Arbeitszeiten. Artikel 33
Arbeitszeiten. Sofern nicht anders angegeben, werden alle Arbeiten und Services während üblicher Arbeitszeiten zwischen 08:00 Uhr und 16:30 Uhr Ortszeit von Montag bis Xxxxxxx (oder zu den in der Region der Arbeiten üblichen Arbeitszeiten) durchgeführt, ausgenommen an gesetzlichen Feiertagen (in der jeweiligen Region) („Normale Arbeitszeiten“). Wenn der Kunde aus irgendeinem Grund von Honeywell verlangt, diese Arbeiten oder Services außerhalb der üblichen Arbeitszeiten auszuführen, werden Überstunden oder andere zusätzliche Kosten, die hierdurch entstehen, wie nicht durch diesen Vertrag abgedeckte Reparaturen oder Materialkosten, dem Kunden in Rechnung gestellt und vom Kunden bezahlt.
Arbeitszeiten. Die Montage und Demontage erfolgen grundsätzlich an einem Werktag (Montag – Xxxxxxx) während den üblichen Arbeitszeiten. Werden Montage- und Demontagearbeiten auf Wunsch des Auftraggebers außerhalb der üblichen Arbeitszeiten durchgeführt, ist der Auftraggeber verpflichtet, die dadurch entstehenden Mehrkosten zu tragen und die dafür erforderlichen Bewilligungen einzuholen. Der Auftraggeber hat auch die Mehrkosten für Montage- und Demontagearbeiten an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen zu tragen. Massgebend sind die Feiertage am Sitz des Auftragnehmers.
Arbeitszeiten. Bei einer Tagesbuchung beträgt die Arbeitszeit für das Model neun Stunden inkl. Pausen, bei einer Halbtagsbuchung viereinhalb Stunden. Soweit nicht anders vereinbart, wird das Model in einem zeitlichen Rahmen zwischen 09.00 Uhr und 19.00 Uhr gebucht. Die Arbeitszeit beginnt mit dem Eintreffen des Models am vereinbarten Ort zur vereinbar- ten Zeit. Vorbereitungszeiten wie Haare & Make-Up zählen zur Arbeitszeit. Überstunden werden mit 15% des vereinbarten Tageshonorars pro Stunde zusätzlich vergütet. Die An- und Abreise des Models zwischen Hotel und Arbeitsort (location) zählt zur Arbeitszeit. Bei der Buchung von Kindern, die unter § 6 des Jugendarbeitsschutzgesetzes fallen, sind die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten und gehen den vorstehenden Regelungen dieser Ziff. IV vor.
Arbeitszeiten. Im Falle vertraglich geschuldeter oder unvermeidbarer Arbeiten an Sonn- oder Feiertagen bedarf es entsprechender Ausnahmegenehmigungen. Die hierfür vom Auftragnehmer zu stellenden Anträge sind vor Einreichung bei der zuständigen Behörde mit dem Auftraggeber rechtzeitig zuvor abzustimmen.
Arbeitszeiten. Durch die Verlegung der Arbeitsstelle ins Homeoffice bleibt die vereinbarte individu- elle Arbeitszeit des/der Arbeitnehmers/in unverändert. Die Arbeitszeiten werden vom/von der Arbeitnehmer/in erfasst. Die Zeiterfassung ist jeweils Ende Woche dem/der Arbeitgeber/in per E-Mail zuzustellen. Angerechnet wird höchstens die im Arbeitsvertrag vereinbarte Regelarbeitszeit, aus- genommen anderslautende Anordnungen des/der Arbeitgebers/in. Privat bedingte Unterbrechungen sind schriftlich festzuhalten. Flexible Arbeitszeiten ausserhalb der ordentlichen Betriebszeiten berechtigen, sofern nicht explizit durch den/die Arbeitgeber/in angeordnet, nicht zu zusätzlicher Entschä- digung oder Zeitzuschlägen.
Arbeitszeiten. Die Transporte, sowie Kranarbeiten erfolgen grundsätzlich an einem Werktag (Montag – Xxxxxxx) und während den üblichen Arbeitszeiten. Unsere Fahrzeuge unterliegen den geltenden Bestimmungen der Arbeits- und Ruhezeitverordnung (ARV) des Lastwagengewerbes (Nacht- und Sonntagsfahrverbot). Werden Transporte oder Kranarbeiten auf Wunsch des Auftraggebers außerhalb der üblichen Arbeitszeiten durchgeführt, ist der Auftraggeber verpflichtet, die dadurch entstehenden Mehrkosten zu tragen und die dafür erforderlichen Bewilligungen einzuholen. Der Auftraggeber hat auch die Mehrkosten für Dienstleistungen an Samstagen, Sonntagen und
Arbeitszeiten. 4.1 Die Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Muss aus Gründen, die Mikron nicht zuzuschreiben sind, ein kürzerer Zeitplan eingehalten werden, wird dennoch die normale Arbeitszeit in Rechnung gestellt, da das Personal von Mikron für diese Stundenzahl bezahlt wird.
Arbeitszeiten. Wir verpflichten uns, die jeweiligen gesetzli- chen Vorschriften, betriebliche Standards zu Arbeitszeiten und gesetzlichen Feiertagen so- wie die relevanten ILO*-Konventionen einzu- halten. Dabei streben wir eine gute Work-Life- Balance für unsere Mitarbeiter an.
Arbeitszeiten. 1 Es werden die arbeitszeitlichen Bestimmungen des LMV angewendet.