CONDICIONES DE ADMISIÓN. Capacidad de obrar
CONDICIONES DE ADMISIÓN. Hará parte del Plan toda persona natural que manifieste interés para participar en el mismo, que sea aceptada por Skandia y que cumpla con todas las obligaciones que se deriven del presente plan y del reglamento del Fondo y del de uso de internet. Si el Partícipe escoge como prestación la contratación de una póliza de seguro de pensiones, las condiciones de asegurabilidad serán las establecidas por la respectiva compañía de seguros.
CONDICIONES DE ADMISIÓN. 1. Pueden ser expositores las empresas nacionales o extranjeras, así como sus agentes o distribuidores en Portugal cuya actividad encuadre en el ámbito de la feria definido en el Aditamento.
2. También se aceptan las participaciones colectivas, los grupos de Expositores con determinadas afinidades, siempre y cuando sean mencionados los nombres de los respectivos fabricantes en lo que se refiere a los productos presentados.
3. Los Expositores que quieran indicar empresas representadas por ellas mismas para que consten en el catálogo, deberán presentar una carta de esas mismas empresas para confirmar la representación.
4. La Organización, cuando lo juzgue conveniente, puede exigir una prueba documental que confirme cualquiera de las condiciones referidas en los números anteriores.
5. La aceptación de la participación pertenece a la Organización que podrá negarse libremente a realizar cualquier inscripción que, de acuerdo con sus criterios, no se ajuste al ámbito o a los objetivos de la feria o que por algún motivo pueda ser perjudicial o inconveniente.
CONDICIONES DE ADMISIÓN. 2º—Quien aspire a desempeñar un cargo en la Fundación Avansalud IPS debe presentar su hoja de vida como aspirante y acompañar los siguientes documentos:
CONDICIONES DE ADMISIÓN. Artículo 2.1. Quien aspire a desempeñar un cargo en El Empleador, deberá postular su hoja de vida y presentar el proceso de selección correspondiente al cargo y acompañar los siguientes documentos:
a) Hoja de vida
b) Cédula de Ciudadanía o tarjeta de identidad según sea el caso.
c) Para extranjeros cédula de extranjería y visa según sea el caso.
d) Autorización escrita del Ministerio del Trabajo o en su defecto la primera autoridad local, a solicitud de los padres y a falta de éstos, el Defensor de Familia, cuando el aspirante sea menor de dieciocho (18) años.
e) Certificados de estudio (Diploma y Acta xx Xxxxxxxxx) adicional a certificados de estudios superiores y tarjeta profesional según el cargo.
f) Certificaciones laborales.
g) Referencias personales.
h) Certificado de EPS Vigente.
i) Certificado de Fondo de Pensiones vigente.
j) Carné de manipulación de alimentos, si el cargo lo requiere.
k) Licencia de conducción, si el cargo lo requiere.
l) Los demás que se exijan dependiendo el cargo. Parágrafo: El empleador podrá establecer en el reglamento además de los documentos mencionados, todos aquellos que considere necesarios para admitir o no al aspirante, sin embargo, tales exigencias no deben incluir documentos, certificaciones o datos prohibidos expresamente por las normas jurídicas para tal efecto, como lo es la exigencia de la inclusión en formatos o cartas de solicitud de
CONDICIONES DE ADMISIÓN. Capacidad de obrar - Deberá cumplimentar DEUC y Anexo II Criterio de Solvencia Técnica-Profesional Trabajos realizados - Una relación de los principales suministros realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado, de los mismos. El importe anual que el empresario deberá acreditar como ejecutado, en el año de mayor ejecución del periodo antes indicado, en trabajos de igual o similar naturaleza que los del contrato será igual o superior a las cantidades abajo relacionadas por lote, importe de licitación correspondiente a la anualidad 2019 (IVA excluido): Lote 1 2.545.189,20 € y Lote 2 2.146.881,26 € Los trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este o, en su defecto mediante una declaración del empresario; en su caso, estos certificados serán comunicados directamente al órgano de contratación por la autoridad competente. -Certificación internacional UNE EN ISO 9001 "Sistemas de gestión de la calidad". Requisitos, EFQM o equivalente -Certificación según UNE EN ISO 14.001 "Sistemas de gestión medioambiental" o equivalentPeeriodo: 3 ultimos años Criterio de Solvencia Económica-Financiera Cifra anual de negocio - Volumen anual de negocios, referido al año de mayor volumen de los tres últimos, acreditado por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil o registro oficial que corresponda. El importe anual que el empresario deberá acreditar como ejecutado, en el año de mayor ejecución del periodo antes indicado será igual o superior a las cantidades abajo relacionadas por lote, importe de licitación correspondiente a la anualidad 2019 (IVA excluido): Lote 1 2.545189,20 y Lote 2 2.146.881,2P6eriodo: 3 ultimos años Preparación de oferta Sobre SOBRE 1 Tipo de Oferta Documentación administrativa Nº Lote: 1 Nº Lote: 2 Evento de Apertura APERTURA SOBRE 1
CONDICIONES DE ADMISIÓN. Capacidad de obrar - Capacidad para contratar según lo establecido en el PCAP
CONDICIONES DE ADMISIÓN. ARTICULO 2. Quien aspire a desempeñar un cargo en la empresa debe hacer la solicitud por escrito para su registro como aspirante y acompañar los siguientes documentos:
a) Cédula de Ciudadanía o tarjeta de identidad según sea el caso.
b) Autorización escrita del Ministerio de Trabajo o en su defecto la primera autoridad local, a solicitud de los padres y a falta de éstos, el Defensor de Familia, cuando el aspirante sea menor de dieciocho (18) años.
c) Certificado del último empleador con quien haya trabajado en que conste el tiempo de servicio y la índole de la labor ejecutada.
d) Certificado de personas honorables sobre su conducta y capacidad y en su caso del plantel de educación donde hubiere estudiado. Así mismo es prohibida la exigencia de la inclusión en formatos o cartas de solicitud de empleo “datos acerca del estado civil de las personas, números de hijos que tenga, la religión que profesan o el partido político al cual pertenezca” (Artículo 1º. Ley 13 de 1972); lo mismo que la exigencia de la prueba de gravidez para las mujeres, solo que se trate de actividades catalogadas como de alto riesgo (Artículo 43 C.N. artículos primero y segundo, Convenio No. 111 de la OIT, Resolución No 003941 de 1994 del Ministerio de Trabajo), el examen de sida (Decreto reglamentario No. 559 de 1991 Art. 22), ni la libreta Militar (Art. 111 Decreto 2150 de 1995).
CONDICIONES DE ADMISIÓN. 2º—Quien aspire a desempeñar un cargo en la empresa TREFILADOS Y MALLAS DE COLOMBIA S.A, debe hacer la solicitud por escrito para su registro como aspirante y acompañar los siguientes documentos:
CONDICIONES DE ADMISIÓN. Capacidad de obrar - Declaración responsable ajustada al formulario de documento europeo único de contratación (DEUC), que deberá estar firmada y con la correspondiente identificación. No prohibición para contratar - Declaración responsable ajustada al formulario de documento europeo único de contratación (DEUC), que deberá estar firmada y con la correspondiente identificación.