Filtros. A busca de Dados pelo Usuário ocorrerá por meio dos filtros disponibilizados no Mecanismo de Busca.
Filtros. O primeiro filtro utilizado nas sessões RFQ-DC está isento de mensalidade e ativação; • Será concedida isenção da mensalidade e taxa de ativação da primeira sessão RFQ (Drop Copy e Order Entry) válidas até 30/11/2024 . • Sessão OE: Disponível para PNPs e Comitentes; • Conta: Disponível apenas para Comitentes. Não disponível para Serviço Drop Copy RFQ;
Filtros. Os condicionadores deverão ser providos de duplo estágio de filtragem de ar, enquadrados nas classes G1 e G4,em conjunto, da ABNT, ou ainda F5 se especificado em projeto, laváveis, com velocidade no filtro inferior a 2,0 m/s. Para controle da vazão de água gelada deverão ser utilizadas válvulas de duas vias completas com motor atuador e termostato controlador autônomos.
Filtros. Os filtros são do tipo lavável, de tecido eletrostático, da classe ABNT G0.
Filtros a) Troca de areia dos filtros: Deverá ocorrer de imediato, após assinatura de Contrato e as próximas trocas se darão quando houver necessidade (areia saturada);
b) Tratamento para os filtros: Limpeza técnica de higienização dos filtros, crepinas e distribuidores de crepinas, os filtros terão suas cargas de areia retiradas, as paredes internas higienizadas, serão trocadas peças internas defeituosas ou já em desgaste acentuado, sempre que necessário;
c) Fica sob responsabilidade da Contratada a compra e entrega da areia nova, especial para filtros com granulométrica controlada, e a retirada da areia velha das dependências da OVG;
d) Em caso de não haver possibilidade de reforma, deverão ser fornecidos e instalados filtros reserva, de mesma capacidade, serviços que ocorrerão por conta da Contratada, de modo que não haja interrupção no funcionamento das piscinas, até que haja a aquisição de novo equipamento pela Contratante.
e) Havendo a necessidade de aquisição de novo equipamento, este será adquirido exclusivamente pela Contratante, cabendo a Contratada somente a mão de obra e instalação do objeto adquirido.
Filtros. O filtro deve ser constituído de material resistente à corrosão, sendo que a área filtrante igual ou superior a duas vezes a área da seção de entrada do instrumento. O filtro deve ser facilmente removível para limpeza, substituição e reparo. Os orifícios dos filtros deverão reter a passagem de uma esfera de diâmetro igual ao de folga entre a turbina e câmara de medição.
Filtros a. Filtrar por todos os Tipos de Status
Filtros a. Ao final do exame psicológico a plataforma deve ser capaz de informar, em listagem ú- nica apresentada por ordem de classificação na etapa intelectual, os candidatos consi- derados “aptos”, “inaptos” ou “faltantes” no exame psicológico.
Filtros a. Ao final do exame de avaliação física a plataforma deve ser capaz de informar, em lis- tagem única apresentada por ordem de classificação na etapa intelectual, os candidatos considerados “aprovados”, “reprovados”, “faltantes” ou “desistentes” no TAF.
Filtros a. Ao final do exame de saúde a plataforma deve ser capaz de informar, em listagem úni- ca apresentada por ordem de classificação na etapa intelectual, os candidatos conside- rados “aptos”, “inaptos” ou “faltantes” no exame de saúde.
1. Os serviços técnico-especializados, objeto deste Termo de Referência, contempla a fase de Avaliação Psicológica do concurso para contratação de Policiais Milita- res para a carreira de Praça, e será realizado da seguinte forma:
2. A fase de avaliação psicológica, de caráter eliminatório, será aplicada aos candi- datos APTOS na Segunda Fase (exame intelectual) e convocados para este e- xame, em data conforme ANEXO TR - X do Edital.
3. A fase da avaliação psicológica será realizada no município de Florianópolis ou em município da grande Florianópolis.
4. O objetivo da avaliação psicológica é identificar aspectos psicológicos do candida- to para fins de prognóstico do desempenho das atividades relativas ao cargo de Oficial da Polícia Militar de Santa Catarina, através do emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e científicos.
5. Para alcançar o objetivo proposto serão utilizados instrumentos de avaliação psi- cológicos objetivos e científicos, validados pelo Conselho Federal de Psicologia, definidos de acordo com o perfil psicológico exigido ao cargo pretendido.
6. O procedimento de análise e correção dos instrumentos psicológicos aplicados, bem como a tomada de decisão para o resultado de APTO ou INAPTO serão rea- lizados por uma Comissão Avaliadora, e não por um psicólogo isoladamente.