Elementos del contrato de trabajo. En todos los contratos existen tres elementos esenciales sin los cuales no sería válido: consentimiento, objeto y causa. Las características de estos elementos distinguen el contrato xx xxxxx- jo de otros contratos.
Elementos del contrato de trabajo. Empleador y trabajador. - La prestación de servicios personales. - La remuneración. - Vínculo de subordinación y dependencia.
Elementos del contrato de trabajo. Identificar los elementos del contrato de trabajo es fundamental para evitar que un contrato de servicios se convierta en un contrato de trabajo, con las consecuencias que ello supone para el empleador. Nuestra legislación laboral se ha ocupado de definir claramente cuáles son los elementos constitutivos del contrato de trabajo, de suerte que la concurrencia de ellos significará inexorablemente que estaremos frente a un contrato de trabajo, sin importar como se le haya llamado en el momento de su elaboración y aceptación. Al respecto establece el artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo: «Elementos esenciales. Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres elementos esenciales:
Elementos del contrato de trabajo. Los elementos esenciales del C.T. son aquellos que necesariamente deben concurrir para que exista una relación laboral. Son: - El Consentimiento.- Acuerdo manifestado por las partes contratantes, el trabajador y el empresario. Tienen CAPACIDAD PARA CONTRATAR o consentir (Art. 7 E.T.):: •Los mayores de 18 años. •Los menores legalmente emancipados según acta notarial. •Las personas mayores de dieciséis años y menores de dieciocho, si viven independientes o si tienen autorización de los padres o tutores. Los extranjeros de acuerdo con la legislación aplicable. -El Objeto.- La prestación de un servicio -La Causa.- Para el trabajador la causa se encuentra en la necesidad xxx xxxxxxx. Para el empresario la cesión de un servicio que de otra forma no podría realizarse.
Elementos del contrato de trabajo. Nuestra legislación laboral se ha ocupado de definir claramente cuáles son los elementos constitutivos del contrato de trabajo, de suerte que la concurrencia de ellos significará inexorablemente que estaremos frente a un contrato de trabajo, sin importar como se le haya llamado en el momento de su elaboración y aceptación. Al respecto establece el artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo: «Elementos esenciales. Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres elementos esenciales:
Elementos del contrato de trabajo. En Colombia
Elementos del contrato de trabajo. 4.1. Los sujetos
4.2. El objeto
4.3. La causa
4.4. El consentimiento
Elementos del contrato de trabajo a) Acuerdo de voluntades entre el trabajador y el empleador
b) Prestación de servicios personales por parte del trabajador al empleador
c) Que esta prestación de servicios se preste bajo subordinación y dependencia del empleador
d) Obligación del empleador de pagar por estos servicios la remuneración estipulada
e) Existencia de una continuidad en la prestación de los servicios
Elementos del contrato de trabajo. A) Elementos sustanciales del contrato
B) La forma del contrato
Elementos del contrato de trabajo. En consecuencia, para
1. La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por sí mismo.
2. La dependencia del trabajador respecto del empleador, que otorga a éste la facultad de imponerle un reglamento, darle órdenes y vigilar su cumplimiento, la cual debe ser prolongada, y no instantánea ni simplemente ocasional.
3. El salario como retribución del servicio.”