LIBERAÇÃO DE DIRIGENTE SINDICAL. A Companhia garante liberar, durante a vigência deste acordo, um dirigente sindical integrante de seus quadros funcionais do cumprimento do respectivo horário de trabalho, sem prejuízo do respectivo salário e adicionais (quando habitualmente percebidos pelo empregado), direitos trabalhistas e previdenciários e outras vantagens da Companhia, para as Entidades Sindicais que tenham o número mínimo de:
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LIBERAÇÃO DE DIRIGENTE SINDICAL. A Companhia garante liberar, durante a vigência deste acordo, um dirigente diri- gente sindical integrante de seus quadros funcionais do cumprimento do respectivo horário de trabalho, sem prejuízo do respectivo salário e adicionais adici- onais (quando habitualmente percebidos pelo empregado), direitos trabalhistas tra- balhistas e previdenciários e outras vantagens da Companhia, para as Entidades Sindicais que tenham o número mínimo de:
a) quarenta empregados da Companhia a ele jurisdicionados a estes pelo menos trinta por cento associados ao sindicato; ou
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Samples: Collective Labor Agreement
LIBERAÇÃO DE DIRIGENTE SINDICAL. A Companhia garante liberar, durante a vigência deste acordo, um dirigente sindical integrante de seus quadros funcionais do cumprimento do respectivo horário de trabalho, sem prejuízo do respectivo salário e adicionais (quando habitualmente percebidos pelo empregado), direitos trabalhistas e previdenciários e outras vantagens da Companhia, para as Entidades Sindicais que tenham o número mínimo de:
a) quarenta empregados da Companhia a ele jurisdicionados e estes pelo menos trinta por cento associados ao sindicato; ou
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