MICROFONES Cláusulas Exemplificativas

MICROFONES. ● 10 fones de ouvido ● 10 Microfones SM 58, shure, AKG, Sennheiser ou similar; ● 15 Microfones SM 57, shure, AKG, Sennheiser ou similar; ● 8 Microfones SM 81, shure, AKG, Sennheiser ou similar; ● 5 Microfones C418, shure, AKG, Sennheiser ou similar; ● 5 Microfones C 1000, shure, AKG, Sennheiser ou similar; ● 10 Microfones HT 81, shure, AKG, Sennheiser ou similar; ● 4 Microfones sem fio modelo UHF Shure, AKG, Sennheiser ou similar; ● Pedestais para os microfones.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
MICROFONES. ● 16 Microfones para voz modelo SM 58; ● 18 Microfones modelo SM 57; ● 18 Microfones modelo SM 81; ● 1 Kit de microfones para bateria; ● 2 Microfones sem fio head set; ● 4 microfones sem fio modelo UHF; ● Pedestais para microfones.
Sample 1
MICROFONES. ● 10 Microfones para voz com pedestais; ● 1 Kit de microfone contendo no mínimo 5 microfones com garra para bateria ou percussão (incluindo 1 microfone específico para bumbo); ● 3 Microfones para percussão com garras; ● 2 Microfones sem fio; ● 2 Microfones sem fio head set.
Sample 1
MICROFONES. 04 Microfone Sem-Fio, transmissão em UHF, Shure Beta 58; • 02 Microfone Shure Beta 52; • 04 Microfones Shure SM 57; • 04 Microfones para Voz, Dinâmico Cardióide, Shure SM 58; • 04 Microfones, Shure SM 98 • 03 Microfones AKG C460 • 02 Microfones AKG C414 • 02 Microfones AKG C480 • 04 Head Set • 02 Lapela Violão • 06 Ear Phone Shure PSM 400 A CONTRATANTE poderá substituir um ou outro modelo de microfone (ex: microfone tipo “lapela”ou “head-set”) sem acréscimo no valor da locação
Sample 1
MICROFONES. 06 Microfones Sem-Fio, transmissão em UHF, Shure SM 58, sistema UR2/ UR4 03 Microfones Shure Beta 52 14 Microfones Shure SM 57 06 Microfones Shure SM 98 02 Kits completos para Microfonação da Bateria e Percussão 06 Microfones Shure SM 81 16 Microfones Shure SM 58 02 Microfones Shure SM beta 87 A 02 Microfones AKG C519 02 Microfones Sennheiser E604 - BACK-LINE 01 Amplificador de guitarra 02 falantes 15 pol. 01 Amplificador de contra baixo com 01 caixa 4x10” e 01 caixa 1x15”. 01 bateria acústica completa com peles novas, 5 estantes para pratos, ferragens completas, banco, pedal duplo e peles reserva 01 percussão completa com agogô ,triângulo, chimbal, carrilhão, caxixi, castanhola, chocalho, bloco sonoro, atabaque, repinique, rebolo, surdo, tantã, tamborim.
Sample 1
MICROFONES. 30 CABOS MICROFONES - 06 DIRECT BOX - CABOS DE MICROFONES E A/C NECESSÁRIOS AO EVENTO - EQUIPE DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA DURANTE O EVENTO. - MESA 48 CANAIS DIGITAIS/16 AUXILIARES = 2 - CAIXA LINE ARRAY = 16 CX - CAIXA GRAVE 2X18 = 8 CX - 02 RACKS DE AMPLIFICADORES PARA P/A - 01 EQUALIZADOR PARA X/X - 00 XXXXXXXXXXX XXXXXXX X/X - XXXXX XX XXXXXXX = 10CX - POTÊNCIA RETORNO = 6 - 05 EQUALIZADORES PARA MONITORES - 01 BATERIA (CORPO MADEIRA E FERRAGENS BÁSICAS) - 01 CUBO BAIXO TIPO GK COM CAIXAS 4X10 E 1X15 - 02 CUBOS DE GUITARRA - 40 MICROFONES, 120 CABOS, 12 DIRECT BOX, - CABOS DE A/C NA QUANTIDADE NECESSÁRIA AO EVENTO. - EQUIPE DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA DURANTE O EVENTO.
Sample 1
MICROFONES. 02 Kits completos para Microfonação de Bateria e Percussão (Shure ou AKG) - 05 Microfones Sem-Fio, transmissão em UHF,Shure Beta 58, sistema UR4; - 02 Microfones Shure Beta 52 - 10 Microfones Shure SM 57; - 05 Microfones Shure SM 81; - 04 Microfones AKG C460 - 03 Microfones Shure SM beta 58; - 12 Microfones Shure SM 58; - 03 Microfones Shure Beta 98; - 06 Microfones Shure Beta 98 AMP - 02 Microfones AKG C418 - 02 Microfones Sennheiser MD 421 A CONTRATANTE poderá substituir um ou outro modelo de microfone (ex: microfone tipo “lapela”ou “head-set”) sem acréscimo no valor da locação
Sample 1
MICROFONES. 02 Microfones Sem-Fio, transmissão em UHF, Shure Beta 58; - 02 Microfones Shure SM 58 - 02 Microfones Shure SM 57 - 02 Microfones Head Set A CONTRATANTE poderá substituir um ou outro modelo de microfone (ex: microfone tipo “lapela”ou “head-set”) sem acréscimo no valor da locação
Sample 1

Related to MICROFONES

  • Dimensões a) O peso do notebook deverá ser no máximo de 1,80 kg, inclusos o disco rígido e a bateria principal;

  • MATRIZ DE RISCOS 7.1. Tendo como premissa a obtenção do melhor custo contratual mediante a alocação do risco à parte com maior capacidade para geri-lo e absorvê-lo, as partes identificam os riscos decorrentes da presente relação contratual e, sem prejuízo de outras previsões contratuais, estabelecem os respectivos responsáveis na Matriz de Riscos constante no ANEXO IV parte integrante deste contrato.

  • Hospedagem Se o veículo segurado estiver impossibilitado de circular em decorrência de pane ou sinistro, a uma distância igual ou superior a 50km do município de seu domicilio, e cujo o conserto do veículo demore mais que 1 (um) dia para ser efetuado, e que não seja encontrada oficina ou concessionária em funcionamento, e desde que o segurado tenha se utilizado dos serviços de Socorro e/ou Reboque, e não tenha sido possível a utilização do Serviço de Retorno ao Domicilio ou Continuação de Viagem, a Assistência 24 Horas Liberty Seguros suportará as despesas com diárias de hotel, estando limitado à capacidade oficial de passageiros para o veículo segurado. A utilização deste serviço implicará automaticamente na perda do direito aos serviços de 2.7. RETORNO AO DOMICÍLIO OU CONTINUAÇÃO DA VIAGEM, se for o caso.

  • Gabinete 22.2.5.1. Gabinete tipo SFF (Small Form Factor).

  • Meta 8.63. 15 (quinze) dias corridos.

  • PRODABEL 12.3.1. Fica vedado aos profissionais da CONTRATADA, alocados nos postos de trabalho, efetuar quaisquer tipo de cópias de documentos, mídias e softwares de propriedade da CONTRATANTE que não sejam essenciais para fiel cumprimento de suas atividades. 12.4.A CONTRATADA deverá apagar e/ou destruir as informações de quaisquer bancos de dados em até 05 (cinco) dias úteis contados do recebimento da solicitação/orientação da diretoria executiva a que se refere o subitem anterior, remetendo à CONTRATANTE, em seguida, declaração de pleno cumprimento da solicitação/orientação, assinada por seu(s) representante(s) legal(is). 12.5.Toda a produção intelectual, bem como os demais serviços, realizados pelos profissionais alocados nos postos de trabalho serão de propriedade exclusiva da CONTRATANTE. 12.6.Deverá ser franqueado o acesso irrestrito às atividades e serviços realizados pelos profissionais alocados nos postos de trabalho. 12.7.A qualquer tempo, por solicitação da CONTRATANTE, a CONTRATADA repassará à CONTRATANTE todas as informações necessárias à continuidade da operação dos serviços. 12.8.A CONTRATADA indenizará, defenderá e assegurará à CONTRATANTE, quaisquer perdas, danos, custos, despesas, responsabilidades, ações, reclamações e procedimentos decorrentes, direta ou indiretamente, do descumprimento das obrigações de sigilo, sem prejuízo das medidas liminares ou cautelares cabíveis em relação ao seu descumprimento efetivo ou potencial. 12.9.A CONTRATADA obterá, por escrito, a ciência de cada um dos seus profissionais alocados nos postos de trabalho quanto à obrigação de sigilo assumida, mediante a assinatura de Termo de Confidencialidade nos termos do Anexo II, que deverá ser apresentado à CONTRATANTE previamente ao início das atividades, ou sempre que necessário em razão de modificação da equipe. 00.00.Xx obrigações de sigilo subsistirão ao término da Ordem de Serviço ou em caso de rescisão. 12.11.O dever de sigilo estabelecido nos subitens acima não será aplicável a quaisquer informações que pertençam ao domínio público anteriormente ao seu recebimento pela CONTRATADA e seus profissionais alocados nos postos de trabalho; ou posteriormente ao seu recebimento pela CONTRATADA e seus profissionais alocados nos postos de trabalho, desde

  • DOS ACRÉSCIMOS OU SUPRESSÕES A Contratada fica obrigada a aceitar os acréscimos ou supressões que a Contratante, a seu critério e de acordo com sua disponibilidade orçamentária e financeira, determinar, até o limite de 25% do valor atualizado do Contrato. Fica facultada a supressão além do limite aqui previsto, mediante acordo entre as partes, por meio de aditamento.

  • ABERTURA DOS ENVELOPES No dia 15/08/2022, às 14:00 horas, no endereço indicado acima, será dado início à abertura dos envelopes.

  • PSICÓLOGO Xxxxxx Xxxxx superior e experiência em função congênere; Experiência na área de políticas públicas. Quantidade 01 profissional Carga Horária 30 horas semanais, em regime de exclusividade Principais Atribuições Realizar acolhida, escuta qualificada, acompanhamento especializado, orientações; Elaborar junto com as famílias/indivíduos o Plano de Acompanhamento Familiar - PAF ou Plano de Acompanhamento Individual/ - PIA, considerando as diferenças individuais, subjetivas e socioculturais de seus membros; Prestar apoio psicológico; Avaliar fenômenos humanos de ordem cognitiva, comportamental e afetiva, em diferentes contextos; Compreender a dimensão subjetiva dos fenômenos sociais e coletivos, sob diferentes enfoques teóricos e metodológicos com o objetivo de problematizar e propor ações no âmbito social; Instituir espaços coletivos de socialização de informação sobre os direitos humanos, sociais e sobre o dever do Estado; Realizar visitas domiciliares às famílias referenciadas aos serviços e/ou pessoas de referência acompanhadas pelo CRAS, conforme especificado na Tipificação dos Serviços Socioassistenciais, 2009; Realizar ação e acompanhamento especializado, por meio de ações e atendimentos particularizados e coletivos às famílias e indivíduos; Apoiar e orientar os cuidadores familiares, inclusive realizando visitas e orientação no domicilio; Realizar atividades individualizadas ou coletivas para consecução dos objetivos do serviço com o/a usuário/a; Realizar encaminhamentos monitorados para a rede socioassistencial, demais políticas públicas setoriais e órgãos de defesa de direitos humanos e do sistema de justiça e segurança; Articular, discutir, planejar e desenvolver atividades com outros profissionais da rede, visando ao atendimento integral dos usuários com intervenções qualificadas; Realizar visitas institucionais de mobilização, articulação e parcerias; Realizar oficinas com as famílias e ações comunitárias; Realizar reuniões com a rede socioassistencial do território onde atua; Trabalhar em equipe, de forma interdisciplinar; Alimentar registros e sistemas de informação sobre as ações desenvolvidas; Supervisionar direta e sistematicamente os/as estagiários/as de psicologia; Elaborar relatórios e pareceres; Executar os programas e projetos próprios da Assistência Social e apoiar em suas avaliações de revisão de cadastro (programa Auxílio Brasil, BPC e demais benefícios); Fortalecer a execução direta dos serviços socioassistenciais em suas áreas de abrangência; Participar nas atividades de planejamento, monitoramento e avaliação dos processos de trabalho; Participar das atividades de capacitação e formação continuada, reuniões de equipe, estudos de casos, e demais atividades correlatas; Instituir rotina de atendimento e acompanhamento dos usuários/as;

  • MATRIZ DE RISCO 18.1. A EPAMIG e a CONTRATADA identificam os riscos decorrentes do presente contrato e, sem prejuízo de outras previsões contratuais, os alocam à parte com maior capacidade para geri-los na Matriz de Riscos apresentada no Termo de Referência.