e ambiente de trabalho. • atuar na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. • operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. • dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. • manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Requisito(s) da Função: XXXXX XXX – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO ATENÇÃO: TODA A LEGISLAÇÃO CITADA NO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO SERÁ UTILIZADA PARA ELABORAÇÃO DE QUESTÕES LEVANDO-SE EM CONSIDERAÇÃO AS ATUALIZAÇÕES VIGENTES ATÉ A DATA DE PUBLICAÇÃO DO EDITAL. AS LEGISLAÇÕES MUNICIPAIS PODERÃO SER ENCONTRADAS NO SITE: xxxx://xxx.xxx.xx.xxx.xx ANEXO IV - DOCUMENTOS A SEREM EXIGIDOS NO ATO DA POSSE O candidato aprovado e classificado às vagas ofertadas deverá entregar, no ato da posse no respectivo cargo, os seguintes documentos, além dos demais requisitos previstos neste Edital:

DESCRIÇÃO DETALHADA. Executa Elaborar, programar, avaliar, coordenar e/ou executar planos, projetos, programas, orçamentos e políticas do âmbito de atuação de Assistência Social; • Encaminhar providências e prestar orientação social a indivíduos, grupos e diferentes segmentos da população, inclusive aquelas relativas à identificação de recursos e à utilização eficaz dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos; • Planejar, organizar e administrar benefícios e serviços sociais; • Xxxxxxxx, executar e avaliar pesquisas e estudos socioeconômicos que contribuam para o conhecimento da realidade individual, familiar e social, possibilitando eleição de datilografia alternativas de intervenção; • Prestar assessoria e digitação consultoria a órgãos de correspondências internas administração pública, empresas, entidades e externasmovimentos sociais, preenchimento em matéria relacionada às políticas sociais, bem como, no exercício e defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade; • Prestar assessoria, supervisionar e monitorar entidades sociais em assuntos relacionados às políticas sociais; • Acompanhar e monitorar programas com recursos advindos de guiasconvênios com município, notificaçõesestado ou união; • Realizar vistorias, formulários perícias técnicas, laudos periciais, informações e fichas, para atender às rotinas administrativaspareceres relativos à área de atuação; • Supervisionar estagiários atuando nas áreas afins da assistência social. • Recebe Organizar eventos, cursos de capacitação, fóruns, conferências, encontros e expede documentos diversos, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle de sua tramitação. • Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. • Recebe e transmite fax. • Organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. • Participa do controle de requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. • Executa tarefa simples, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos. • Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. • Controla, manuseia e atualiza arquivos e sistemas administrativosoutros; • Elabora, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas da instituição; • Estuda e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessários; • Efetua registros em documentos conforme legislação em vigor; • Efetua contatos com pessoas de outras Secretarias e de fora da Instituição para referendar e operacionalizar programas e agendas; presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações; • Participa de projetos, campanhas e atividades promovidas pela instituição; • Orienta e procede à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário; • Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor; • Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, etc; • Redige Comando Interno, cartas, ofícios e outros, segundo padrões preestabelecidos; • Classifica contas e registros de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislação; • Recebe, encaminha, organiza e expede correspondências, correio eletrônico e outros documentos; • Colabora na realização do inventário de acervo e bens patrimoniais; • Prepara tecnicamente o material para encadernação, restauração e outros reparos; • Auxilia no exame das publicações, visando a indexação de artigos de periódicos e recortes de jornais sob orientação; • Realiza Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado; • Utilizar equipamentos de proteção individual (EPI), quando necessário; • Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior; • Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando necessário ao exercício de suas atividades; • Mantém Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades; • Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade; • Realizar outras tarefas correlatas ao cargo.

DESCRIÇÃO DETALHADA. Executa Elaborar, implantar e supervisionar o andamento dos projetos implantados; supervisionar as monitoras e demais colaboradores responsáveis pela administração dos cursos planejados; requerer, receber, selecionar e controlar os materiais utilizados para a realização dos projetos; efetuar as inscrições e/ou matriculas dos integrantes dos projetos, verificando o grau de frequência; realiza visitas domiciliares; inclusão de beneficiários nos programas executados no município; elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais; elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social com participação da sociedade civil; encaminhar providências, e prestar orientação social a indivíduos, grupos e à população; orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos; planejar, organizar e administrar benefícios e Serviços Sociais; planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais; prestar apoio em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade; planejamento, organização e administração de Serviços Sociais e de Unidade de Serviço Social; realizar estudos socioeconômicos com os usuários para fins de benefícios e serviços sociais junto a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades; coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na área de datilografia Serviço Social; planejar, organizar e digitação administrar programas e projetos em Unidade de correspondências internas Serviço Social; realizar vistorias, perícias técnicas, laudos periciais, informações e externas, pareceres sobre a matéria de Serviço Social; dirigir serviços técnicos de Serviço Social; executar funções de direção e fiscalização da gestão financeira; preenchimento de guiasformulários, notificaçõescadastro de usuários e planilhas; utilizar e alimentar sistemas informatizados, formulários ter conhecimentos de informática; realizar as atribuições em consonância com a Diretoria a que estiver subordinado e fichasaos protocolos municipais; atender comunicação interna, memorandos; redigir relatórios, ofícios, observando os padrões estabelecidos para atender às rotinas administrativas. • Recebe assegurar o funcionamento do sistema de comunicação, zelar pelos equipamentos e expede documentos diversosmatérias de escritório que utiliza; protocolar documentos, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle de sua tramitação. • Atende e efetua chamadas telefônicasexecutar outras atividades determinadas pelo seu superior, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. • Recebe e transmite fax. • Organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. • Participa do controle de requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade relacionada com seu campo de trabalho. • Executa tarefa simples, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Compreende as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos. • Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. • Controla, manuseia e atualiza arquivos e sistemas administrativos; • Elabora, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas da instituição; • Estuda e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessários; • Efetua registros destinam ao atendimento dos alunos em documentos conforme legislação em vigor; • Efetua contatos com pessoas de outras Secretarias suas necessidades diárias, cuidando da alimentação, higiene, recreação, garantindo seu bem-estar, adaptação e de fora da Instituição para referendar desenvolvimento físico e operacionalizar programas e agendas; presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações; • Participa de projetos, campanhas e atividades promovidas pela instituição; • Orienta e procede à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário; • Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor; • Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, etc; • Redige Comando Interno, cartas, ofícios e outros, segundo padrões preestabelecidos; • Classifica contas e registros de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislação; • Recebe, encaminha, organiza e expede correspondências, correio eletrônico e outros documentos; • Colabora na realização do inventário de acervo e bens patrimoniais; • Prepara tecnicamente o material para encadernação, restauração e outros reparos; • Auxilia no exame das publicaçõesmental, visando a indexação de artigos de periódicos alfabetização e recortes de jornais sob orientação; • Realiza treinamento na área de atuaçãoo desenvolvimento educacional, quando solicitado; atividades; • Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidadepor meio das rotinas pedagógicas.