Common use of Další ujednání Clause in Contracts

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda Xxxxxx nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda Xxxxxx je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami, protože na základě § 5 zákona č. 161/2020 Sb. se pro potřeby zákona o registru smluv považuje za smlouvu uzavřenou za účelem zmírnění újmy hrozící bezprostředně v souvislosti s mimořádnou událostí ohrožující život, zdraví a majetek, která nabývá účinnosti nezávisle na uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce. 10. Zaměstnavatel bere na vědomí, že příspěvek v režimu A plus podle článku IV. bod 1.3 této dohody je poskytován podle jiných pravidel Evropské komise pro poskytování veřejné podpory než příspěvek v režimu A a B podle článku IV. bod 1.1. a 1.2. této dohody, tj. podle jiného bodu Dočasného rámce pro opatření státní podpory na podporu hospodářství při stávajícím šíření koronavirové nákazy COVID-19, (dále jen „Dočasný rámec“). Příspěvek v režimu A a B podle článku IV. bod 1.1. a 1.2. této dohody je notifikován ze strany Evropské komise jako dovolená veřejná podpora ve smyslu bodu 3.10. Dočasného rámce. Příspěvek v režimu A plus podle článku IV. bod 1.3. této dohody je poskytován podle bodu 3.1. Dočasného rámce, přičemž dojde-li k situaci, že v průběhu účinnosti této dohody neshledá Evropská komise příspěvek v režimu A plus jako dovolenou veřejnou podporu (tj. příspěvek nebude ze strany Evropské komise notifikován), postupuje se podle článku IV. bod 11. a podle článku VI. bod 4. této dohody. 11. Součástí dohody je vzor „Oznámení o poskytnuté podpoře podle bodu 3.1 Dočasného rámce“ (dále jen

Další ujednání. 1. Dohoda Xxxxxx nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda Xxxxxx nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami, protože na základě § 5 zákona č. 161/2020 Sb. se pro potřeby zákona o registru smluv považuje za smlouvu uzavřenou za účelem zmírnění újmy hrozící bezprostředně v souvislosti s mimořádnou událostí ohrožující život, zdraví a majetek, která nabývá účinnosti nezávisle na uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda Xxxxxx je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce. 10. Zaměstnavatel bere na vědomí, že příspěvek v režimu A plus podle článku IV. bod 1.3 této dohody je poskytován podle jiných pravidel Evropské komise pro poskytování veřejné podpory než příspěvek v režimu A a B podle článku IV. bod 1.1. a 1.2. této dohody, tj. podle jiného bodu Dočasného rámce pro opatření státní podpory na podporu hospodářství při stávajícím šíření koronavirové nákazy COVID-19, (dále jen „Dočasný rámec“). Příspěvek v režimu A a B podle článku IV. bod 1.1. a 1.2. této dohody je notifikován ze strany Evropské komise jako dovolená veřejná podpora ve smyslu bodu 3.10. Dočasného rámce. Příspěvek v režimu A plus podle článku IV. bod 1.3. této dohody je poskytován podle bodu 3.1. Dočasného rámce, přičemž dojde-li k situaci, že v průběhu účinnosti této dohody neshledá Evropská komise příspěvek v režimu A plus jako dovolenou veřejnou podporu (tj. příspěvek nebude ze strany Evropské komise notifikován), postupuje se podle článku IV. bod 11. a podle článku VI. bod 4. této dohody. 11. Součástí dohody je vzor „Oznámení o poskytnuté podpoře podle bodu 3.1 Dočasného rámce“ (dále jen

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami, protože na základě § 5 zákona č. 161/2020 Sb. se pro potřeby zákona o registru smluv považuje za smlouvu uzavřenou za účelem zmírnění újmy hrozící bezprostředně v souvislosti s mimořádnou událostí ohrožující život, zdraví a majetek, která nabývá účinnosti nezávisle na uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1Zhotovitel se zavazuje postupovat při plnění této smlouvy s odbornou péčí a zavazuje se dodržovat právní a technické předpisy a ostatní podmínky uložené mu smlouvou nebo veřejnoprávními orgány. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2Xxxxxxxxxx je povinen upozornit objednatele ihned na nesprávnost jeho pokynů nebo podkladů, jinak odpovídá objednateli za újmu tím způsobenou. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašujíZhotovitel i objednatel jsou povinni se navzájem informovat o tom, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmise dostali do úpadku ve smyslu § 3 zák. č. 182/2006 Sb., které pro ně vyplývají z insolvenční zákon, ve znění pozdějších předpisů. Zhotovitel poskytuje na základě této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí smlouvy objednateli oprávnění k výkonu práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvkudílo užít, a to ke všem způsobům užití díla dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve lhůtě stanovené Úřadem práceznění pozdějších předpisů, v neomezeném rozsahu a k poskytnutí těchto oprávnění ve stejném rozsahu třetím osobám, to vše bez nároku zhotovitele na jakékoliv finanční protiplnění. Zhotovitel není oprávněn dílo poskytnout jiným osobám než objednateli. Zhotovitel prohlašuje, že neumožňuje výkon nelegální práce ve smyslu zák. č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a ani neodebírá žádné plnění od osoby, která by výkon nelegální práce umožňovala. V případě, že se toto prohlášení ukáže v budoucnu nepravdivým a vznikne ručení objednatele ve smyslu zák. č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, má objednatel nárok na náhradu všeho, co za zhotovitele v souvislosti s tímto ručením plnil.

Další ujednání. 1. Dohoda Xxxxxx nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda Xxxxxx nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami, protože na základě § 5 zákona č. 161/2020 Sb. se pro potřeby zákona o registru smluv považuje za smlouvu uzavřenou za účelem zmírnění újmy hrozící bezprostředně v souvislosti s mimořádnou událostí ohrožující život, zdraví a majetek, která nabývá účinnosti nezávisle na uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda Xxxxxx je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1Smlouvy, na které se použijí tyto podmínky, se řídí českým právem. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru Případná neplatnost jednotlivých ustanovení těchto podmínek nemá vliv na platnost ustanovení smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3na něž se tyto podmínky použijí. Smluvní strany prohlašujíVšechny spory vzniklé ze smluv, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání na které se použijí tyto podmínky, budou s konečnou platností řešeny obecnými soudy České republiky. Veškeré údaje a že byly seznámeny s veškerými právy pokyny obsažené v nabídce CK o službách, cenách a povinnostmicestovních podmínkách odpovídají informacím známým v době tisku nebo v době uzavření smlouvy o zájezdu. CK si vyhrazuje právo na chybu publikovaných cen, termínů a dalších údajů v nabídce a nezávazné poptávce. Nezávaznou poptávkou se rozumí poptávka zájezdu, ve které nejsou ještě uvedeny osobní údaje zákazníka a/nebo spolucestujících osob. Pro zákazníka je závazná cena a další podmínky uvedené na platně uzavřené smlouvě o zájezdu. CK nenese odpovědnost za chyby v rezervaci, které pro ně vyplývají lze přičíst zákazníkovi nebo které byly způsobeny nevyhnutelnými a mimořádnými okolnostmi. Jakákoliv nabídka zájezdu z této dohodyinternetových stránek či jiných dodatečných nabídek CK není veřejnou nabídkou dle ustanovení § 1780 a násl. zákona č. 89/2012 Sb. 4, občanský zákoník. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelCK si vyhrazuje právo změny seznamu hotelů „na vyžádání“. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiSmlouvy, na které se použijí tyto podmínky, se řídí českým právem. Případná neplatnost jednotlivých ustanovení těchto podmínek nemá vliv na platnost ustanovení smluv, na něž se tyto podmínky použijí. Všechny spory vzniklé ze smluv, na které se použijí tyto podmínky, budou s konečnou platností řešeny obecnými soudy České republiky. Veškeré údaje a pokyny obsažené v nabídce CK o službách, cenách a cestovních podmínkách odpovídají informacím známým v době vyhotovení nebo v době uzavření smlouvy o zájezdu. CK si vyhrazuje právo na opravu chyb publikovaných cen, termínů a dalších údajů v nabídce a nezávazné poptávce. Nezávaznou poptávkou se rozumí poptávka zájezdu, ve které nejsou ještě uvedeny osobní údaje zákazníka a/nebo spolucestujících osob. Pro zákazníka je závazná cena a další podmínky uvedené na platně uzavřené smlouvě o zájezdu. CK nenese odpovědnost za chyby v rezervaci, které lze přičíst zákazníkovi nebo které byly způsobeny nevyhnutelnými a mimořádnými okolnostmi. Jakákoliv nabídka zájezdu z internetových stránek či jiných dodatečných nabídek CK není veřejnou nabídkou dle ustanovení § 1780 a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník. CK si vyhrazuje právo dodatečné změny seznamu hotelů „na vyžádání“. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašujíDoručování: V případě, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a se nepodaří písemnost doručit, platí, že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.doručena

Další ujednání. 1. Dohoda Xxxxxx nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda Xxxxxx nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvjejího podpisu oběma smluvními stranami, pokud právní předpis nestanoví jinak.protože podle zákona 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda Xxxxxx je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiKlient prohlašuje, že byl seznámen s Domovním řádem a vnitřními pravidly zařízení (směrnice týkající se pobytu klienta v zařízení) a že jim plně porozuměl. Klient je povinen tato pravidla dodržovat. Pravidla (směrnice) jsou uložena u sociálních pracovnic, na jednotlivých odděleních a v recepci DSS a jsou kdykoliv k nahlédnutí. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvKlient umožní vstup do jeho pokoje za účelem poskytování péče, pokud právní předpis nestanoví jinakprovádění případných oprav a úklidu. 3. Smluvní strany prohlašujíKlient byl informován o nainstalovaném kamerovém systému, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání který monitoruje areál zařízení a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají budovu z této dohodyvnějších stran. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelPoskytovatel podporuje partnerské vztahy po individuální dohodě s klienty nebo jejich opatrovníky. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran Poskytovatel z provozních důvodů, nebo při nesnášenlivém soužití spolubydlících se souhlasem klienta je oprávněn k přestěhování klientů (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupceinformace bude podána opatrovníkovi). 6. Obsah dohody lze měnit pouze Klienti, kteří využívají pobytovou službu, mohou pobývat mimo DSS nejdéle 3 měsíce v průběhu kalendářního roku (mimo hospitalizace a rekreace pořádané DSS). Pokud by se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohoděměla doba pobytu mimo zařízení prodloužit, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladunutné povolení ředitele organizace. Ostatní změnySouhlas k prodloužení pobytu mimo zařízení na delší dobu, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není bude udělen pouze v dohodě ujednáno jinaknezbytně nutných případech. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících Pokoje a společné místnosti jsou vybaveny standardním nábytkem a zařízením. Vlastní el. spotřebiče, nábytek a drobné vybavení pokoje (fotografie, pokojové květiny, obrazy atd.) jsou povoleny pouze se příjemců příspěvkusouhlasem poskytovatele. 8. Zaměstnavatel Chov domácího zvířectva v DSS je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditechpovolen pouze se souhlasem poskytovatele. 9. Zaměstnavatel Kouření je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to povoleno pouze ve lhůtě stanovené Úřadem prácevyhrazeném prostoru v areálu DSS dle vnitřní směrnice.

Další ujednání. 1Smluvní strany se zavazují ihned po skončení vzájemné spolupráce vrátit druhé smluvní straně všechny zapůjčené písemné materiály nebo materiály v elektronické (datové) podobě obsahující důvěrné informace, i jejich kopie a smazat ze všech datových úložišť všechny elektronické kopie takových dokumentů, vyjma úložišť druhé smluvní strany nebo jí užívaných. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiVeškeré důvěrné informace, mají charakter důvěrných informací smluvní strany, která je poskytla, ve smyslu zákona č. 89/2012 Sb. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů. Smluvní strany prohlašujívýslovně ujednávají, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání není třeba takovéto informace jednotlivě označovat jako důvěrné Důvěrné informace též tvoří obchodní tajemství smluvní strany, která je poskytla, a že byly seznámeny s veškerými právy druhá Smluvní strana se je zavazuje přiměřeným způsobem je chránit proti zneužití. Zhotovitel umožní Objednateli provést audit procesů a povinnostmiopatření zhotovitele souvisejících se smlouvou. Objednatel má právo operativně definovat další bezpečnostní požadavky na činnosti zhotovitele dle předmětu smlouvy, které pro ně vyplývají z této dohody. 4k zajištění bezpečnosti na pracovištích objednatele a zhotovitel je povinen tyto dodržovat. Dohoda Změny v bezpečnostních požadavcích je sepsána ve dvou vyhotoveníchpovinen objednavatel projednat se zhotovitelem a tyto formou písemného dodatku připojit ke Smlouvě. Pracoviště objednatele jsou vybavena bezpečnostním kamerovým systémem, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel zhotovitel svým podpisem souhlasí s využíváním údajů o něm jeho používáním v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvkudobě provádění prací dle předmětu Smlouvy za účelem ochrany bezpečnosti. O této skutečnosti informuje své pracovníky a pracovníky subdodavatelů. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiVlastnictví logického celku přejde na objednatele okamžikem úplného zaplacení ceny za tento logický celek. Zhotovitel a objednatel se výslovně dohodli na tom, že od okamžiku uzavření této smlouvy do úplného zaplacení ceny za dílo, tedy do přechodu vlastnického práva, je objednatel oprávněn dílo bezplatně užívat. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvNebezpečí škody na předmětu díla přechází na objednatele v době, pokud právní předpis nestanoví jinakkdy tento převezme od zhotovitele. 3. Smluvní strany prohlašujíZhotovitel je dále povinen uchovávat veškeré originály účetních dokladů a originály dalších dokumentů souvisejících s realizací zakázky do konce roku 2025, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání pokud český právní řád nestanovuje lhůtu delší. Výše uvedené dokumenty a že byly seznámeny účetní doklady budou uchovány způsobem uvedeným v zákoně č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů a v zákoně č. 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové službě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a v souladu s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodydalšími platnými právními předpisy ČR. 4. Dohoda Xxxxxxxxxx je sepsána ve dvou vyhotoveníchpovinen umožnit výkon kontroly všech dokladů vztahujících se k realizaci zakázky, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce poskytnout osobám oprávněným k výkonu kontroly veškeré doklady související s realizací zakázky a jedno vyhotovení zaměstnavatelposkytnout součinnost všem osobám oprávněným k provádění kontroly. Těmito oprávněnými osobami jsou Krajský úřad Olomouckého kraje a jím pověřené osoby, územní finanční orgány, Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy, Ministerstvo financí, Nejvyšší kontrolní úřad, Evropská komise a Evropský účetní dvůr, případně další orgány oprávněné k výkonu kontroly. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody Zhotovitel bere na její právní nástupcevědomí, že tato smlouva, případně další relevantní části nabídky, bude uveřejněna v souladu s právními předpisy na webových stránkách poskytovatele dotace. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatkůPokud jsou s dílem, či s některou jeho částí, spojena autorská práva, poskytuje zhotovitel objednateli k výkonu takového práva (licenci), a to bez omezení rozsahu užití, ke všem způsobům užití uvedeným v § 12 autorského zákona, včetně užití díla třetími osobami, a to na dobu trvání majetkových práv autorských. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, Objednatel je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladuoprávněn poskytnout podlicenci třetím osobám. Ostatní změny, týkající se této dohody, Cena je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není zahrnuta v dohodě ujednáno jinakceně díla. Objednatel je oprávněn autorská díla měnit. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to Zhotovitel poskytuje záruku za jakost předmětu smlouvy ve lhůtě stanovené Úřadem práce2 let od řádného předání předmětu smlouvy. Zárukou za jakost přejímá zhotovitel závazek, že dodané zboží bude po stanovenou dobu způsobilé pro použití k obvyklému účelu a že si zachová obvyklé vlastnosti.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiNájemce je povinen vyžádat si předchozí písemný souhlas pronajímatele k jakýmkoliv stavebním úpravám předmětu nájmu či jiným obdobným podstatným zásahům do předmětu nájmu. Nájemce nemá právo na náhradu nákladů vynaložených na zhodnocení předmětu nájmu ani na protihodnotu toho, o co se zvýšila hodnota předmětu nájmu v důsledku jím provedených oprav, obnovy, rekonstrukcí, modernizací, apod., byť se bude jednat o zhodnocení provedené se souhlasem pronajímatele. 2. Dohoda nabývá Nájemce je povinen uvést ke dni skončení účinnosti dnem uveřejnění smlouvy předmět nájmu na vlastní náklady původního stavu, s přihlédnutím k běžnému opotřebení. Pokud tak nájemce neučiní, je pronajímatel oprávněn tak učinit sám prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinaktřetí osoby na náklady nájemce. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají Kontrolu plnění účelu nájmu z této dohodysmlouvy je oprávněna vedle pronajímatele provádět též pověřená osoba ze strany vlastníka objektu DEPO2015, a to Správou veřejného statku města Plzně, p. o. se sídlem Klatovská tř. 10 a 12, 301 00 Plzeň, IČ 40526551, eventuálně jiný nástupnický právní subjekt. 4. Dohoda Nájemce může dát třetí osobě předmět nájmu nebo jeho část do podnájmu nebo jiným obdobným způsobem umožnit jeho užívání jiné osobě pouze s předchozím písemným souhlasem pronajímatele. Porušení této povinnosti je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelhrubým porušením smlouvy ze strany nájemce. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1Pokud není v této smlouvě uvedeno jinak, platí pro smluvní vztahy příslušná ustanovení zákona č. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami89/2012 Sb. 2, občanský zákoník, v platném znění. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda Xxxxxxxxxx je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5povinen při provádění díla postupovat podle pokynů objednatele. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody způsobení škod na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajůvlastnictví veřejném, pro vyhotovení dodatku k této dohoděči soukromém, způsobeném prováděním stavby, je zaměstnavatel tyto škody zhotovitel povinen Úřadu odstranit v co nejkratším termínu na vlastní náklady a vlastními prostředky, nejpozději však do 14 dnů od způsobení škody. Vlastnické právo přechází na objednatele postupným zhotovováním díla, okamžikem dílčího nebo celkového předání předmětu plnění. Nebezpečí škody na zhotovovaném díle přechází na objednatele dnem dokončením a předáním díla bez jakýchkoliv vad a nedodělků. Postup prací bude zhotovitelem denně zaznamenáván do stavebního deníku, kde budou zaznamenávány veškeré potřebné údaje pro provedení stavby. Denní záznamy čitelně zapisuje a podepisuje stavbyvedoucí zhotovitele, případně jeho zástupce. Mimo stavbyvedoucího může provádět potřebné záznamy v deníku pověřený technický dozor objednatele. Stavební deník povede zhotovitel v souladu se zákonem č. 183/2006 Sb., stavební zákon, v platném znění, a jeho prováděcích předpisů, a to ode dne převzetí staveniště. Povinnost vést stavební deník končí předáním a převzetím díla, v případě výskytu vad dnem převzetí odstraněných vad. Stavební deník musí být trvale přístupný objednateli. Zápisy ve stavebním deníku se nepovažují za změnu této smlouvy, ale slouží jako podklad pro vypracování dodatků a změnu této smlouvy. Zhotovitel je povinen za stejných podmínek, jak jsou uvedeny pro vedení stavebního deníku, vést pro účely řádné, průběžné a přesné evidence samostatné změnové listy. Do změnových listů zapisuje zhotovitel zejména všechny změny díla, které se odchylují od projektové dokumentace, jako např. vícepráce, méněpráce nebo změny předmětu plnění podle dodatečných požadavků objednatele, které v průběhu realizace díla vzniknou. Xxxxxxxxxx je povinen vypracovat a do změnových listů uvést stručný, ale přesný technický popis změn díla a jejich podrobný a přesný výkaz výměr a návrh na zvýšení či snížení ceny v souladu s čl. V. této smlouvy včetně případné změny lhůty pro dokončený díla. Objednatel se k těmto zápisům vyjadřuje na vyzvání zhotovitele, nejpozději však do 5 pracovních dnů od vyzvání zhotovitelem. Změnový list musí obsahovat i odkaz na zápis ve stavebním deníku a přesné určení, kde a kdy změny vznikly a z jakého důvodu. Změnový list musí být podepsán objednatelem a slouží jako podklad pro dodatek smlouvy o dílo. Bez objednatelem podepsaného změnového listu se má za to, že práce oznámit písemně bez zbytečného odkladui materiál, použitý ke zhotovení díla, byly součástí předmětu díla a byly zahrnuty v jeho ceně. Ostatní změnyPráce, které budou v dalším postupu prací zakryty, nebo se stanou nepřístupnými, je objednatel povinen na výzvu zhotovitele včas prověřit a provést záznam do stavebního deníku. Jestliže objednatel toto prověření neprovede do 3 dnů po vyzvání zhotovitele, je zhotovitel oprávněn pokračovat v provádění stavby. Zjistí-li zhotovitel při provádění stavby skryté překážky, týkající se této dohodyvěci, na níž má být stavba provedena, a tyto překážky znemožňují provádění stavby dohodnutým způsobem, je zaměstnavatel zhotovitel povinen Úřadu tuto skutečnost oznámit neprodleně objednateli a dle možností navrhnout příslušná opatření. Do dosažení dohody o dalším provádění stavby je zhotovitel oprávněn provádění stavby přerušit. Zhotovitel při provádění stavby bude dodržovat příslušné předpisy týkající se bezpečnosti práce, předpisy o požární ochraně a veškeré práce písemně sdělit vždy takbudou provedeny dle příslušných ČSN, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnostiv souladu s technologickými postupy a v souladu s technickými požadavky na stavební výrobky dle zákona č. 22/1997 Sb. a prováděcích předpisů, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7platném znění. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel Xxxxxxxxxx je povinen vést účetnictví všechna jednání v českém jazyce. Xxxxxxxxxx provede stavbu v souladu s aktuálně platným stavebním zákonem a příslušnými prováděcími předpisy. Není-li této smlouvě sjednáno jinak, objednatel zabezpečí všechna správní rozhodnutí, která jsou potřebná k provádění díla, a předá je zhotoviteli. Zhotovitel se zavazuje poskytnout objednateli za tímto účelem potřebnou součinnost. Dokumentaci pro realizaci předmětu plnění zajišťuje objednatel na vlastní náklady. Zhotovitel je podle ustanovení § 2 písm. e) a § 13 zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů (zákon o finanční kontrole), ve znění pozdějších předpisů, osobou povinnou spolupůsobit při výkonu finanční kontroly prováděné v souvislosti s úhradou zboží nebo daňovou evidenci takslužeb z veřejných výdajů. Toto spolupůsobení je povinen zajistit i u svých příp. poddodavatelů. Zhotovitel může při realizaci díla využít třetí osobu (poddodavatele) a to pouze po předchozím písemném souhlasu objednatele, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících který svůj souhlas nebude bezdůvodně odpírat či zdržovat. O úmyslu využít třetí osobu (poddodavatele) při realizaci díla je zhotovitel povinen bezodkladně objednatele písemně informovat. Povinnost zhotovitele písemně informovat objednatele se nevztahuje na třetí osobu (poddodavatele), kterou zhotovitel uvedl již v zadávacím řízení a/nebo při podpisu smlouvy. Objednatel je oprávněn odepřít souhlas s plněním dohody využitím poddodavatele tehdy, pokud navrhovaný poddodavatel podal v zadávacím řízení vlastní nabídku nebo byl poddodavatel jiného uchazeče, kterým uchazeč prokazoval splnění kvalifikace v zadávacím řízení. Údaje o poddodavateli zhotovitel uvede do stavebního deníku. V případě, že zhotovitel využije při realizaci díla poddodavatelé, je výměna kteréhokoli z poddodavatelů možná jen s předchozím písemným souhlasem objednatele, který svůj souhlas nebude bezdůvodně odpírat či zdržovat. Za důvod odepření souhlasu se však považuje, pokud má jít o výměnu poddodavatele, pomocí kterého zhotovitel prokázal v zadávacím řízení kvalifikaci a aby zhotovitel neprokáže způsobem stanoveným pro prokázání kvalifikace v zadávacím řízení, že nový poddodavatel splňuje kvalifikaci v minimálně v rozsahu, v němž ji v zadávacím řízení prokázal původní poddodavatel. Objednatel je rovněž oprávněn odepřít souhlas s výměnou poddodavatele tehdy, pokud navrhovaný poddodavatel podal v zadávacím řízení vlastní nabídku nebo byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR poddodavatel jiného uchazeče, kterým uchazeč prokazoval splnění kvalifikace v zadávacím řízení. Pro výměnu členů realizačního týmu, kterými zhotovitel prokázal v zadávacím řízení kvalifikaci, se použije uvedené ustanovení obdobně. Využije-li zhotovitel při následných kontrolách realizaci díla třetí osobu (poddodavatele), odpovídá, jako by realizaci díla zhotovitel prováděl sám, včetně odpovědnosti za škodu či jinou nemajetkovou újmu, kterou případně takové třetí osoby svým jednáním způsobí. Zhotovitel je povinen zabezpečit ve svých poddodavatelských smlouvách splnění všech povinností vyplývajících zhotoviteli z této smlouvy o dílo, a auditech. 9to přiměřeně k povaze a rozsahu jejich poddodávky. Zaměstnavatel Zhotovitel je povinen vést a průběžně aktualizovat reálný seznam všech svých poddodavatelů podílejících se na provádění díla, včetně výše jejich podílu na díle. Tento přehled je povinen na vyžádání předkládat objednateli v průběhu provádění díla. Objednatel zajistí na stavbě výkon technického dozoru stavby, který stanoví zásady kontroly zhotovitelem prováděných prací a podrobnosti organizace kontrolních dnů. Zhotovitel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce technickému dozoru stavby veškerou potřebnou součinnost a je povinen se těchto kontrolních dnů účastnit. Kontrolní dny budou organizovány technickým dozorem stavby, technický dozor stavby stanoví termíny kontrolních dnů před zahájením stavby a objednatel nebo technický dozor stavby bude o těchto termínech zhotovitele informovat. Kontrolní dny budou organizovány zpravidla 1x za 14 dnů po dobu provádění stavebních prací. Objednatel má právo stanovit i vyšší četnost kontrolních dnů, pokud to vyžadují okolnosti stavby. Objednatel zajistí vypracování plánu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na vyžádání jakékoliv doplňující informace související staveništi a výkon koordinátora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v realizační fázi stavby v souladu se zákonem č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy, včetně podání oznámení o zahájení prací na stavbě. Zhotovitel má povinnost umožnit výkon technického dozoru stavebníka a autorského dozoru projektanta, případně výkon činnosti koordinátora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi. Při projednání jakékoli změny oproti zadání musí zhotovitel zajistit souhlasné stanovisko autora příslušné dokumentace a objednatele. Zhotovitel není oprávněn v souvislosti s poskytnutím příspěvkurealizací zakázky postupovat své pohledávky jiným subjektům. Zhotovitel je povinen zajistit řádné a včasné plnění finančních závazků svým poddodavatelům, kdy za řádné a včasné plnění se považuje plné uhrazení (vyjma případných sjednaných pozastávek) poddodavatelem vystavených a doručených faktur za plnění poskytnutá k plnění veřejné zakázky, a to vždy do 10 - ti pracovních dnů od obdržení platby ze strany objednatele za konkrétní plnění. Zhotovitel se zavazuje přenést totožnou povinnost do dalších úrovní dodavatelského řetězce a zavázat své poddodavatele k plnění a šíření této povinnosti též do nižších úrovní dodavatelského řetězce. Objednatel je oprávněn požadovat předložení smlouvy uzavřené mezi zhotovitelem a jeho poddodavatelem k nahlédnutí a zhotovitel je povinen smlouvu bez zbytečného odkladu objednateli předložit. Zhotovitel se zavazuje po celou dobu trvání smluvního poměru dle této smlouvy zajistit dodržování veškerých právních předpisů, zejména pak pracovněprávních (odměňování, pracovní doba, doba odpočinku mezi směnami, placené přesčasy), dále předpisů týkajících se oblasti zaměstnanosti a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, tj. zejména zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a Zákoníku práce, a to vůči všem osobám, které se na plnění zakázky podílejí a bez ohledu na to, zda budou práce prováděny zhotovitelem či jeho poddodavatelem. Objednatel je oprávněn průběžně kontrolovat dodržování povinností zhotovitele podle odst. 28 tohoto článku této smlouvy, a to i přímo u pracovníků vykonávajících předmětné práce, přičemž zhotovitel je povinen tuto kontrolu umožnit, strpět a poskytnout objednateli veškerou nezbytnou součinnost k jejímu provedení. Xxxxxxxxxx je povinen oznámit objednateli, že vůči němu či jeho poddodavateli bylo orgánem veřejné moci (zejména Státním úřadem inspekce práce či oblastními inspektoráty, Krajskou hygienickou stanicí apod.) zahájeno řízení pro porušení právních předpisů, jichž se dotýká ujednání v odst. 28 nebo odst. 20 tohoto článku této smlouvy, a k němuž došlo při plnění zakázky nebo v souvislosti s ním, a to nejpozději do 10 dnů od doručení oznámení o zahájení řízení. Součástí oznámení zhotovitele bude též informace o datu doručení oznámení o zahájení řízení. Zhotovitel je povinen předat objednateli kopii pravomocného rozhodnutí, jímž se řízení ve věci dle předchozího odstavce tohoto článku končí, a to nejpozději do 7 dnů ode dne, kdy rozhodnutí nabude právní moci. Současně s kopií pravomocného rozhodnutí zhotovitel poskytne objednateli informaci o datu nabytí právní moci rozhodnutí. V případě, že zhotovitel či jeho poddodavatel bude v rámci řízení zahájeného dle odst. 30 tohoto článku této smlouvy pravomocně uznán vinným ze spáchání přestupku, správního deliktu či jiného obdobného protiprávního jednání, je zhotovitel povinen přijmout nápravná opatření a o těchto, včetně jejich realizace, písemně informovat objednatele, a to v přiměřené lhůtě stanovené Úřadem práceobjednatelem.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiVlastnictví logického celku (části zakázky, předaných položek) přejde na kupujícího okamžikem úplného zaplacení kupní ceny za tento logický celek. Prodávající a kupující se výslovně dohodli na tom, že od okamžiku uzavření této smlouvy do úplného zaplacení kupní ceny, tedy do přechodu vlastnického práva, je kupující oprávněn zboží bezplatně užívat. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvNebezpečí škody na předmětu koupě přechází na kupujícího v době, pokud právní předpis nestanoví jinakkdy tento převezme od prodávajícího. 3. Smluvní strany prohlašujíKupující je dále povinen uchovávat veškeré originály účetních dokladů a originály dalších dokumentů souvisejících s realizací zakázky do konce roku 2025, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání pokud český právní řád nestanovuje lhůtu delší. Výše uvedené dokumenty a že byly seznámeny účetní doklady budou uchovány způsobem uvedeným v zákoně č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů a v zákoně č. 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové službě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a v souladu s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodydalšími platnými právními předpisy ČR. 4. Dohoda Prodávající je sepsána ve dvou vyhotoveníchpovinen umožnit výkon kontroly všech dokladů vztahujících se k realizaci zakázky, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce poskytnout osobám oprávněným k výkonu kontroly veškeré doklady související s realizací zakázky a jedno vyhotovení zaměstnavatelposkytnout součinnost všem osobám oprávněným k provádění kontroly. Těmito oprávněnými osobami jsou Krajský úřad Olomouckého kraje a jím pověřené osoby, územní finanční orgány, Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy, Ministerstvo financí, Nejvyšší kontrolní úřad, Evropská komise a Evropský účetní dvůr, případně další orgány oprávněné k výkonu kontroly. 5. Prodávající poskytuje na prodávané nářadí, přístroje, lešení a další relevantní položky záruku v délce trvání 2 roky od okamžiku předání příslušné položky. U odstranitelných vad má kupující nárok na odstranění této vady, u neodstranitelných na výměnu věci. V případě zániku některé nejasností se právní vztah vzniklý ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupcezáruky řídí ustanoveními občanského zákoníku. 6. Obsah dohody lze měnit pouze Záruka se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinaknevztahuje na spotřební a spojovací materiál. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1/1/ Informace uvedené v této smlouvě označuje centrální zadavatel ve smyslu ustanovení § 271 zákona č. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami513/1991 Sb. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašujíobchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů jako důvěrné a prodávající se podpisem této smlouvy zavazuje, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání tyto informace neprozradí třetí osobě a že byly seznámeny ani je nepoužije v rozporu s veškerými právy a povinnostmi, které jejich účelem pro ně vyplývají z této dohody. 4své potřeby bez předchozího písemného souhlasu centrálního zadavatele. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé /2/ Každá ze smluvních stran je povinna bez zbytečného odkladu písemně sdělit druhé smluvní straně případnou změnu v údajích uvedených v záhlaví a v příloze č. 3 této smlouvy. /3/ Prodávající prohlašuje, že zboží uvedené v čl. II. odst. /1/ této smlouvy nemá právní vady ve smyslu ustanovení § 433 a násl. zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů. /4/ Pro případ porušení závazků blíže specifikovaných v čl. VIII. odst. /1/ a /3/ této smlouvy je prodávající povinen zaplatit centrálnímu zadavateli smluvní pokutu ve výši 100.000,- Kč, (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osobyslovy: Jednostotisíc korun českých) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupcesplatnou do 30 dnů ode dne jejího vyúčtování centrálním zadavatelem. /5/ Zaškolení a) Prodávající provede zaškolení 3 osob. Kontaktní osobou je Xxx. Xxx Xxxxxxx tel.: 000 000 000, 000 000 000. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není b) Školení proběhne v dohodě ujednáno jinakmístě dodání. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 123.1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiUživatel i Poskytovatel se zavazují zachovávat vzájemně mlčenlivost o skutečnostech důvěrné povahy a důvěrných informacích, které se dozvěděly v souvislosti se Smlouvou a její realizací, jakož i v průběhu jednání a takové informace nesdělovat či nezpřístupňovat třetím osobám bez písemného souhlasu druhé smluvní strany (s výjimkami stanovenými platnými právními předpisy). Za důvěrnou informaci ve smyslu tohoto ustanovení, kterou se Uživatel dozví, se zejména považuje informace o individuálním Tarifu nebo jiné neveřejné nabídce. 223.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvPoskytovatel je oprávněn odmítnout uzavření Smlouvy či dodatku rovněž v případě, že Uživatel vstoupil do likvidace nebo bylo proti jeho osobě zahájeno a probíhá insolvenční řízení nebo je v úpadku, jak jej definuje insolvenční zákon (pokud právní předpis nestanoví některá z těchto skutečností nastane v průběhu trvání Smlouvy, je Poskytovatel oprávněn i bez předchozí výzvy ke zjednání nápravy od smlouvy s okamžitou účinností odstoupit). 23.3. Účinky odstoupení nastávají vždy ke dni doručení odstoupení, nedohodnou-li se strany jinak; Smlouva se ruší s účinky ex nunc, nedohodnou-li se strany jinak. 323.4. Smluvní Veškeré smluvní pokuty jsou splatné na základě výzvy oprávněné strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práceuvedené ve výzvě, jinak ve lhůtě 5 pracovních dní ode dne doručení výzvy.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi/1/ Prodávající se zavazuje zachovávat ve vztahu ke třetím osobám mlčenlivost o informacích, které pro ně vyplývají z při plnění této dohody.smlouvy získá od kupujícího nebo o kupujícím či jeho zaměstnancích a spolupracovnících a nesmí je zpřístupnit bez písemného souhlasu kupujícího žádné třetí osobě ani je použít v rozporu s účelem této smlouvy, ledaže se jedná 4a) o informace, které jsou veřejně přístupné, nebo b) o případ, kdy je zpřístupnění informace vyžadováno zákonem nebo závazným rozhodnutím oprávněného orgánu. Dohoda /2/ Prodávající je sepsána ve dvou vyhotoveníchpovinen se zavázat povinností mlčenlivosti podle čl. VIII. odst. /1/ této smlouvy všechny osoby, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5které se budou podílet na dodání zboží veřejnému zadavateli. V případě zániku některé /3/ Za porušení povinnosti mlčenlivosti osobami, které se budou podílet na dodání zboží, odpovídá prodávající, jako by povinnost porušil sám. /4/ Povinnost mlčenlivosti trvá i po skončení účinnosti této smlouvy. /5/ Každá ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně povinna bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce odkladu písemně sdělit vždy takdruhé smluvní straně případnou změnu v údajích uvedených v záhlaví této smlouvy. /6/ Prodávající prohlašuje, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnostiže zboží uvedené v čl. II. odst. 1 této smlouvy nemá právní vady ve smyslu ustanovení § 433 a násl. zákona č. 513/1991 Sb., pokud není obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů. /7/ Pro případ porušení závazků blíže specifikovaných v dohodě ujednáno jinakčl. VIII. odst. /1/ až /4/ a /6/ této smlouvy je prodávající povinen zaplatit smluvní pokutu ve výši 100.000,00 Kč, (slovy: Jednostotisíc korun českých) splatnou do 30 dnů ode dne jejího vyúčtování centrálním zadavatelem. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami16.1 Zhotovitel tímto výslovně prohlašuje, že je plně oprávněn disponovat právy k průmyslovému a duševnímu vlastnictví k předmětu díla, že provedením díla ani jeho užíváním objednatelem či jinými osobami nebudou porušena práva duševního vlastnictví náležející třetím osobám a zavazuje se zajistit řádné a nerušené užívání díla objednatelem či zákazníky objednatele a převod díla objednatelem na třetí osoby. 216.2 Spolu s dílem poskytuje zhotovitel objednateli právo užívat dílo k veškerým účelům souvisejícím s podnikáním objednatele, a to bez jakéhokoliv územního, časového či množstevního omezení. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvToto užívací právo je volně převoditelné a zahrnuje i právo objednatele na provádění oprav a změn díla, pokud právní předpis nestanoví jinakjakož i právo seznámit třetí osoby s dílem v rozsahu nezbytném pro provedení jeho oprav či změn, a dále v rozsahu nezbytném pro umožnění převodu vlastnického nebo užívacího práva k dílu. Obsahuje-li dílo práva duševního či průmyslového vlastnictví, poskytuje tímto zhotovitel objednateli nevýhradní, časově a územně neomezenou licenci k jejich výkonu za účelem uvedeným v tomto článku. Cena za poskytnutí licence je zahrnuta v ceně díla a zhotovitel nemá právo na její zvláštní úhradu. 316.3 Zhotovitel není oprávněn postoupit jakékoli práva a povinnosti ze smlouvy o dílo vyplývající na třetí osobu, bez předchozího písemného souhlasu objednatele. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání Tímto je také vyloučeno postoupení smlouvy jako celku dle §1895 a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4násl. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5občanského zákoníku bez předchozího písemného souhlasu objednatele. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupceporušení tohoto ustanovení je zhotovitel povinen zaplatit objednateli smluvní pokutu ve výši 100.000,- Kč. 616.4 Zhotovitel se zavazuje dodržovat při veškeré své činnosti ustanovení pro něj závazných právních předpisů, které upravují: - ochranu hospodářské soutěže včetně zákazu nekalé soutěže - zákaz poskytování či přijímání úplatků - ochranu osobních údajů - mezinárodních sankce, embarga a boj proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu - ochranu lidských práv - bezpečné pracovní prostředí bez diskriminace - zákaz nucené, ilegální a dětské práce - ochrana životního prostředí. 16.5 V případě porušení některého se shora uvedených právních předpisů dle čl. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků16.4. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohoděPodmínek zhotovitelem, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakobjednatel oprávněn od smlouvy odstoupit. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 13.1 Postupník prohlašuje, že se podrobně seznámil se stavem Pohledávek postupovaných touto Smlouvou a veškerými listinami souvisejícími s Pohledávkami, které tvoří Přílohy č. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami1 a č. 2 této Smlouvě. Postupitel prohlašuje, že výše Pohledávek k datu uzavření této Smlouvy je stejná s výší Pohledávek k datu 30.6.2017. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv3.2 Postupitel prohlašuje, pokud právní předpis nestanoví jinakže žádným právním jednáním nepostoupil žádnou z Pohledávek, ani její ideální podíl či její část na jinou osobu, a je tudíž oprávněn s Pohledávkami jako vlastník nakládat. 3. Smluvní strany prohlašují3.3 Postupitel prohlašuje, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání jednotlivé Pohledávky lze zcizit a že byly seznámeny s veškerými právy ujednání Postupitele a povinnostmiDlužníka, které pro ně vyplývají z této dohodynebo Postupitele a společnosti Autocentrum Nord postoupení Pohledávek bez souhlasu druhé smluvní strany nevylučují. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny3.4 Postupitel předal Postupníkovi všechny doklady, týkající se Pohledávek a poskytl mu veškeré potřebné informace, jež se postupovaných Pohledávek týkají. 3.5 Bude-li ve lhůtě 3 (tří) měsíců ode dne uzavření této dohodySmlouvy rozhodnuto o úpadku společnosti Autocentrum Nord či Dlužníka, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvkuPostupník oprávněn od této Smlouvy bez dalšího odstoupit, a to ve lhůtě stanovené Úřadem prácev celém rozsahu.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiPro účely této dohody se vyplacením mzdy rozumí okamžik, kdy dojde k zaplacení mzdy zaměstnanci v hotovosti, okamžik odepsání částky mzdy z účtu zaměstnavatele, je-li odesílána na účet zaměstnance nebo okamžik přijetí platby k úhradě poštovním poukazem poskytovatelem poštovních služeb. Odvedením pojistného se rozumí okamžik zaplacení pojistného v hotovosti, okamžik přijetí platby k úhradě poštovním poukazem poskytovatelem poštovních služeb nebo v případě úhrady prostřednictvím účtu u bankovního ústavu okamžik odepsání částky pojistného z účtu zaměstnavatele. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvObsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných dodatků. Změny identifikačních údajů, pokud právní předpis nestanoví jinakosoby statutárního zástupce a čísla účtu zaměstnavatel oznamuje písemně Úřadu práce bez zbytečného odkladu jako podklad pro vyhotovení dodatku. 3. Ostatní skutečnosti, na základě kterých je potřeba přistoupit k vyhotovení písemného dodatku, budou vždy druhé smluvní straně sděleny písemně předem. Písemný dodatek podle tohoto odstavce nelze uzavřít se zpětnou účinností. Písemný dodatek, kterým by byly zpětně dohodnuty změny podmínek dohody, je od počátku neplatný. 4. Zaměstnavatel je povinen spolupracovat s Úřadem práce na zajištění informování zaměstnanců o zapojení Evropského sociálního fondu do poskytování příspěvku dle této dohody. 5. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku pro účely administrace prostředků z rozpočtu EU. 6. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů EU při následných kontrolách a auditech. 7. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce. 8. Zaměstnavatel je při čerpání příspěvku povinen dodržovat plnění politik EU. 9. V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 10. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 11. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 412. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce Xxxxxx nabývá platnosti a jedno vyhotovení zaměstnavatelúčinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1/1/ Informace uvedené v této smlouvě označuje kupující ve smyslu ustanovení § 271 zákona č. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami513/1991 Sb. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašujíobchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů jako důvěrné a prodávající se podpisem této smlouvy zavazuje, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání tyto informace neprozradí třetí osobě a ani je nepoužije v rozporu s jejich účelem pro své potřeby bez předchozího písemného souhlasu kupujícího. /2/ Každá ze smluvních stran je povinna bez zbytečného odkladu písemně sdělit druhé smluvní straně případnou změnu v údajích uvedených v záhlaví této smlouvy. /3/ Prodávající prohlašuje, že byly seznámeny s veškerými právy zboží uvedené v čl. II. odst. 1 této smlouvy nemá právní vady ve smyslu ustanovení § 433 a povinnostminásl. zákona č. 513/1991 Sb., které pro ně vyplývají z obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů. /4/ Pro případ porušení závazků blíže specifikovaných v čl. VIII. odst. /1/ a /3/ této dohody. 4smlouvy je prodávající povinen zaplatit smluvní pokutu ve výši 20.000,- Kč, (slovy: Dvacettisíc korun českých) splatnou do 30 dnů ode dne jejího vyúčtování kupujícím. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5/5/ Kupující si vyhrazuje právo uskutečnit na vlastní náklady kontrolní zkoušku dodaného střeliva. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva prokázání nevyhovujících výsledků prodávající v přiměřené době bezplatně vymění vadné série munice a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupceuhradí veškeré náklady, které v souvislosti s výměnou střeliva kupujícímu vzniknou. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiUživatel je oprávněn vypovědět tuto Dohodu bez udání důvodu. Je však povinen současně uhradit pobytovou taxu do data propuštění. Poskytovatel je oprávněn dohodu vypovědět z důvodu závažného porušení pravidel pro pobyt v hospici, či pro porušení obecně závazných právních předpisů, anebo pro neplacení pobytové taxy po dobu delší než 10 dnů. 2. Dohoda nabývá účinnosti Výpovědní doba činí pro oba účastníky této Dohody 10 dnů a její běh počíná dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvnásledujícím po doručení písemné výpovědi druhému účastníkovi. Provozovatel hospice však vždy zajišťuje náhradní pobytové služby v jiném podobném zařízení, pokud právní předpis nestanoví jinaknejedná-li se o případy, kdy si uživatele bere do domácí ošetřování rodina, či jiní příbuzní. Provozovatel bere vždy zřetel na zdravotní stav uživatele či jeho prospěch. 3. Smluvní strany prohlašujíPokud pominou indikační důvody hospitalizace uživatele/klienta/pacienta a nebude-li možné ubytovat uživatele na tzv. sociálním lůžku (toto lze jen po omezenou dobu) zavazují se rodinní příslušníci, či osoby blízké převzít klienta do 7 dnů od data vyrozumění/výzvy. Neučiní-li tak, zavazují se rodinný příslušník či osoba blízká, podepsaní pod touto Dohodou, uhradit částku, o kterou hospic přijde v důsledku faktu, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4zdravotní pojišťovna odmítne hradit platby za pacienta. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5Dojde-li k převedení uživatele na tzv. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohoděsociální lůžko, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinaksamostatným ujednáním sjednána celková doba takového pobytu a jeho další podmínky. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 124.1 Uživatel i Poskytovatel se zavazují zachovávat vzájemně mlčenlivost o skutečnostech důvěrné povahy a důvěrných informacích, které se dozvěděly v souvislosti se Smlouvou a její realizací, jakož i v průběhu jednání, a takové informace nesdělovat či nezpřístupňovat třetím osobám bez písemného souhlasu druhé smluvní strany (s výjimkami stanovenými platnými právními předpisy). Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiZa důvěrnou informaci ve smyslu tohoto ustanovení, kterou se Uživatel dozví, se zejména považuje informace o individuálním Tarifu nebo jiné neveřejné nabídce. 224.2 Poskytovatel je oprávněn odmítnout uzavření Smlouvy nebo dodatku ke Smlouvě, jestliže má za Uživatelem splatné neuhrazené pohledávky. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvPoskytovatel je oprávněn odmítnout uzavření Smlouvy či dodatku rovněž v případě, že Uživatel vstoupil do likvidace nebo bylo proti jeho osobě zahájeno a probíhá insolvenční řízení nebo je v úpadku, jak jej upravuje insolvenční zákon (pokud právní předpis nestanoví některá z těchto skutečností nastane v průběhu trvání Smlouvy, je Poskytovatel oprávněn i bez předchozí výzvy ke zjednání nápravy od Xxxxxxx s okamžitou účinností odstoupit). 24.3 Smluvní strany mohou v případě některých Tarifů sjednat ve Smlouvě doložku o ochraně investic, nebo se takto dohodnout samostatnou dohodou. 24.4 U pravidelně poskytovaných Služeb je Poskytovatel oprávněn požadovat od Uživatele jistotu ve výši Ceny (jeden paušál za sjednané období). Poskytovatel je oprávněn takto složenou jistotu držet po celou dobu smluvního vztahu a je oprávněn použít jistotu k započtení (vyrovnání) pohledávek Poskytovatele za Uživatelem, zejména k úhradě jakýchkoli svých splatných pohledávek za Uživatelem. Do 30 dní po ukončení Smlouvy Poskytovatel jistotu vrátí Uživateli na jím sdělené číslo účtu nebo poštovní poukázkou poníženou o započtené pohledávky Poskytovatele za Uživatelem. 24.5 Účinky odstoupení nastávají vždy ke dni doručení odstoupení, nedohodnou-li se strany jinak; Smlouva se ruší s účinky ex nunc, nedohodnou-li se strany jinak. 3. Smluvní 24.6 Veškeré smluvní pokuty jsou splatné na základě výzvy oprávněné strany prohlašujíve lhůtě uvedené ve výzvě, jinak ve lhůtě 5 pracovních dní ode dne doručení výzvy. 24.7 V případě, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody v zastoupení jedná za Uživatele třetí osoba na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodězákladě plné moci, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není Poskytovatel v dohodě ujednáno jinakpřípadě jakýchkoli pochybností o pravosti nebo vážnosti udělené plné moci oprávněn požadovat předložení originálu nebo ověřené kopie plné moci opatřené úředně ověřeným podpisem zmocnitele. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 122.1 Další ujednání platí pro Smlouvy uzavřené od 7. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami2. 2014. 222.2 Uživatel i Poskytovatel se zavazují zachovávat vzájemně mlčenlivost o skutečnostech důvěrné povahy a důvěrných informacích, které se dozvěděly v souvislosti se Smlouvou a její realizací, jakož i v průběhu jednání a takové informace nesdělovat či nezpřístupňovat třetím osobám bez písemného souhlasu druhé smluvní strany (s výjimkami stanovenými platnými právními předpisy). Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvZa důvěrnou informaci ve smyslu tohoto ustanovení, kterou se Uživatel dozví, se zejména považuje informace o individuálním Tarifu nebo jiné neveřejné nabídce. 22.3 Poskytovatel je oprávněn odmítnout uzavření Smlouvy či dodatku rovněž v případě, že Uživatel vstoupil do likvidace, bylo proti jeho osobě zahájeno a probíhá insolvenční řízení nebo návrh na zahájení insolvenčního řízení byl zamítnut pro nedostatek majetku (pokud právní předpis nestanoví některá z těchto skutečností nastane v průběhu trvání Smlouvy, je Poskytovatel oprávněn i bez předchozí výzvy ke zjednání nápravy od smlouvy s okamžitou účinností odstoupit). 22.4 Smluvní strany mohou v případě některých Tarifů sjednat ve Smlouvě doložku o ochraně investic, nebo se takto dohodnout samostatnou dohodou. 22.5 U pravidelně poskytovaných Služeb je Poskytovatel oprávněn požadovat od Uživatele zálohu ve výši sto procent (100 %) Ceny (jeden paušál za sjednané období). Poskytovatel je oprávněn takto složenou zálohu držet po celou dobu smluvního vztahu a je oprávněn použít zálohy k započtení pohledávek Poskytovatele za Uživatelem, zejména k úhradě jakýchkoli svých splatných pohledávek za Uživatelem. Do 30 dní po ukončení Smlouvy Poskytovatel zálohu vrátí Uživateli na jím sdělené číslo účtu nebo poštovní poukázkou poníženou o započtené pohledávky Poskytovatele za Uživatelem. 22.6 Účinky odstoupení nastávají vždy ke dni doručení odstoupení, nedohodnou-li se strany jinak; Smlouva se tedy ruší s účinky ex nunc, nedohodnou-li se strany jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 112.1 Poskytovatel prohlašuje, že si nečiní a ani v budoucnu nebude činit žádné nároky k jakékoli ochranné známce, značce či k výtvarnému řešení objednatele použitému při reklamních akcích objednatele. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiPoskytovatel si vyhrazuje právo užívat reklamy ke svým obchodním prezentacím. 212.2 Poskytovatel se zavazuje poskytovat objednateli aktuální informace o případných změnách provozních a technických podmínek. 12.3 Dojde-li k neprovozování reklamy z důvodu uvedených v čl. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvVI. odst. 6.2 VSP, je poskytovatel povinen neprodleně (nejpozději do 3 pracovních dnů od zjištění skutečnosti) písemně informovat objednatele. Zároveň je poskytovatel povinen neprodleně (nejpozději do 3 pracovních dnů od zabezpečení nápravy a uvedení reklamy opět do provozu) písemně před- ložit objednateli návrh dodatku smlouvy zahrnujícího, pokud právní předpis nestanoví je to možné, 2 varianty kompenzace neprovozování: a) návrh na prodloužení termínu provozování reklamy o dobu, po kterou reklama nebyla provozována b) návrh na snížení částky za provozování o alikvótní část za dobu neprovozování reklamy. 12.4 Objednatel je povinen se písemně vyjádřit k předloženému návrhu dodatku podle odstavce 12.3 tohoto článku VSP nejpozději do 14 dnů od jeho obdržení. Neučiní-li tak, má se za to, že objednatel souhlasí s prodloužením provozování podle odstavce 12.3 písm. a) tohoto článku VSP, bylo-li poskytovatelem navrženo. 12.5 Objednatel souhlasí s tím, že výroba, instalace a provozování reklamy budou provedeny až po úhradě veškerých nákladů na výrobu, instalaci a provozování příslušné reklamy, nedohodnou-li se smluvní strany jinak. 312.6 Objednatel není oprávněn odstoupit od reklamní smlouvy v případě prodlení se zahájením reklamní akce. Smluvní strany prohlašujíV takovém případě je poskytovatel povinen prodloužit termín provozování reklamy o příslušný počet dnů prodlení, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmije-li to možné, které pro ně vyplývají nebo poskytnout slevu z této dohodyceny za provozování reklamy. 412.7 Vzhledem k provozním podmínkám reklamy na reklamních nosičích typu dopravní prostředky považuje se za splnění předmětu reklamní smlouvy ze strany poskytovatele, byla-li reklama provozována alespoň sedmdesát pět procent kalen- dářních dnů z celkově sjednané doby provozování reklamy. Dohoda Ve smyslu tohoto ustanovení je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to poskytovatel též oprávněn dokončit instalaci reklam ve lhůtě stanovené Úřadem prácetří pracovních dnů od zahájení reklamní kampaně. Ve smyslu tohoto ustanovení je po- skytovatel též oprávněn zahájit odstranění reklam končících reklamních kampaní tři pracovní dny před termínem ukončení reklamní kampaně. Termín dokončení instalace či odstranění reklam ve smyslu tohoto ustanovení nemá vliv na trvání povinnosti poskytovatele uvedené v první větě tohoto ustanovení.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiVlastníkem zboží, které je předmětem plnění veřejné zakázky, je prodávající. 2. Dohoda nabývá účinnosti Vlastnické právo k jednotlivým hmotným částem předmětu plnění přechází na kupujícího dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinakpodpisu akceptačního protokolu. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmiNa zboží nejsou vztaženy žádné další podmínky případně omezení, které pro ně vyplývají z není přímo uvedeno v této dohodysmlouvě. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchProdávající se zavazuje k náhradě veškeré újmy způsobené vadou zboží, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelto včetně případné újmy na zdraví, životě či majetku osob. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva Prodávající se zavazuje zabezpečit i veškerá bezpečnostní opatření na ochranu osob a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupcemajetku v areálu kupujícího, jsou-li dotčeny dodáním zboží prodávajícího. 6. Obsah dohody lze měnit pouze Prodávající odpovídá za veškeré újmy způsobené kupujícímu či třetím osobám prodávajícím při plnění této smlouvy a zavazuje se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinaknahradit. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvkuProdávající je povinen k náhradě újmy způsobené činností svých poddodavatelů. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví Pojištění: Prodávající prohlašuje, že má sjednáno pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou svou činností kupujícímu nebo daňovou evidenci taktřetím osobám s minimální pojistnou částkou ve výši 2.000.000 Kč na jednu pojistnou událost a zavazuje se, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících že bude takto pojištěn po celou dobu trvání této smlouvy. Prodávající prohlašuje, že má uzavřeno pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou v souvislosti s plněním dohody dodávkou zboží s minimální pojistnou částkou ve výši 2.000.000 Kč na jednu pojistnou událost a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditechzavazuje se, že bude takto pojištěn po celou dobu trvání této smlouvy. 9. Zaměstnavatel Potvrzení o těchto pojištěních prodávající předkládá do pěti kalendářních dnů od doručení výzvy kupujícího k plnění. Prodávající se tato pojištění zavazuje udržovat v platnosti až do skončení záruční doby na zboží a v této době je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace výzvu kupujícího předložit do 5 kalendářních dnů doklad o platnosti a rozsahu pojištění. Smluvní strany se zavazují, že získá-li smluvní strana od druhé jakékoli osobní údaje, bude s nimi nakládat v souladu se zákonem 101/2000Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění. 10. Kupující je povinen poskytovat smluvní informace, vyplývající ze zvláštních právních předpisů, zejména zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, v platném znění. 11. Prodávající je povinen uchovávat veškeré doklady související s poskytnutím příspěvkurealizací předmětu smlouvy a jeho financováním (způsobem dle zákona 563/1991 Sb., o účetnictví v platném znění) včetně účetních dokladů minimálně do konce roku 2030 nebo po dobu nejméně 10 let ode dne poslední platby za provedené práce, závazná je lhůta, která je delší. 12. Prodávající odpovídá za činnost svých poddodavatelů tak, jako by plnil sám. Prodávající je oprávněn použít jen ty poddodavatele, které uvedl ve své nabídce na plnění veřejné zakázky realizované touto smlouvou, nedojde-li k jejich změně v souladu s tímto odstavcem smlouvy. Změna poddodavatele, jehož prostřednictvím prodávající prokazoval svou kvalifikaci k plnění veřejné zakázky realizované touto smlouvou, je možná pouze ve výjimečných případech (nemůže- li poddodavatel v důsledku objektivně daných okolností plnit veřejnou zakázku v rozsahu, ve kterém se k jejímu plnění ve smlouvě s prodávajícím zavázal), a to ve lhůtě stanovené Úřadem prácese souhlasem kupujícího. Podmínkou souhlasu kupujícího se změnou tohoto poddodavatele je prokázání splnění příslušné části kvalifikace novým poddodavatelem. Změna ostatních poddodavatelů uvedených v nabídce prodávajícího je možná se souhlasem kupujícího, přičemž kupující není oprávněn souhlas se změnou těchto poddodavatelů bez závažného důvodu odepřít.

Další ujednání. 117.1 V případě, že se v průběhu provádění díla zjistí skutečnosti odlišné od dokumentace předané objednatelem nebo se vyskytne v důsledku okolností, které objednatel jednající s náležitou péčí nemohl předvídat, potřeba realizovat dodatečné práce, které nebyly obsaženy v původních zadávacích podmínkách (výkazu výměr a nabídce zhotovitele) a které jsou současně nezbytné pro provedení původních prací nebo pro dokončení předmětu díla, bude možné tyto práce zadat pouze v souladu se zákonem č. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek v platném znění a se souhlasem objednatele. Zhotovitel je povinen na skutečnosti zjištěné v daném smyslu neprodleně upozornit objednatele zápisem do stavebního deníku s vyčíslením finančních vícenákladů před rozhodnutím objednatele o jejich realizaci a vést jejich oddělenou evidenci. Zvýšení ceny díla je možné pouze formou písemného dodatku ke smlouvě podepsaného oprávněnými zástupci obou smluvních stran. 217.2 Objednatel je oprávněn omezit rozsah díla nebo požadovat jakoukoliv změnu díla nebo jakékoli jeho jednotlivé části přímo související s dílem a za tím účelem je oprávněn dát zhotoviteli pokyny k provedení, resp. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvneprovedení takových prací. Zhotovitel nemá právo na úhradu ceny za nedokončené části díla, pokud právní předpis nestanoví jinakani na jakékoli odškodnění za nerealizaci zakázky v celém rozsahu. 3. Smluvní strany prohlašují17.3 Účastníci smlouvy se dohodli na tom, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmizhotovitel není oprávněn postoupit či dát do zástavy jinému jakoukoli pohledávku vůči objednateli (nebo její část), které pro ně vyplývají z vzniklou na základě této dohodysmlouvy. Objednatel je oprávněn započíst jakoukoli pohledávku, splatnou či nesplatnou, za zhotovitelem vůči jakékoli pohledávce zhotovitele za objednatelem. 417.4 Zhotovitel nese riziko změny okolností ve smyslu ustanovení § 1765 zákona č. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních89/2012 Sb., z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelobčanského zákoníku. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí 17.5 Zhotovitel se vzdává práva a povinnosti vyplývající napadnout případnou relativní neplatnost této smlouvy z této dohody na její právní nástupcejakéhokoli důvodu dle platného občanského zákoníku. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů17.6 Zhotovitel si je vědom, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, že projekt IPRÚ je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakspolufinancován z prostředků Evropské unie - Integrovaného regionálního operačního programu – Udržitelná doprava – Integrované projekty IPRÚ. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 112.1 Poskytovatel prohlašuje, že si nečiní a ani v budoucnu nebude činit žádné nároky k jakékoli ochranné známce, značce či k výtvarnému řešení objednatele použitému při reklamních akcích objednatele. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiPoskytovatel si vyhrazuje právo užívat reklamy ke svým obchodním prezentacím. 212.2 Poskytovatel se zavazuje poskytovat objednateli aktuální informace o případných změnách provozních a technických podmínek. 12.3 Dojde-li k neprovozování reklamy z důvodu uvedených v čl. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvVI. odst. 6.2 VSP-Transport, pokud právní předpis nestanoví je poskytovatel povinen neprodleně (nejpozději do 3 pracovních dnů od zjištění skutečnosti) písemně informovat objednatele. Zároveň je poskytovatel povinen neprodleně (nejpozději do 3 pracovních dnů od zabezpečení nápravy a uvedení reklamy opět do provozu) písemně předložit objednateli návrh dodatku smlouvy zahrnujícího 2 varianty kompenzace neprovozování: a) návrh na prodloužení termínu provozování reklamy o dobu, po kterou reklama nebyla provozována b) návrh na snížení částky za provozování o alikvótní část za dobu neprovozování reklamy. 12.4 Objednatel je povinen se písemně vyjádřit k předloženému návrhu dodatku podle odstavce 12.3 tohoto článku VSP-Transport nejpozději do 14 dnů od jeho obdržení. Neučiní-li tak, má se za to, že objednatel souhlasí s prodloužením provozování podle odstavce 12.3 písm. a) tohoto článku VSP-Transport. 12.5 Objednatel souhlasí s tím, že výroba, instalace a provozování reklamy budou provedeny až po úhradě veškerých nákladů na výrobu, instalaci a provozování příslušné reklamy, nedohodnou-li se smluvní strany jinak. 312.6 Objednatel není oprávněn odstoupit od reklamní smlouvy v případě prodlení se zahájením reklamní akce. Smluvní v takovém případě je poskytovatel povinen prodloužit termín provozování reklamy o příslušný počet dnů prodlení. 12.7 Vzhledem k provozním podmínkám reklamy na reklamních nosičích typu prostředky MHD DP Plzeň se považuje za splnění předmětu reklamní smlouvy ze strany prohlašujíposkytovatele, byla-li reklama provozována alespoň 75% pracovních dnů z celkově sjednané doby provozování reklamy. ve smyslu tohoto ustanovení je poskytovatel oprávněn dokončit instalaci reklam ve lhůtě tří pracovních dnů od zahájení reklamních akcí. ve smyslu tohoto ustanovení je poskytovatel oprávněn zahájit odstranění reklam končících reklamních akcí či reklamních akcí, u kterých dochází ke změně reklamních motivů tři pracovní dny před termínem ukončení reklamní akce či změny reklamního motivu. Termín dokončení instalace či odstranění reklam nemá vliv na trvání povinnosti poskytovatele uvedené v první větě tohoto odst. 12.8 Objednatel, fyzická osoba tímto uděluje poskytovateli v souladu s § 5 zák. č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění souhlas k zahrnutí poskytnutých osobních údajů do databáze poskytovatele. 12.9 Objednatel výslovně prohlašuje, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodyjím dodaná reklama či dodaný materiál k výrobě reklamy splňuje požadavky na reklamu ve smyslu čl. V. těchto VSP-Transport. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvjejího podpisu oběma smluvními stranami, pokud právní předpis nestanoví jinak.protože podle zákona 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1Zhotovitel se zavazuje postupovat při plnění této smlouvy s odbornou péčí a zavazuje se dodržovat právní a technické předpisy a ostatní podmínky uložené mu smlouvou nebo veřejnoprávními orgány a dále zejména tato ustanovení: § 100 a násl. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamizákona č. 262/2006 Sb. 2, zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv495/2001 Sb., pokud právní předpis nestanoví jinakkterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 361/2007 Sb. 3, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. Smluvní strany prohlašují591/2006 Sb., o bližších minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na staveništích, ve znění pozdějších předpisů o bližších minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na staveništích tak, aby byla zajištěna bezpečnost pracovníků zhotovitele a třetích subjektů a aby nebyla ohrožována bezpečnost silničního provozu a bezpečnost provozu pěších po celou dobu provádění díla. Zhotovitel je povinen upozornit objednatele bez zbytečného odkladu na nevhodnou povahu věcí převzatých od objednatele nebo pokynů daných mu objednatelem, jestliže zhotovitel mohl nebo měl nevhodnost těchto zjistit při vynaložení odborné a potřebné péče. Zhotovitel není oprávněn dovolávat se nevhodné povahy pokynů vyplývajících z technické zprávy, situace a soupisu prací, které byly součástí zadávacích podmínek dané veřejné zakázky. Objednatel je oprávněn kontrolovat plnění této smlouvy průběžně, zhotovitel je povinen ke kontrole poskytnout potřebnou součinnost. Zhotovitel je povinen zajistit při provádění díla trvalou přítomnost stavbyvedoucího nebo jiného oprávněného zástupce v prostoru staveniště. Zhotovitel je povinen zajistit, aby v celém průběhu provádění díla odpovídala osoba stavbyvedoucího požadavkům objednatele vyjádřeným v zadávacích podmínkách pro zadání této zakázky. Zjistí-li zhotovitel při provádění stavby skryté překážky týkající se věci, na níž má být provedena oprava nebo úprava, nebo místa, kde má být dílo provedeno, a tyto překážky znemožňují provedení stavby způsobem určeným v této smlouvě, je zhotovitel povinen tuto skutečnost bez zbytečného odkladu objednateli oznámit a navrhnout změnu zadání stavby. Do dosažení dohody o změně zadání stavby je zhotovitel oprávněn provádění díla v nezbytném rozsahu a na nezbytně nutnou dobu přerušit. Zhotovitel prohlašuje, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání má oprávnění k činnosti v rozsahu této smlouvy a že byly seznámeny je účasten pojištění z odpovědnosti za škodu vzniklou jinému v souvislosti s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5realizací díla. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody použití poddodavatele nebo poddodavatelů při plnění předmětu smlouvy se zhotovitel zavazuje předložit seznam poddodavatelů participujících na její právní nástupcerealizaci ke schválení objednateli. Objem poddodávek nepřevýší 30 % hodnoty předmětu smlouvy. Zhotovitel nese odpovědnost původce odpadů. Zhotovitel je povinen veškerý nepoužitelný materiál zlikvidovat v souladu se zákonem č. 185/2001 Sb. 6, o odpadech, ve znění pozdějších předpisů. Obsah dohody lze měnit pouze Nepoužitelný materiál je materiál, který vznikl při provádění díla a není předmětem díla. Zhotovitel v plné míře odpovídá za bezpečnost a ochranu zdraví při práci pracovníků, kteří provádějí práci ve smyslu předmětu smlouvy, a zabezpečuje jejich vybavení ochrannými pomůckami. Zhotovitel je povinen plnit veškeré zákonné povinnosti v oblasti BOZP ve smyslu § 101 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, ve vazbě na zákon č. 309/2006 Sb., kterým se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatkůupravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci), ve znění pozdějších předpisů, zejména zakotvené v § 16 písm. Změnu identifikačních údajůb), pro vyhotovení dodatku a prováděcí nařízení vlády č. 591/2006 Sb., o bližších minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na staveništích, ve znění pozdějších předpisů. Zhotovitel je dále povinen dbát pokynů koordinátora BOZP objednatele a poskytnout mu veškerou zákonem upravenou součinnost k této dohodězajištění povinností v oblasti BOZP. Zhotovitel i objednatel jsou povinni se navzájem informovat o tom, že se dostali do úpadku ve smyslu § 3 zákona č. 182/2006 Sb., insolvenčního zákona, ve znění pozdějších předpisů. Bude-li v průběhu provádění díla zhotovitel zasahovat do inženýrských sítí uložených v silničním pozemku, na němž je dílo prováděno, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladunutné zásahy s vlastníky těchto sítí samostatně projednat. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel O takové skutečnosti je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci takpředem informovat objednatele a odsouhlasit s ním další postup. K uvedenému následnému jednání s vlastníky sítí včetně uzavření smlouvy o provedení a hrazení přeložky objednatel zhotovitele tímto výslovně zmocňuje. Zhotovitel prohlašuje, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditechže neumožňuje výkon nelegální práce ve smyslu zákona č. 435/2004 Sb. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a to ani neodebírá žádné plnění od osoby, která by výkon nelegální práce umožňovala. V případě, že se toto prohlášení ukáže v budoucnu nepravdivým a vznikne ručení objednatele ve lhůtě stanovené Úřadem prácesmyslu zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, má objednatel nárok na náhradu všeho, co za zhotovitele v souvislosti s tímto ručením plnil.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi/1/ Prodávající se zavazuje zachovávat ve vztahu ke třetím osobám mlčenlivost o informacích, které pro ně vyplývají z při plnění této dohody.smlouvy získá od kupujícího nebo o kupujícím či jeho zaměstnancích a spolupracovnících a nesmí je zpřístupnit bez písemného souhlasu kupujícího žádné třetí osobě ani je použít v rozporu s účelem této smlouvy, ledaže se jedná 4a) o informace, které jsou veřejně přístupné, nebo b) o případ, kdy je zpřístupnění informace vyžadováno zákonem nebo závazným rozhodnutím oprávněného orgánu. Dohoda /2/ Prodávající je sepsána ve dvou vyhotoveníchpovinen se zavázat povinností mlčenlivosti podle čl. VIII. odst. /1/ této smlouvy všechny osoby, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5které se budou podílet na dodání zboží kupujícímu. V případě zániku některé /3/ Za porušení povinnosti mlčenlivosti osobami, které se budou podílet na dodání zboží, odpovídá prodávající, jako by povinnost porušil sám. /4/ Povinnost mlčenlivosti trvá i po skončení účinnosti této smlouvy. /5/ Každá ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně povinna bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce odkladu písemně sdělit vždy takdruhé smluvní straně případnou změnu v údajích uvedených v záhlaví této smlouvy. /6/ Prodávající prohlašuje, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnostiže zboží uvedené v čl. II. odst. 1 této smlouvy nemá právní vady ve smyslu ustanovení § 433 a násl. zákona č. 513/1991 Sb., pokud není obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů. /7/ Pro případ porušení závazků blíže specifikovaných v dohodě ujednáno jinakčl. VIII. odst. /1/ až /4/ a /6/ této smlouvy je prodávající povinen zaplatit smluvní pokutu ve výši 100.000,00 Kč, (slovy: Jednostotisíc korun českých) splatnou do 30 dnů ode dne jejího vyúčtování kupujícím. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi/1/ Prodávající se zavazuje zachovávat ve vztahu ke třetím osobám mlčenlivost o informacích, které pro ně vyplývají z při plnění této dohody.smlouvy získá od kupujícího nebo o kupujícím či jeho zaměstnancích a spolupracovnících a nesmí je zpřístupnit bez písemného souhlasu kupujícího žádné třetí osobě ani je použít v rozporu s účelem této smlouvy, ledaže se jedná 4a) o informace, které jsou veřejně přístupné, nebo b) o případ, kdy je zpřístupnění informace vyžadováno zákonem nebo závazným rozhodnutím oprávněného orgánu. Dohoda /2/ Prodávající je sepsána ve dvou vyhotoveníchpovinen se zavázat povinností mlčenlivosti podle čl. VIII. odst. /1/ této smlouvy všechny osoby, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5které se budou podílet na dodání zboží kupujícímu. V případě zániku některé /3/ Za porušení povinnosti mlčenlivosti osobami, které se budou podílet na dodání zboží, odpovídá prodávající, jako by povinnost porušil sám. /4/ Povinnost mlčenlivosti trvá i po skončení účinnosti této smlouvy. /5/ Každá ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně povinna bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce odkladu písemně sdělit vždy takdruhé smluvní straně případnou změnu v údajích uvedených v záhlaví této smlouvy. /6/ Prodávající prohlašuje, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnostiže zboží uvedené v čl. II. odst. 1 této smlouvy nemá právní vady ve smyslu ustanovení § 433 a násl. zákona č. 513/1991 Sb., pokud není obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů. /7/ Pro případ porušení závazků blíže specifikovaných v dohodě ujednáno jinakčl. VIII. odst. /1/ až /4/ a /6/ této smlouvy je prodávající povinen zaplatit smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, (slovy: desettisíc korun českých) splatnou do 30 dnů ode dne jejího vyúčtování kupujícím. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiZájemce výslovně žádá Realitního zprostředkovatele (s plným vědomím práv a povinností vyplývajících z realizovaného poučení), aby započal s poskytováním služeb dle této smlouvy již ve lhůtě pro odstoupení Zájemce od této smlouvy (byla-li tato smlouva uzavřena mimo obvyklé obchodní prostory Realitního zprostředkovatele). 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvZájemcem potvrzuje, pokud právní předpis nestanoví jinakže se před podpisem seznámil s Poučením spotřebitele a se Zásadami ochrany osobních údajů Realitního zprostředkovatele, jak je uveřejněno na www... Poskytnutí osobních údajů Zájemce je požadováno z důvodu oprávněného zájmu Realitního zprostředkovatele a že jsou tyto nezbytné pro plnění smlouvy. 3. Smluvní strany prohlašujíZájemce prohlašuje, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání byl Realitním zprostředkovatelem upozorněn na povinnosti vyplývající z ustanovení § 125 zák.č. 183/2006 Sb. (stavební zákon), tj. na povinnost odevzdat stavební dokumentaci k Nemovitostem novému vlastníkovi, a že byly seznámeny s veškerými právy ze zák.č. 406/2000 Sb. zejména na povinnost mít vyhotoven Průkaz energetické náročnosti budovy (PENB) Nemovitostí již při inzerci prodeje a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodytento průkaz předat novému vlastníkovi nejpozději při podpisu Realitní smlouvy. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchZájemce souhlasí s tím, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelaby v případě uzavření Rezervační smlouvy na Nemovitosti Realitní zprostředkovatel přijal od Kupujícího Blokovací depozitum. 5. V případě Vzniku práva Realitního zprostředkovatele na provizi nebrání skutečnost, že teprve po zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupcesmlouvy dojde k uzavření Realitní smlouvy, pokud Realitní zprostředkovatel umožnil prohlídku Nemovitostí nebo předal podklady k Nemovitostem Kupujícímu v době platnosti této smlouvy. 6. Obsah dohody lze měnit pouze V případě, že se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohoděna Zájemce obrátí třetí osoba se žádostí o uzavření Realitní smlouvy, je zaměstnavatel Zájemce povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladututo osobu odkázat na jednání s Realitním zprostředkovatelem. Ostatní změnySmluvní strany ujednaly, týkající se že i v tomto případě vzniká Realitnímu zprostředkovateli nárok na provizi sjednanou v článku II. odst. 2. této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinaksmlouvy. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi/1/ Prodávající se zavazuje zachovávat ve vztahu ke třetím osobám mlčenlivost o informacích, které pro ně vyplývají z při plnění této dohody.smlouvy získá od veřejného zadavatele nebo o veřejném zadavateli či jeho zaměstnancích a spolupracovnících a nesmí je zpřístupnit bez písemného souhlasu veřejného zadavatele žádné třetí osobě ani je použít v rozporu s účelem této smlouvy, ledaže se jedná 4a) o informace, které jsou veřejně přístupné, nebo b) o případ, kdy je zpřístupnění informace vyžadováno zákonem nebo závazným rozhodnutím oprávněného orgánu. Dohoda /2/ Prodávající je sepsána ve dvou vyhotoveníchpovinen se zavázat povinností mlčenlivosti podle čl. VIII. odst. /1/ této smlouvy všechny osoby, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5které se budou podílet na dodání zboží veřejnému zadavateli. V případě zániku některé /3/ Za porušení povinnosti mlčenlivosti osobami, které se budou podílet na dodání zboží, odpovídá prodávající, jako by povinnost porušil sám. /4/ Povinnost mlčenlivosti trvá i po skončení účinnosti této smlouvy. /5/ Každá ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně povinna bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce odkladu písemně sdělit vždy takdruhé smluvní straně případnou změnu v údajích uvedených v záhlaví této smlouvy. /6/ Prodávající prohlašuje, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnostiže zboží uvedené v čl. II. odst. 1 této smlouvy nemá právní vady ve smyslu ustanovení § 433 a násl. zákona č. 513/1991 Sb., pokud není obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů. /7/ Pro případ porušení závazků blíže specifikovaných v dohodě ujednáno jinakčl. VIII. odst. /1/ až /4/ a /6/ této smlouvy je prodávající povinen zaplatit smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, (slovy: desettisíc korun českých) splatnou do 30 dnů ode dne jejího vyúčtování centrálním zadavatelem. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 111.1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma Vztahy mezi smluvními stranamistranami výslovně neupravené touto smlouvou, Všeobecnými obchodními podmínkami Odběratele (dále jen „VOP Odběratele“) a Všeobecnými obchodními podmínkami Dodavatele (dále jen „VOP Dodavatele“), tak jako smlouva samotná, se řídí dle výslovné dohody smluvních stran českým právním řádem, a to příslušnými ustanoveními OZ a zákona o cestovním ruchu, popřípadě i dalšími obecně závaznými právními předpisy. Je-li odběratel zahraniční osoba je rozhodným právem české právo a pro případ sporu ze smlouvy nebo se smlouvou souvisejícím se na základě výslovné dohody smluvních stran zakládá pravomoc českých soudů. 211.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinakV případě rozporu mezi smlouvou a VOP Odběratele a/nebo VOP Dodavatele má přednost úprava obsažená ve smlouvě. V případě rozporu mezi VOP Odběratele a VOP Dodavatele má přednost úprava obsažená ve VOP Odběratele. 311.3. Smluvní strany prohlašujíse dohodly, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají ve smyslu ust. § 630 OZ se prodlužuje promlčecí lhůta každého práva dodavatele z této dohodysmlouvy na lhůtu 10 let ode dne, kdy právo mohlo být uplatněno poprvé. 411.4. Dohoda Žádná ze stran není oprávněna postoupit tuto smlouvu, včetně práv a povinností z ní vyplývajících, třetí osobě, bez předchozího písemného souhlasu druhé smluvní strany; uvedené platí i pro případ převodu podnikatelské činnosti kterékoliv smluvní strany na třetí osobu, přičemž postupovaná smluvní strana není povinna souhlas udělit a je sepsána ve dvou vyhotoveníchna jejím plném uvážení, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelzda jej udělí či nikoliv. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 125.1. Dohoda V případě neplatnosti kteréhokoli ujednání smlouvy nemá tato neplatnost vliv na ujednání ostatní. 25.2. Smluvní strany se zavazují případné ujednání bezodkladně nahradit formou písemného dodatku ujednáním platným a co nejvíce se blížícím svým smyslem a účelem ujednání původnímu. 25.3. Zhotovitel je dle zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole, ve znění pozdějších předpisů, osobou povinnou spolupůsobit při finanční kontrole. 25.4. Tato smlouva je vyhotovena ve 3 vyhotoveních, z nichž ve dvou výtiscích pro Objednatele a jeden výtisk pro Zhotovitele. 25.5. Objednatel se zavazuje v souladu se zákonem č. 340/2015 Sb. o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv (zákon o registru smluv) uveřejnit tuto smlouvu prostřednictvím registru smluv nejpozději do 30 dnů od jejího uzavření. Tato povinnost se nevztahuje na výjimky uvedené v § 3 zákona o registru smluv. 25.6. Tato Xxxxxxx nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamioprávněnými zástupci obou smluvních stran. 225.7. Dohoda Tato smlouva nabývá účinnosti nejdříve dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smlouvy v registru smluv dle zák. č. 340/2015 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, pokud právní předpis nestanoví jinakuveřejňování těchto smluv a o registru smluv. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiTato smlouva o dílo je závazná i pro univerzální právní nástupce obou smluvních stran. Dojde-li k této skutečnosti, sdělí si ji smluvní strany písemně do 10 dnů poté, co nastala. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvZhotovitel podpisem této smlouvy bere na vědomí, pokud právní předpis nestanoví jinakže objednatel je oprávněn užívat předmět díla podle této smlouvy bez omezení. 3. Smluvní strany prohlašujíV případě, že dohoda byla uzavřena v době provádění předmětu díla dojde ke změně jeho rozsahu nebo ke změně dohodnuté koncepce z důvodu na straně objednatele, bude sjednaná doba plnění podle čl. III. a cena díla podle čl. IV. této smlouvy po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodyvzájemné dohodě smluvních stran upravena dodatkem ke smlouvě. 4. Dohoda Xxxxxxxxxx se zavazuje, že dílo, jak je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelpopsáno v čl. II. této smlouvy provede osobně. 5. V případě zániku některé ze Smluvní strany se dohodly, že smlouvu lze měnit a doplňovat pouze písemně dodatky k této smlouvě podepsanými oprávněnými zástupci obou smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupcestran. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku Vlastnictví k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakPD přechází na objednatele protokolárním předáním a převzetím PD. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm Otázky vztahů vzniklých mezi smluvními stranami z této smlouvy v informačních systémech týkajících této smlouvě výslovně neřešené se příjemců příspěvkuřídí příslušnými ustanoveními zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví Tato smlouva se uzavírá až po úplném konsenzu o všech náležitostech smlouvy. V souladu s ust. § 1740 odst. 3 občanského zákoníku smluvní strany tímto vylučují jakékoliv dodatky, výhrady, omezení nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditechodchylky od znění této smlouvy. 9. Zaměstnavatel Objednatel může od této smlouvy odstoupit v případě, že se zhotovitel octne v likvidaci nebo vůči němu bude zahájeno insolvenční řízení. 10. Xxxxxxx je povinen poskytnout písemně Úřadu práce sepsána ve 2 vyhotoveních. Objednatel i zhotovitel obdrží po 1 vyhotovení. Přílohy: 1. Nabídka na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.PD pro město Bochov. V Pardubicích dne V Bochově dne 18.1.2018

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašujíStrany dohody se zavazují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmibez předchozího písemného souhlasu druhé strany dohody nevyzradí třetím osobám technické ani obchodní informace druhé strany dohody, které pro ně vyplývají z se dozvěděly v souvislosti s plněním dle této dohody. Poskytovatel se zavazuje postupovat při plnění této dohody s odbornou péčí a zavazuje se dodržovat právní a technické předpisy a ostatní podmínky uložené mu dohodou nebo veřejnoprávními orgány a dále zejména tato ustanovení: § 100 a násl. zákona č. 262/2006 Sb. 4, zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. Dohoda 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci, ve znění pozdějších předpisů, tak, aby byla zajištěna bezpečnost pracovníků poskytovatele a třetích subjektů po celou dobu poskytování služeb. Poskytovatel je sepsána ve dvou vyhotoveníchpovinen upozornit objednatele ihned na nesprávnost jeho pokynů nebo podkladů, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5jinak odpovídá objednateli za újmu tím způsobenou. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této použití subdodavatele nebo subdodavatelů při plnění předmětu dohody se poskytovatel zavazuje předložit seznam subdodavatelů participujících na její právní nástupce. 6realizaci ke schválení objednateli. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatkůObjem subdodávek nepřevýší 30 % hodnoty předmětu dohody. Změnu identifikačních údajůPoskytovatel v plné míře odpovídá za bezpečnost a ochranu zdraví při práci pracovníků, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se kteří provádějí práci dle předmětu této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím a zabezpečuje jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7vybavení ochrannými pomůckami. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel Poskytovatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci takplnit veškeré zákonné povinnosti v oblasti BOZP ve smyslu § 101 zákona č. 262/2006 Sb., aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, ve vazbě na zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR ochrany zdraví při následných kontrolách a auditechpráci, ve znění pozdějších předpisů, zejména zakotvené v § 16 písm. b). Poskytovatel i objednatel jsou povinni se navzájem informovat o tom, že se dostali do úpadku ve smyslu § 3 zákona č. 182/2006 Sb. 9, insolvenční zákon, ve znění pozdějších předpisů. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu Poskytovatel prohlašuje, že neumožňuje výkon nelegální práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvkuve smyslu zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a to ani neodebírá žádné plnění od osoby, která by výkon nelegální práce umožňovala. V případě, že se toto prohlášení ukáže v budoucnu nepravdivým a vznikne ručení objednatele ve lhůtě stanovené Úřadem prácesmyslu zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, má objednatel nárok na náhradu všeho, co za poskytovatele v souvislosti s tímto ručením plnil. Poskytovatel na sebe přebírá nebezpečí změny okolností dle ustanovení § 1765 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmiProdávající se zavazuje zachovávat ve vztahu ke třetím osobám mlčenlivost o informacích, které pro ně vyplývají z při plnění této dohody.smlouvy získá od kupujícího nebo o kupujícím či jeho zaměstnancích a spolupracovnících a nesmí je zpřístupnit bez písemného souhlasu kupujícího žádné třetí osobě ani je použít v rozporu s účelem této smlouvy, ledaže se jedná 4a) o informace, které jsou veřejně přístupné, nebo b) o případ, kdy je zpřístupnění informace vyžadováno zákonem nebo závazným rozhodnutím oprávněného orgánu. Dohoda Prodávající je sepsána ve dvou vyhotoveníchpovinen se zavázat povinností mlčenlivosti podle čl. IX. odst. /1/ této smlouvy všechny osoby, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5které se budou podílet na dodání zboží veřejnému zadavateli. V případě zániku některé Za porušení povinnosti mlčenlivosti osobami, které se budou podílet na dodání zboží, odpovídá prodávající, jako by povinnost porušil sám. Povinnost mlčenlivosti trvá i po skončení účinnosti této smlouvy. Každá ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně povinna bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce odkladu písemně sdělit vždy takdruhé smluvní straně případnou změnu v údajích uvedených v záhlaví této smlouvy. Prodávající prohlašuje, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnostiže zboží uvedené v čl. III. odst. /1/ této smlouvy nemá právní vady. Pro případ porušení závazků blíže specifikovaných v čl. IX. odst. /1/ až /4/ této smlouvy je prodávající povinen zaplatit smluvní pokutu ve výši 10.000,00 Kč, pokud není v dohodě ujednáno jinak(slovy: deset tisíc korun českých) splatnou do 30 dnů ode dne jejího vyúčtování kupujícím. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1Dodavatel je povinen archivovat originální vyhotovení této smlouvy včetně jejích dodatků, originály účetních dokladů a dalších dokladů vztahujících se k realizaci předmětu této smlouvy do 31. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 212. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv2025. Po tuto dobu (tj. do 31. 12. 2025) je zároveň Dodavatel povinen umožnit osobám provádějícím kontrolu Projektu, pokud provést kontrolu dokladů uvedených v odstavci 1 tohoto článku. Osobami oprávněnými ke kontrole podle tohoto odstavce se přitom rozumí osoby oprávněné k výkonu kontroly, především zaměstnanci a pověřené osoby územních finančních orgánů, Ministerstva financí ČR, Ministerstva práce a sociálních věcí ČR, Nejvyššího kontrolního úřadu, Evropské komise a Evropského účetního dvora, a rovněž jejich zmocněnci. Dodavatel není oprávněn bez písemného souhlasu Objednatele poskytnout kopie předmětu plnění této smlouvy nebo jeho části jinému subjektu, nestanoví-li právní předpis nestanoví nebo tato smlouva jinak. 3. Smluvní strany prohlašujíse zavazují zachovat mlčenlivost o všech skutečnostech, týkajících se druhé smluvní strany. Důvěrné informace nesmějí být použity k jiným účelům, než k plnění předmětu této smlouvy. Smlouva je uzavřena dle ust. § 1746 odst. 2 ObčZ, s přiměřeným použitím jeho ustanovení pro smlouvu o dílo. Předáním předmětu plnění této smlouvy přechází vlastnické právo k hmotnému základu díla (k hmotně zachycenému výsledku činnosti) z Dodavatele na Objednavatele. Dodavatel je povinen dodržovat pravidla publicity dle požadavků Objednatele a poskytovatele dotace (MPSV ČR), resp. podle požadavků OP LZZ (dle Manuálu pro publicitu a dle Manuálu vizuální identity OP LZZ 2007 – 2013, oba dokumenty v aktuálně platné verzi), to znamená, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání je zejména povinen na všech dokumentech a že byly seznámeny písemných výstupech (vedle díla samotného také např. na prezenčních listinách, zápisech z jednání, zprávách) dodržovat pravidla publicity OP LZZ. Dodavatel tímto poskytuje v souladu s veškerými právy ustanovením § 2358 a povinnostminásl. zákona ObčZ, Objednateli nevýhradní, časově, množstevně a územně neomezenou licenci, tj. oprávnění k výkonu práva užit jakékoliv dílo, které pro ně vyplývají z má charakter autorského díla ve smyslu zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „autorský zákon“), které bylo vytvořeno Dodavatelem na základě této dohody. 4smlouvy nebo v souvislosti s ní (zejména k Dodavatelem vytvořené Zprávě auditora o auditu), a to ke všem způsobům užití autorského díla ve smyslu ObčZ a autorského zákona. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchObjednatel může oprávnění tvořící součást licence zcela nebo zčásti poskytnout třetí osobě (podlicence), z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5přičemž třetí osoba může bezplatně oprávnění tvořící součást licence (podlicence) zcela nebo zčásti poskytnout jakýmkoliv dalším osobám, k čemuž Dodavatel (autor) poskytuje tímto výslovný souhlas. Dodavatel může taktéž bezplatně oprávnění tvořící součást licence postoupit jakýmkoliv třetím osobám, přičemž třetí osoba může bezplatně oprávnění tvořící součást licence postoupit jakýmkoliv dalším osobám, k čemuž Dodavatel (autor) poskytuje tímto výslovný souhlas. V případě zániku některé ze smluvních stran postoupení licence je Objednatel povinen informovat Xxxxxxxxxx (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osobyautora) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně o osobě postupníka bez zbytečného odkladu. Ostatní změnyLicence dle tohoto odstavce se sjednává jako bezúplatná. Objednatel je zavázán dle Rozhodnutí o poskytnutí dotace č. OPLZZ – ZS824 – 52/2012 vydaného Ministerstvem práce a sociálních věcí České republiky poskytnout licenci poskytovateli dotace, týkající se této dohodyz níž je hrazen projekt „Prevencí proti sociálnímu vyloučení ve Zlínském kraji“, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakreg. č. CZ.1.04/3.1.00/05.00067. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 16.1 Právní vztahy týkající se této smlouvy a skutečnosti touto smlouvou výslovně neupravené se řídí českým právním řádem, zejména zákonem č. Dohoda 89/2012 Sb., občanský zákoník. Smluvní strany se dohodly, že jakýkoliv spor vzniklý z této smlouvy, pokud se jej nepodaří urovnat jednáním mezi smluvními stranami, bude rozhodnut k tomu věcně příslušným českým soudem, přičemž soudem místně příslušným k rozhodnutí bude soud určený podle sídla Odběratele. 6.2 Jakékoliv změny či doplňky této smlouvy musí být provedeny výhradně formou číslovaných písemných dodatků podepsaných oprávněnými zástupci obou smluvních stran na téže listině. 6.3 Tato smlouva nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá stranami a účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru v registru smluv. Dodavatel bere na vědomí, pokud právní předpis nestanoví jinakže Xxxxxxxxx je povinen smlouvu uveřejnit v registru smluv ve smyslu § 5 odst. 4 zákona č. 340/2015 SbB., o registru smluv. S uveřejněním smlouvy v registru smluv Dodavatel výslovně souhlasí. 36.4 Obě smluvní strany jsou oprávněny tuto smlouvu písemně vypovědět s dvouměsíční výpovědní dobou. Smluvní strany prohlašujíVýpovědní doba začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž byla výpověď doručena druhé smluvní straně. 6.5 V případě, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání dojde k omezení možností realizovat vzdělávací kurzy vzhledem k omezení pohybu a že byly seznámeny shromažďování osob veřejnou správou, navrhne dodavatel do 10 pracovních dnů změnu harmonogramu a využití konkrétních alternativních metod, přičemž bude s veškerými právy a povinnostmi, které odběratelem spolupracovat na výběru využití vhodné technické podpory. Odběratel se dle odsouhlaseného postupu bude podílet na zajištění technické podpory pro ně vyplývají z této dohodyúčastníky alternativně realizovaných kurzů. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiOOPZAV odpovídá v celém rozsahu prací sjednaných touto dohodou za bezpečnost svých pracovníků (a případných externích spolupracovníků) a v případě vzniku jakékoliv újmy na zdraví, majetku atd., nebude uplatňovat nárok na odškodnění u stavebníka. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvSmluvní strany se dohodly na součinnosti při realizaci terénní části PAV a to tímto způsobem: stavebník zajistí zabezpečení a zázemí výzkumu, pokud právní předpis nestanoví jinakpřičemž smluvní strany budou v dobré víře jednat o konkrétní podobě takového zabezpečení a zázemí s ohledem na možnosti lokality, stavební mechanizaci dle aktuální potřeby a klimatických podmínek, odvoz či přesuny zeminy. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání Archeologické nálezy získané v průběhu PAV jsou majetkem Zlínského kraje a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodybudou uloženy ve sbírkách Slováckého muzea v Uherském Hradišti. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchSmluvní strany se dohodly, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z že Slovácké muzeum v Uherském Hradišti bezodkladně po uzavření této dohody odešle dohodu k řádnému uveřejnění do registru smluv vedeného Ministerstvem vnitra ČR. O uveřejnění smlouvy muzeum bezodkladně informuje druhou smluvní stranu na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.uvedenou emailovou adresu: xxxxxxxxxxxxxxxxxx

Další ujednání. 22.1 Další ujednání platí pro Smlouvy uzavřené od 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami3. 2018. 222.2 Uživatel i Poskytovatel se zavazují zachovávat vzájemně mlčenlivost o skutečnostech důvěrné povahy a důvěrných informacích, které se dozvěděly v souvislosti se Smlouvou a její realizací, jakož i v průběhu jednání a takové informace nesdělovat či nezpřístupňovat třetím osobám bez písemného souhlasu druhé smluvní strany (s výjimkami stanovenými platnými právními předpisy). Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvZa důvěrnou informaci ve smyslu tohoto ustanovení, kterou se Uživatel dozví, se zejména považuje informace o individuálním Tarifu nebo jiné neveřejné nabídce. 22.3 Poskytovatel je oprávněn odmítnout uzavření Smlouvy či dodatku rovněž v případě, že Uživatel vstoupil do likvidace, bylo proti jeho osobě zahájeno a probíhá insolvenční řízení nebo návrh na zahájení insolvenčního řízení byl zamítnut pro nedostatek majetku (pokud právní předpis nestanoví některá z těchto skutečností nastane v průběhu trvání Smlouvy, je Poskytovatel oprávněn i bez předchozí výzvy ke zjednání nápravy od smlouvy s okamžitou účinností odstoupit). 22.4 Smluvní strany mohou v případě některých Tarifů sjednat ve Smlouvě doložku o ochraně investic, nebo se takto dohodnout samostatnou dohodou. 22.5 U pravidelně poskytovaných Služeb je Poskytovatel oprávněn požadovat od Uživatele zálohu ve výši sto procent (100 %) Ceny (jeden paušál za sjednané období). Poskytovatel je oprávněn takto složenou zálohu držet po celou dobu smluvního vztahu a je oprávněn použít zálohy k započtení pohledávek Poskytovatele za Uživatelem, zejména k úhradě jakýchkoli svých splatných pohledávek za Uživatelem. Do 30 dní po ukončení Smlouvy Poskytovatel zálohu vrátí Uživateli na jím sdělené číslo účtu nebo poštovní 22.6 Účinky odstoupení nastávají vždy ke dni doručení odstoupení, nedohodnou-li se strany jinak; Smlouva se tedy ruší s účinky ex nunc, nedohodnou-li se strany jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 18.1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiProdávající se zavazuje, že dodá zboží dle své nabídky podané v rámci výběrového řízení „Výměna DCI technologie a 3D systému v kině Crystal Česká Lípa“ a specifikované 8.2. Kupující je oprávněn odmítnout převzetí předmětu smlouvy, na kterém jsou zjištěny jakékoliv právní nebo faktické vady. 28.3. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění Prodávající je oprávněn za účelem zajištění realizace veřejné zakázky poskytnout dodávky prostřednictvím Registru smluvsvých poddodavatelů. Prodávající je povinen zajistit, pokud právní předpis nestanoví jinakaby se na realizaci veřejné zakázky podíleli poddodavatelé, jejichž prostřednictvím prokazoval kvalifikaci ve výběrovém řízení. V případě, že by prodávající hodlal provést změnu v osobě poddodavatele, prostřednictvím kterého prodávající prokazoval kvalifikaci ve výběrovém řízení, musí nový poddodavatel splňovat tytéž kvalifikační předpoklady jako poddodavatel původní. 38.4. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají Postoupení nebo zastavení pohledávek prodávajícího vůči kupujícímu z této dohodysmlouvy je možné jen na základě předchozího písemného souhlasu kupujícího, jinak je takové postoupení nebo zastavení pohledávky neúčinné. 48.5. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel Prodávající je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci takprovést úklid místa plnění a odvoz všech obalů, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody odpadů a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR dalších materiálů používaných při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvkuplnění jeho povinností podle této smlouvy, a to v souladu s ustanoveními zákona 541/2020 Sb., o odpadech a o změně některých dalších zákonů, ve lhůtě stanovené Úřadem práceznění pozdějších předpisů. Prodávající je původcem těchto odpadů.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiUbytovatel prohlašuje, že s osobními údaji ubytovaného, uvedenými v této smlouvě, bude nakládáno výhradně v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Ubytovaný souhlasí s tím, že ubytovatel shromažďuje, zpracovává a uchovává tyto údaje pro účely evidence ubytovaných osob, kontroly oprávněnosti jejich ubytování z hlediska předpisů uvedených v čl. II odst. 2, popř. dalších předpisů, evidence plateb spojených s ubytováním a kontroly jejich úhrad, a to po dobu nejvýše deseti let od ukončení ubytování. Zpracováním osobních údajů a jejich ochranou ve smyslu tohoto ujednání se rozumí i monitorování společných prostor kolejí (vstup do objektu, otevřené spojovací chodby, schodiště, únikové východy) prostřednictvím kamerového systému, zejména z důvodů bezpečnostních a požární ochrany; na monitorování je v dotčených prostorech předem upozorněno viditelně umístěným nápisem. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvPro další skutečnosti, pokud právní předpis nestanoví jinaksmlouvou neupravené, platí příslušná ustanovení zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, jakož i ostatních platných právních předpisů. 3. Smluvní Obě strany prohlašujíse zavazují v den realizace nástupu do koleje uzavřít dodatek ke smlouvě obsahující: a) číslo pokoje, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání ve kterém bude ubytovanému přechodné ubytování poskytnuto, b) elektronickou adresu, kterou si ubytovaný závazně určil pro komunikaci elektronickou poštou s ubytovatelem a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.ubytovacím systémem,

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi/1/ Prodávající se zavazuje zachovávat ve vztahu ke třetím osobám mlčenlivost o informacích, které pro ně vyplývají z při plnění této dohodysmlouvy získá od centrálního a veřejného zadavatele nebo o centrálním a veřejném zadavateli či jeho zaměstnancích a spolupracovnících a nesmí je zpřístupnit bez písemného souhlasu centrálního zadavatele žádné třetí osobě ani je použít v rozporu s účelem této smlouvy, ledaže se jedná: a) o informace, které jsou veřejně přístupné, nebo b) o případ, kdy je zpřístupnění informace vyžadováno zákonem nebo závazným rozhodnutím oprávněného orgánu. /2/ Prodávající je povinen se zavázat povinností mlčenlivosti podle čl. 4VIII. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchodst. /1/ této smlouvy všechny osoby, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5které se budou podílet na dodání zboží veřejným zadavatelům.. /3/ Za porušení povinnosti mlčenlivosti osobami, které se budou podílet na dodání zboží, odpovídá prodávající, jako by povinnost porušil sám. V případě zániku některé /4/ Povinnost mlčenlivosti trvá i po skončení účinnosti této smlouvy. /5/ Každá ze smluvních stran je povinna bez zbytečného odkladu písemně sdělit druhé smluvní straně případnou změnu v údajích uvedených v záhlaví této smlouvy a v příloze č. 4 této smlouvy. /6/ Prodávající prohlašuje, že zboží uvedené v čl. II. odst. 1 této smlouvy nemá právní vady ve smyslu ustanovení § 433 a násl. zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů. /7/ Pro případ porušení závazků blíže specifikovaných v čl. VIII. odst. /1/ až /4/ a /6/ této smlouvy je prodávající povinen zaplatit centrálnímu zadavateli smluvní pokutu ve výši 800.000,- Kč (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osobyslovy: Osmsettisíc korun českých) přecházejí splatnou do 30 dnů ode dne jejího vyúčtování centrálnímu zadavateli. /8/ Prodávající není bez předchozího písemného souhlasu centrálního zadavatele oprávněn postoupit práva a povinnosti vyplývající z této dohody smlouvy na její právní nástupce. 6třetí osobu. Obsah dohody lze měnit pouze /9/ Prodávající bez jakýchkoliv výhrad souhlasí se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatkůzveřejněním své identifikace a dalších údajů uvedených ve smlouvě včetně ceny zboží. Změnu identifikačních údajů/10/ Prodávající je povinen upozornit centrálního zadavatele písemně na existující či hrozící střet zájmů bezodkladně poté, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnostico střet zájmů vznikne nebo vyjde najevo, pokud není prodávající i při vynaložení veškeré odborné péče nemohl střet zájmů zjistit před uzavřením této smlouvy. Střetem zájmů se rozumí činnost uchazeče v dohodě ujednáno jinakjejímž důsledku by došlo k naplnění zákona č. 159/2006 Sb. 7, o střetu zájmů a to v § 2 odst. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm 3 písm. b) a v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8§ 3 odst. Zaměstnavatel 2 písm. a). /11/ Prodávající je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci taksdělit centrálnímu zadavateli informaci o splnění podmínky dle § 81 zákona č. 435/2004 Sb., aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditecho zaměstnanosti, pokud ji splňuje. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 14.1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2Neuhradí-li zájemce rezervační poplatek dle bodu 3.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvv dohodnuté lhůtě, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí zanikají práva a povinnosti vyplývající stran z této dohody na její právní nástupcesmlouvy bez dalšího marným uplynutím lhůty k jeho zaplacení. 64.2. Obsah Zájemce prohlašuje, že mu byly předány kontaktní údaje na pracovníky společnosti EUROGEMA CZ, a.s., s nimiž se může spojit za účelem zprostředkování uzavření budoucí kupní smlouvy. Pro písemná sdělení adresovaná společnosti EUROGEMA CZ, a.s. může zájemce využít také kontaktní údaje uvedené v záhlaví této smlouvy. 4.3. Návrh budoucí kupní smlouvy bude zájemci předložen nejpozději do 14 dnů od podpisu této smlouvy. Návrh budoucí kupní smlouvy bude odpovídat platným právním předpisům, nebude v rozporu s dobrými mravy a její podmínky se nebudou zásadním způsobem odchylovat od podmínek smluv uzavíraných nebo zprostředkovaných společností EUROGEMA CZ, a.s. v obdobných případech. 4.4. Bezprostředně po uzavření budoucí kupní smlouvy převede společnost EUROGEMA CZ, a.s. celý rezervační poplatek na účet budoucího prodávajícího s tím, že tento bude použit jako 1. záloha budoucí kupní ceny. 4.5. Nedojde-li k uzavření budoucí smlouvy kupní nikoli z důvodu nedostatku součinnosti na straně spol. EUROGEMA CZ, a.s. ve lhůtě dle bodu 3.1 této smlouvy, pak zaniká závazek společnosti EUROGEMA CZ, a.s. uvedený v bodě 3.1. jako splněný. Za to náleží společnosti EUROGEMA CZ, a.s. odměna odpovídající výši uhrazeného rezervačního poplatku, který může být bez dalšího použit na úhradu této odměny a bude vyúčtován daňovým dokladem. 4.6. Zájemce dává podpisem této dohody lze měnit pouze souhlas se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatkůzpracováním osobních údajů pro potřeby související s účelem této smlouvy. Změnu identifikačních údajů(Má-li být budoucím kupujícím kromě zájemce i další osoba, pro vyhotovení dodatku je třeba k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající smlouvě přiložit přílohu obsahující potřebné identifikační údaje této osoby včetně jejího souhlasu se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakzpracováním osobních údajů). 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 14.1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2Neuhradí-li zájemce rezervační poplatek dle bodu 3.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvv dohodnuté lhůtě, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí zanikají práva a povinnosti vyplývající stran z této dohody na její právní nástupcesmlouvy bez dalšího marným uplynutím lhůty k jeho zaplacení. 64.2. Obsah Zájemce prohlašuje, že mu byly předány kontaktní údaje na osoby, s nimiž se může spojit za účelem zprostředkování uzavření budoucí kupní smlouvy. Pro písemná sdělení adresovaná společnosti eg projekt SMETANOVY SADY – TŘETÍ ETAPA, s.r.o. může zájemce využít také kontaktní údaje uvedené v záhlaví této smlouvy. 4.3. Návrh budoucí kupní smlouvy bude zájemci předložen nejpozději 30 dnů před uplynutím lhůty uvedené v bodu 2.5. smlouvy. Návrh budoucí kupní smlouvy bude odpovídat platným právním předpisům, nebude v rozporu s dobrými mravy a její podmínky se nebudou zásadním způsobem odchylovat od podmínek smluv uzavíraných nebo zprostředkovaných v obdobných případech. 4.4. Bezprostředně po uzavření budoucí kupní smlouvy se celý rezervační poplatek považuje za 1. zálohu budoucí kupní ceny. 4.5. Nedojde-li k uzavření budoucí smlouvy kupní nikoli z důvodu nedostatku součinnosti na straně spol. eg projekt SMETANOVY SADY – TŘETÍ ETAPA, s.r.o. ve lhůtě dle bodu 2.5. této smlouvy, pak zaniká závazek společnosti eg projekt SMETANOVY SADY – TŘETÍ ETAPA, s.r.o. uvedený v bodě 3.1. jako splněný. Za to náleží společnosti eg projekt SMETANOVY SADY – TŘETÍ ETAPA, s.r.o. odměna odpovídající výši uhrazeného rezervačního poplatku, který může být bez dalšího použit na úhradu této odměny a bude vyúčtován daňovým dokladem. 4.6. Zájemce dává podpisem této dohody lze měnit pouze souhlas se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatkůzpracováním osobních údajů pro potřeby související s účelem této smlouvy. Změnu identifikačních údajů(Má-li být budoucím kupujícím kromě zájemce i další osoba, pro vyhotovení dodatku je třeba k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající smlouvě přiložit přílohu obsahující potřebné identifikační údaje této osoby včetně jejího souhlasu se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakzpracováním osobních údajů). 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1) Zhotovitel zaměstnávající zahraniční pracovníky je povinen pro tyto pracovníky vyřídit a mít v pořádku veškeré legislativní náležitosti dle zákonů ČR pro pobyt a práci na území ČR a doložit na vyžádání veškeré doklady objednateli. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiRovněž je povinen prokázat, že tyto osoby zcela porozuměly vnitřním předpisům objednatele platným ohledně vstupu, pohybu a provádění činnosti v areálu skladu pohonných hmot, do nějž případně vstupují v souvislosti s prováděním Díla. 2) Před zahájením prací objednatel zhotoviteleseznámí se specifickými místními podmínkami, plynoucími z vnitřních předpisů objednatele, včetně zákazu kouření při provádění Díla, a včetně předpisů objednatele (zejm. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvtýkajících se prevence závažných havárií, pokud požární bezpečnosti, daňového skladu, propustkového řádu apod.). Zhotovitel je povinen dodržovat při výkonu svých prací požární, bezpečnostní a právní předpis nestanoví jinaka technické předpisy. 3) Zhotovitel zodpovídá v plném rozsahu za dodržování veškerých právních a technických předpisů, norem a pravidel v platném znění a též veškerých vnitřních předpisů objednatelepro specifické místní podmínky svými pracovníky a všemi osobami provádějícími Dílo. Za tímto účelem je povinen jmenovat odpovědnou osobu, která bude organizovat a řídit zaměstnance zhotovitele a osoby provádějící Dílo a jméno a příjmení této osoby sdělí objednateli v dostatečném časovém předstihu. Jmenování odpovědné osobyje povinností i v případě, že se jedná o dvoučlennou pracovní skupinu. Škody způsobené porušením výše uvedených povinností uhradí zhotovitel v plné výši včetně případných pokut. 4) Zhotovitel je povinen prokázat systémové řízení bezpečnosti a ochrany zdraví a životního prostředí. Jedná se zejména o doložení školení zaměstnanců a osob provádějících Dílo o BOZP, PO, absolvování pravidelných lékařských prohlídek, průkazů zvláštní odborné způsobilosti (např.svářeči, elektrikáři, vazači, lešenáři apod.). Noví zaměstnanci zhotovitele a osoby provádějící Dílo musí být zacvičeni s náležitou a odbornou péčí. Je třeba též doložit směrnici, která popisuje postup osob provádějících Dílo na straně zhotovitele v případě úrazu a zajištění první pomoci. Objednatel v úloze zadavatele díla určuje podle ustanovení zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek BOZP, v platném znění, zejména dle jeho § 14 a následujících ustanovení, koordinátorem BOZP podle uvedeného zákona a dalších navazujících právních předpisů pana Xxx Xxxxxx - hlavní bezpečnostní technik, xxx.xxx: 000 000 000. Za zhotovitele je pověřen a zmocněn k plnění povinností plynoucích z předpisů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pan (doplní zhotovitel). 5) Veškeré odpady vzniklé při výstavbě vyjma kovového mají jako původce a vlastníka zhotovitele, kterýsi je budelikvidovat sám na své náklady a svoji odpovědnost s tím, že je zavázán vést evidenci a v případě potřeby na vyžádání doložit, že plní právní předpisy v oblasti nakládání s odpady. Za kovový odpad jsou považovány kovové součásti demontovaných zařízení zbavené všech ostatních materiálů (např. izolace). Kovový odpad zůstává ve vlastnictví objednatele a zhotovitel ho pouze umístí na objednatelem předem určené místo. 6) V případě, že zhotovitel během provádění prací na Díle zjistí v místě provedení Díla ekologické zátěže, je povinen přerušit v místě zjištění veškeré práce a tuto skutečnost bezodkladně oznámit objednateli x. Xxxxxxxxx Xxxxxxxx, vedoucímu stř. 01 Produktovody, tel. 000 000 000 a zapsat do stavebněmontážníhodeníku. Sanační práce v místě výskytu ekologické zátěže zajišťuje objednatel prostřednictvím svých smluvních dodavatelů. 7) V případě opakovaného porušování podmínek BOZP, PO, nakládání s odpady a vnitřních předpisů objednatele dle této Smlouvy je objednatel oprávněn požadovat od zhotovitele a zhotovitel je povinen zaplatit smluvní pokutu ve výši 10.000,-Kč za každý jednotlivý případ porušení. Pokud k nápravě nedojde, považuje se porušení Smlouvy za podstatné aobjednatel je oprávněn smluvní vztah z tohoto důvodu ukončit. 8) Xxxxxxxxxx vede ode dne převzetí místa provádění Díla stavebněmontážnídeník (dále též jen „deník“). Do deníku se zapisují veškeré skutečnostirozhodné pro plnění Smlouvy a pro postup a kvalitu provádění Díla (zejména se jedná o údaje o časovém postupu prací a jejich jakosti, splnění sjednaných termínů, počasí, potřeby víceprací, údaje výslovně specifikované v této Smlouvě apod.). Zhotovitel předá průpis deníku objednateli průběžně během provádění Díla, originál předá objednateli k archivaci nejpozději při předání a převzetí dokončeného Díla. Zhotovitel má povinnost pravidelně předkládat deník objednateli a uložit jej tak, aby byl kdykoli na staveništi v místě provádění Díla přístupný. Dále je povinen vyjadřovat se k zápisům objednatele. Pokud tak neučiní do tří pracovních dnů, má se zato, že se skutečnostmi uvedenými v zápise souhlasí a bere je na vědomí. - za zhotovitele : (doplní zhotovitel) - za objednatele : Xxx. Xxxxxx Xxxxx, specialista odboru realizace investic a Ing. Hás Xxxxxxxx, technický dozor investora, tj. TDI stanovený objednatelem; INPRO Moravia, s. r. o., IČ:26225557,na základě plné moci č. j. 17331/3 ze dne 1.6.2012. - příslušné orgány státní správy 9) Denní záznamy jsou podepisovány zásadně v ten den, kdy byly práce provedeny nebo kdy nastaly skutečnosti, které jsou předmětem zápisu do deníku. Výjimečně může být zápis proveden následující den. 10) Zhotovitel je povinen zúčastnit se jednání na kontrolních poradách a má se zato, že jím vyslaná osoba je oprávněna přijímat rozhodnutí a závazky předpokládané programem kontrolní porady. 11) Zhotovitel není oprávněn práva a závazky vzniklé z této Smlouvy převádět ani jejich plněním pověřovat třetí osoby bez předchozího písemného souhlasu objednatele. Zhotovitel se zavazuje ve smlouvách uzavřených se subdodavateli za účelem provedení Díla podle této Smlouvy vyloučit výhradu vlastnictví ve prospěch subdodavatele. Zhotovitel se zavazuje předložit objednateli ke schválení seznam svých subdodavatelů na plnění předmětu Dílavčetně příslušných smluv uzavřených se subdodavateli. Tím není dotčena jeho odpovědnost za plnění subdodavatelem, jakoby plnil sám. 12) Xxxxxxxxxx se zavazuje řádně plnit veškeré své finanční závazky a chovat se tak, aby vůči němu nebylpodán návrh dle zákona č. 182/2006, insolvenční zákon, v platném znění, a zavazuje se, že nevstoupí po dobu plnění této Smlouvy do likvidace. Xxxxxxxxxx se také zavazuje plnit své finanční závazky a platební morálku vůči svým dodavatelům (subdodavatelům). Rovněž se zavazuje chovat se tak, aby nepozbyl příslušného živnostenského oprávnění potřebného pro řádné splnění této Smlouvy. Xxxxxxxxxx se rovněž zavazuje chovat tak, aby proti němu nebylo zahájeno trestní stíhání. 13) Podání návrhu dle zákona č. 182/2006 Sb., či vstup zhotovitele do likvidace, či nedodržování platební morálky vůči svýmdodavatelům (subdodavatelům), je důvodem pro odstoupení objednatele od této Xxxxxxx s právem na náhradu škody, pokud v souvislosti s ukončením Smlouvy před jejím splněním vznikne objednateli jakákoli škoda. 14) Objednatel má rovněž právo odstoupit od této Smlouvy z důvodu, jenž je stanoven v ustanovení § 82 odst. 8 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění. 15) Důvodem pro ukončení této Smlouvy ze strany objednatele je rovněž skutečnost zahájení trestního stíhání proti zhotoviteli podle zákona č. 141/1961 Sb., o trestním řízení soudním, v platném znění, z důvodu spáchání či páchání trestného činu dle zákona č. 418/2011 Sb., o trestní zodpovědnosti právnických osob, v platném znění. 16) Zhotovitel bere na vědomí, že část Dílabude prováděna v plně provozovaných areálech skladů pohonných hmot, kterépodléhají právním předpisům o prevenci závažných havárií, a v nichž je provozován daňový sklad. Zhotovitel nemá nárok na náhradu nákladů vzniklých opatřeními směřujícími k dodržování předpisů spojených s uvedenou skutečností. Zhotovitel se zavazuje při provádění Díla maximálně dbát práv vlastníků pozemků a dodržovat povinnosti stanovené vlastníky pozemků, jež jsou dotčeny prováděním činností zhotovitele na Díle. 17) Objednatel se zavazuje, že pro zhotovitele zajistí nezbytná protiplnění na stávajících, provozovaných zařízeních a potrubních rozvodech, nezbytná pro činnost zhotovitele při realizaci Díla (např. armaturní manipulace), uplatněná zhotovitelem včas, nejméně však 7 dní před požadovaným termínem plnění, písemně vdeníku. 18) Zhotovitel prohlašuje, že předem souhlasí se zpřístupněním a zveřejněním skutečností, tj. celé této Smlouvy v jejím plném znění včetně jejích příloh a případných dodatků, vždy po uzavření; výši skutečně uhrazené ceny za plnění zhotovitele a seznam subdodavatelů zhotovitele, na internetových stránkách na profilu objednatele v souladu s ustanoveními zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění. 19) Xxxxxxxxxx bere na vědomí a souhlasí s tím, že objednatel je povinen a zveřejní v souladu se zákonem č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, v platném znění, na základě žádosti veškerou Zadávací dokumentaci k dotčené veřejné zakázce č. 112/12/OCN včetně uzavřené smlouvy. 20) Smluvní strany jsou povinny zajistit utajení veškerých informací získaných v souvislosti s plněním této Smlouvy (dále jen „informace“) způsobem obvyklým pro utajování takových informací, není-li výslovně sjednáno jinak. Tato povinnost trvá po dobu platnosti této Smlouvy a 2 roky po ukončení účinnosti této Smlouvy. Smluvní strany prohlašujíjsou povinny zajistit utajení informací i u svých zaměstnanců, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání zástupců, jakož i jiných osob na straně zhotovitele a že rovněž u jiných spolupracujících třetích stran, pokud jim takové informace byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmiposkytnuty. Toto ustanovení se nevztahuje na informace, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5jejichž poskytnutí smluvní straně ukládá zákon. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a porušení povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupcestanovené tímto odstavcem je poškozená smluvní strana kromě náhrady případně způsobené škody oprávněna vyúčtovat druhé smluvní straně smluvní pokutu ve výši 200.000,- Kč za každé jednotlivé porušení. 621) Má-li nějaká část smluvní dokumentace verze sepsané ve více než jednom jazyce, bude mít přednost vždy verze v českém jazyce. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, Komunikačním jazykem mezi objednatelem a zhotovitelem je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakjazyk český. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 112.1 Poskytovatel prohlašuje, že si nečiní a ani v budoucnu nebude činit žádné nároky k jakékoli ochranné známce, značce či k výtvarnému řešení objednatele použitému při reklamních akcích objednatele. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiPoskytovatel si vyhrazuje právo užívat reklamy ke svým obchodním prezentacím. 212.2 Poskytovatel se zavazuje poskytovat objednateli aktuální informace o případných změnách provozních a technických podmínek. 12.3 Dojde-li k neprovozování reklamy z důvodu uvedených v čl. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvVI. odst. 6.2 VSP-Transport, pokud právní předpis nestanoví je poskytovatel povinen neprodleně (nejpozději do 3 pracovních dnů od zjištění skutečnosti) písemně informovat objednatele. Zároveň je poskytovatel povinen neprodleně (nejpozději do 3 pracovních dnů od zabezpečení nápravy a uvedení reklamy opět do provozu) písemně předložit objednateli návrh dodatku smlouvy zahrnujícího 2 varianty kompenzace neprovozování: a) návrh na prodloužení termínu provozování reklamy o dobu, po kterou reklama nebyla provozována b) návrh na snížení částky za provozování o alikvótní část za dobu neprovozování reklamy. 12.4 Objednatel je povinen se písemně vyjádřit k předloženému návrhu dodatku podle odstavce 12.3 tohoto článku VSP- Transport nejpozději do 14 dnů od jeho obdržení. Neučiní-li tak, má se za to, že objednatel souhlasí s prodloužením provozování podle odstavce 12.3 písm. a) tohoto článku VSP-Transport. 12.5 Objednatel souhlasí s tím, že výroba, instalace a provozování reklamy budou provedeny až po úhradě veškerých nákladů na výrobu, instalaci a provozování příslušné reklamy, nedohodnou-li se smluvní strany jinak. 312.6 Objednatel není oprávněn odstoupit od reklamní smlouvy v případě prodlení se zahájením reklamní akce. Smluvní v takovém případě je poskytovatel povinen prodloužit termín provozování reklamy o příslušný počet dnů prodlení. 12.7 Vzhledem k provozním podmínkám reklamy na reklamních nosičích typu prostředky MHD DP Praha se považuje za splnění předmětu reklamní smlouvy ze strany prohlašujíposkytovatele, byla-li reklama provozována alespoň 75% pracovních dnů z celkově sjednané doby provozování reklamy. ve smyslu tohoto ustanovení je poskytovatel oprávněn dokončit instalaci reklam ve lhůtě tří pracovních dnů od zahájení reklamních akcí. ve smyslu tohoto ustanovení je poskytovatel oprávněn zahájit odstranění reklam končících reklamních akcí či reklamních akcí, u kterých dochází ke změně reklamních motivů tři pracovní dny před termínem ukončení reklamní akce či změny reklamního motivu. Termín dokončení instalace či odstranění reklam nemá vliv na trvání povinnosti poskytovatele uvedené v první větě tohoto odst. 12.8 Objednatel, fyzická osoba tímto uděluje poskytovateli v souladu s § 5 zák. č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění souhlas k zahrnutí poskytnutých osobních údajů do databáze poskytovatele a RENCAR PRAHA, a.s. 12.9 Objednatel výslovně prohlašuje, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a jím dodaná reklama či dodaný materiál k výrobě reklamy splňuje požadavky na reklamu ve smyslu čl. V. těchto VSP-Transport, zejména že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmiprostřednictvím reklamy nebudou ani skrytě nabízena erotická vystoupení nebo erotické služby ve smyslu obecně závazné vyhlášky hl. m. Prahy č. 11/2005, které pro ně vyplývají z této dohodykterou se stanoví zákaz nabízení erotických vstoupení nebo erotických služeb. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiXxxxxxxxxx provede celé dílo v souladu s platnými a závaznými ČSN, oborovými normami ON a Technickými kvalitativními podmínkami (TKP) pro dokumentaci staveb. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvZhotovitel je oprávněn na vlastní odpovědnost přibrat i jiné osoby k plnění závazku, pokud aniž bude dotčen právní předpis nestanoví jinakpoměr mezi smluvními stranami. Za tyto osoby zhotovitel odpovídá tak, jako by plnění vykonával sám. 3. Smluvní strany prohlašujíZhotovitel neodpovídá za termínová prodlení, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání která nemohl ovlivnit (jedná se například o nedodržení lhůty pro rozhodnutí ve stavebním řízení stavebním úřadem apod.). Je však povinen na vzniklou skutečnost objednatele upozornit a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodyv dostatečném předstihu (min. 5 dnů před uplynutím dohodnutého termínu plnění) zažádat objednatele o změnu termínu plnění. 4. Dohoda Zhotovitel touto smlouvou poskytuje objednateli oprávnění k neomezenému bezplatnému užití díla dle čl. III odst. 5. bod A. této smlouvy všemi způsoby předpokládanými zákonem č. 121/2000 Sb., o právu autorském, v platném znění, včetně případného provedení úprav a změn, a to po dobu trvání autorských práv. Objednatel není povinen dílo využít. Cena uvedená v čl. V. této smlouvy zahrnuje rovněž odměnu zhotovitele za užití díla objednatelem. Zhotovitel prohlašuje, že je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavateloprávněn objednateli uvedené oprávnění poskytnout. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran Objednatel si vyhrazuje právo jednostranné redukce předmětu smlouvy (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6snížení rozsahu). Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohoděPokud toto právo objednatel uplatní, je zaměstnavatel zhotovitel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakna redukci (snížení rozsahu) předmětu smlouvy přistoupit. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiZájemce výslovně žádá Realitního zprostředkovatele (s plným vědomím práv a povinností vyplývajících z realizovaného poučení), aby započal s poskytováním služeb dle této smlouvy již ve lhůtě pro odstoupení Zájemce od této smlouvy (byla-li tato smlouva uzavřena mimo obvyklé obchodní prostory Realitního zprostředkovatele). 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvZájemcem potvrzuje, pokud právní předpis nestanoví jinakže se před podpisem seznámil s Poučením spotřebitele a se Zásadami ochrany osobních údajů Realitního zprostředkovatele, jak je uveřejněno na www... Poskytnutí osobních údajů Zájemce je požadováno z důvodu oprávněného zájmu Realitního zprostředkovatele a že jsou tyto nezbytné pro plnění smlouvy. 3. Smluvní strany prohlašujíZájemce souhlasí s tím, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodyaby v případě uzavření Rezervační smlouvy na Nemovitosti Realitní zprostředkovatel přijal od Nájemce Rezervační poplatek. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchVzniku práva Realitního zprostředkovatele na provizi nebrání skutečnost, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelže teprve po zániku této smlouvy dojde k uzavření Realitní smlouvy, pokud Realitní zprostředkovatel umožnil prohlídku Nemovitostí nebo předal podklady k Nemovitostem Nájemci v době platnosti této smlouvy. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody případě, že se na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze Zájemce obrátí třetí osoba se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohoděžádostí o uzavření Realitní smlouvy, je zaměstnavatel Zájemce povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladututo osobu odkázat na jednání s Realitním zprostředkovatelem. Ostatní změnySmluvní strany ujednaly, týkající se že i v tomto případě vzniká Realitnímu zprostředkovateli nárok na provizi sjednanou v článku II. odst. 2. této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinaksmlouvy. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiV otázkách a vztazích touto smlouvou výslovně neřešených, se smluvní vztah řídí příslušnými ustanoveními občanského zákoníku. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvKupující si vyhrazuje právo, pokud právní předpis nestanoví jinaknebudou-li plněny dodací lhůty a další náležitosti uvedené v čl. III této smlouvy, odstoupit od smlouvy. 3. Tato smlouva může být měněna nebo doplňována jen písemnými očíslovanými dodatky. 4. Tato smlouva je vyhotovena ve třech stejnopisech, z nichž jeden obdrží prodávající a dva kupující. 5. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání smlouvu uzavřely na základě svobodné, jasné a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupcesrozumitelné vůle. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatkůUzavření smlouvy bylo na straně kupujícího odsouhlaseno Dozorčí radou Frýdlantské vodárenské společnosti, a.s. Změnu identifikačních údajůdne 14. prosince 2023. Přílohy: Příloha č. 1: Tabulka jednotkových cen Prodávající Kupující V Ostravě 16.prosince 2023 Ve Frýdlantu Podepsal Xxx. Xxx Xxxxxx DN: cn=Xxx. Xxx Xxxxxx, pro vyhotovení dodatku k této dohoděc=CZ, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladuXxx. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.Xxxx

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiObjednatel je povinen poskytovat při provádění díla zhotoviteli potřebnou součinnost, zejména nesmí klást žádné neoprávněné právní a fyzické překážky v provádění a dokonče- ní díla a bránit pracovníkům zhotovitele ve vstupu na pracoviště. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvKontrolní dny jsou stanoveny dohodou smluvních stran na základě časového harmono- gramu postupu provedení díla. Kontrolní dny mohou být rovněž iniciovány kteroukoli smluvní stranou, pokud právní předpis nestanoví jinakpřičemž druhá strana je povinna dohodnout se s iniciující stranou na termínu kontrolního dnu bezodkladně. 3. Smluvní O průběhu a závěrech kontrolního dne se pořídí zápis, k jehož vypracování je povinen zhotovitel. Záznam podepíší oprávnění zástupci obou stran, přičemž opatření uvedená v zápisu jsou pro smluvní strany prohlašujízávazná, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny jsou-li v souladu s veškerými právy a povinnostmitouto smlouvou. V opačném případě musejí být opatření schválena statutárními (odpovědnými) zástupci smluvních stran formou změn smlouvy, které pro ně vyplývají z této dohodybez schválení statutárními (odpovědnými) zástupci nejsou opatření účinná. 4. Dohoda Zhotovitel je sepsána ve dvou vyhotoveníchpovinen účastnit se kontrolních dnů během doby realizace svých výkonů, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelresp. je povinen zajistit účast svých zástupců v náležitém rozsahu. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody Ze strany zhotovitele bude v době provádění stavebních prací na její právní nástupcestaveništi stále příto- men odpovědný stavbyvedoucí. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakZhotovitel ručí za nebezpečí škody na díle až do celkového předání díla. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm Zhotovitel je povinen dodržovat platební morálku vůči svým subdodavatelům, v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvkuopačném případě je objednatel oprávněn odstoupit od této smlouvy za podmínek uve- dených v čl. XVI. této smlouvy. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci takXxxxxxxxxx se zavazuje ke spolupráci s koordinátorem BOZP, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditechkterý bude zajištěn ze strany objednatele. 9. Zaměstnavatel Zhotovitel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce vést a průběžně aktualizovat reálný seznam všech subdodavatelů včetně výše jejich podílu na veřejné zakázce. Tento seznam je zhotovitel povinen na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvkupředložit objednateli. 10. Zhotovitel si je vědom, že je ve smyslu ustanovení § 2 odst. 2 zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a to o změně některých zákonů, ve lhůtě stanovené Úřadem práceznění pozdějších předpisů (zákon o finanční kontrole), povinen spolupůsobit při výkonu finanční kontro- ly. 11. Zhotovitel umožní objednateli v průběhu realizace akce tvorbu časosběrné dokumentace.

Další ujednání. 1/1/ Informace uvedené v této smlouvě označuje centrální zadavatel ve smyslu ustanovení § 271 zákona č. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami513/1991 Sb. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašujíobchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů jako důvěrné a prodávající se podpisem této smlouvy zavazuje, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání tyto informace neprozradí třetí osobě a že byly seznámeny ani je nepoužije v rozporu s veškerými právy a povinnostmi, které jejich účelem pro ně vyplývají z této dohody. 4své potřeby bez předchozího písemného souhlasu centrálního zadavatele. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé /2/ Každá ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně povinna bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce odkladu písemně sdělit vždy takdruhé smluvní straně případnou změnu v údajích uvedených v záhlaví a v příloze č. 3 této smlouvy. /3/ Prodávající prohlašuje, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnostiže zboží uvedené v čl. II. odst. /1/ této smlouvy nemá právní vady ve smyslu ustanovení § 433 a násl. zákona č. 513/1991 Sb., pokud není obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů. /4/ Prodávající se zavazuje označovat veškerou korespondenci a dokumenty logem programu IOP a EU, které je uvedeno v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvkuzáhlaví této smlouvy, a to faktury následujícím logem: /5/ Pro případ porušení závazků blíže specifikovaných v čl. VIII. odst. /1/, /3/ a /4/ této smlouvy je prodávající povinen zaplatit centrálnímu zadavateli smluvní pokutu ve lhůtě stanovené Úřadem prácevýši 200.000,- Kč, (slovy: Dvěstětisíc korun českých) splatnou do 30 dnů ode dne jejího vyúčtování centrálním zadavatelem. /6/ Prodávající předloží k odsouhlasení nejpozději do 10-ti pracovních dnů po podpisu této kupní smlouvy na OVZ PP ČR vzorky - 2 ks omalovánek k odsouhlasení ŠKODA AUTO a.s. /7/ Prodávající předloží k odsouhlasení nejpozději do 15-ti pracovních dnů po podpisu této kupní smlouvy na OVZ PP ČR referenční vzorky - 2 ks každého předmětu (nutná osobní účast statutárního zástupce nebo jím pověřené osoby pro podepsání protokolu o odsouhlasení referenčních vzorků a jeho převzetí). Referenční vzorky jsou nákladem prodávajícího a nezapočítávají se do celkového počtu. Jeden referenční vzorek zůstane u centrálního zadavatele a jeden referenční vzorek zůstane u prodávajícího.

Další ujednání. 14.1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2Neuhradí-li zájemce rezervační poplatek dle bodu 3.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvv dohodnuté lhůtě, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí zanikají práva a povinnosti vyplývající stran z této dohody na její právní nástupcesmlouvy bez dalšího marným uplynutím lhůty k jeho zaplacení. 64.2. Obsah Text všeobecných obchodních podmínek, které mají tvořit přílohu budoucí kupní smlouvy je zájemci k dispozici na xxx.xxxxxxxxxxx.xx, kde je uveden i kontakt na pracovníky, s nimiž se může zájemce spojit za účelem zprostředkování uzavření budoucí kupní smlouvy. 4.3. Návrh budoucí kupní smlouvy bude zájemci předložen nejpozději 10 dnů před uplynutím lhůty uvedené v bodu 2.5., resp. 2.6. smlouvy. Návrh budoucí kupní smlouvy bude odpovídat platným právním předpisům, nebude v rozporu s dobrými mravy a její podmínky se nebudou zásadním způsobem odchylovat od podmínek smluv uzavíraných nebo zprostředkovaných v obdobných případech. 4.4. Bezprostředně po uzavření budoucí kupní smlouvy se celý rezervační poplatek považuje za 1. zálohu budoucí kupní ceny. 4.5. Nedojde-li k uzavření budoucí smlouvy kupní nikoli z důvodu nedostatku součinnosti na straně spol. Zlaté terasy s.r.o. ve lhůtě dle bodu 2.5. nebo 2.6. této smlouvy, pak zaniká závazek společnosti Zlaté terasy s.r.o. uvedený v bodě 3.1. jako splněný. Za to náleží společnosti Zlaté terasy s.r.o. odměna odpovídající výši uhrazeného rezervačního poplatku, který může být bez dalšího použit na úhradu této odměny a bude vyúčtován daňovým dokladem. 4.6. Nedojde-li k uzavření budoucí smlouvy kupní z důvodu ležícího na straně spol. Zlaté terasy s.r.o., zavazuje se tato vrátit uhrazený rezervační poplatek na účet zájemcem sdělený. 4.7. Zájemce dává podpisem této dohody lze měnit pouze souhlas se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatkůzpracováním osobních údajů pro potřeby související s účelem této smlouvy. Změnu identifikačních údajů(Má-li být budoucím kupujícím kromě zájemce i další osoba, pro vyhotovení dodatku je třeba k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající smlouvě přiložit přílohu obsahující potřebné identifikační údaje této osoby včetně jejího souhlasu se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakzpracováním osobních údajů). 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1/1/ Informace uvedené v této smlouvě označuje kupující ve smyslu ustanovení § 271 zákona č. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami513/1991 Sb. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašujíobchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů jako důvěrné a prodávající se podpisem této smlouvy zavazuje, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání tyto informace neprozradí třetí osobě a ani je nepoužije v rozporu s jejich účelem pro své potřeby bez předchozího písemného souhlasu kupujícího. /2/ Každá ze smluvních stran je povinna bez zbytečného odkladu písemně sdělit druhé smluvní straně případnou změnu v údajích uvedených v záhlaví této smlouvy. /3/ Prodávající prohlašuje, že byly seznámeny s veškerými právy zboží uvedené v čl. II. odst. 1 této smlouvy nemá právní vady ve smyslu ustanovení § 433 a povinnostminásl. zákona č. 513/1991 Sb., které pro ně vyplývají z obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů. /4/ Pro případ porušení závazků blíže specifikovaných v čl. VIII. odst. /1/ a /3/ této dohody. 4smlouvy je prodávající povinen zaplatit smluvní pokutu ve výši 250.000,- Kč, (slovy: Dvěstěpadesáttisíc korun českých) splatnou do 30 dnů ode dne jejího vyúčtování kupujícím. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5/5/ Kupující si vyhrazuje právo uskutečnit na vlastní náklady kontrolní zkoušku dodaného střeliva. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva prokázání nevyhovujících výsledků prodávající v přiměřené době bezplatně vymění vadné série munice a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupceuhradí veškeré náklady, které v souvislosti s výměnou střeliva kupujícímu vzniknou. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi/1/ Prodávající se zavazuje zachovávat ve vztahu ke třetím osobám mlčenlivost o informacích, které pro ně vyplývají z při plnění této dohody.smlouvy získá od kupujícího nebo o kupujícím či jeho zaměstnancích a spolupracovnících a nesmí je zpřístupnit bez písemného souhlasu kupujícího žádné třetí osobě ani je použít v rozporu s účelem této smlouvy, ledaže se jedná 4a) o informace, které jsou veřejně přístupné, nebo b) o případ, kdy je zpřístupnění informace vyžadováno zákonem nebo závazným rozhodnutím oprávněného orgánu. Dohoda /2/ Prodávající je sepsána ve dvou vyhotoveníchpovinen se zavázat povinností mlčenlivosti podle čl. VIII. odst. /1/ této smlouvy všechny osoby, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5které se budou podílet na dodání zboží veřejnému zadavateli. V případě zániku některé /3/ Za porušení povinnosti mlčenlivosti osobami, které se budou podílet na dodání zboží, odpovídá prodávající, jako by povinnost porušil sám. /4/ Povinnost mlčenlivosti trvá i po skončení účinnosti této smlouvy. /5/ Každá ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně povinna bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce odkladu písemně sdělit vždy takdruhé smluvní straně případnou změnu v údajích uvedených v záhlaví této smlouvy. /6/ Prodávající prohlašuje, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnostiže zboží uvedené v čl. II. odst. 1 této smlouvy nemá právní vady. /7/ Pro případ porušení závazků blíže specifikovaných v čl. VIII. odst. /1/ až /4/ této smlouvy je prodávající povinen zaplatit smluvní pokutu ve výši 10.000,00 Kč, pokud není v dohodě ujednáno jinak(slovy: desettisíc korun českých) splatnou do 30 dnů ode dne jejího vyúčtování kupujícím. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiObjednatel se zavazuje, že po dobu zpracování díla poskytne zhotoviteli součinnost potřebnou k provedení díla. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvOhledně předání díla, pokud právní předpis nestanoví jinakresp. jeho dílčích částí bude sepsán protokol podepsaný oběma smluvními stranami, tzn. zhotovitelem a za objednatele osobou oprávněnou podle smlouvy k jednání ve věcech technických, který bude podkladem pro vystavení faktury. Dalším podkladem pro vystavení faktury bude soupis provedených prací. 3. Smluvní strany prohlašujíZhotovitel bere na vědomí, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání zhotovené dílo bude použito k dosažení účelu smlouvy a že byly seznámeny za tím účelem mu bezúplatně poskytuje výhradní licenci na základě zákona č. 121/2000 Sb., o autorském právu, o právech souvisejících s veškerými právy právem autorským a povinnostmio změně některých zákonů (autorský zákon), které pro ně vyplývají z této dohodyve znění pozdějších předpisů. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelXxxxxxxxxx není oprávněn bez souhlasu objednatele poskytnout kopie díla jinému subjektu. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva Kontrola prací před zakrytím a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6provádění zkoušek v průběhu zhotovení díla a při jeho dokončení. Obsah dohody lze měnit pouze Práce a konstrukce, které budou v dalším postupu zakryty nebo se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohoděstanou nepřístupnými, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladuobjednatel oprávněn prověřit a teprve po té dát písemný souhlas s jejich zakrytím ve stavebním deníku. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není Toto prověření provede objednatel či pracovník odběratelské kontroly a v dohodě ujednáno jinakpřípadě mimořádné nepřítomnosti odpovědného zástupce objednatele na stavbě. Z důvodu provádění prací po částech bude nutno tuto kontrolu provádět denně. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda Tuto smlouvu lze měnit pouze písemnými číslovanými dodatky podepsanými oprávněnými zástupci smluvních stran. Tyto dodatky musí obsahovat dohodu smluvních stran o celém textu smlouvy a po uzavření se stávají nedílnou součástí smlouvy. Jiné formy změny smlouvy smluvní strany vylučují. Za písemnou formu změn nebude pro tento účel považována změna provedená elektronickými nebo jinými technickými prostředky umožňujícími zachycení jejího obsahu a určení jednající osoby. 2. Tato smlouva vyvolává právní následky, které jsou v ní vyjádřeny, jakož i právní následky plynoucí ze zákona a dobrých mravů. Jiné následky smluvní strany vylučují. 3. Tato smlouva je sepsána v české a anglické jazykové verzi. V případě odchylek mezi jazykovými zněními má přednost české znění. 4. Pokud nebylo v této smlouvě ujednáno jinak, řídí se právní vztahy z ní vyplývající a vznikající platným právním řádem ČR, zejména z. č. 89/2012 Sb., občanským zákoníkem, ve znění pozdějších předpisů. 5. Tato smlouva nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2jejím uzavřením a účinnosti uveřejněním v registru smluv dle čl. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3V. této smlouvy. Smluvní strany prohlašujípotvrzují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání smlouva je projevem jejich svobodné a vážné vůle a že byly seznámeny s veškerými právy nebyla sjednána v tísni a/nebo za nevýhodných podmínek a povinnostmina důkaz toho připojují podpisy svých oprávněných zástupců. Dnem uzavření této smlouvy je den označený datem u podpisů smluvních stran, které pro ně vyplývají přičemž je-li takových dat více pak pozdějším z této dohodynich. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána 7.1 Kupující nabude vlastnické právo k Nemovitosti vkladem vlastnického práva k Nemovitosti ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvkuprospěch Kupujícího do katastru nemovitostí, a to s právními účinky ke dni podání návrhu na vklad vlastnického práva příslušnému katastrálnímu úřadu. 7.2 Smluvní strany se dohodly, že se souhlasem Kupujícího zajistí Prodávající podání návrhu na vklad vlastnického práva Kupujícího k Nemovitosti, a to nejpozději do třiceti 7.3 Daň z nabytí nemovitých věcí v souladu se zákonným opatřením Senátu č. 340/2013 Sb., o dani z nabytí nemovitých věcí, v platném znění, a náklady s tím související hradí Kupující. 7.4 Smluvní strany se zavazují pro případ, že by vklad vlastnického práva pro Kupujícího dle této Smlouvy byl pravomocně zamítnut, neprodleně jednat buď o uzavření nové kupní smlouvy stejného obsahu, nebo dodatku ke stávající kupní smlouvě, jejichž obsah by splnil podmínky nebo požadavky katastrálního úřadu pro povolení vkladu. Případně se Smluvní strany zavazují na pokyn katastrálního úřadu v jím stanovené lhůtě své podání náležitě doplnit a poskytnout si ve lhůtě stanovené Úřadem prácevkladovém řízení veškerou potřebnou součinnost. 7.5 Smluvní strany se dohodly, že poplatek za podání návrhu na vklad vlastnického práva k Nemovitosti do příslušného katastru nemovitostí zaplatí Kupující. 7.6 Prodávající zašle tuto smlouvu po jejím uzavření správci registru smluv k uveřejnění dle zák. č. 340/2015 Sb., o registru smluv.

Další ujednání. 15.1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiPostupník bere na vědomí a výslovně souhlasí s tím, že postupitel pohledávku, uvedenou v této smlouvě, postupuje s ohledem na její obtížnou či sníženou vymahatelnost. Účastníci si výslovně ujednali, že postupitel neodpovídá postupníkovi za dobytnost kterékoli postoupené pohledávky. 25.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvPřípadnou vadu postoupené pohledávky je postupník povinen vytknout u postupitele písemně nejpozději do 30 kalendářních dnů poté, pokud právní předpis nestanoví jinakco ji zjistit mohl nebo měl. 35.3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmiNedílnou součástí této smlouvy o postoupení pohledávky je rozpis příloh, které pro ně vyplývají postupitel předal postupníkovi při podpisu této smlouvy a postupník je převzal: 5.3.1. k odkoupené pohledávce po Xxxxx Xxxxxxxx (postoupení výše uvedené pohledávky a uzavření této smlouvy bylo odsouhlaseno Radou městské části Praha 14 dne 12.1.2015 Usnesením č /RMČ/2015 a Zastupitelstvem městské části Praha 14 dne …………… Usnesením č ): příloha č. 2 – vývoj plateb členěný na konta a) konto B1 – výše pohledávky za bezdůvodné obohacení za období od 1.10.2014 do 31.1.2015 b) protokol o výpočtu úroků z prodlení 5.4. Postupník se dnem podpisu této dohodysmlouvy stává vlastníkem pohledávky v rozsahu uvedeném v článku 2.3. této smlouvy. Postupitel předá postupníkovi po podpisu této smlouvy veškeré doklady dle článku 2.3. této smlouvy, které se týkají postoupené pohledávky. 45.5. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelPostoupení pohledávky oznámí postupitel dlužníkovi po podpisu této smlouvy. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiPřed zahájením prací objednatel zabezpečí a předá zhotoviteli: a) projekt stavby a to nejpozději do 7 dnů před zahájením stavebních prací b) stavební povolení (včetně vyjádření dotčených orgánů, organizací, majitelů sousedních nemovitostí a protokolu o radonovém měření) c) situační plán se zaměřením a vytýčením stávajících inženýrských sítí a podzemních zařízení v místě provádění stavebních prací (předání potvrdí v zápise o předání a převzetí staveniště). d) speciální stroje a zařízení nutné pro výkon prací s obsluhou, které odpovídají z hlediska bezpečnosti patřičným právním normám. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvObjednatel se zavazuje předat písemně nejpozději 7 dní před zahájením stavebních prací zhotoviteli staveniště a to prosté břemen a závazků, pokud právní předpis nestanoví jinakpřekážek faktických a právních, včetně práv třetích osob, v rozsahu vyhovujícím požadavkům projektové dokumentace. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání Po předání staveniště zhotovitel odpovídá za dodržování předpisů a že byly seznámeny s veškerými právy nařízení BOZP a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodyPO. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce Vytýčení stavby a jedno vyhotovení zaměstnavatelstaveniště zajišťuje na své náklady objednatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva Objednatel zodpovídá za škody vzniklé předáním chybně vytýčených inženýrských sítí a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupcepodzemních zařízení. Zhotovitel zodpovídá za škody vzniklé nerespektováním vytýčených a zřízení sítí. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajůDopravu na pracoviště zajišťuje zhotovitel, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno není-li dohodnuto jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm K provádění prací poskytne objednatel zhotoviteli zdarma zdroj energií a vody, potřebnou plochu na zařízení staveniště, místo pro skládku stavebního materiálu a deponií, dále uzavřené prostory pro skladování materiálu a nářadí, dále zajištěnou a vyhovující místnost na převlečení včetně sociálního zařízení (WC, umývárny) v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvkuodpovídající kvalitě pro učně, UOV a pracovníky zhotovitele. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody Objednatel se zavazuje zajistit v dostatečném množství a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditechpožadované kvalitě plynulý přísun stavebního materiálu. 9. Zaměstnavatel Po dobu výkonu stavebních prací objednatel odpovídá za zajištění staveniště a za uložení stavebního materiálu. 10. Stavební práce budou ze strany zhotovitele prováděny v rozsahu jemu určeném. 11. Po dokončení prací zhotovitel vyklidí staveniště do 10-ti dnů od předání díla vyklizené jej předá objednateli. 12. Zhotovitel však může na určeném místě ponechat nezbytné stroje a materiál, které jsou nutné pro odstranění všech vad a nedodělků zjištěných předáním díla. 13. Zhotovitel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce vést na vyžádání jakékoliv doplňující informace související stavbě stavební deník. Jestliže zástupce zhotovitele nesouhlasí s poskytnutím příspěvkuprovedeným zápisem objednatele nebo projektanta, a to je povinen připojit k zápisu do jednoho pracovního dne svoje vyjádření, jinak se má za to, že s obsahem souhlasí. Stejná ustanovení i při zápisech ze strany zhotovitele. Dohody, zápisy či změny provedené ve lhůtě stanovené Úřadem prácestavebním deníku nelze považovat za pozměňující dodatky smlouvy. U víceprací malého rozsahu mohou tyto zápisy sloužit jako podklad pro samostatnou fakturaci. U víceprací většího rozsahu, či při zásadních změnách projektové dokumentace slouží tyto zápisy jako podklad provedení dodatku k smlouvě o dílo. 14. Před každým dokončením části konstrukce, které mají být zakryty vyzve zhotovitel objednatele zápisem ve stavebním deníku minimálně dva dny předem k převzetí nebo k uplatnění námitek. Převzetí potvrdí objednatel písemné do stavebního deníku. V případě, že objednatel se do dvou dnů k převzetí části díla nedostaví má se za to, že s jeho provedením souhlasí. Při pozdějším odkrytí skryté části díla má zhotovitel nárok na úhradu nákladů s tímto spojených.

Další ujednání. 3.1 Člen se zavazuje kdykoliv na vyzvání AHR ČR či příslušného kolektivního správce předložit AHR ČR, resp. příslušnému kolektivnímu správci, podklady a informace, na základě kterých byla vypočítána autorská odměna, tj. informace a podklady vztahující se k počtu pokojů a přístrojů ve veřejně přístupných prostorách dle £1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami2.1 této Dohody, a souhlasí stím, aby AHR ČR poskytla kolektivním správcům dle této Dohody veškeré podklady a dokumenty potřebné pro realizaci případného postupu kolektivních správců vůči Členovi, pokud Člen neplní jakýkoli 2e závazků vyplývajících z této Dohody nebo z Licenční smlouvy. 23.2 Člen bere na vědomí, že na užití hudebních děl Licenční smlouvou neupravených, jako např. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvpořádání diskoték (se vstupným i bez vstupného), promítání filmových děl se vstupným i bez vstupného, koncertů a jiných produkcí dle ust. § 19 autorského zákona se Licenční smlouva, nevztahuje. 3.3 Člen bere na vědomi, že pokud uzavřel na některý z roků 2022, 2023, 2024 nebo 2025 samostatnou licenční smlouvu s kolektivními správci, která pokrývá rozsah této Dohody, nemůže se na něj příslušná Licenční smlouva vztahovat. 3.4 AHR ČR neodpovídá za případnou škodu, která vznikne Členovi v důsledku zániku této Dohody z důvodu na straně Člena a/nebo kolektivních správců. 3.5 Strany Dohody se dohodly na tom, že pro účely této Dohody se důvěrnými informacemi rozumí: a) informace, údaje, předané dokumenty a podklady či jakákoliv sděleni smluvních stran Dohody související s touto Dohodou; b) veškeré skutečnosti, které si smluvní strany Dohody v průběhu vzájemných jednání sdělily, informace o podmínkách této Dohody a jednáních s ní spojených, informace získané na základě vzájemné spolupráce smluvnfch stran Dohody po dobu trvání této Dohody; c) data, o kterých se smluvní strany Dohody dozvěděly v souvislosti se zpracováním dat dle této Dohody, ÉINTERGRAM, OAZA, OOA-S, DILIA 2022, 2023,2024 a 2025 d) veškeré informace, které nebyly některou smluvní stranou Dohody označeny jako veřejné (zejména obchodní tajemství, státní tajemství, bankovní tajemství, listovní tajemství) a veškeré informace, které byly smluvní stranou Dohody označeny jako důvěrné (dále jen „Důvěrné Informace"). 3.6 Smluvní strany se zavazují zachovávat o Důvěrných informacích mlčenlivost po dobu trvání této Dohody i po jejím zániku z jakéhokoliv důvodu. Povinnost mlčenlivosti dle této Dohody se v plném rozsahu vztahuje i na Důvěrné informace předané před uzavřením této Dohody. Zachováním mlčenlivosti se rozumí zákaz Důvěrné informace zveřejnit, tyto informace prozradit, rozšiřovat, reprodukovat čl jiným způsobem zpřístupnit třetí osobě. Rozšiřovat a zpřístupňovat Důvěrné informace lze pouze v rozsahu stanoveném touto Dohodou. Tato povinnost mlčenlivosti trvá až do doby, kdy se důvěrné informace stanou obecně známými, za předpokladu, že se tak nestane porušením povinnosti mlčenlivosti dle této Dohody. 3.7 Smluvní strany nesmí poskytnout jakékoli třetí straně Důvěrné informace, které se týkají smluvních stran, bez předchozího písemného souhlasu dotčené smluvní strany, s výjimkou (i) Jejích poradců vázaných povinností mlčenlivosti ve stejném nebo širším rozsahu Jako smluvní strana, (ii) příslušných státních a jiných správních úřadů a soudů nebo v souladu s autorským zákonem, pokud právní předpis nestanoví jinakjsou smluvní strany povinny podle obecně závazných předpisů jim tyto informace poskytnout, nebo (iii) informací, které jsou nebo se stanou veřejně dostupnými jinak než porušením této Dohody. 33.8 Povinnost mlčenlivosti dle této Dohody se vztahuje i na právní nástupce smluvních stran. Smluvní strany prohlašujístrana odpovídá za splnění povinnosti mlčenlivosti také u svých zaměstnanců, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání dodavatelů a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodyvšech spolupracujících či jinak zainteresovaných osob. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiŽadatel se zavazuje uzavřít s Vlastníkem nebo zajistit pro Vlastníka do zahájení stavebních prací v rámci řešení majetkoprávních vztahů k nemovitostem dotčených Přeložkou ZDS, uzavření budoucích smluv o zřízení práva odpovídajícího věcnému břemenu na kNN. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvŽadatel se zavazuje zajistit pro Vlastníka do zahájení stavebních prací v souladu se zákonem č. 183/2006 Sb. v platném znění, pokud právní předpis nestanoví jinakv rámci řešení majetkoprávních vztahů k nemovitosti dotčené Přeložkou ZDS, která je ve vlastnictví třetí osoby, uzavření trojstranných smluv o budoucí smlouvě o zřízení věcného břemene, kterou se Žadatel zaváže k případné úhradě náhrad za věcné břemeno. Jednorázová náhrada za zřízení práva odpovídajícího věcnému břemenu jde ve smyslu ust. § 47 odst. 2 zák. č. 458/2000 Sb. k tíži Žadatele. 3. Smluvní Žadatel se zavazuje ve smyslu ust. § 47 odst. 2 zák. č. 458/2000 Sb. uhradit Vlastníkovi jednorázovou náhradu za zřízení práva odpovídajícího věcnému břemenu v případě uzavření úplatných dvoustranných smluv dle odst. 1. tohoto článku, kterou smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody.sjednaly dohodou 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchOprávněným z věcného břemene bude Vlastník, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavateltj. PREdistribuce, a.s. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiSmluvní strany berou na vědomí, že odpovědnost poskytovatele, objednatele i klientů objednatele se řídí pravidly dle ust. § 2894 a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník. Škoda bude nahrazena v penězích, nedohodnou-li se smluvní strany jinak. V případě, že bude škoda způsobena klienty objednatele a klienti uplatněnou škodu neuhradí, zavazuje se objednatel tuto škodu uhradit stejně, jako by ji způsobil sám. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvPoskytovatel je oprávněn při příjezdu klientů vyžadovat garanci ve formě předautorizace platební karty, pokud právní předpis nestanoví jinakpřípadně zálohy v hotovosti. Společnost se zavazuje při odjezdu klientů a po vypořádání případných pohledávek dle tohoto odstavce tuto kauci, případně její část, klientům vrátit. 3. Smluvní strany prohlašujíShledá-li společnost jednání objednatele či jeho klientů za hrubé porušení ubytovacího řádu hotelu, že dohoda byla uzavřena má společnost právo, po vzájemném projednání a že byly seznámeny celé věci s veškerými právy a povinnostmiobjednatelem, které pro ně vyplývají z této dohodyukončit ubytování objednatele, příp. jeho klientů, bez náhrady, popř. bez omezení práva ubytování naúčtovat. 4. Dohoda Objednatel výslovně souhlasí s tím, že poskytovatel je sepsána ve dvou vyhotoveníchoprávněn v souladu s příslušnými obecně platnými právními předpisy, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce zejména se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a jedno vyhotovení zaměstnavatelzměně některých zákonů, zpracovat a uchovat veškeré informace a údaje, které mu pro účely zpracování objednávky poskytl. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran Host bere na vědomí, že pro uložení cenností (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osobyv max. hodnotě 3 000CZK.) přecházejí práva slouží bezpečnostní schránka, umístěná na pokoji nebo trezor na recepci (cennosti v max.hodnotě 3 000.). Hotel nezodpovídá za ztrátu nebo poškození cenností ponechaných volně na pokoji a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupcev hotelu mimo trezor. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajůVe všech hotelových prostorách, pro vyhotovení dodatku mimo vymezených prostor k této dohodětomu určených, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladupřísný zákaz kouření. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakV případě porušení tohoto zákazu má poskytovatel právo účtovat hostům částku ve výši €200 za ohrožení požární bezpečnosti a hloubkové čištění prostor. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm Osobní věci, které si host zapomene v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvkuhotelu, budou hostovi zaslány na dobírku Českou poštou na jeho náklady. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci takVšechny částky budou vytvářeny v CZK. Směnný kurz k cizím měnám se řídí denním kurzem ČNB. V případě platby každou kartou se může směnný kurz lišit v závislosti na kurzu použitém bankou, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditechkterá platební kartu vydala. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce Osobní věci, které si host zapomene v hostelu, budou hostovi zaslány Českou poštou na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvkujeho náklady (na dobírku) 10. Všechny částky budou vytvářeny v CZK. Směnný kurz k cizím měnám se řídí denním kurzem ČNB. V případě platby každou kartou se může směnný kurz lišit v závislosti na kurzu použitém bankou, a to ve lhůtě stanovené Úřadem prácekterá platební kartu vydala.

Další ujednání. 1Poskytovatel je povinen použít materiály v souladu s platnými technickými předpisy. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiPoskytovatel se zavazuje postupovat při plnění této smlouvy s odbornou péčí a zavazuje se dodržovat právní a technické předpisy a ostatní podmínky uložené mu smlouvou nebo veřejnoprávními orgány a dále zejména tato ustanovení: § 100 a násl. zákona č. 262/2006 Sb. 2, zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv495/2001 Sb., pokud právní předpis nestanoví jinakkterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků, nařízení vlády č. 361/2007 Sb. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmikterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchznění pozdějších předpisů, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7byla zajištěna bezpečnost pracovníků poskytovatele a třetích subjektů po celou dobu poskytování služeb. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel Poskytovatel je povinen vést účetnictví upozornit objednatele ihned na nesprávnost jeho pokynů nebo daňovou evidenci takpodkladů, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditechjinak odpovídá objednateli za škodu tím způsobenou. Poskytovatel i objednatel jsou povinni se navzájem informovat o tom, že se dostali do úpadku ve smyslu § 3 zák. č. 182/2006 Sb. 9, insolvenční zákon, ve znění pozdějších předpisů. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu Poskytovatel prohlašuje, že neumožňuje výkon nelegální práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvkuve smyslu zák. č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a to ani neodebírá žádné plnění od osoby, která by výkon nelegální práce umožňovala. V případě, že se toto prohlášení ukáže v budoucnu nepravdivým a vznikne ručení objednatele ve lhůtě stanovené Úřadem prácesmyslu ust. zák. č. 435/2004 Sb., má objednatel nárok na náhradu všeho, co za poskytovatele v souvislosti s tímto ručením plnil.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiObjednatel umožní pracovníkům zpracovatele vstup na dotčené nemovitosti podle potřeby a pokynů vedoucího výzkumu, nebo jím pověřených osob, po celou dobu trvání ZAV. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinakZa dodržování bezpečnostních předpisů svých zaměstnanců na staveništi a ve výkopech odpovídá zpracovatel. 3. Smluvní strany prohlašujíObjednatel zajistí na svoje náklady ohrazení staveniště v místech, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody.kde bude probíhat archeologický výzkum 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchObjednatel na svoje náklady, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce nebo prostřednictvím zhotovitele stavebních prací zajistí v případě potřeby stavební přípomoc – pažení výkopů, manipulace s výkopkem a jedno vyhotovení zaměstnavateljeho odvoz. 5. Zpracovatel se zavazuje vést v součinnosti s objednatelem „Deník výzkumu“, ve kterém budou denně popsány veškeré provedené práce spolu s evidencí odpracovaných hodin jednotlivých kategorií pracovníků. K tomu oprávněná osoba objednatele má právo kdykoliv nahlížet a sledovat obsah Deníku výzkumu a kontrolovat a potvrzovat věcnou správnost a úplnost údajů (zejm. kontrolovat rozsah odpracovaných hodin všech pracovníků, kteří se na ZAV budou podílet) vztahujících se k plnění předmětu Dohody, jakož i vyžadovat neodkladné provedení oprav případně zjištěných chyb. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva průběhu pracovní doby, tzn. v pracovních dnech od 7.30 hod. do 16.00 hod., musí být Deník výzkumu a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupceveškeré související podklady k provádění jednotlivých prací ZAV vždy trvale dostupné v místě provádění ZAV. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajůObjednatel zpřístupní plochy, ve kterých má být ZAV prováděn, a dále určí vhodné plochy pro vyhotovení dodatku umístění zařízení výzkumu (unimobuňka, mobilní WC), případně poskytne pracovníkům zpracovatele místo pro uskladnění nářadí, místo pro převlečení a přístup k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakWC. 7. Zaměstnavatel souhlasí Zpracovatel se zavazuje po skončení terénní fáze výzkumu předat objednateli dle této Dohody prozkoumanou část staveniště s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvkuvypreparovanými archeologickými vrstvami a objekty, bez závozu a hutnění zeminy. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci takObjednatel se zavazuje předat potřebnou část projektové dokumentace stavby, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody včetně geodetických bodů sítě S-JTSK potřebných pro zaměření zkoumaných ploch a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditechobjektů. 9. Zaměstnavatel Objednatel bude neprodleně informovat zhotovitele o případných změnách projektu, budou-li mít tyto vliv na provádění ZAV. 10. Smlouva nabývá platnosti dnem podpisu oprávněných zástupců smluvních stran a účinnosti dnem zveřejnění v registru smluv. 11. Smluvní strany berou na vědomí, že k nabytí účinnosti této smlouvy je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související vyžadováno uveřejnění v registru smluv podle zákona č. 340/2015 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování některých smluv a o registru smluv (zákon o registru smluv). Zaslání smlouvy do registru smluv zajistí zhotovitel. 12. Město Odry jako objednatel v souladu s poskytnutím příspěvkuust. § 41 odst. 1 zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů stvrzuje, že o uzavření této smlouvy rozhodla Rada města Odry svým usnesením č. RM/31/9/2023 ze dne 09.02.2023. 13. Tato dohoda je vyhotovena ve 4 stejnopisech, z nichž 2 obdrží Objednatel a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce2 Zpracovatel.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.Nájemce je povinen provést ohraničení záboru ke dni: 02.05.2018 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinakPřípadné znečištění předmětu nájmu je nájemce povinen bez průtahů odstranit. 3. Smluvní strany prohlašujíV rámci rekonstrukce domu budou nájemcem využívány k návozu materiálu i přilehlé plochy zeleně a chodníky. V případě, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání dojde k poškození chodníků a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmidalší zeleně mechanizací zajišťující výše uvedenou akci, které pro ně vyplývají z této dohodypožadujeme uvedení všech poškozených ploch do původního stavu. 4. Dohoda V případě, že v zájmové ploše jsou dřeviny, je sepsána ve dvou vyhotoveníchnájemce povinen dodržovat podmínky normy ČSN 83 90 61 „Ochrana stromů, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce porostů a jedno vyhotovení zaměstnavatelploch pro vegetaci při stavebních činnostech ". 5. Veškeré plochy veřejné zeleně dotčené stavbou budou uvedeny do takového stavu, který bude umožňovat bezproblémovou údržbu travnatých ploch a založení nové zeleně. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupcenepříznivých klimatických podmínek pro výsev trávy nebo uložené náhradní výsadby dřevin, bude určen náhradní termín provedení prací. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajůNájemce zajistí na své náklady denní úklid všech ploch veřejné zeleně znečištěných stavbou, pro vyhotovení dodatku k této dohodězejména bude posbírán odpadový materiál (polystyrén, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změnypapíry, týkající se této dohodyapod.), je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinaknejpozději do ukončení pracovního dne. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvkuPředmět nájmu (zeleň) nájemce protokolárně předá nejpozději do 3 dnů po skončení nájmu pronajímateli. Za pronajímatele převezme předmět nájmu Xxxxx Xxxxxxxx, který je také styčným pracovníkem pronajímatele při plnění ostatních ustanovení smlouvy. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci takNájemce může písemně vypovědět smlouvu před uplynutím sjednané doby, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditechjestliže ztratí způsobilost k provozování činnosti, pro kterou předmět nájmu převzal do užívání. 9. Zaměstnavatel Pronajímatel má právo přístupu k předmětu nájmu. 10. Pronajímatel je oprávněn tuto smlouvu zrušit s okamžitou platností, vyžaduje-lí to obecný zájem nebo nesplní-li nájemce přes upozornění stanovené podmínky. V těchto případech je nájemce povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to uvést předmět smlouvy do původního stavu ve lhůtě lhůlě stanovené Úřadem prácepronajímatelem.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiUbytovatel prohlašuje, že s osobními údaji ubytovaného, uvedenými ve Smlouvě, bude nakládáno výhradně v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění. Ubytovaný souhlasí s tím, že ubytovatel shromažďuje, zpracovává a uchovává tyto údaje pro účely evidence ubytovaných osob, kontroly oprávněnosti jejich ubytování z hlediska předpisů uvedených v čl. I, popř. dalších předpisů, evidence plateb spojených s ubytováním a kontroly jejich úhrad, a to po dobu nejvýše deseti let od ukončení ubytování. Zpracováním osobních údajů a jejich ochranou ve smyslu tohoto ujednání se rozumí i monitorování společných prostor ubytovacího zařízení (vstup do objektu, chodby, schodiště, únikové východy) prostřednictvím kamerového systému, zejména z důvodů bezpečnostních a požární ochrany; na monitorování je v dotčených prostorech předem upozorněno viditelně umístěným nápisem. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvPro další skutečnosti neupravené Smlouvou a těmito VUP platí příslušná ustanovení zákona č. 89/2012 Sb., pokud právní předpis nestanoví jinakobčanský zákoník, jakož i ostatních platných právních předpisů. 3. Smluvní strany prohlašujíUbytovaný bere na vědomí, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání ubytovací zařízení není místem pro vnášení a že byly seznámeny s veškerými právy úschovu větší finanční hotovosti, jakož i vkladních knížek, valut a povinnostmicenin, které pro ně vyplývají z této dohodyklenotů a mimořádně cenných předmětů osobní potřeby. 4. Dohoda je sepsána Obě strany se zavazují v den realizace nástupu do ubytovacího zařízení uzavřít Dodatek ke Smlouvě obsahující: a) číslo pokoje, ve dvou vyhotoveníchkterém bude ubytovanému přechodné ubytování poskytnuto, b) elektronickou adresu, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, kterou si ubytovaný závazně určil pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí komunikaci s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.ubytovatelem,

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiPoskytovatel se zavazuje zachovávat mlčenlivost ohledně všech skutečnosti, se kterými se seznámí při plnění této smlouvy a které nejsou veřejně dostupné. Tato povinnost zavazuje i zmocněnce. zaměstnance ijiné pracovníky poskytovatele. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinakPoskytovatel nesmí postoupit pohledávku nebo její část vyplývající z této smlouvy vůči objednateli třetí osobě bez předchozího písemného souhlasu objednatele. 3. Smluvní Obě smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmijsou povinny si bez zbytečného odkladu sdělit veškeré skutečnosti, které pro ně vyplývají z této dohodyse dotýkají změn některého zjejich identifikačních údajů nebo kontaktních údajů včetně právního nástupnictví. 4. Dohoda Poskytovatel bere na vědomí, že objednatel je sepsána ve dvou vyhotoveníchoprávněn, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce resp. stanovili tak právní předpis, povinen, uveřejnit uzavřenou smlouvu a jedno vyhotovení zaměstnavatel.skutečně uhrazenou cenu za plnění zakázky na profilu objednatele jako veřejného objednatele. EIB \ v......i... i...n......... mi. n-pnlrliku ». uhmni „. n..-u.... km..... 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva Smluvní strany se dohodly, že všechny závazné projevy vůle je třeba činit písemnou formou a povinnosti vyplývající z prokazatelně doručit druhé smluvní straně na adresu pro doručování korespondence uvedenou v úvodních ustanoveních této dohody smlouvy. Pokud smluvní strana, které je písemnost adresována, její pňjetí odmítne nebo jiným způsobem zmaří, má se za to, že zásilka odeslaná s využitím provozovatele poštovních služeb došla třetí pracovní den po odeslání, Pokud je na doručení druhé smluvní straně vázán počátek běhu doby určené touto smlouvou a smluvní strana, které je písemnost adresována, její právní nástupcepřijetí odmítne nebo jiným způsobem zmaří, počíná taková doba běžet následujícího dne po uplynutí třetího pracovního dne od uložení písemností u provozovatele poštovních služeb. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatkůPoskytovatel je podle 5 2 písm. Změnu identifikačních údajůe) zákona 320/2001 Sb., pro vyhotovení dodatku k této dohoděo finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změnyve znění pozdějších předpisů, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není osobou povinnou spolupůsobit při výkonu finanční kontroly prováděné v dohodě ujednáno jinaksouvislosti s úhradou zboží nebo služeb z veřejných výdajů. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 18.1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiZástavci nejsou oprávněni postoupit nebo převést své pohledávky, práva, dluhy či povinnosti vyplývajících z této Smlouvy nebo tuto Smlouvu bez předchozího písemného souhlasu Zástavního věřitele. 28.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinakZástavci nejsou oprávněni tuto Smlouvu vypovědět ani od ní odstoupit. 38.3. Smluvní strany prohlašujíZástavci se vzdávají svého práva domáhat se zrušení závazku založeného touto Smlouvou. 8.4. Strany se dohodly, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z marné uplynutí dodatečné lhůty k plnění nemá za následek automatické odstoupení od této dohodySmlouvy. 48.5. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchJakákoli odpověď s dodatkem nebo odchylkou není přijetím nabídky na uzavření této Smlouvy, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelpřičemž toto ujednání platí i pro uzavírání dodatků k této Smlouvě. 58.6. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody Zástavci na její právní nástupcesebe přebírají nebezpečí změny okolností ve smyslu §1765 odst. 2 OZ. 68.7. Obsah dohody lze měnit pouze Strany souhlasí, že připouští-li v této Smlouvě použitý výraz různý výklad, nevyloží se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajův pochybnostech k tíži toho, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakkdo výrazu použil jako první. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiMandant tímto pověřuje mandatáře, aby jeho jménem oznamoval všechna jeho rozhodnutí účastníkům zadávacího řízení a dále aby prováděl všechny úkony nutné k řádnému průběhu zadávacího řízení s výjimkou úkonů, které ze zákona musí mandant vykonat sám. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění Mandatář hradí ze svých prostředků nebo prostřednictvím Registru smluvsvého pojistitele veškeré náklady správního řízení před Úřadem pro ochranu hospodářské soutěže a veškeré pokuty, které budou Úřadem pro ochranu hospodářské soutěže mandantovi vyměřeny, pokud právní předpis nestanoví jinakvznikly porušením zákona o veřejných zakázkách a neplněním povinností mandatáře. Mandatář v takovém případě nese i náklady na zabezpečení nápravných opatření (nové zadávací řízení nebo opravné úkony podle pravomocného rozhodnutí ÚOHS). Za tímto účelem je mandatář pojištěn pojistnou smlouvou č. 8058863713 ze dne 28.2.2015 na odpovědnost za škodu do výše min. 5 mil. Kč. Mandatář je povinen po celou dobu plnění dle této smlouvy mít uzavřenou platnou a účinnou pojistnou smlouvu. Porušení této povinnosti bude považováno za podstatné porušení smlouvy a mandant je v takovém případě oprávněn od smlouvy odstoupit. Mandatář je povinen předložit mandantovi kopii pojistné smlouvy před podpisem této mandátní smlouvy a v průběhu plnění dle této smlouvy vždy do 3 dnů od požádání mandanta. 3. Smluvní strany prohlašujíMandatář se zavazuje mandantovi uhradit veškerou škodu a vedle toho také zaplatit smluvní pokutu až do výše 50% z dílčí ceny za jednotlivou akci podle čl. V. bod 2., že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodypokud svým jednáním poruší zákon. Zaplacení smluvní pokuty nezbavuje mandatáře povinnosti k náhradě škody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchSmluvní strany si ujednávají jako základní formu vypořádání smluvních pokut jejich započtení mandantem proti částkám fakturovaným jako smluvní odměna mandatářem. Není-li tento postup možný, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelzaplatí mandatář smluvní pokutu za porušení této smlouvy na účet mandanta do 14 dnů po doručení jejího vyúčtování. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva Tuto smlouvu lze měnit pouze písemně, a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupceto číslovanými dodatky ke smlouvě. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajůSmlouva je vyhotovena ve čtyřech stejnopisech, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakz nichž jeden obdrží mandatář a tři mandant. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvkuNávrh smlouvy byl projednán na jednání Rady Pardubického kraje dne 5. 5. 2016 a schválen usnesením číslo R/2561/16. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 112.1. Dohoda Smlouva nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamizástupci obou smluvních stran a nevyžaduje žádné další schválení. 212.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinakSmluvní vztahy mezi objednatelem a zhotovitelem lze měnit jen po vzájemné dohodě písemnými dodatky k této smlouvě o dílo. Jedna strana se vyjádří k návrhu dodatku strany druhé do pěti dnů ode dne doručení. Jiné zápisy a protokoly se za změnu smlouvy nepovažují. 312.3. Smluvní strany prohlašujíNastanou-li u některé ze stran skutečnosti, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání bránící řádnému plnění této smlouvy, je povinna strana toto ihned bezodkladně oznámit druhé straně a že byly seznámeny s veškerými právy vyvolat jednání zástupců oprávněných k podpisu smlouvy. 12.4. Práva a povinnostmizávazky, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchsmluvní strany ze smlouvy vyplývají, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její jejich případné právní nástupce. 612.5. Obsah dohody lze měnit Objednatel je oprávněn převést svá práva a povinnosti z této smlouvy vyplývající na jinou stranu. Xxxxxxxxxx je oprávněn převést svoje práva a povinnosti z této smlouvy vyplývající na jinou stranu pouze se s písemným souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatkůobjednatele. Změnu identifikačních údajů12.6.Vstup na staveniště mají povolen jen přímí účastníci výstavby, pro vyhotovení dodatku k této dohodět.j. zaměstnanci zhotovitele a jeho subdodavatelů, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladupracovníci objednatele zajišťující výstavbu, pracovníci státního dohledu, kontrolních orgánů a pozvaní účastníci jednání. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není Projektant v dohodě ujednáno jinakrámci autorského dozoru a uživatel jen s vědomím objednatele. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 119.1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiZhotovitel není oprávněn postoupit na třetí osobu, zastavit nebo jinak disponovat se svými právy a/nebo povinnostmi z této Smlouvy bez předchozího písemného souhlasu Objednatele. 219.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvZhotovitel prohlašuje, pokud právní předpis nestanoví jinakže na sebe převzal nebezpečí změny okolností. V případě, že dojde ke změně okolnosti tak podstatné, že tato změna založí v právech a povinnostech Smluvních stran dle této Smlouvy zvlášť hrubý nepoměr, kdy bude Zhotovitel znevýhodněn, nemá Zhotovitel právo se domáhat vůči Objednateli obnovení jednání o Smlouvě. 319.3. Smluvní strany prohlašujíse dohodly, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání Xxxxxxxxxx není oprávněn určit, na co a v jakém pořadí budou jeho plnění poskytovaná Objednateli započtena. 19.4. Smluvní strany sjednaly, že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmiv případě prodlení lze požadovat i úroky z úroků. 19.5. Smluvní strany dále sjednaly, že Zhotovitel není oprávněn postoupit svoji pohledávku za Objednatelem jiné osobě. 19.6. Objednatel není povinen přijmout plnění, které pro ně vyplývají z této dohodymu se souhlasem Zhotovitele nabídne třetí osoba, Objednatel není ani povinen svoji pohledávku za Zhotovitelem postoupit třetí osobě, pokud by třetí osoba plnila dluh za Zhotovitele. 419.7. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchSmluvní strany dále sjednávají, že Objednatel má právo na náhradu škody vzniklou nesplněním peněžitého dluhu i tehdy, je-li kryta úroky z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelprodlení. 519.8. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této Zhotovitel je oprávněn započíst jakékoliv své pohledávky za Objednatelem jen na základě předchozí písemné dohody na její právní nástupceobou Smluvních stran. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 16.1 Dodavatel je povinen uchovávat veškerou dokumentaci související s realizací projektu včetně účetních dokladů minimálně do konce roku 2030. Dohoda Pokud je v českých právních předpisech stanovena lhůta delší, musí ji dodavatel použít. 6.2 Dodavatel je povinen minimálně do konce roku 2030 poskytovat požadované informace a dokumentaci související s realizací^ projektu zaměstnancům nebo zmocněncům pověřených orgánů (CRR, MMR ČR, MF ČR, Evropské komise, Evropského účetního dvora, Nejvyššího kontrolního úřadu, příslušného orgánu finanční správy a dalších oprávněných orgánů státní správy) a je povinen vytvořit výše uvedeným osobám podmínky k provedení kontroly vztahující se k realizaci projektu a poskytnout jim při provádění kontroly součinnost 6.3 Za objednatele bude postup prací kontrolovat Ing. Xxxx Xxxx, která bude zastupovat objednatele ve věcech technických. 6.4 Sjednaný rozsah díla může být změněn pouze na základě písemného souhlasu obou stran a to formou dodatku k této smlouvě o dílo. 6.5 Zhotovitel prohlašuje, že se podrobně seznámil s předmětem zakázky, a do sjednané ceny zahrnul veškeré náklady nutné k provedení prací. 6.6 Xxxxxxxxxx vede dílo na svůj náklad a na své nebezpečí a odpovídá za dodržování příslušných předpisů bezpečnosti práce a požární ochrany. 6.7 Objednatel se dostaví k převzetí díla na výzvu zhotovitele. Přejímací řízení bude zahájeno bez zbytečných odkladů a bude o něm proveden písemný zápis. 6.8 Na provedené dílo se poskytuje zhotovitelem záruka 24 měsíců. 6.9 Zhotovitel souhlasí se zveřejněním textu smlouvy na internetových stránkách objednatele ve formátu, který neumožní zásah do textu smlouvy třetí osobou. 6.10 Sjednaný rozsah díla může být změněn pouze na základě písemného souhlasu obou stran a to formou dodatku k této smlouvě o dílo. 6.11 Xxxxxxx je vyhotovena ve třech exemplářích, přičemž jeden originál obdrží zhotovitel, ostatní objednatel. 6.12 Tato smlouva nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé poslední ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupceúčinnosti dnem zveřejnění v registru smluv dle zákona 340/2015 Sb. Zveřejnění v tomto registru zajistí Město Turnov. 66.13 Věci zde neuvedené se řídí příslušnými ustanoveními Občanského zákoníku. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatkůPříloha: Cenová nabídka zhotovitele V Příšovicích dne: 19.6.2020 V Turnově dne: ' ^ Za zhotovitele: Za objednatele: Xxx. Změnu identifikačních údajůXxxx Xxxxxx - jednatel DIKÉ ZAHRADY s.r.o. Xxx. Xxxxx Xxxxx, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.starosta města

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 36.1. Smluvní strany prohlašujíse zavazují ihned po skončení vzájemné spolupráce vrátit druhé Smluvní straně všechny zapůjčené písemné materiály nebo materiály v elektronické (datové) podobě obsahující Důvěrné informace, i jejich kopie a smazat ze všech datových úložišť všechny elektronické kopie takových dokumentů, vyjma úložišť druhé Smluvní strany nebo jí užívaných. Veškeré Důvěrné informace, mají charakter důvěrných informací Smluvní strany, která je poskytla, ve smyslu ObčZ. Smluvní strany výslovně ujednávají, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání není třeba takovéto informace jednotlivě označo- vat jako důvěrné 6.2. Důvěrné informace též tvoří obchodní tajemství Smluvní strany, která je poskytla, a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodydruhá Smluvní strana se je zavazuje přiměřeným způsobem je chránit proti zneužití. 46.3. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce Poskytovatel umožní Objednateli provést audit procesů a jedno vyhotovení zaměstnavatelopatření Poskytovatele souvisejících se smlouvou. 56.4. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva Poskytovatel umožní přístup do převzatých prostor ostraze objektu a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupcekontrolním orgánům Od- dIKB v rámci plnění jejich služebních povinností. 66.5. Obsah dohody lze měnit pouze Objednatel má právo operativně definovat další bezpečnostní požadavky na činnosti Poskytova- tele dle předmětu smlouvy, k zajištění bezpečnosti na pracovištích Objednatele a Poskytovatel je povinen tyto dodržovat. Změny v bezpečnostních požadavcích je povinen Objednavatel pro- jednat se souhlasem obou smluvních stran Poskytovatelem a tyto formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení písemného dodatku připojit k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakSmlouvě. 76.6. Zaměstnavatel Pracoviště Objednatele jsou vybavena bezpečnostním kamerovým systémem, Poskytovatel svým podpisem souhlasí s využíváním údajů o něm jeho používáním v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvkudobě provádění prací dle předmětu Smlouvy za účelem ochrany bezpečnosti. O této skutečnosti informuje své pracovníky a pracovníky subdo- davatelských firem. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 110.1 Poskytovatel bere na vědomí a souhlasí s tím, aby objednatel zveřejnil tuto smlouvu včetně jejích příloh v registru smluv dle zákona č. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami340/2015 Sb., ve znění pozdějších předpisů, případně na jeho profilu objednatele, případně jiným způsobem stanoveným právními předpisy. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí 10.2 Poskytovatel není oprávněn postoupit či jinak převést svá práva a či povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupcesmlouvy bez předchozího písemného souhlasu objednatele. 610.3 Smluvní strany se zavazují, že budou postupovat v souladu s oprávněnými zájmy druhé smluvní strany, a že uskuteční veškerá právní jednání, která se ukáží být nezbytná pro realizaci práv a 10.4 Poskytovatel prohlašuje, že uzavřel obecné pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou třetím osobám s pojistným limitem minimálně 1.000 000,− Kč (slovy: jeden milion korun českých) za každou škodní událost a zavazuje se toto pojištění udržovat po celou dobu trvání této smlouvy. Obsah dohody lze měnit pouze V případě, že se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatkůtoto prohlášení ukáže jako nepravdivé, považuje se za podstatné porušení této smlouvy. 10.5 Poskytovatel bere na vědomí, že objednatel je povinen poskytovat informace vztahující se k jeho působnosti dle zákona č. Změnu identifikačních údajů106/1999 Sb., pro vyhotovení dodatku o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů, a prohlašuje, že žádný údaj v této smlouvě obsažený (včetně jejích příloh) není předmětem obchodního tajemství. 10.6 Poskytovatel bere na vědomí, že je podle ustanovení § 2 písmeno e) zákona č. 320/2001 Sb. o finanční kontrole, ve znění pozdějších předpisů, osobou povinnou spolupůsobit při výkonu finanční kontroly prováděné v souvislosti s úhradou zboží nebo služeb z veřejných výdajů. 10.7 Poskytovatel bere výslovně na vědomí, že objednatel je osobou, které můžou být uloženy povinnosti dle zákona č. 181/2014 Sb., o kybernetické bezpečnosti a jeho prováděcích předpisů a zavazuje se poskytnout objednateli veškerou součinnost, aby objednatel svým zákonným povinnostem dostál. Smluvní strany se v případě změny legislativy v oblasti kybernetické bezpečnosti zavazují uzavřít dodatek k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladusmlouvě reagující na tyto změny. Ostatní změny, týkající Porušení této povinnosti se považuje za podstatné porušení této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinaksmlouvy. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 15.1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiPoskytovatel se zavazuje, že dodá licenci dle své nabídky podané v rámci zadávacího řízení „Primární diskové uložiště“. 25.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvPoskytovatel se zavazuje předat objednateli spolu s předmětnou licencí i doklady, pokud právní předpis nestanoví jinakkteré se k licenci vztahují a jsou potřebné k jeho řádnému užívání, zejména návod k obsluze v českém jazyce a prohlášení o shodě. 35.3. Smluvní strany prohlašujíPoskytovatel je oprávněn za účelem zajištění realizace veřejné zakázky poskytnout dodávky prostřednictvím svých poddodavatelů. Poskytovatel je povinen zajistit, aby se Smlouva o poskytnutí licence: „Primární diskové uložiště“ na realizaci veřejné zakázky podíleli poddodavatelé, jejichž prostřednictvím prokazoval kvalifikaci v zadávacím řízení. V případě, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmiby poskytovatel hodlal provést změnu v osobě poddodavatele, které pro ně vyplývají prostřednictvím kterého poskytovatel prokazoval v zadávacím řízení kvalifikaci, musí nový poddodavatel splňovat tytéž kvalifikační předpoklady jako poddodavatel původní. 5.4. Postoupení nebo zastavení pohledávek poskytovatele vůči objednateli z této dohodysmlouvy je možné jen na základě předchozího písemného souhlasu objednatele, jinak je takové postoupení nebo zastavení pohledávky neúčinné. 45.5. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchPoskytovatel se zavazuje, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce že na poskytování dodávek a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele služeb se budou osobně podílet následující osoby: Technický specialista na nabízené softwarové řešení 1 – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.Xxxxxx Xxxxx,

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami, protože podle zákona o registru smluv se považuje za smlouvu uzavřenou za účelem zmírnění újmy hrozící bezprostředně v souvislosti s mimořádnou událostí ohrožující život, zdraví a majetek, která nabývá účinnosti nezávisle na uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 18.1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiJakýmkoli nárokem na zaplacení smluvní pokuty dle této smlouvy není dotčeno právo kupujícího požadovat v plné výši náhradu škody způsobenou porušením povinnosti, na kterou se vztahuje smluvní pokuta. 28.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvProdávající se zavazuje spolupůsobit jako osoba povinná v souladu se zákonem č. 320/2001 Sb., pokud právní předpis nestanoví jinako finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů (zákon o finanční kontrole), ve znění pozdějších předpisů. 38.3. Smluvní strany prohlašujíProdávající je povinen minimálně do konce roku 2035 poskytovat požadované informace a dokumentaci související s plněním této smlouvy (realizací projektu) zaměstnancům nebo zmocněncům pověřených orgánů (CRR, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání MMR ČR, MF ČR, Evropské komise, Evropského účetního dvora, Nejvyššího kontrolního úřadu, příslušného orgánu finanční správy a že byly seznámeny s veškerými právy dalších oprávněných orgánů státní správy) a povinnostmi, které pro ně vyplývají z je povinen vytvořit výše uvedeným osobám podmínky provedení kontroly vztahující se k plnění této dohodysmlouvy (realizaci projektu) a poskytnout jim při provádění kontroly součinnost. 48.4. Dohoda je sepsána Pokud prodávající poruší kteroukoliv z povinností dle bodu 8.3., má kupující vůči prodávajícímu právo na smluvní pokutu ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelvýši 5 000,- Kč za každé takové jednotlivé porušení. 58.5. V případě zániku některé ze smluvních stran Prodávající je povinen archivovat veškerou dokumentaci související s plněním této smlouvy (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající realizací projektu), včetně účetních dokladů, minimálně do konce roku 2035, nevyplývá-li z této dohody na její právní nástupcečeských právních předpisů lhůta delší. 68.6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel Prodávající je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů být pojištěn pro případ pojistných událostí souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvkudodáním zboží po celou dobu plnění smlouvy, a to minimálně pojištěním odpovědnosti za újmu (škody) způsobenou jeho činností, včetně možných škod způsobených zaměstnanci prodávajícího a krádeží v rozsahu minimálně 2 000 000,- Kč. Prodávající je povinen pojistit zboží na své náklady po dobu, kdy nese nebezpečí škody na zboží. Doklady prokazující existenci pojištění se stanoveným obsahem a rozsahem je prodávající povinen na požádání předložit kupujícímu do 5 dnů od obdržení výzvy kupujícího. Pokud kupující předmětné pojištění nesjedná vůbec, a nebo ho sjedná, ale v rozporu s požadavky této smlouvy, nebo nedoloží jeho existenci kupujícímu nebo ve lhůtě stanovené Úřadem prácelhůtě, zavazuje se prodávající zaplatit kupujícímu smluvní pokutu ve výši 15 000,- Kč; v takovém případě má kupující též právo od této smlouvy odstoupit. 8.7. Prodávající byl již v zadávacím řízení kupujícím informován, že v souladu s ustanovením § 6 odst. 4 zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů, kupující trvá na dodržování zásady sociálně odpovědného zadávání, environmentálně odpovědného zadávání a inovací ve smyslu daného zákona. S ohledem na charakter zakázky kupující zejména požaduje po prodávajícím, aby v průběhu plnění této smlouvy: a) prodávající dodržoval a zajistil dodržování pracovněprávních předpisů (zejména zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti) vůči všem osobám, které se na plnění této smlouvy budou podílet; b) prodávající v případě, že k plnění této smlouvy využije poddodavatele, zabezpečil plnění férových podmínek v dodavatelském řetězci, tedy zejména, aby smlouvy mezi prodávajícím a jeho poddodavatelem obsahovaly obchodní podmínky obdobné, jako jsou obchodní podmínky této smlouvy (se zohledněním rozsahu a charakteru poddodávky), a zejména, aby řádně a včas hradil dluhy svým poddodavatelům; a prodávající se zavazuje, že shora uvedené povinnosti bude dodržovat a v případě požadavku kupujícího mu dodržování daných povinností doloží. 8.8. Prodávající podpisem této smlouvy prohlašuje, že jako dodavatel veřejné zakázky není dodavatelem ve smyslu nařízení Rady EU č. 2022/576, tj. není: a) ruským státním příslušníkem, fyzickou či právnickou osobou, subjektem či orgánem se sídlem v Rusku, b) právnickou osobou, subjektem nebo orgánem, který je z více než 50 % přímo či nepřímo vlastněný některým ze subjektů uvedených v písmeni a) tohoto bodu 8.8., nebo c) fyzickou nebo právnickou osobou, subjektem nebo orgánem, který jedná jménem nebo na pokyn některého ze subjektů uvedených v písmeni a) nebo b) tohoto bodu 8.8. 8.9. Prodávající podpisem této smlouvy prohlašuje, že: - nevyužije při plnění veřejné zakázky poddodavatele, který by naplnil podmínky uvedené v bodě 8.8. písm. a) až c) této smlouvy, pokud by plnil více než 10 % hodnoty zakázky; - neobchoduje se sankcionovaným zbožím, které se nachází v Rusku nebo Bělorusku či z Ruska nebo Běloruska pochází a nenabízí takové zboží v rámci plnění veřejných zakázek; - žádné finanční prostředky, které obdrží za plnění veřejné zakázky, přímo ani nepřímo nezpřístupní fyzickým nebo právnickým osobám, subjektům či orgánům s nimi spojeným uvedeným v sankčním seznamu v příloze nařízení Rady (EU) č. 269/2014 ve spojení s prováděcím nařízením Rady (EU) č. 2022/581, nařízení Rady (EU) č. 208/2014 a nařízení Rady (ES) č. 765/2006 nebo v jejich prospěch; - v případě změny prohlášení uvedených shora v bodě 8.8. a v tomto bodě 8.9. bude kupujícího neprodleně informovat.

Další ujednání. 112.1. Dohoda Smlouva nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamizástupci obou smluvních stran a nevyžaduje žádné další schválení. 212.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinakSmluvní vztahy mezi objednatelem a zhotovitelem lze měnit jen po vzájemné dohodě písemnými dodatky k této smlouvě o dílo. Jedna strana se vyjádří k návrhu dodatku strany druhé do pěti dnů ode dne doručení. Jiné zápisy a protokoly se za změnu smlouvy nepovažují. 312.3. Smluvní strany prohlašujíNastanou-li u některé ze stran skutečnosti, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání bránící řádnému plnění této smlouvy, je dotčená strana povinna toto ihned bezodkladně oznámit druhé straně a že byly seznámeny s veškerými právy vyvolat jednání zástupců oprávněných k podpisu smlouvy. 12.4. Práva a povinnostmizávazky, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchsmluvní strany ze smlouvy vyplývají, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její jejich případné právní nástupce. 612.5. Obsah dohody lze měnit Objednatel je oprávněn převést svá práva a povinnosti z této smlouvy vyplývající na jinou stranu. Xxxxxxxxxx je oprávněn převést svoje práva a povinnosti z této smlouvy vyplývající na jinou stranu pouze se s písemným souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakobjednatele. 712.6. Zaměstnavatel souhlasí Vstup na staveniště mají povolen jen přímí účastníci výstavby, tj. zaměstnanci zhotovitele a jeho subdodavatelů, pracovníci objednatele zajišťující výstavbu, pracovníci státního dohledu, kontrolních orgánů, pozvaní účastníci jednání a určení pracovníci objednatele. Projektant v rámci autorského dozoru a uživatel jen s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvkuvědomím objednatele. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiKupující bere na vědomí, že s odkazem na ustanovení § 21 obecně závazné vyhlášky č. 55/2000 Sb. hl. m. Prahy, kterou se vydává Statut hlavního města Prahy, ve znění pozdějších předpisů, předloží prodávající návrh na vklad práva odpovídajícího této smlouvě (dále jen „návrh na vklad“) bezodkladně po uzavření této smlouvy odboru evidence majetku Magistrátu hl. m. Prahy. Prodávající předloží návrh na vklad příslušnému katastrálnímu úřadu bezodkladně po obdržení potvrzení o správnosti obsahu návrhu na vklad od odboru evidence majetku Magistrátu hl. m. Prahy, nejdříve však po zaplacení doplatku celkové kupní ceny, dle čl. III. odst. 2 písm. b) této smlouvy a částky za bezesmluvní užívání předmětu koupě dle čl. III odst. 4. této smlouvy. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinakNáklady spojené s podáním návrhu na vklad uhradí prodávající. 3. Smluvní Do doby rozhodnutí o vkladu práva odpovídajícího této smlouvě do katastru nemovitostí jsou smluvní strany prohlašujísvými smluvními projevy vázány a jsou povinny si poskytnout potřebnou součinnost, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že aby případné překážky bránící vkladu práva byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodyodstraněny. 4. Dohoda je sepsána V případě, že katastrální úřad zamítne návrh na vklad nebo řízení zastaví, zavazují se smluvní strany vyvinout maximální úsilí a případný nedostatek odstranit, případně uzavřít novou kupní smlouvu ve dvou vyhotoveníchznění této smlouvy s odstraněnými nedostatky, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelkteré bránily povolení vkladu práva. Pro případ, že by ani při vynaložení veškerého úsilí nebylo možno odstranit závady bránící provedení vkladu práva odpovídajícího této smlouvě do katastru nemovitostí, mají obě smluvní strany právo od této smlouvy odstoupit. Smluvní strany se pro případ odstoupení od této smlouvy dle předchozí věty zavazují vzájemně si vrátit již poskytnutá plnění. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiUbytovatel je povinen v souladu s Usnesením Vlády České republiky č. 207 ze dne 16. března 2022, ve znění pozdějších změn, informovat KACPU o celkovém počtu volných ubytovacích kapacit ve svém zařízení. Předpokládá se, že informování bude probíhat prostřednictvím aplikace HUMPO. Případné změny způsobu poskytování informací budou smluvní strany řešit operativně e-mailem prostřednictvím kontaktních osob uvedených v čl. I této smlouvy, bez nutnosti uzavírat k této smlouvě dodatek. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvUbytovatel prohlašuje, pokud právní předpis nestanoví jinakže ubytovací prostory jsou v jeho vlastnictví nebo má právo s nimi disponovat, což je povinen prokázat při podpisu této smlouvy. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena Ubytovatel se zavazuje poskytnout ubytovanému po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodydobu dočasného ubytování ubytovací prostor včetně veškerého jeho příslušenství. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchV případě potřeby zajištění ubytování pro vysídlené osoby z Ukrajiny vyzve město případně jiná osoba, např. příslušník Hasičského záchranného sboru Moravskoslezského kraje (HZS MSK) z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelKACPU ubytovatele k poskytnutí ubytování. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran Příslušník HZS MSK nejprve ověří u ubytovatele jeho aktuální volnou kapacitu a v návaznosti na toto sdělení informuje ubytovatele, kolik osob do daného ubytovacího zařízení posílá k ubytování a relevantní údaje k těmto osobám (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupcejméno, věk apod.). Ubytovatel se zavazuje tyto osoby ubytovat. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatkůUbytovatel je povinen vést evidenci ubytovaných osob, která musí být k dispozici pro případnou kontrolu plnění povinností vyplývajících z této smlouvy. Změnu identifikačních údajůPokud ubytovatel evidoval před uzavřením této smlouvy ubytované osoby, pro vyhotovení dodatku k poskytne městu při podpisu této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím smlouvy jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakseznam. 7. Zaměstnavatel souhlasí Ubytovatel prohlašuje, že si je vědom toho, že město nenese žádnou zodpovědnost za ubytované osoby a není odpovědné za jakékoli jednání ubytovaných osob. Město v součinnosti s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvkuKrajským asistenčním centrem pomoci Ukrajině pouze zajištuje koordinaci ubytování osob vysídlených z Ukrajiny. 8. Zaměstnavatel Město je oprávněno průběžně a následně kontrolovat poskytované plnění dle této smlouvy, a ubytovatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvkuumožnit tuto kontrolu, a to ve lhůtě stanovené Úřadem prácevčetně poskytnutí všech s tím souvisejících dokumentů.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiStavebník je povinen informovat svého dodavatele stavebních prací o zahájení a provádění ZAV formou zápisu ve stavebním deníku, a to před zahájením těchto prací. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinakStavebník umožní pracovníkům OOPZAV možnost volného vstupu na místo prováděných prací a volný pohyb na zkoumané ploše podle potřeby a zajistí mu nerušené provádění ZAV. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání Stavebník odpovídá za technické zajištění a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmizabezpečení stavby, které pro ně vyplývají z musí být provedeno v součinnosti s archeologem tak, aby nedošlo k poškození či zničení archeologických nálezů. Dojde-li k vědomému zničení či poškození archeologických situací a nálezů ze strany stavebníka nebo jeho zaměstnanců či smluvních partnerů, je OOPZAV oprávněna vymáhat smluvní pokutu ve výši 3násobku nákladů nutných ke zdokumentování, exkavaci a konzervaci zničených archeologických situací. Pokud dojde k poškození archeologických situací a nálezů ze strany dodavatele stavebních prací je OOPZAV povinen neprodleně informovat o této dohodyskutečnosti stavebníka tak, aby mohla být sjednaná náprava. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchOOPZAV odpovídá v celém rozsahu prací sjednaných touto dohodou za bezpečnost svých pracovníků (a případných externích spolupracovníků) a v případě vzniku jakékoliv újmy na zdraví, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelmajetku atd., nebude uplatňovat nárok na odškodnění u stavebníka. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z Po dobu realizace předmětu dohody musí stavebník zajistit, aby se na staveništi v místě realizace ZAV nepokračovalo ve stavebních pracích, které by provedení prací dle této dohody na její právní nástupceznemožnily. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajůObjednatel zajistí dle potřeby OOPZAV zázemí staveniště (prostor pro uložení terénního vybavení, pro vyhotovení dodatku k této dohodětoaletu, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakpřívod vody a elektřiny). 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm Pracovníci OOPZAV jsou povinni respektovat bezpečnostní pokyny pro pohyb a provádění prací na staveništi, zejména v informačních systémech týkajících oblasti BOZP. Pracovníci OOPZAV jsou povinni pohybovat se příjemců příspěvkupouze v místě realizace ZAV. Přítomnost pracovníků ZAV bude ohlášena stavbyvedoucímu a zaznamená se ve stavebním deníku dodavatele stavebních prací. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci takPráce ZAV budou koordinovány jmenovaným Technickým dozorem objednatele (TDO). Pracovníci OOPZAV nejsou oprávněni zasahovat do stavby takovým způsobem, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody jež by měl za důsledek narušení statiky budovy. Pracovníci OOPZAV jsou povinni oznamovat plán práce jmenovanému TDO tři dny dopředu, a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách to zejména hloubku a auditechrozsah výkopových prací, čerpání spodních vod apod. TDO má právo zastavit práce OOPZAV pokud by touto činností došlo k ohrožení statiky budovy. O takovém omezení bude stavebník neprodleně informován. 9. Zaměstnavatel Pokud dojde k neuposlechnutí pokynů TDO, stavbyvedoucího či stavebníka a v důsledku takového jednání způsobí pracovníci OOPZAV škodu, je povinen poskytnout písemně Úřadu práce OOPZAV tuto škodu uhradit v plné výši. 10. Identifikace dodavatele stavebních prací: VW WACHAL a.s. Tylova 220/17, 767 01 Kroměříž, IČ: 25567225, stavbyvedoucí Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx. 11. Identifikace TDO: Xxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx, Derflanská 1009, 686 05 Uherské Hradiště, IČO: 124 15 685 12. Archeologické nálezy získané v průběhu ZAV jsou majetkem Zlínského kraje a budou uloženy ve sbírkách Slováckého muzea v Uherském Hradišti. 13. Smluvní strany se dohodly, že Slovácké muzeum v Uherském Hradišti bezodkladně po uzavření této smlouvy odešle smlouvu k řádnému uveřejnění do registru smluv vedeného Ministerstvem vnitra ČR. O uveřejnění smlouvy muzeum bezodkladně informuje druhou smluvní stranu na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.uvedenou emailovou adresu: xxx.xxxxx@xxxxx-xx.xx

Další ujednání. 13.1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího Účastníci se dohodli, že Převodci protokolárně předají Byt a Nabyvatel jej protokolárně převezme do 10 dnů od podpisu oběma smluvními stranamitéto Smlouvy a to i se všemi souvisejícími významnými listinami, klíči apod. Účastníci se zároveň zavazují poskytnout v této souvislosti i další potřebnou a bezodkladnou součinnost (ohledně ukončení resp. změny Xxxxxxx s dodavatelem el. energie apod.). K předání bytu postačí přítomnost jedné osoby za stranu převádějící. Součástí předávacího protokolu budou též údaje o stavech měřičů energií a medií ke dni předání Bytu. 23.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvNabyvatel prohlašuje, pokud právní předpis nestanoví jinakže byla seznámena s náklady souvisejícími s nájmem Bytu a členstvím v Družstvu. 33.3. Smluvní strany prohlašujíPokud jde o pravidelné platby v souvislosti s užíváním Bytu, zavazují se Převodci hradit tyto platby do dne předání Bytu. 3.4. Převodci se zavazují bezodkladně zajistit, aby ve spojení s Bytem neměli oni, ani žádná třetí osoba hlášeno trvalé nebo přechodné bydliště nebo místo podnikání (provozovnu) nebo sídlo. 3.5. Účastníci se dohodli, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny případně vyúčtované náklady Družstva spojené s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodyvyřízením agendy ve smyslu změn v seznamu členů družstva uhradí Nabyvatel. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiObjednatel i odborný projektant mají právo kontrolovat postup prací dle své potřeby a uvážení. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvJestliže se při plnění této smlouvy ukáže nutnost provedení změny ve věcném obsahu smlouvy, pokud právní předpis nestanoví jinakbude tato změna provedena po vzájemném písemném souhlasu obou smluvních stran. 3. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání Xxxxxxxxxx je povinen zajistit a že byly seznámeny s veškerými právy financovat veškeré poddodavatelské práce a povinnostmi, které pro nese za ně vyplývají z této dohodyodpovědnost v plném rozsahu. 4. Dohoda Zhotovitel je sepsána ve dvou vyhotoveníchpovinen předložit objednateli písemný seznam všech svých předpokládaných poddodavatelů ještě před uzavřením smluvních vztahů s nimi. Objednatel si vyhrazuje právo vyloučit z tohoto seznamu ty poddodavatele, se kterými má z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelpředchozích akcí nebo jednání špatné zkušenosti. Zhotovitel je pak povinen zajistit jiného poddodavatele. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z Obě smluvní strany jsou povinny vzájemně si oznámit všechny změny týkající se této dohody na její právní nástupcesmlouvy. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajůZhotovitel prohlašuje, pro vyhotovení dodatku že k této dohodědnešnímu dni nemá vůči městu Louny žádné finanční závazky a že nemá žádné nedoplatky na daních, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinaknedoplatky na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a na příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm Smluvní strany se dohodly, že v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvkupřípadě, že prohlášení zhotovitele uvedené v odstavci 6 čl. IX této smlouvy bude nepravdivé, je zhotovitel povinen zaplatit objednateli smluvní pokutu ve výši 10 % ze sjednané ceny předmětu smlouvy v Kč bez DPH. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci takV případě, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících že dojde k uschnutí dřevin po dobu trvání této smlouvy se zhotovitel zavazuje na svůj náklad provést odstranění odumřelé dřeviny nejpozději do 30ti dnů od tohoto zjištění. Následně bude provedena výměna vč. veškerých prací s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditechtím spojených v nejbližším vhodném ročním období. Následně se zhotovitel zavazuje ve vztahu k takto vysazeným dřevinám provádět zálivku po dobu 2 let. V případě, že nedojde k obnově rostlinného materiálu, nebude proplácena zálivka této dřeviny. 9. Zaměstnavatel Zaplacením smluvní pokuty není dotčeno právo zadavatele na náhradu škody, která vznikla v příčinné souvislosti s důvodem, na jehož základě je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, smluvní pokuta účtována a to ve lhůtě stanovené Úřadem prácevymáhána.

Další ujednání. 18.1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiTyto VOP a všechny smlouvy uzavřené mezi námi a zákazníkem se řídí, budou vykládány a prosazovány v souladu s právem České republiky. Kromě těch ustanovení občanského zákoníku, která byla implicitně vyloučena odlišnými ujednáními obsaženými v těchto VOP, jsou dále vyloučeny následující ustanovení občanského zákoníku: § 557 (contra proferentem), § 558 odst. 2 (obchodní zvyklosti), § 1793 (neúměrné zkrácení), § 1799 a § 1800 (doložky v adhezních smlouvách), § 1805 odst. 2 (zákaz ultra duplum). Zákazník přebírá nebezpečí změny okolnosti dle § 1765 odst. 2 občanského zákoníku. 28.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinakVeškeré spory vzniklé ze smluv uzavřených mezi námi a zákazníkem nebo v souvislosti s nimi budou rozhodovány s konečnou platností u Rozhodčího soudu při Hospodářské komoře České republiky a Agrární komoře České republiky podle jeho řádu jedním rozhodcem jmenovaným předsedou Rozhodčího soudu. Sudiště bude v Brně. Řízení bude probíhat v českém jazyce. 38.3. Smluvní strany prohlašujíZměny a dodatky písemné smlouvy se stanou součástí takové smlouvy v případě, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodybude i u nich dodržena písemná forma. 48.4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchSalvatorní klauzule: stane-li se některé z ustanovení těchto VOP či smlouvy uzavřené se zákazníkem neplatným nebo neúčinným, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelnemá to vliv na platnost VOP či smlouvy jako celku. 58.5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva Tyto VOP jsou dostupné v české a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6anglické verzi. Obsah dohody lze měnit pouze Česká verze je závazná pro osoby se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajůsídlem nebo bydlištěm v České republice nebo ve Slovenské republice, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, ostatní osoby je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakzávazná anglická verze VOP. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiZájemce výslovně žádá Realitního zprostředkovatele (s plným vědomím práv a povinností vyplývajících z realizovaného poučení), aby započal s poskytováním služeb dle této smlouvy již ve lhůtě pro odstoupení Zájemce od této smlouvy (byla-li tato smlouva uzavřena mimo obvyklé obchodní prostory Realitního zprostředkovatele). 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvZájemce potvrzuje, pokud právní předpis nestanoví jinakže se před podpisem seznámil s Poučením spotřebitele a se Zásadami ochrany osobních údajů Realitního zprostředkovatele, jak je uveřejněno na xxx.xxxxxxx.xx. Poskytnutí osobních údajů Zájemce je požadováno z důvodu oprávněného zájmu Realitního zprostředkovatele a že jsou tyto nezbytné pro plnění smlouvy. 3. Smluvní strany prohlašujíZájemce souhlasí s tím, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodyaby v případě uzavření Rezervační smlouvy na Předmět převodu Realitní zprostředkovatel přijal od Nabyvatele Rezervační poplatek. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchVzniku práva Realitního zprostředkovatele na provizi nebrání skutečnost, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelže teprve po zániku této smlouvy dojde k uzavření Realitní smlouvy, pokud Realitní zprostředkovatel umožnil prohlídku Předmětu převodu nebo předal podklady k Předmětu převodu Nabyvateli v době platnosti této smlouvy. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody případě, že se na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze Zájemce obrátí třetí osoba se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohoděžádostí o uzavření Realitní smlouvy, je zaměstnavatel Zájemce povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladututo osobu odkázat na jednání s Realitním zprostředkovatelem. Ostatní změnySmluvní strany ujednaly, týkající se že i v tomto případě vzniká Realitnímu zprostředkovateli nárok na provizi sjednanou v článku II. odst. 2. této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinaksmlouvy. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiXxxxxxxxx je povinen uchovávat veškerou dokumentaci související s realizací projektu včetně účetních dokladů minimálně do konce roku 2029, pokud nestanovuje závazný právní předpis lhůtu delší. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvDodavatel je povinen minimálně do konce roku 2029 poskytovat požadované informace a dokumentaci související s realizací projektu zaměstnancům nebo zmocněncům pověřených orgánů (MZ, pokud právní předpis nestanoví jinakMF ČR, Nejvyššího kontrolního úřadu, příslušného orgánu finanční správy a dalších oprávněných orgánů státní správy) a je povinen vytvořit výše uvedeným osobám podmínky k provedení kontroly vztahující se k realizaci projektu a poskytnout jim při provádění kontroly součinnost. Dodavatel je dále povinen poskytnout plnou součinnost při veřejnosprávní kontrole projektu, tj. umožní oprávněným orgánům ČR v souladu s pravidly poskytovatele dotace a v souladu s relevantními právními předpisy ČR kontrolu dokladů, dokumentů, včetně účetních, souvisejících s realizací projektu. 3. Smluvní strany prohlašujíDodavatel bere na vědomí, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání se podle ustanovení § 2 písm. e) zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4o změně některých zákonů (zákon o finanční kontrole) stává osobou povinnou spolupůsobit při výkonu finanční kontroly. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel Dodavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody zejména umožnit výkon veřejnoprávní kontroly a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR poskytnout veškerou potřebnou součinnost poskytovateli dotace a všem příslušným orgánům při následných kontrolách a auditechvýkonu jejich kontrolních oprávnění. Toto ustanovení platí také pro všechny poddodavatele dodavatele. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiRK je dle zákona č. 39/2020 Sb., o realitním zprostředkování, povinna mít sjednáno pojištění profesní odpovědnosti za újmu po celou dobu poskytování realitních služeb. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvRK je dle zákona č. 253/2008 Sb., pokud právní předpis nestanoví jinako opatřeních proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu povinnou osobou a jako taková má povinnost provést identifikaci zákazníka a identifikační údaje po zákonem stanovenou dobu uchovat. 3. Smluvní strany prohlašujíDojde-li mezi RK a zákazníkem, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmikterý je spotřebitelem, které pro ně vyplývají z této dohodyke sporu, má zákazník právo na jeho mimosoudní řešení. Návrh na mimosoudní řešení sporu podle zákona č. 634/1992 Sb., o ochraně spotřebitele, je možno podat u České obchodní inspekce. Veškeré informace k mimosoudnímu řešení jsou uvedeny na webových stránkách České obchodní inspekce xxx.xxx.xx 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchRK zajišťuje ochranu osobních údajů zákazníků v souladu s GDPR, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatelpodrobnosti jsou uvedeny na webových stránkách RK. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody S ukládáním jiných než tzv. technických cookies na její právní nástupcepočítač zákazníka musí zákazník souhlasit. Podmínky jejich užívání jsou upraveny v Zásadách používání souborů cookies uveřejněných na webových stránkách RK. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohoděBude-li Zprostředkovatelská smlouva uzavřena mimo obchodní prostory RK, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit zákazník oprávněn od Zprostředkovatelské smlouvy písemně odstoupit do 14 dnů od jejího uzavření. Toto právo na odstoupení je třeba uplatnit u RK, a to formou jednoznačného písemného prohlášení. Aby byla dodržena lhůta pro odstoupení od smlouvy, postačuje odeslat sdělení o uplatnění práva odstoupit od smlouvy před uplynutím výše uvedené lhůty na adresu sídla RK. Odstoupení od Zprostředkovatelské smlouvy je účinné vůči RK okamžikem doručení oznámení o odstoupení RK. RK potvrdí zákazníkovi bez zbytečného odkladuodkladu e-mailem přijetí odstoupení. Ostatní změnyZákazník nemá právo na odstoupení od Zprostředkovatelské smlouvy, týkající se této dohody, jestliže RK poskytla zákazníkovi na jeho výslovnou žádost služby již před uplynutím lhůty pro odstoupení. Více informací včetně vzoru pro odstoupení je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakuvedeno na webových stránkách RK. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů Nabídky nemovitostí či jiných obchodních případů zveřejněné na internetových stránkách xxx.xxxxxxxxxxxx.xx mají pouze informativní charakter. Inzerce RK není nabídkou ve smyslu § 1731 nebo § 1732 občanského zákoníku, ani se nejedná o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvkuveřejný příslib dle § 1733 občanského zákoníku, nevzniká z ní nárok na uzavření Zprostředkovatelské smlouvy. 8. Zaměstnavatel Pokud není ve Zprostředkovatelské smlouvě sjednáno jinak, za naše služby a úkony nám náleží odměna i) při prodeji ve výši 4 % z kupní ceny + DPH, ii) při pronájmu ve výši jednoho měsíčního nájmu + DPH, přičemž odměna je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody účtována nájemci i pronajímateli. Při vyhledání nemovitosti a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditechobstarání koupě mimo nabídku naší RK nám náleží odměna ve výši 4 % z kupní ceny + DPH. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1/1/ Informace uvedené v této smlouvě označuje kupující ve smyslu ustanovení § 271 zákona č. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami513/1991 Sb. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 3. Smluvní strany prohlašujíobchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů jako důvěrné a prodávající se podpisem této smlouvy zavazuje, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání tyto informace neprozradí třetí osobě a ani je nepoužije v rozporu s jejich účelem pro své potřeby bez předchozího písemného souhlasu kupujícího. /2/ Každá ze smluvních stran je povinna bez zbytečného odkladu písemně sdělit druhé smluvní straně případnou změnu v údajích uvedených v záhlaví této smlouvy. /3/ Prodávající prohlašuje, že byly seznámeny s veškerými právy zboží uvedené v čl. II. odst. 1 této smlouvy nemá právní vady ve smyslu ustanovení § 433 a povinnostminásl. zákona č. 513/1991 Sb., které pro ně vyplývají z obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů. /4/ Pro případ porušení závazků blíže specifikovaných v čl. VIII. odst. /1/ a /3/ této dohody. 4smlouvy je prodávající povinen zaplatit smluvní pokutu ve výši 300.000,- Kč, (slovy: Třistatisíc korun českých) splatnou do 30 dnů ode dne jejího vyúčtování kupujícím. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5/5/ Kupující si vyhrazuje právo uskutečnit na vlastní náklady kontrolní zkoušku dodaného střeliva. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva prokázání nevyhovujících výsledků prodávající v přiměřené době bezplatně vymění vadné série munice a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupceuhradí veškeré náklady, které v souvislosti s výměnou střeliva kupujícímu vzniknou. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiSmluvní strany berou na vědomí, že odpovědnost poskytovatele, objednatele i klientů objednatele se řídí pravidly dle ust. § 2894 a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník. Škoda bude nahrazena v penězích, nedohodnou-li se smluvní strany jinak. V případě, že bude škoda způsobena klienty objednatele a klienti uplatněnou škodu neuhradí, zavazuje se objednatel tuto škodu uhradit stejně, jako by ji způsobil sám. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvPoskytovatel je oprávněn při příjezdu klientů vyžadovat garanci ve formě předautorizace platební karty, pokud právní předpis nestanoví jinakpřípadně zálohy v hotovosti. Společnost se zavazuje při odjezdu klientů a po vypořádání případných pohledávek dle tohoto odstavce tuto kauci, případně její část, klientům vrátit. 3. Smluvní strany prohlašujíShledá-li společnost jednání objednatele či jeho klientů za hrubé porušení ubytovacího řádu hotelu, že dohoda byla uzavřena má společnost právo, po vzájemném projednání a že byly seznámeny celé věci s veškerými právy a povinnostmiobjednatelem, které pro ně vyplývají z této dohodyukončit ubytování objednatele, příp. jeho klientů, bez náhrady, popř. bez omezení práva ubytování naúčtovat. 4. Dohoda Objednatel výslovně souhlasí s tím, že poskytovatel je sepsána ve dvou vyhotoveníchoprávněn v souladu s příslušnými obecně platnými právními předpisy, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce zejména se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a jedno vyhotovení zaměstnavatelzměně některých zákonů, zpracovat a uchovat veškeré informace a údaje, které mu pro účely zpracování objednávky poskytl. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva Hotel nezodpovídá za ztrátu nebo poškození cenností ponechaných volně na pokoji a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupcev hotelu. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajůVe všech hotelových prostorách, pro vyhotovení dodatku mimo vymezených prostor k této dohodětomu určených, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladupřísný zákaz kouření. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakV případě porušení tohoto zákazu má poskytovatel právo účtovat hostům částku ve výši €200 za ohrožení požární bezpečnosti a hloubkové čištění prostor. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm Osobní věci, které si host zapomene v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvkuhotelu, budou uschovány 48 hodin, případně hostovi zaslány na dobírku Českou poštou na jeho náklady. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci takVšechny částky budou vytvářeny v CZK. Směnný kurz k cizím měnám se řídí denním kurzem ČNB. V případě platby každou kartou se může směnný kurz lišit v závislosti na kurzu použitém bankou, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditechkterá platební kartu vydala. 9. Zaměstnavatel Hotel (provozovatel) je povinen poskytnout písemně Úřadu práce oprávněn použít blokované finanční prostředky k úhradě všech neuhrazených částek vzniklých během pobytu i po odjezdu hosta (např. porušení zákazu kouření, či jiných obdobných případech) 10. V případě, že host platí ubytování v hotovosti, může provozovatel požadovat zálohu na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ubytování ve lhůtě stanovené Úřadem prácevýši 1000 Kč.

Další ujednání. 123.1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiTechnický dozor u téže stavby nesmí provádět zhotovitel ani osoba s ním propojená. To neplatí, pokud technický dozor provádí sám Objednatel. 223.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinakV případě neplatnosti kteréhokoli ujednání smlouvy nemá tato neplatnost vliv na ujednání ostatní. 323.3. Smluvní strany se zavazují případné ujednání bezodkladně nahradit formou písemného dodatku ujednáním platným a co nejvíce se blížícím svým smyslem a účelem ujednání původnímu. 23.4. Zhotovitel je dle zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole, ve znění pozdějších předpisů, osobou povinnou spolupůsobit při finanční kontrole. 23.5. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodyuzavřely tuto smlouvu jako projev své svobodné vůle. 423.6. Dohoda Tato smlouva nabývá platnosti dnem podpisu smlouvy oběma smluvními stranami a účinnosti dnem uveřejnění v registru smluv v souladu se zákonem č. 340/2015 Sb., zákon o registru smluv. 23.7. Tato smlouva je sepsána vyhotovena ve dvou 3 vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce ve dvou výtiscích pro objednatele a jedno vyhotovení zaměstnavateljeden výtisk pro zhotovitele. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 18.1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiZákonní zástupci berou na vědomí a souhlasí s tím, že se žák může pohybovat bez pedagogického dohledu v době výkonu praxe na pracovišti, v době rozchodu na výletě nebo exkurzi. 28.2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinakZákonní zástupci nezletilého žáka se zavazují na vyzvání ředitele školy osobně se zúčastnit projednání závažných otázek týkajících se studia žáka. 38.3. Smluvní strany Zákonní zástupci žáka jsou povinni zajistit, aby nezletilý žák řádně docházel do školy. 8.4. Zákonní zástupci nebo zletilý žák se zavazují bezodkladně informovat školu o změně zdravotní způsobilosti, zdravotních obtížích žáka nebo jiných závažných skutečnostech, které by mohly mít vliv na průběh studia žáka na škole. 8.5. Zákonní zástupci a zletilý žák prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání se před podpisem této smlouvy seznámili se školním řádem školy. Tento školní řád je škola oprávněna aktualizovat, přičemž účinky vůči zákonným zástupcům a že byly seznámeny žáku bude mít od okamžiku jejich seznámení se s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohodytímto zněním. 48.6. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchZákonní zástupci žáka nebo zletilý žák jsou povinni bez zbytečného odkladu sdělit škole změnu adresy trvalého bydliště, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce telefonního čísla a jedno vyhotovení zaměstnavateldalších pro školu důležitých skutečností, pokud k nim dojde. 58.7. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody Škola se zavazuje, že na její právní nástupcevlastní náklady pojistí žáka pro případ úrazu ve škole, popř. na exkurzích dle platných právních předpisů. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajů, pro vyhotovení dodatku k této dohodě, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinak. 38.1. Smluvní strany prohlašujíse zavazují vstoupit v jednání o doplnění tohoto Ujednání, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání pokud vyjde najevo potřeba takového doplnění zejména s ohledem na nově přijaté právní předpisy, stanoviska dozorových orgánů, nebo rozhodování soudních či správních orgánů, a že byly seznámeny s veškerými právy poskytnout si veškerou potřebnou součinnost ke sjednání dodatku smlouvy, pokud bude pro potřeby plnění požadavků obecného nařízení či jiných právních předpisů potřebný. 8.2. Za písemnou formu se pro účely tohoto Ujednání nepovažuje e-mailová ani jiná elektronická forma. Výjimkou je situace, v níž zpracovatel informuje správce ve smyslu odstavce 5.7 (potíže při plnění povinností vyplývajících z tohoto Ujednání a povinnostmiokolnosti týkající se porušení povinností při zpracování a ochraně osobních údajů), a také oznámení kontroly ve smyslu odstavce 5.11, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5lze provést i elektronickým oznámením prokazatelně doručeným druhé smluvní straně. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva oznámení kontroly postačuje prokazatelné odeslání oznámení správcem na e-mailovou adresu …… určenou pro tento účel zpracovatelem. „Obnova IS ServiceDesk“ Datum verze Autor Vedoucí projektu poskytovatele Tento dokument obsahuje informace důvěrného charakteru a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupce. 6informace v něm obsažené jsou vlastnictvím České národní banky. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajůŽádná část dokumentu nesmí být kopírována, pro vyhotovení dodatku k této dohoděuchovávána v dokumentovém systému nebo přenášena jakýmkoliv způsobem včetně elektronického, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně mechanického, fotografického či jiného záznamu a uveřejněna či poskytnuta třetí straně bez zbytečného odkladu. Ostatní změny, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním předchozí dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditechpísemného souhlasu vlastníků. Některé názvy použité v tomto dokumentu mohou být registrovanými ochrannými známkami nebo obchodními značkami, které jsou majetkem svých vlastníků. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiObchodník je povinen respektovat výsledek Autentifikace a Autorizace transakce. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluvV případě, pokud právní předpis nestanoví jinakže Obchodník pověří provozováním Platebního systému místo Banky třetí stranu, je povinen smluvně zajistit podmínky tohoto provozování tak, aby byla splněna veškerá ustanovení Smlouvy. Případné škody způsobené jak Obchodníkovi, tak i Bance, jdou v takovém případě v plném rozsahu k tíži Obchodníka. 3. Smluvní strany prohlašujíVeškeré informace v této Smlouvě uvedené čí jakkoli s ní související, že dohoda byla uzavřena se zavazuje Obchodník považovat za přísně důvěrné a zavazuje se o nich zachovávat naprostou mlčenlivost a to i po vzájemném projednání a že byly seznámeny ukončení platnosti Smlouvy. Tyto informace není Obchodník oprávněn poskytnout bez písemného souhlasu Banky třetí osobě s veškerými právy a povinnostmivýjimkou případů stanovených platnými právními předpisy ČR, které pro ně vyplývají z této dohodyo kterých je povinen Banku bezodkladně informovat. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveníchObě strany tímto prohlašují, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce že zajistí v souladu se Zákonem veškerá technické a jedno vyhotovení zaměstnavatel.organizační zabezpečení ochrany osobních údajů a přijmou taková opatření, aby nemohlo dojít k neoprávněnému nebo nahodilému přístupu k osobním údajům, k jejich změně, zničení či ztrátě, neoprávněným přenosům, k jejich jinému neoprávněnému zpracování, jakož i k jejich jinému zneužití, Mezi taková opatření patří zejména pravidla pro práci s danými informačními systémy, nakládání s osobními údaji pouze určenými pracovníky, zajištění místností a počítačů s databázemi proti vniknutí třetích osob a mlčenlivost osob zabývajících se zpracováním osobních údajů. Tato povinnost platí I po ukončení zpracování osobních údajů, 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva Smluvní strany se zavazují, že bude-li to třeba, poskytnou sí vzájemně veškerou součinnost při styku a povinnosti vyplývající z jednáních s Úřadem pro ochranu osobních údajů a se subjekty údajů či jinými subjekty, kterých se zpracování osobních údajů týká. Oznamovací povinnost dle zákona je povinen ve vztahu k databázím osobních údajů zpracovávaných dle této dohody na její právní nástupceSmlouvy plnit správce. 6. Obsah dohody lze měnit pouze V případě porušení ustanovení ČI. IV., odst, 4 a 5 Smlouvy se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatkůporušující strana zavazuje zaplatit druhé smluvní straně smluvní pokutu ve výši 100.000,- Kč (slovy stotlsíckorunčeských), Tímto není dotčen nárok na náhradu případně vzniklé škody. Změnu identifikačních údajůver. 0519_E-com m_re guláce Xxxxxxxx 000/000, pro vyhotovení dodatku k této dohodě000 00 Xxxxx 0; IČO: 00001350 zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změnyoddíl B: XXXVI, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinak. 7. Zaměstnavatel souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících se příjemců příspěvku. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.vložka 46

Další ujednání. 1. Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranamiCena služby se mění novelizací Směrnicí cen vždy od 1. 1. následujícího roku nebo změnou bodu V. v této smlouvě nebo novelou Směrnice cen k určitému datu. 2. Dohoda nabývá účinnosti dnem uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, pokud právní předpis nestanoví jinakPříjemce služby nemůže práva z této smlouvy postoupit na jiného. 3. Smlouva je vyhotovena ve dvou nebo ve třech exemplářích s platností originálu. Každá smluvní strana obdrží jedno vyhotovení. 4. Smlouva může být měněna nebo zrušena pouze písemně. 5. Smluvní strany prohlašují, že dohoda byla uzavřena po vzájemném projednání Xxxxxxx vyjadřuje jejich pravou a svobodnou vůli a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z této dohody. 4. Dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel. 5. V případě zániku některé ze smluvních stran (úmrtí zaměstnavatele – fyzické osoby) přecházejí práva a povinnosti vyplývající z této dohody na její právní nástupceSmlouvu neuzavřeli v tísni za nápadně nevýhodných podmínek. 6. Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou smluvních stran formou písemných vzestupně číslovaných dodatků. Změnu identifikačních údajůSmluvní strany prohlašují, pro vyhotovení dodatku k této dohoděže Xxxxxxx přečetly, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce oznámit písemně bez zbytečného odkladu. Ostatní změnyjejímu obsahu rozumí a s jejím obsahem úplně a bezvýhradně souhlasí, týkající se této dohody, je zaměstnavatel povinen Úřadu práce písemně sdělit vždy tak, aby k uzavření případného dodatku došlo před nabytím jejich účinnosti, pokud není v dohodě ujednáno jinakcož stvrzují svými vlastnoručními podpisy. 7. Zaměstnavatel Uživatel příp. opatrovník stvrzuje svým podpisem, že všem ustanovením ve smlouvě rozumí a souhlasí s využíváním údajů o něm v informačních systémech týkajících obsahem smlouvy. Dále, že byl poučen a seznámen se příjemců příspěvkuvšemi pravidly a souhlasí s nimi. 8. Zaměstnavatel je povinen vést účetnictví nebo daňovou evidenci tak, aby bylo možno vykázat zaúčtování účetních případů souvisejících s plněním dohody a aby byl schopen průkazně vše dokladovat dle relevantních předpisů ČR při následných kontrolách a auditech. 9. Zaměstnavatel je povinen poskytnout písemně Úřadu práce na vyžádání jakékoliv doplňující informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.