Common use of Øvrige bestemmelser Clause in Contracts

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den 30. september efter ferieårets udløb. 3.2 Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden den 30. september efter ferieårets udløb skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås senest den 31. december (indtil 1. januar 2021: inden den 30. september efter ferieårets udløbseptember) i ferieafholdelsesperioden. 3.2 Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til senest den 31. december (indtil 1. januar 2021: inden den 30. september efter ferieårets udløb skriftligt september) i ferieafholdelsesperioden at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen feriegodtgørelse for den overførte ferie, om om, at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.. Dato:

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden ferieårets udløb den 30. september efter ferieårets udløbapril. 3.2 Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden ferieårets udløb den 30. september efter ferieårets udløb april skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.

Øvrige bestemmelser. 3.1 3.1. Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den 3031. september efter ferieårets december ved ferieafholdel- sesperiodens udløb. 3.2 3.2. Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 3.3. Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 3.4. Arbejdsgiveren har pligt til inden den 3031. september efter ferieårets udløb december skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.. Dato: Virksomhedens underskrift Medarbejderens underskrift

Øvrige bestemmelser. 3.1 3.1. Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den 3031. september efter ferieårets udløbdecember. 3.2 3.2. Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 3.3. Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 3.4. Arbejdsgiveren har pligt til inden den 3031. september efter ferieårets udløb skriftligt december skrift­ligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte over­førte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden senest den 3031. september efter ferieårets udløbdecember i ferieafholdelsesperioden. 3.2 Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden senest den 3031. september efter ferieårets udløb skriftligt december i ferieafholdelsesperioden at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen feriegodtgørelse for den overførte ferie, om om, at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den 30. september efter ferieårets udløb. 3.2 Er der eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden ferieårets udløb den 30. september efter ferieårets udløb april skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen feriegodtgørelse for den overførte ferie, om om, at ferien er overført. Dette kan evt. eventuelt ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den 3031. september efter ferieårets udløbdecember. 3.2 Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden den 3031. september efter ferieårets udløb skriftligt december at underrette den, der skal udbetale betale feriegodtgørelsen for den overførte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.af-

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den senest 30. september efter ferieårets udløb. 3.2 Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelseDen overførte ferie placeres i henhold til ferieloven, placeres ferien som restferiemedmindre andet aftales. 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden den 30. september efter ferieårets udløb skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.

Øvrige bestemmelser. 3.1 3.1. Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den 3031. september efter ferieårets udløbdecember. 3.2 3.2. Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 3.3. Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 3.4. Arbejdsgiveren har pligt til inden den 3031. september efter ferieårets udløb december skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden ferieårets udløb den 3031. september efter ferieårets udløbaugust. 3.2 Er eller bliver Bliver der ikke senere indgået en aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden den 30. september efter ferieårets udløb den 31. august skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.. Dato: Arbejdsgiver Medarbejder 65

Øvrige bestemmelser. 3.1 3.1. Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den 301. september efter ferieårets udløb.december 3.2 3.2. Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 3.3. Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 3.4. Arbejdsgiveren har pligt til inden den 3031. september december efter ferieårets udløb skriftligt at underrette un- derrette den, der skal udbetale betale feriegodtgørelsen for den overførte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.. Dato: Virksomhedens underskrift Medarbejderens underskrift

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden ferieårets udløb den 30. september efter ferieårets udløbapril. 3.2 Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden ferieårets udløb den 30. september efter ferieårets udløb april skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.. Dato: Virksomhedens underskrift Medarbejderes underskrift

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den 3031. september december efter ferieårets ferieafholdelseperiodens udløb. 3.2 Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie.. Er 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden ferieafholdelsesperiodens udløb den 3031. september efter ferieårets udløb december skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte ferieferie om, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.. Dato: Virksomhedens underskrift Medarbejderens underskrift

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den 30. september efter ef- ter ferieårets udløb. 3.2 Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. . 40 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden den 30. september efter ferieårets udløb skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den 30. september efter ferieårets udløb. 3.2 Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres æn- dres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden den 30. september efter ferieårets udløb skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.. Dato: BILAG B ‌

Øvrige bestemmelser. 3.1 3.1. Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden ferieårets udløb den 30. september efter ferieårets udløbapril. 3.2 3.2. Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 3.3. Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 3.4. Arbejdsgiveren har pligt til inden ferieårets udløb den 30. september efter ferieårets udløb april skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden ferieårets udløb den 30. september efter ferieårets udløbapril. 3.2 Er der eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferierest- ferie. 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden ferieårets udløb den 30. september efter ferieårets udløb april skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen feriegodtgørelse for den overførte ferie, om om, at ferien er overført. Dette kan evt. eventuelt ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.. Dato:

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den 3031. september december efter ferieårets udløb. 3.2 Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferieøvrige feriedage (Restferie). 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden den 30. september efter ferieårets udløb skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden ferieafholdelsesperiodens udløb den 3031. september efter ferieårets udløb. december. 3.2 Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. . 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden den 30. september efter ferieårets udløb skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.Dato: Virksomhedens underskrift Medarbejderens underskrift

Øvrige bestemmelser. 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den 3031. september december efter ferieårets ferieafholdelse- periodens udløb. 3.2 Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden ferieafholdelsesperiodens udløb den 3031. september efter ferieårets udløb december skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte ferieferie om, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.. Virksomhedens underskrift Medarbejderens underskrift