EXAMES MÉDICOS OBRIGATÓRIOS. Os empregadores submeterão seus empregados aos seguintes exames médicos:
EXAMES MÉDICOS OBRIGATÓRIOS. A necessidade de realização de exames médicos obrigatórios em decorrência do contrato de trabalho que mantiverem em comum, caberá ao empregador responder pelo custo dos mesmos.
EXAMES MÉDICOS OBRIGATÓRIOS. Os empregadores se obrigam a realizar por sua conta, sem ônus para os empregados, todos os exames médicos admissionais, periódicos e demissionais nos termos da NR 07, da Portaria Mtb 3214/78, com a redação da Portaria nº 24 de 31/12/94 da Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho - Mtb, tornando obrigatório o exame médico demissional (exame clínico e complementado por exames subsidiários quando necessários), devendo constar -
EXAMES MÉDICOS OBRIGATÓRIOS. A necessidade de realização de exames médicos obrigatórios em decorrência do contrato de trabalho que mantiverem em comum, caberá ao empregador responder pelo custo dos mesmos. RELAÇÕES DE TRABALHO – CONDIÇÕES DE TRABALHO, NORMAS DE PESSOAL E ESTABILIDADES QUALIFICAÇÃO/FORMAÇÃO PROFISSIONAL
EXAMES MÉDICOS OBRIGATÓRIOS. Os empregadores se obrigam a realizar por sua conta, sem ônus para os empregados, todos os exames médicos admissionais, periódicos e demissionais exigidos por lei, devendo os resultados dos exames realizados serem fornecidos aos empregados examinados.
EXAMES MÉDICOS OBRIGATÓRIOS. As empresas ou empregadores individuais são obrigados, Art. 168 da C.L.T., a submeterem seus funcionários aos seguintes exames: •I Admissional •II Periódico •III De retorno ao trabalho após acidente •IV Por mudança de função •V Demissional.