Common use of Medios personales Clause in Contracts

Medios personales. En la realización de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto del contrato, se contará con profesionales de cada uno de los sectores comprendidos en el mismo, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecen. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajo. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/o forma de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGG.

Medios personales. En El adjudicatario asignará con carácter permanente un coordinador integrado en su propia plantilla que realizará las funciones de interlocutor respecto a la realización de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto ejecución del contrato, se contará con profesionales independencia de cada uno las personas que sean necesarias para atender correctamente la demanda del servicio. Dicho interlocutor deberá acreditar una experiencia mínima de los sectores comprendidos tres años en trabajos de dirección de carácter central de la empresa, con dependencia de la alta jerarquía, con funciones de gestión, organización, planificación y control de servicios de agencias de viajes para empresas, definidas en el mismo, Grupo 1. Técnicos/as gestores/as del artículo 7 del Convenio colectivo laboral de ámbito estatal para el sector de agencias de viajes. Dicho coordinador tendrá entre sus obligaciones las siguientes: - Recibir y transmitir cualquier comunicación que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura el personal de la empresa adjudicataria contratista deba realizar a la cual pertenecen. El personal mínimo Universidad en plantilla deberá ser complementado relación con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo a través del responsable de contrato designado al efecto. - Mantener informada a la Universidad de cualquier novedad, incidencia o mejora que sea de interés en cuanto a la ejecución del contrato. - Mantener la asistencia continuada del contrato, incluido en período vacacional, informando a la Universidad de las incidencias que respecto a ello sea preciso y con el tiempo suficiente para su publicidad. - Mantener reuniones periódicas con el responsable del contrato de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en Universidad para realizar su seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae adoptar las medidas que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de favorezcan la prestación del servicio. - Contestar y resolver las incidencias que le sean comunicadas por el responsable del contrato de la Universidad. - Facilitar la información establecida en el apartado 10 de este PPT. La Agencia asignará a la pretación del servicio el equipo humano necesario para garantizar el cumplimiento de las cláusulas de este pliego, que, como mínimo, deberá estar compuesto por dos personas tituladas en un Ciclo Formativo de Grado Superior en Agencias de Viajes o formación oficial superior en la materia con experiencia en atención a empresas, públicas o privadas, no inferior a dos años. En relación con los trabajadores destinados a la ejecución de este contrato, la empresa contratista deberá disponer asume la obligación de un vehículo dotado con las herramientas ejercer de modo real, efectivo y equipos necesarios para atender las tareas continuo el poder de mantenimiento preventivo y correctivo dirección inherente a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al serviciotodo empresario, así como la obligación de los equipos cumplir durante todo el periodo de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajoscontrato las normas y condiciones fijadas en el convenio colectivo de aplicación La agencia mantendrá la estabilidad del equipo de trabajo. En cualquier Las variaciones en su composición deben ser puntuales y obedecer a razones justificadas, en orden a no alterar el buen funcionamiento del servicio, informando en todo momento a la Universidad Complutense de Madrid. La sustitución del personal, en su caso, deberá realizarse por otro personal que mantenga como mínimo las condiciones de experiencia y formación equivalente a la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a que este Pliego obligaincorporda por el adjudicatario en su oferta. La empresa adjudicataria estará obligada se compromete a informar a Lanbide sobre prestar el servicio con la variación máxima rapidez y eficacia, para lo que dispondrá de la plantilla ofertada, altas infraestructura y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue personal necesarios para garantizar la documentación personal que se indica en este Pliegorealización del mismo. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes La empresa adjudicataria y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajo. A solicitud de aportado por la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/o forma de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, misma para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando deberán mantener absoluta reserva sobre cualquier asunto relacionado con la prestación del servicio que tienen encomendado. En caso de incumplimiento, incurrirán en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará las responsabilidades legales a que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGGhubiera lugar.

Medios personales. En La empresa adjudicataria dispondrá del personal necesario para satisfacer adecuadamente las exigencias del presente Pliego y atender el cumplimiento de sus obligaciones. El adjudicatario será responsable y quedará obligado al cumplimiento de cuantas disposiciones legales resulten de aplicación con relación a su personal, en especial las relativas a la realización contratación, cumplimiento de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto del contratoconvenios colectivos laborales que les afecten, se contará con profesionales seguridad social, prevención de cada uno riesgos laborales, etc. Por ello, el Ayuntamiento queda totalmente exento de los sectores comprendidos en responsabilidad sobre las relaciones laborales entre el mismo, que a adjudicatario y su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecen. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajospersonal. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en ningún caso existirá vinculación laboral alguna entre el personal que se destine a la ejecución de los trabajos la insuficiencia este contrato por el adjudicatario y el Ayuntamiento de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada Madrid, por cuanto el personal queda expresamente sometido al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social poder direccional y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta organización de la empresa adjudicataria. Ese personal, por tanto, no podrá en ningún supuesto considerarse con relación laboral, contractual o de naturaleza alguna respecto al Ayuntamiento de Madrid, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer dicha empresa tener debidamente informado a su personal de los uniformes dicho extremo, haciéndolo constar expresamente en la contratación de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridadpersonal que realice con posterioridad a la adjudicación. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria adjudicatario no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la ejecución de la prestación la insuficiencia de la plantilla, estando obligado a adecuar la plantilla mínima a las necesidades reales derivadas del trabajo, sin que este Pliego obligaello le permita variar los precios de su oferta. El adjudicatario tendrá las siguientes obligaciones con su plantilla: • La empresa adjudicataria estará obligada afiliación y cotización a informar la Seguridad Social del conjunto del personal adscrito a Lanbide sobre la variación contrata. • El cumplimiento de cualquier normativa vigente en la ciudad de Madrid, tanto de ámbito local, regional, nacional o europeo, aplicable al personal • El cumplimiento de las disposiciones previstas en los convenios colectivos vigentes generales • La implantación en la gestión de personal, de cuantas medidas sean necesarias, tendentes a la mejora de la plantilla ofertadaeficacia del servicio y de la profesionalidad de las personas, altas y bajasmuy especialmente en lo relativo a formación. • De cara a su control por parte del Ayuntamiento, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación el personal que se indica encuentre trabajando deberá estar identificado en este Pliegotodo momento. Lanbide La identificación de cada trabajador se hará a través de un código, que estará ligado a su correspondiente ficha en la base de datos de gestión de la información correspondiente al personal del contrato, que podrá exigir incluir datos como: puesto de trabajo que ocupa, turno, categoría, grado de estudios, formación recibida, fecha de contratación, etc. Además, dispondrá de personal suficiente para proceder de forma inmediata a las sustituciones que, por ausencia, vacaciones, enfermedad u otras causas, resulten precisas con objeto de que no se interfiera en la prestación del servicio. Todo el personal del servicio deberá ir debidamente uniformado. El tipo de uniforme deberá adaptarse a la diferencia de climatología entre el verano y el invierno. Los licitadores deberán presentar una propuesta de uniforme que incluya una relación detallada de las prendas de vestuario, así como del material auxiliar que vaya a emplear cada operario, según categorías, incluyendo los equipos de protección individual (E.P.I.). Dicha propuesta tendrá en consideración la diferenciación con los uniformes actualmente en uso en los servicios municipales de limpieza viaria y zonas verdes, de modo que los trabajadores de cada servicio no puedan ser confundidos entre sí. En cualquier caso, las características definitivas de los uniformes serán establecidas por el Ayuntamiento de Madrid, y deberán cumplir todas las normas vigentes sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. Con carácter general, los elementos de vestuario tendrán una identificación exterior definida por el Ayuntamiento de Madrid, de acuerdo con el manual de identidad corporativa y que deberá ser permanente a lo largo de la vigencia del contrato. El adjudicatario será responsable de que todos los trabajadores afectos a los servicios vayan perfectamente uniformados y en óptimas condiciones de imagen y decoro. El uniforme del personal que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajo. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad cese su relación laboral con la actitud, comportamiento y/o forma de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá empresa adjudicataria deberá ser recogido y destruido para que no sea utilizado indebidamente fuera de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliegocontrato. Todo cambio Dentro de personal la uniformidad complementaria, cada trabajador de ejecución directa deberá disponer como mínimo de los siguientes elementos, que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse deberán estar en todo momento disponibles en los vehículos de cada uno de los equipos: • Casco de seguridad. • Protector de oídos. • Protecciones respiratorias para gases y ponerse inmediatamente vapores. • Gafas protectoras antipolvo y partículas. • Pantallas visuales protectoras. • Guantes anti-corte. • Guantes de protección frente a agresiones químicas y mecánicas. • Buzos de protección química. • Arnés de sujeción y retención para trabajos en conocimiento del responsable del contrato altura EN 358 y Arnés anticaídas EN 361. • Elementos de anclaje y seguridad. • Peto, chaqueta y pantalones anti-corte. • Botas anti-corte. Y todos aquellos medios adicionales para que proteger la seguridad de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGGlos trabajadores.

Medios personales. En El adjudicatario deberá entregar en el plazo de una semana a partir de la realización firma del contrato una lista completa con Nombre, Apellidos y DNI de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto del contrato, se contará con profesionales de cada uno de los sectores comprendidos todo el personal que prestará servicio en la Residencia. El personal que preste el servicio será el mismo, siempre que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecensea posible. El Sin embargo, este personal mínimo en plantilla deberá podrá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas sustituido en los gremios comunicados casos en sobre A que sea necesario por causa de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalacionesenfermedad, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicatariavacaciones, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s cualquier otro permiso o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajolicencia. A solicitud de la Lanbide, Dirección del Colegio Mayor el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días1 día, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/y / o forma de realización del realizar el servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de cualquier caso, la contrata deberá cubrir las ausencias del personal por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones enfermedad u otras causas que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendidopuedan producirse diariamente. El contratista comunicará adjudicatario comunicará de forma previa por escrito las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contratocontrato en las condiciones que se pactan, indicando siendo facultad de la Residencia aceptar o no dichas sustituciones. El personal que presta servicio no podrá ser sustituido sin el consentimiento expreso de la Dirección del Colegio Mayor. En caso de huelga por parte del personal dependiente del adjudicatario, éste vendrá obligado a fijar nominalmente, los mínimos de plantilla para cubrir los servicios mínimos necesarios. Ante paros laborales de los que tenga conocimiento previo, el adjudicatario se compromete a negociar, con antelación suficiente, los servicios mínimos de acuerdo a la normativa que esté en este supuestovigor. Durante los periodos de huelga se abonará solo la parte correspondiente a los servicios mínimos pactados. En caso de incumplimiento total o parcial de dichos servicios mínimos, la identidad Fundación General de la Universidad xx Xxxxxxxx La Mancha se reserva el derecho a no abonar al adjudicatario la parte proporcional del sustituido importe total correspondiente al periodo de tiempo en el que la residencia haya estado sin servicio de limpieza. La empresa adjudicataria dotará a la plantilla de servicio de la ropa de trabajo y/o uniformidad adecuada y de los medios y equipos necesarios para su realización y el desempeño seguro del sustitutomismo. Especialmente dotará a los operarios de los equipos de protección colectiva y los equipos de protección individual (EPIS) debidamente homologados, exigidos o recomendados para cada puesto de trabajo. Los trabajadores adscritos a este servicio se integrarán en los equipos de emergencia o en los equipos de intervención rápida con las mismas obligaciones que los trabajadores de la Fundación, bajo la tutela del Servicio de Prevención. La empresa adjudicataria cumplirá con las obligaciones empresariales que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así mismo previamente justificará como la normativa y reglamentación que se cumplen le sea de aplicación en su caso. Se evitará o reduciráen lo máximo posible, y siempre dentro de la legalidad, cualquier impacto ambiental que el desarrollo del trabajo o actividad objeto del contrato pudiera generar. Será responsabilidad del adjudicatario ajustar las condiciones de categoríatrabajo del personal a lo dispuesto en la legislación social, formación de salud laboral, y experiencia convenios laborales vigentes, quedando la Fundación totalmente exenta de éste últimoresponsabilidad sobre dichas circunstancias. La obligación a subrogar el personal de la actual plantilla de la empresa que desarrolla los servicios de limpieza en la residencia por parte de la empresa adjudicataria estará supeditada a lo que marque al respecto el Convenio Colectivo de aplicación a esta actividad. A propuesta de la Fundación la plantilla se podrá reajustar a la prestación del servicio demandado, según en función de las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio nuevas necesidades motivadas por la disminución de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que la frecuencia de su conformidad con dicho cambio sin las labores de limpieza o la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio supresión de Organización y RRGGsuperficies a limpiar.

Medios personales. En El adjudicatario deberá entregar en el plazo de una semana a partir de la realización firma del contrato una lista completa con Nombre, Apellidos y DNI de todo el personal que prestará servicio en la Residencia. El personal que preste el servicio será el mismo, siempre que sea posible. Sin embargo, este personal podrá ser sustituido en los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral casos en que sea necesario por causa de enfermedad, vacaciones, cualquier otro permiso o licencia. El contratista deberá disponer en todo momento de la plantilla adecuada para obtener el máximo nivel de calidad de las prestaciones objeto del contrato, se contará de conformidad con profesionales de cada uno de los sectores comprendidos en el mismo, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecen. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajooferta presentada. A solicitud de la Lanbide, Dirección del Colegio Mayor el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres 3 días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/y / o forma de realización del realizar el servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de cualquier caso, la contrata deberá cubrir las ausencias del personal por enfermedad, permisos o vacaciones del personalvacaciones, el adjudicatario dispondrá días de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones libre disposición u otras causas que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendidopuedan producirse diariamente. El contratista adjudicatario comunicará de forma previa por escrito las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contratocontrato en las condiciones que se pactan, indicando siendo facultad de la Residencia aceptar o no dichas sustituciones. El personal que presta servicio no podrá ser sustituido sin el consentimiento expreso de la Dirección del Colegio Mayor. En caso de huelga por parte del personal dependiente del adjudicatario, éste vendrá obligado a fijar nominalmente, los mínimos de plantilla para cubrir los servicios mínimos necesarios. Ante paros laborales de los que tenga conocimiento previo, el adjudicatario se compromete a negociar, con antelación suficiente, los servicios mínimos de acuerdo a la normativa que esté en este supuestovigor. Durante los periodos de huelga se abonará solo la parte correspondiente a los servicios mínimos pactados. En caso de incumplimiento total o parcial de dichos servicios mínimos, la identidad Fundación General de la Universidad xx Xxxxxxxx La Mancha se reserva el derecho a no abonar al adjudicatario la parte proporcional del sustituido importe total correspondiente al periodo de tiempo en el que la residencia haya estado sin servicio de limpieza. La empresa adjudicataria dotará a la plantilla de servicio de la ropa de trabajo y/o uniformidad adecuada y de los medios y equipos necesarios para su realización y el desempeño seguro del sustitutomismo. Especialmente dotará a los operarios de los equipos de protección colectiva y los equipos de protección individual (EPIS) debidamente homologados, exigidos o recomendados para cada puesto de trabajo. Los trabajadores adscritos a este servicio se integrarán en los equipos de emergencia o en los equipos de intervención rápida con las mismas obligaciones que los trabajadores de la Fundación, bajo la tutela del Servicio de Prevención. La empresa adjudicataria cumplirá con las obligaciones empresariales que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así mismo previamente justificará como la normativa y reglamentación que se cumplen le sea de aplicación en su caso. Se evitará o reducirá en lo máximo posible, y siempre dentro de la legalidad, cualquier impacto ambiental que el desarrollo del trabajo o actividad objeto del contrato pudiera generar. Será responsabilidad del adjudicatario ajustar las condiciones de categoríatrabajo del personal a lo dispuesto en la legislación social, formación de salud laboral, y experiencia convenios laborales vigentes, quedando la Fundación totalmente exenta de éste últimoresponsabilidad sobre dichas circunstancias. La obligación a subrogar el personal de la actual plantilla de la empresa que desarrolla los servicios de limpieza en la residencia por parte de la empresa adjudicataria estará supeditada a lo que marque al respecto el Convenio Colectivo de aplicación a esta actividad. A propuesta de la Fundación la plantilla se podrá reajustar a la prestación del servicio demandado, según en función de las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio nuevas necesidades motivadas por la disminución de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que la frecuencia de su conformidad con dicho cambio sin las labores de limpieza o la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio supresión de Organización y RRGGsuperficies a limpiar.

Medios personales. En El Concesionario queda obligado, desde el momento del comienzo de la realización concesión, a tomar a su cargo, mediante subrogación de los trabajos previstos dentro contratos de trabajo, al personal fijo de plantilla perteneciente a AJEMSA, que se especifica en el Anexo 3, con el siguiente contenido que plasma la carta de garantías aprobada en Pleno del Excmo. Ayuntamiento xx Xxxxx de fecha 2 xx Xxxxx de 2012. A. La aplicación a dicho personal de lo establecido en el artículo 44 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en cuanto al principio de sucesión de empresa. B. La garantía, del mantenimiento integral objeto del contratode las mismas condiciones laborales que venían ostentando a dicha fecha, se contará con profesionales lo que supone el respeto de cada uno las categorías profesionales, fecha de los sectores comprendidos antigüedad, salarios, complementos y pluses fijados tanto de manera individual como colectiva, jornada laboral, plan de pensiones según lo establecido en el mismoReglamento del citado plan y beneficios sociales que se encuentren regulados en el convenio regulador en vigor, con idéntica estructura en lo que a su vez estarán apoyados técnica percepción se refiere. C. Igualmente, se garantiza a dicho personal la no aplicación de la movilidad geográfica obligatoria fuera del término municipal de Jerez de la Frontera, en los mismos términos que contemple el Convenio Colectivo en vigor (conforme al artículo 16.- Subrogación, Garantías Laborales en caso de Fusión, Absorción, Integración, Cesión, Cambio de Gestión o Titularidad.-) salvo decisión voluntaria del trabajador que, por mejora en sus condiciones laborales o personales, desee aceptar dicha movilidad en el supuesto de que la empresa amplíe el área de cobertura geográfica en su gestión. D. Así mismo, se garantiza que durante la vigencia del convenio colectivo que rija en AJEMSA en el momento de la modificación de la forma de gestión, la empresa gestora resultante respetará íntegramente, los derechos laborales y profesionalmente por sindicales de los representantes legales de los trabajadores, y los derechos inherentes a la estructura negociación colectiva futura, garantizando el poder adquisitivo de los trabajadores, todo ello de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación. E. Para garantizar el mantenimiento del mismo nivel de calidad de la prestación de los servicios, cualquier proyecto unilateral, individual o colectivo de la empresa adjudicataria gestora de los servicios, de suspensión o extinción de contrato de trabajo, ajeno a la cual pertenecenvoluntad del trabajador, del personal al que se le extiende esta carta de garantías, deberá contar con la autorización del Ayuntamiento xx Xxxxx, como titular del servicio. El Concesionario se compromete a tener dado de alta al personal mínimo en plantilla la Seguridad Social y a cumplir todas las obligaciones legales contractuales, del convenio y las referentes a la Ley de Prevención de Riesgos y Salud Laboral. A estos efectos, deberá ser complementado con presentar en el Ayuntamiento los oficios especializados documentos oficiales acreditativos de la citada alta en la Seguridad Social. La interrupción del servicio por un conflicto laboral entre los trabajadores y el Concesionario, no podrá suponer ningún coste adicional para el Ayuntamiento, quien tendrá la potestad de ordenar e l s e r v i c i o . En caso de huelga del personal, el Concesionario gestionará y comunicará los servicios mínimos que sean considere necesarios para cubrir los servicios. El Conces ionar io dispondrá del personal necesario en cada momento para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la buena ejecución de los trabajos incluidos en el contrato y únicamente para desarrollar el servicio objeto de la insuficiencia de su plantillaconcesión. La empresa Una vez adjudicada la concesión conforme a djudicataria está obligada al cumplimiento la plantilla relacionada en el Anexo 3, la modificación de las disposiciones vigentes condiciones laborales de la misma, o la contratación de nuevo personal, no podrá llevarla a cabo el Concesionario sin la previa autorización del Ayuntamiento. En la actualidad el Convenio Colectivo regulador de las relaciones de trabajo con el personal, se encuentra en materia laboralfase de aprobación, por ello se adjunta incluido como documento 2 en el Anexo 3. El Excmo. Ayuntamiento no tendrá ninguna relación jurídica, laboral o de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboralcualquier otra índole, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de adjudicatario ni durante la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contratocontrato ni al término del mismo, designará una persona como Responsable máximo siendo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán su cuenta todas las funciones de controlobligaciones, supervisión indemnizaciones y gestión técnica de los recursos propios y los responsabilidades que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido nacieran con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión motivo de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad gestión de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajo. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/o forma de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGGpúblico.

Medios personales. En la realización normativa vigente aplicable no se detalla que tenga que ser una empresa determinada la que se haga cargo del montaje y, en su caso, revisión/supervisión de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto del contratoequipos instalados. Son los fabricantes los que, se contará con profesionales para asegurar que su material no lo monta cualquiera de cada uno cualquier forma, homologan a un número determinado de los sectores comprendidos en instaladores que previa formación práctica, están autorizados para instalar y certificar el mismomontaje de su material, que a su vez estarán apoyados técnica por otro lado garantiza unos requisitos de instalación y profesionalmente por la estructura de calidad mínimos. Por todo ello, la empresa adjudicataria deberá presentar, en el caso de ser adjudicataria, según se contempla en la cláusula 18ª xxx xxxxxx de cláusulas administrativas particulares, un completo organigrama del personal del que dispone para realizar las tareas de este servicio, con detalle del equipo humano que pone a disposición del Senado y que, como mínimo, deberá incluir: 1. Un responsable del servicio con la formación técnica que se recoge en la cláusula 12ª de este pliego. 2. Personal técnico: incluye oficial y operarios montadores especializados, en su caso, acreditados y homologados para la instalación y revisión de este tipo de instalaciones por los fabricantes de los equipos colocados, cuya documentación acreditativa, será requerida y aportada en la documentación administrativa recogida en la cláusula 18ª xxx xxxxxx de cláusulas administrativas particulares, con carácter previo a la cual pertenecenadjudicación del contrato. El contratista proporcionará al Senado una relación del personal mínimo que adscribirá a la ejecución del contrato así como su disponibilidad inmediata y que observará las normas de control y seguridad que la Cámara establezca. Asimismo, en plantilla caso necesario, procederá a la sustitución del personal, de manera que la ejecución del contrato quede siempre asegurada, previa comunicación a la Dirección Técnica de Infraestructuras. Además este personal deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección cumplir lo establecido en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboralLey 31/1995, de Seguridad Social y 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido , disposiciones de toda relación laboral, económica desarrollo o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas complementarias a la misma y la normativa específica que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A le sea de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicioaplicación. El personal responsable o persona que le sustituyarealice estas tareas deberá poseer la formación específica necesaria para la realización de dichos trabajos, podrá ser contactada en cualquier momento debiendo acreditarse la misma, y deberán utilizar todos los medios de protección individual y colectiva necesarios para cada una de las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia tareas desempeñadas. No se permitirá la permanencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad aquellos trabajadores que incumplan las disposiciones de justificación previa. • Personal responsable seguridad o las instrucciones del Servicio de la prestación Prevención de Riesgos Laborales del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación Senado en el número ámbito de estos teléfonos, que pueda producirsesus competencias. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajo. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/o forma de realización del servicio, el incumplimiento contenido de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso cláusula tiene carácter esencial a efectos de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGG.

Medios personales. En El adjudicatario aportará cuanto personal sea preciso para realizar un mantenimiento integral (preventivo + correctivo) de todas las instalaciones, disponiendo para ello del personal adecuadamente cualificado para garantizar un funcionamiento óptimo de la realización infraestructura y los tiempos de respuesta ofertados. Este servicio se podrá ofrecer de manera directa o subcontratando en la proporción establecida en el Cuadro de Características. El adjudicatario aportará cuanto personal sea preciso para realizar los servicios requeridos, disponiendo para ello del personal adecuadamente cualificado para garantizar un funcionamiento óptimo de la infraestructura. Se realizarán las oportunas sustituciones para cubrir tanto los periodos de vacaciones como las bajas laborales, sin desmerecer la calidad del servicio ni las características del personal. Todo el personal asignado a la contrata tendrá que ir identificado como trabajador de su empresa. Por ello, el licitador presentará un equipo de trabajo formado por técnicos con la cualificación y experiencia necesaria para hacer frente a los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto del contrato, se contará con profesionales de cada uno de los sectores comprendidos en el mismo, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecen. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajosindicados. En cualquier caso, el licitador podrá mejorar lo exigido en este apartado incluyendo perfiles adicionales. La mejora que se realice será la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa que se exigirá durante el seguimiento del retraso o imperfección en servicio. El equipo de trabajo adscrito a la ejecución de oferta para realizar los trabajos la insuficiencia de su plantilladeberá estar compuesto, como mínimo, de: 1. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo Técnico de la empresa y tres coordinadores/asdirección técnica del servicio: Ingeniero superior, una por territorio históricomáster o grado, que serán personal o ingeniero técnico o FP grado superior competente, con experiencia de al menos 10 años realizando trabajos similares. Esta persona será el único interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en con la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas APB, ejerciendo las funciones de enlace entre la empresa contratista y el Responsable de la APB. Llevará el control, supervisión la supervisión, la coordinación y gestión dirección técnica de los recursos propios del servicio y los prestará asesoramiento técnico y legal. Subscribirá toda aquella documentación que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto genere durante el desarrollo del contrato (control de consumos energéticosservicio, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización por la veracidad y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables fiabilidad de la gestión de este contrato para la supervisión cual tendrá que responder profesionalmente. La presencia del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, técnico podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio requerida en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable incluso fuera de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajo. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, jornada laboral en caso de disconformidad emergencia. Se tendrán que prever las ausencias y nombrar un sustituto. 2. 1 Técnico de mantenimiento: Técnico Oficial de 1ª o con la actitud, comportamiento y/FP Grado Medio o forma de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollarSuperior competente, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y una experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGGmenos 3 años realizando trabajos similares.

Medios personales. En El licitador aportara la realización siguiente documentación en relación con los medios personales a utilizar: 1. Relación nominal, en lo posible, del personal que de modo permanente y eventual se adscribirá a obra para su ejecución y dirección. Se acompañará el “curriculum vitae” de los trabajos previstos dentro técnicos designados como delegado del mantenimiento integral objeto del contratoContratista, se contará con profesionales jefe de cada uno obra, jefe de los sectores comprendidos en el mismo, que a su vez estarán apoyados técnica producción y profesionalmente jefe de oficina técnica. Dicho personal será exigido por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecen. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección INTERBIAK en la ejecución de los trabajos obra con la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboraldedicación propuesta, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que indicada en el servicio Anejo n° 4 del PPTP. Cualquier sustitución de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los este personal que se establezcan como apoyo precise realizar con posterioridad a los Servicios Generales la presentación de los edificios objeto la oferta, deberá ser propuesta por el adjudicatario y precisará la aceptación de INTERBIAK, que exigirá la presentación del contrato historial profesional del propuesto. Para el resto del personal responsable (control autocontrol de consumos energéticoscalidad de ejecución- PAC, subcontratos de empresas externasplanificación, topografía, seguridad y salud laboral, etc.), no propuesto de forma nominal, se definirá el perfil del mismo, rellenando igualmente las características y dedicación de dicho personal en el mismo Cuadro del Anejo citado, entendiéndose que se mantendrán tales características en el caso de resultar adjudicatario. Esta persona representante encargada El licitador que resulte adjudicatario habrá de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio presentar las acreditaciones de Organización títulos profesionales u otros certificados de formación y RRGG experiencia. Cuando se prevea la intervención de Lanbidepersonal extranjero, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Mediose acompañará, con experiencia probadaademás, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables la documentación acreditativa de la gestión de este contrato autorización para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada trabajar en cualquier momento España con arreglo a las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajosdisposiciones vigentes. En cualquier todo caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa dirección y organización del retraso o imperfección adjudicatario habrá de los trabajos la insuficiencia responder en todo momento a las necesidades que se deriven de la plantilla mínima marcha de las obras, pudiendo exigir INTERBIAK la asignación de nuevo personal, responsables, coordinadores en temas específicos, especialmente delicados o críticos de la obra y en relación con el entorno medioambiental. 2. Organigrama funcional y jerárquico del equipo humano adscrito a la obra en correspondencia con la relación nominal anterior. En el caso de unión temporal de empresas, se definirá con toda claridad, la distribución de funciones entre las distintas empresas participantes. Este documento complementará los datos proporcionados como acreditación de solvencia a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre se refiere la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajo. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/o forma de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGGcláusula 2.4.1.

Medios personales. En El adjudicatario será el responsable directamente de la realización totalidad del personal a su cargo, sin que exista relación laboral de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto del contratomismos con respecto a MERCASEVILLA S.A., se contará con profesionales debiendo poner los medios para que en ningún momento pueda considerarse una cesión ilegal de cada uno de los sectores comprendidos en el mismo, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecentrabajo. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en Para la ejecución de los trabajos objeto de esta contratación el Adjudicatario empleará como mínimo con carácter permanente y plena dedicación: Esto supondrá que este contrato de Servicio de Mantenimiento se ha previsto que como mínimo, el número total de horas efectivas sea de 12.313 horas /anuales. Independientemente de la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social plantilla asignada y de acuerdo con la normativa de aplicación, la dirección de los trabajos de mantenimiento e interlocutor válido con MERCASEVILLA, será llevada a cabo por un titulado en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad en Electricidad o equivalente y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica Laborales o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medioequivalente, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos probada de mantenimiento de edificios e en instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable Este responsable, o persona que le sustituya, deberá estar presente en la unidad diariamente los días de comercialización al objeto de comprobar in situ los trabajos, firmar partes día anterior, además podrá ser contactada contactado en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por LanbideMERCASEVILLA, pudiendo requerirse requerir su presencia en el edificio las instalaciones en cualquier momento, incluso fuera de la jornada laboral, sin coste para MERCASEVILLA. Lanbide Muy especialmente deberá permanecer en la unidad ante cualquier avería que afecte o puede afectar al normal discurrir de la comercialización y en el caso de que dicha avería sea atendida por empresas suministradoras, igualmente realizará su seguimiento y supervisión in situ hasta la resolución de la misma. El adjudicatario planificara los horarios de la plantilla para llevar a cabo el mantenimiento conductivo, preventivo y técnico legal de las instalaciones, ajustando el número de horas de trabajo a las necesidades o al volumen previsto en el programa, sin que por ello tenga que ser uniforme durante todo el año. Anualmente se reserva elaborará en coordinación con el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a responsable designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer Mercasevilla de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo programa que recogerá los trabajos a realizar en el mantenimiento de las oficinasinstalaciones, así como su distribución en el tiempo. Todo Personal propio externo que de forma eventual intervendrán en las instalaciones. Este personal realizará trabajos en caso de emergencia o de extrema necesidad para continuar con el personal necesario desarrollo normal de la actividad en la unidad independientemente del horario en que se produzca. Personal ajeno, perteneciente a otras empresas, que el Adjudicatario podrá subcontratar para trabajos que requieran autorización administrativa de la que carezca dicho Adjudicatario o su personal, para la prestación realización de trabajos especializados para los que el Adjudicatario no cuente con personal capacitado o no lo tenga disponible, etc. En cualquier caso, los medios personales empleados serán por cuenta del Adjudicatario sea cual sea la procedencia de los mismos. El adjudicatario se compromete a sustituir con total indemnidad para MERCASEVILLA S.A. a aquel operario de su plantilla que produzca deterioros en el mercado o en el servicio, sin perjuicio a MERCASEVILLA S.A. de las responsabilidades económicas que se exija al adjudicatario. El personal afecto al servicio objeto de este servicio contará con telefonía móvilpliego (Anexo III), por cuenta estará en todo momento debidamente uniformado a fin de su perfecta diferenciación del personal de MERCASEVILLA, para lo cual, además, todos los uniformes llevarán el rótulo de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse en cada caso. Si por huelga del personal del adjudicatario o por causas imputables a Lanbide cualquier variación este no se prestaran los servicios objeto del contrato, MERCASEVILLA S.A., en ningún caso abonará el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal importe de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria servicios no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajo. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/o forma de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contratoprestados. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de realizará las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando continuar prestando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendidoservicio. El contratista comunicará La empresa adjudicataria establecerá un sistema de forma previa las sustituciones control de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que asistencia de su conformidad con dicho cambio sin personal, debiendo emitir semanalmente el cuadrante de horas efectivas realmente ejecutado, imprescindible para poder emitir la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGGfactura correspondiente.

Medios personales. En Corresponde al contratista aportar los medios personales necesarios para la realización de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto adecuada ejecución del contrato, se contará en los términos xxx Xxxxxx de Prescripciones Técnicas. El Ayuntamiento de Jumilla no tendrá ningún tipo de vinculación (laboral o de otro tipo) con profesionales de cada uno de los sectores comprendidos en el mismopersonal aportado por la empresa contratista, que dependerá exclusivamente de ésta, sin que sea posible esgrimir frente a la Administración derechos o responsabilidades derivadas de las relaciones existentes entre el adjudicatario y sus empleados. A la extinción del contrato, no tendrá lugar en ningún caso la consolidación de las personas que hayan realizado los trabajos como personal de la Administración contratante. Para el debido control de las obligaciones establecidas en materia de personal, el contratista, antes de comenzar la prestación del servicio, entregará al responsable del contrato una relación nominal del personal que destinará a la ejecución del contrato (nombre, NIF, categoría profesional, horario, jornada). Cualquier variación que se produzca en la mencionada relación deberá ser comunicada inmediatamente al responsable del contrato. Junto con este listado, el contratista acreditará adecuadamente que todo el personal cumple con los requisitos exigidos para cada categoría profesional. La Administración podrá solicitar en cualquier momento la documentación que considere necesaria para verificar el cumplimiento de dichas obligaciones. En ejecución de este contrato, corresponderán al contratista las siguientes obligaciones en materia de personal: - Cumplir respecto del personal a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecen. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de cargo las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social Social, prevención de riesgos laborales, seguridad e higiene en el trabajo, e igualdad efectiva de mujeres y hombres. El incumplimiento de Prevención estas obligaciones por parte del adjudicatario no implicará responsabilidad alguna para la Administración contratante, y será penalizado de Riesgos Laboralesconformidad con la cláusula 17.1.a de este Pliego. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica - Abonar los salarios del personal a su cargo regularmente y con periodicidad mensual. - Uniformar a todo el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en destinado a la prestación de los gremios comunicados en sobre A de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia objeto del contrato, designará debiendo incorporar al mismo una persona como Responsable máximo placa de la empresa identificación colocada en lugar visible, y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán dotar a este personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio todos los medios de Lanbide establezcaseguridad e higiene necesarios. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones - Aportar un sistema de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes destine a la ejecución del contrato. Este sistema garantizará que cada fichaje se realice de manera personal y el personal de vigilancia recogerá que los datos del personal no puedan ser manipulados. El control se realizará tanto a la entrada como a la salida de cada uno de los turnos que acuda a realizar se establezcan para cubrir el trabajoservicio. A solicitud Además, para evitar retrasos en la apertura de la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución instalación y evitar interrupciones en el plazo máximo servicio, se establecerá un sistema que permita conocer si la persona que cubre cada turno se encuentra en la instalación en el horario de tres díascobertura del servicio, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresapara que, en caso contrario, se pueda actuar de disconformidad con inmediato sin que se resienta el horario de apertura de la actitud, comportamiento y/o forma instalación y el servicio a prestar. - Elaborar un procedimiento de realización gestión de sustituciones que garantice la cobertura del servicio, servicio durante todo el incumplimiento horario de esta prescripción supondrá incumplimiento del contratoprestación. En caso de ausencias por enfermedadsustituciones previstas, permisos o vacaciones se comunicarán con suficiente antelación a la Concejalía de Deportes, mediante la actualización del listado de personal, incluyendo si fuera posible la fecha prevista de finalización de la sustitución. En caso de sustituciones imprevistas, se comunicarán inmediatamente mediante llamada telefónica a la Concejalía de Deportes y posteriormente se remitirá el adjudicatario dispondrá listado de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, personal con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendidodicha modificación. - El contratista comunicará responderá de forma previa los actos u omisiones de su personal, pudiendo el Ayuntamiento, en extremos debidamente motivados, requerir al contratista para que adopte las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse medidas correctivas necesarias para garantizar la ejecución el buen funcionamiento del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGGservicio.

Medios personales. En la realización Por parte del licitador se propondrá un equipo de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto del contrato, se contará con profesionales de cada uno de los sectores comprendidos en el mismo, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecen. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, indicando la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en titulación, experiencia y dedicación a la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatarioobra, así como un organigrama explicativo de las competencias y dependencias del equipo propuesto. Se deberán presentar los “currículo” del Jefe de Obra y del Encargado General propuestos, justificando experiencia específica y demostrable en obras similares. Asimismo, se deberá presentar una carta de compromiso, indicando los recursos humanos adscritos a la obra con el siguiente detalle: - Nombre y porcentaje de dedicación del Jefe de Obra y del Encargado General. - Composición de las Empresas brigadas adscritas a la obra, de forma que pudieran establecer subcontratas con aquélse garantice el cumplimiento del programa de trabajos ofertado, teniendo en cuenta los relevos necesarios para el aprovechamiento íntegro de las bandas disponibles, tanto en jornada laboral, como fines de semana o festivos. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas Se indicará, en cada caso, si se trata de personal de plantilla o subcontratados. - Una vez adjudicada la obra solo se admitirán variaciones al alza de los gremios comunicados recursos comprometidos en sobre A de la presente licitaciónoferta. En el mantenimiento técnico caso de las instalacionesque los recursos comprometidos hubieran sido incluidos en otras ofertas pendientes de adjudicación, se deberá hacer constar en un anejo a la carta de compromiso. Requisitos mínimos.- Como requisitos mínimos de solvencia el personal cualificado licitador deberá justificar la experiencia que preste sus servicios será polivalente sigue: - El Jefe de Obra deberá ser un ingeniero superior y acreditar una experiencia mínima de 10 años en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones obras ferroviarias, habiendo realizado al menos dos obras integrales ferroviarias o similares a la de mobiliario • Pinturala licitación. • Responsable - Relación de técnicos superiores y medios que se compromete a adscribir a la obra, con especificación de la titulación profesional y experiencia. Dicho equipo tendrá disponibilidad permanente y actuará bajo la coordinación del Serviciojefe de obra. La empresa adjudicatariarelación deberá contener al menos: Un ingeniero de Obras Publicas, durante el período responsable del montaje de vigencia del contratovía y obra civil. Un técnico cualificado a pie de obra, designará una persona como Responsable máximo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas seguridad y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar salud en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajo. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/o forma de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGGmisma.

Medios personales. En La entidad o empresa adjudicataria deberá contar para la realización ejecución del presente contrato, con personal suficiente con la cualificación necesaria, tanto en relación con sus competencias lingüísticas y de interpretación, contando con formación oficial como intérprete en aquellas lenguas en que dicha titulación exista, como en cuanto a formación especializada en interpretación en contextos de atención de servicios sociales y experiencia profesional debidamente acreditada. La acreditación del conocimiento exigido podrá realizarse a través de los trabajos previstos dentro siguientes documentos o condición: a) Titulaciones oficiales que acrediten el conocimiento del mantenimiento integral objeto idioma, expedidas por centros oficiales u homologados en España, como Licenciaturas, Diplomaturas, Grados o Titulaciones equivalentes, expedidas por las Escuelas de Idiomas, Diplomaturas en carreras de Filología de lenguas vivas Licenciatura/Diplomatura de Traducción/Interpretación, Titulación de Intérpretes Jurados y cualesquiera otros títulos o documentos que acrediten de manera oficial los conocimientos del idioma de que se trate. b) Titulaciones o documentos expedidos por Organismos Internacionales o por centros oficiales de otros países y estén homologados o reconocidos por la Autoridad Española competente. c) nativo del país. La autenticidad de este documento se puede comprobar en xxx.xxxxxx.xxx/xxx mediante el siguiente código seguro de verificación: 1294890217430098460030 La persona responsable de la Coordinación deberá contar con licenciatura o grado, así como una experiencia de 2 años en funciones de coordinación de equipos profesionales. Funciones del/la Coordinador/a: – La supervisión de la correcta ejecución del contrato y la propuesta, en su caso, de los cambios que convenga introducir. – El control sobre el cumplimiento de los compromisos establecidos en el contrato. – El análisis y resolución de las posibles incidencias que se produzcan a lo largo del contrato. – La propuesta de medidas dirigidas a la mejora de la calidad de la prestación. La experiencia laboral se comprobará mediante el acompañamiento de un certificado de vida laboral o en su caso, copia compulsada de los contratos de trabajo o certificados de servicios o funciones de los puestos de trabajo que se hagan valer para acreditar la experiencia profesional requerida cuando del certificado de vida laboral no se pueda identificar exactamente la experiencia, así como un breve curriculum-vitae. La formación académica se acreditará mediante la presentación de copia de los títulos oficiales, diplomas o certificados de calificaciones emitidos por organismos oficiales. La empresa adjudicataria deberá acreditar el cumplimiento de este extremo mediante declaración responsable antes del inicio del contrato, se contará con reservándose el órgano gestor la posibilidad de solicitar la justificación documental de lo declarado, en relación al conjunto de profesionales o a alguno/a concreto/a. La plantilla de cada uno personal dependerá laboralmente o a través de los sectores comprendidos en el mismo, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura otra relación jurídica de la empresa o entidad adjudicataria, no existiendo ningún tipo de vínculo, en este aspecto, con la Dirección General de Infancia, Familia y Fomento de la Natalidad de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid, que será totalmente ajena a dichas relaciones laborales. por cuanto aquél queda expresamente sometido al poder direccional y de organización de la empresa o entidad adjudicataria en todo ámbito y orden legalmente establecido y siendo, por tanto, ésta la única responsable y obligada al cumplimiento de cuantas disposiciones legales resulten aplicables al caso, en especial, en materia de contratación, seguridad social, prevención de riesgos laborales y tributaria, con independencia de las facultades de control e inspección que legal y/o contractualmente correspondan al mismo. La empresa o entidad adjudicataria asume la obligación de ejercer de modo real, efectivo y continuo sobre el personal integrante del equipo profesional encargado de la ejecución del contrato, el poder de dirección inherente a toda entidad adjudicataria, y en particular, asumirá la cual pertenecennegociación y pago de los salarios, la concesión de permisos, licencias y vacaciones, las sustituciones del personal en casos de baja o ausencia, las obligaciones legales en materia de Seguridad Social, incluido el abono de cotizaciones y el pago de prestaciones, las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales, el ejercicio de la potestad disciplinaria, así como cuantos derechos y obligaciones se deriven de la relación contractual entre la parte empleada y empleadora. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado La empresa o entidad adjudicataria contará con los oficios especializados que sean una organización propia y estable, viabilidad económica y medios necesarios para el desarrollo de la correcta ejecución actividad, demostrables aportando la documentación acreditativa necesaria mediante informes, certificaciones y cualquier otro válido para tal fin. La autenticidad de este documento se puede comprobar en xxx.xxxxxx.xxx/xxx mediante el siguiente código seguro de verificación: 1294890217430098460030 En este sentido, la empresa o entidad adjudicataria deberá contar con un despacho, oficina o local, que deberá poner a disposición del servicio, a fin de desarrollar allí las tareas de coordinación, elaboración de informes mensuales y memorias, custodia de los trabajosexpedientes individuales o cualquier otro tipo de tarea que no pueda compatibilizarse con la atención al público. La empresa adjudicataria cuidará especialmente de que el intérprete/traductor asignado al servicio sólo asuma el encargo cuando se considere competente para ello y que revele cualquier limitación profesional que pueda surgir durante la realización del servicio. En su caso, el contratista tomará las medidas oportunas para subsanar estas situaciones En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con será obstáculo para el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia inicio del contrato, designará una persona como Responsable máximo el hecho de no haber entregado en el plazo señalado el listado y documentación exigida, siendo de aplicación para este supuesto la empresa y tres coordinadores/assanción prevista al respecto en el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. Los trabajadores que presten estos servicios estarán obligados a guardar el debido sigilo profesional, una por territorio históricotanto de las informaciones, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de controlhechos, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y datos personales e imágenes a los que se establezcan pudieran tener acceso y/o conocimiento, como apoyo a los Servicios Generales consecuencia del desempeño de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticossus funciones, subcontratos de empresas externassuscribiendo un compromiso expreso, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con recogido en el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicioanexo correspondiente. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en Deber de sigilo profesional perdurará incluso finalizado el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridade incluso su relación laboral durante 3 años. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier casoA tales efectos, la empresa o entidad adjudicataria no podrá alegar como causa asumirá las siguientes OBLIGACIONES: 1.- Corresponderá exclusivamente a la empresa o entidad adjudicataria la selección del retraso o imperfección personal que, reuniendo los requisitos de titulación y experiencia exigidos en los pliegos, formará parte del equipo de trabajo adscrito a la ejecución del contrato, sin perjuicio de la verificación por parte de la Subdirección General de Protección a la Infancia del cumplimiento de los trabajos requisitos de solvencia profesional. El nuevo personal deberá cumplir los mismos requisitos de titulación y experiencia que la insuficiencia del profesional sustituido. 2.- En el plazo de un mes desde el inicio del contrato, la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar entregar a Lanbide sobre la variación Subdirección General de Protección a la plantilla ofertadaInfancia, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación el listado del personal que se presente en las sedes va a desarrollar el servicio, para su conocimiento, Así mismo, habrá de presentar la acreditación de la titulación correspondiente, los contratos suscritos con la entidad y la certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales. Todo el personal de vigilancia recogerá la Entidad adjudicataria al que corresponda la realización de las actuaciones contempladas en este contrato, y que impliquen contacto habitual con los datos del personal que acuda menores, estará obligado a realizar cumplir con el trabajo. A solicitud requisito previsto en el artículo 57 de la LanbideLey Orgánica 8/2021, el adjudicatario de 4 xx xxxxx, de Protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Asimismo, se procederá por la empresa a la sustitución en el plazo máximo inmediata del trabajador afectado de tres días, de una persona manera sobrevenida por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/o forma de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contratoobligación. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de Los trabajadores que hayan presten el servicio estarán obligados a guardar el debido sigilo profesional en relación con las actuaciones, informaciones o hechos de producirse para garantizar la ejecución los que pudieran tener conocimiento como consecuencia del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones normal desempeño de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGGsus funciones.

Medios personales. En la realización La empresa adjudicataria subrogará, al personal que actualmente presta sus servicios, de conformidad con lo previsto en el Convenio Colectivo del Sector de Limpieza de Edificios y Locales y demás normativa de aplicación, asumiendo las obligaciones oportunas derivadas de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto del contratoajustes de personal, se contará con profesionales de cada uno de los sectores comprendidos que en su caso y conforme a su valoración pudieran contemplarse en el mismo, presente pliego. Se incluye como Anexo I el compromiso de confidencialidad que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente habrá de suscribirse por los licitadores para que les sea entregada la información facilitada por la estructura de la empresa adjudicataria saliente, relativa a la cual pertenecen. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con las personas trabajadoras que prestan los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A servicios objeto de la presente licitación. El Anexo I tendrá que remitirse al correo electrónico xxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xx antes de concertar la visita a las instalaciones de LA CÁMARA. Una vez recibido dicho Anexo, les será remitida a la misma cuenta de correo electrónico la información facilitada por la empresa saliente relativa a las personas trabajadoras que actualmente prestan servicio y que puedan ser objeto de subrogación. En el mantenimiento técnico todo caso, LA CÁMARA no se hace responsable del contenido de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable datos del Serviciofichero facilitado por la empresa saliente. La empresa adjudicataria, durante el período adjudicataria se compromete a disponer en todo momento del personal necesario para realizar de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de óptima la prestación del servicio, constituyendo con los mismos la correspondiente relación laboral conforme a la normativa vigente en la materia. La empresa contratista deberá disponer El adjudicatario será el único responsable del cumplimiento de un vehículo dotado con las herramientas la normativa laboral y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para seguridad social vigente, sin que de la prestación de este servicio contará pueda derivarse relación de carácter laboral de su personal con telefonía móvil, por cuenta LA CÁMARA. Todo el personal de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse contratista que intervenga en los trabajos del servicio de limpieza deberá someterse a Lanbide cualquier variación en las normas de seguridad y control que establezca LA CÁMARA. Todo el número de estos teléfonos, que pueda producirsepersonal afecto al servicio deberá ir correctamente uniformado e identificado. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier casoAsimismo, la empresa adjudicataria no intentará que los equipos de trabajo sean invariables. No obstante, podrá alegar como causa destinar a los trabajadores inicialmente asignados en una dependencia a otra, si la adecuada prestación del retraso servicio o imperfección alguna circunstancia de carácter urgente así lo requiere. Por periodo vacacional en el mes xx xxxxxx, la actividad en los trabajos centros objeto de este contrato se reducirá considerablemente durante todo el mes, por lo que en este periodo tan solo se precisará un retén de una limpiadora en cada edificio. Las licitadoras deberán tener en cuenta esta circunstancia, a la insuficiencia hora de presentar sus propuestas. Por su parte, la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre habrá de contemplar esta situación en la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajo. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/o forma de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito facturación correspondiente al Servicio de Organización y RRGGmes xx xxxxxx.

Medios personales. En la realización de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto del contrato, se contará con profesionales de cada uno de los sectores comprendidos en el mismo, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecen. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar disponer de los medios humanos precisos para la correcta prestación de los servicios. En este sentido, la adjudicataria subrogará al personal adscrito a Lanbide sobre la variación prestación del servicio en los términos previstos en los Convenios Colectivos aplicables. A estos efectos, se adjunta relación del personal a subrogar como Anexo al pliego de cláusulas administrativas. Los datos que figuran en dicha relación quedan sometidos al régimen de protección previsto en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de datos de carácter personal, por lo que las empresas licitadoras deberán cumplir las obligaciones previstas en la mencionada norma. La empresa adjudicataria respetará escrupulosamente las condiciones laborales de todo tipo del personal a subrogar. La empresa adjudicataria deberá hacerse cargo de las indemnizaciones que correspondan al personal a adscribir al servicio y que, en su caso, puedan derivarse de la plantilla ofertadamodificación del servicio, altas conforme a los arts. 52 y bajas53 del Real Decreto Legislativo 1/1995, que experimentede 24 xx xxxxx, a fin de por el que se retire aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, o entregue resulten de la documentación modificación legal de dichos preceptos. En todo caso , el personal deberá estar contratado directamente por la empresa adjudicataria, debiendo cumplir la normativa laboral vigente, lo cual justificará documentalmente al Ayuntamiento de Xxxxx xx Xxxxxxx-Trapagaran una vez tenga formalizado el proceso de contratación. Los/as trabajadores/as dependientes de la empresa adjudicataria que presten los servicios objeto del presente contrato deberán contar con la especialización y titulación adecuada y exigida para el desempeño de tales puestos. En este sentido, y sin perjuicio de la obligatoriedad de subrogación del personal, en los supuestos en que sea precisa su sustitución por vacaciones, enfermedad o alguna otra causa, la empresa adjudicataria, notificará al Ayuntamiento los datos profesionales y curriculares necesarios para que desde el Área de Igualdad y Acción Social se compruebe que dicha persona cumple con los requisitos de capacidad establecidos en este pliego y en la normativa que resulte de aplicación. La empresa adjudicataria deberá proceder a la cobertura inmediata de las bajas de personal que se indica puedan producir, a los efectos de evitar perjuicios en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación el correcto funcionamiento de los servicios objeto del presente contrato, estando obligada a aplicar un periodo de prueba al nuevo personal que se presente contrate. A la hora de cubrir los puestos que puedan quedar vacantes en el Los Hogares deberá ser valorado positivamente el nivel de conocimiento de euskera que acrediten los/as candidatos/as, con el objeto de garantizar a las sedes personas usuarias y familiares la atención tanto en euskera como en castellano. Entre los/as trabajadores/as contratados/as por la adjudicataria para la prestación del servicio y este Ayuntamiento no existirá relación jurídica de ningún tipo, quedando este último exonerado de cualquier responsabilidad que pudiera derivarse de la relación entre la entidad adjudicataria y el personal de vigilancia recogerá la misma. La empresa adjudicataria no podrá contratar para la prestación del servicio personal con respecto del cual los datos convenios laborales establezcan obligatoriedad de subrogación sin que, previamente, se autorice por el Ayuntamiento de Xxxxx xx Xxxxxxx-Trapagaran. La empresa contratista deberá acreditar que dicho personal cumple con los requisitos de titulación/formación requeridos en este pliego. El incumplimiento de esta condición determinará que la empresa adjudicataria deba asumir como personal propio a esos trabajadores/as cuando finalice el contrato administrativo, dado que no se considerará personal adscrito al servicio. El personal adscrito para la ejecución del personal que acuda a realizar contrato deberá ir adecuadamente uniformado e identificado, debiendo figurar el trabajo. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento distintivo y/o forma nombre del Ayuntamiento de realización del servicioXxxxx xx Xxxxxxx- Trapagaran, el incumplimiento servicio que se presta, y el nombre de esta prescripción supondrá incumplimiento la empresa. La cantidad y calidad del contrato. En caso de ausencias vestuario se regirá en todo momento según lo acordado por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que los Convenios Colectivos no siendo en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGGcaso inferior a dos uniformes por temporada.

Medios personales. Aquellos técnicos que la empresa adjudicataria sitúe en el Centro Hospitalario, deberán tener una alta formación en equipos electromédicos, con presencia física durante la jornada laboral establecida, la cual será de dedicación exclusiva, llevando a cabo una acción directa ante cualquier equipo al que le surja una avería y sea necesario su funcionamiento para no romper la actividad del Hospital. En los casos de emergencia, el centro sanitario exigirá la presencia de un técnico responsable aunque sea fuera del horario habitual del trabajo. Para la realización de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral que son objeto del contratoConcurso, se contará el adjudicatario propondrá una relación del personal que destinará, con profesionales de cada uno de los sectores comprendidos plena dedicación, en el mismo, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecenCentro Hospitalario. El Este personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo propio de la empresa y tres coordinadores/asterminará su servicio en el Centro, una por territorio históricosimultáneamente al término del contrato. E1 citado personal deberá tener experiencia probada y acreditada en el campo de la electromedicina y formación mínima de Maestro Industrial, F.P.II o equivalente, en las especialidades de electrónica o comunicaciones, que serán personal interlocutor oficial válido ante deberá permanecer en el Servicio de Organización y RRGG Centro en la forma que el servicio de Lanbide establezcajornada laboral establecida. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de controlDeberá contar, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medioal menos, con experiencia probadaun responsable técnico directo en el Hospital, preferiblemente titulado de grado medio, en seguimiento y control las especialidades de trabajos Industrial, Rama Electrónica o Telecomunicaciones, con amplia experiencia en este tipo de mantenimiento mantenimiento, que ostente la representación de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad lleve la coordinación, dirección técnica del presente contrato y preste asesoramiento técnico y legal sobre la totalidad de justificación previalos equipos contratados. • Personal responsable de En su oferta, definirá claramente la prestación organización que piensa poner en práctica para el mejor cumplimiento del servicio, teniendo en cuenta las singularidades del Hospital, y expresará la composición y cualificación de cada una de las personas que destinará en el Centro, indicando matizadamente: • Número, categoría y titulación de los de dedicación exclusiva. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar Se tendrá en las oficinas. Todo el personal necesario para cuenta que esta dedicación implica la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación permanencia en el número y jornadas indicadas, considerando por tanto que en vacaciones y ausencias se sustituirán los titulares. • La titulación y dedicación al Hospital del responsable o responsables técnicos. Habrá de estos teléfonosentenderse, en todo caso, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a el personal encargado de realizar los servicios descritos contará con reconocida experiencia y en su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado caso con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajostitulación específica requerida. En cualquier casocaso de enfermedad, vacaciones u otras situaciones, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección tomará las medidas oportunas con el objeto de los trabajos la insuficiencia mantener siempre el nivel de la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajo. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/o forma de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGGservicio ofertado.

Medios personales. En la realización a. Clasificación. b. Dotación de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto del contrato, Personal. c. Dedicación. A) Como horario habitual de operaciones se contará con profesionales de cada uno de los sectores comprendidos en establece el mismo, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecen. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral8:00 hasta las 20:00 horas, debiendo realizarse dentro de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender ellas las tareas de mantenimiento preventivo preventivo, correctivo y correctivo a realizar modificativo, salvo justificación y autorización expresa del Director de Mantenimiento u órgano de contratación, en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación su caso. B) Cuando fuera del periodo normal de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta actividad de la empresa adjudicatariaIFTSA debiera mantenerse en el edificio cualquier tipo de actividad o se presente una emergencia, el Jefe de Mantenimiento del adjudicatario fijará con el Director de Mantenimiento de la IFTSA la dotación mínima de personal que debe permanecer, que estará siempre bajo las órdenes del Jefe de Mantenimiento o del jefe suplente. Este tipo de servicio no habitual no generará sobreprecio alguno, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación estar asumido en la oferta. C) El adjudicatario establecerá dentro del Plan de Mantenimiento ofertado, la cualificación y permanencia del personal propio destinado habitualmente al centro de trabajo, ubicado en el número de estos teléfonosedificio. D) Respecto al personal que no tenga exigida la permanencia en el edificio, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla la dedicación deberá ser complementado con la necesaria para alcanzar los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución objetivos de los trabajos. calidad propuestos y el cumplimiento del Plan Operativo aprobado. E) En cualquier casocaso de emergencia o avería crítica, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa el adjudicatario deberá poner a disposición del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de edificio la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre necesaria para atender y resolver de inmediato dicha emergencia sin cargo adicional al presupuesto de contratación y la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide IFTSA podrá exigir la identificación presencia del Jefe de Mantenimiento, aunque sea fuera de su horario habitual de trabajo, y, en su caso, del Director Técnico, por lo que dichos técnicos deberán estar siempre localizables a cualquier hora del día o de la noche. F) Al personal del adjudicatario adscrito al contrato se le podrá exigir trabajar en el acondicionamiento de estancias y cambio de mobiliario, incluso fuera del horario habitual de trabajo, cuando las circunstancias lo exijan. Igualmente, le será exigible la realización de tareas ajenas a su oficio siempre que se presente tenga conocimientos para ello y sea necesario para el buen funcionamiento del edificio. G) Realizarán guardias, en las sedes tiempo y dotación de personal, en función de los eventos que la IFTSA tenga programado durante el año, el personal será designado por el Jefe de Mantenimiento de la IFTSA y el personal Jefe de vigilancia recogerá los datos Mantenimiento del personal que acuda a realizar el trabajo. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/o forma de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones adjudicatario. d. Cambios del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido . e. Periodos vacacionales y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGGausencias.

Medios personales. En El adjudicatario deberá entregar en el plazo de una semana a partir de la realización firma del contrato una lista completa con Nombre, Apellidos y DNI de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto del contrato, se contará con profesionales de cada uno de los sectores comprendidos todo el personal que prestará servicio en la Residencia. El personal que preste el servicio será el mismo, siempre que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecensea posible. El Sin embargo, este personal mínimo en plantilla deberá podrá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas sustituido en los gremios comunicados casos en sobre A que sea necesario por causa de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalacionesenfermedad, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicatariavacaciones, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s cualquier otro permiso o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajolicencia. A solicitud de la LanbideDirección de la Residencia, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres 3 días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/y / o forma de realización del realizar el servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En cualquier caso de la contrata deberá cubrir las ausencias del personal por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones enfermedad u otras causas que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendidopuedan producirse diariamente. El contratista adjudicatario comunicará de forma previa por escrito las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contratocontrato en las condiciones que se pactan, indicando siendo facultad de la Residencia aceptar o no dichas sustituciones. El personal que presta servicio no podrá ser sustituido sin el consentimiento expreso de la Dirección de la Residencia. En caso de huelga por parte del personal dependiente del adjudicatario, éste vendrá obligado a fijar nominalmente, los mínimos de plantilla para cubrir los servicios mínimos necesarios. Ante paros laborales de los que tenga conocimiento previo, el adjudicatario se compromete a negociar, con antelación suficiente, los servicios mínimos de acuerdo a la normativa que esté en este supuestovigor. Durante los periodos de huelga se abonará solo la parte correspondiente a los servicios mínimos pactados. En caso de incumplimiento total o parcial de dichos servicios mínimos, la identidad Fundación Universidad Xxxxx xx Xxxxxxx se reserva el derecho a no abonar al adjudicatario la parte proporcional del sustituido importe total correspondiente al periodo de tiempo en el que la residencia haya estado sin servicio de limpieza. La empresa adjudicataria dotará a la plantilla de servicio de la ropa de trabajo y/o uniformidad adecuada y de los medios y equipos necesarios para su realización y el desempeño seguro del sustitutomismo. Especialmente dotará a los operarios de los equipos de protección colectiva y los equipos de protección individual (EPIS) debidamente homologados, exigidos o recomendados para cada puesto de trabajo. Los trabajadores adscritos a este servicio se integrarán en los equipos de emergencia o en los equipos de intervención rápida con las mismas obligaciones que los trabajadores de la Fundación, bajo la tutela del Servicio de Prevención. La empresa adjudicataria cumplirá con las obligaciones empresariales que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así mismo previamente justificará como la normativa y reglamentación que se cumplen le sea de aplicación en su caso. Se evitará o reducirá en lo máximo posible, y siempre dentro de la legalidad, cualquier impacto ambiental que el desarrollo del trabajo o actividad objeto del contrato pudiera generar. Será responsabilidad del adjudicatario ajustar las condiciones de categoríatrabajo del personal a lo dispuesto en la legislación social, formación de salud laboral, y experiencia convenios laborales vigentes, quedando la Fundación totalmente exenta de éste últimoresponsabilidad sobre dichas circunstancias. La obligación a subrogar el personal de la actual plantilla de la empresa que desarrolla los servicios de limpieza en la residencia por parte de la empresa adjudicataria estará supeditada a lo que marque al respecto el Convenio Colectivo de aplicación a esta actividad. A propuesta de la Fundación la plantilla se podrá reajustar a la prestación del servicio demandado, según en función de las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio nuevas necesidades motivadas por la disminución de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que la frecuencia de su conformidad con dicho cambio sin las labores de limpieza o la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio supresión de Organización y RRGGsuperficies a limpiar.

Medios personales. En la realización de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto del contrato, se contará con profesionales de cada uno de los sectores comprendidos en el mismo, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecen. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer prestar el servicio con personal de un vehículo dotado su empresa. Deberá asimismo designar una persona responsable que coordinará los trabajos de limpieza, la cual deberá estar en contacto permanente con los directores o responsables de cada centro y atenderá las herramientas y equipos necesarios instrucciones de los técnicos municipales competentes con los que mantendrá una coordinación constante. Asimismo serán de cuenta del contratista, la dotación del vestuario del personal adscrito al servicio, debiendo renovarse el mismo cuantas veces fuera preciso para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar que en las oficinastodo momento el aspecto del personal sea decoroso. Todo el personal necesario para adscrito al servicio llevará una tarjeta de identificación en la prestación que consten sus datos personales y los de este la empresa a la que pertenece. Todas las personas que desempeñen el servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicatariaadjudicataria deberán hallarse debidamente aseguradas, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación quedar su condición de trabajador y relaciones con la empresa configurada jurídicamente de acuerdo con la legislación laboral vigente, en especial el número Estatuto de estos teléfonoslos Trabajadores, que pueda producirsey demás disposiciones vigentes. El contratista deberá proveer quedará obligado a su personal justificar fehacientemente ante el propio Ayuntamiento, junto a la presentación mensual de la factura a abonar, que se encuentra al corriente en pago de las cuotas de la seguridad social correspondientes a los trabajadores adscritos a la ejecución del presente contrato, mediante la presentación de los uniformes correspondientes TC1 y TC2 así como documento acreditativo de trabajo necesarios para el desempeño estar al corriente de pago de las tareas inherentes al servicio, así como nóminas de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios trabajadores contratados para la correcta prestación del objeto del contrato. Ningún personal que el empresario destine a la ejecución del contrato tendrá vinculación laboral u otro tipo con el Ayuntamiento, ni durante la vigencia del contrato ni al término del mismo, siendo de su cuenta todas las indemnizaciones y responsabilidades a que pudieran tener derecho los trabajostrabajadores por resolución de sus respectivos contratos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria no ningún caso podrá alegar como causa del retraso o imperfección repercutir el adjudicatario al Ayuntamiento ningún incremento de los trabajos la insuficiencia costes derivado de la plantilla mínima a negociación colectiva, ya sean incrementos retributivos u otras ventajas socio-laborales con repercusión económica, más allá del incremento del precio del contrato que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre la variación se derive de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin aplicación del sistema de que se retire o entregue la documentación personal que se indica revisión de precios previsto en este Pliego. Lanbide podrá Los acuerdos entre empresario y trabajadores no podrán ser, en ningún caso, alegados frente al Ayuntamiento a efectos de acreditar una ruptura del equilibrio económico del contrato y exigir la identificación del personal su mantenimiento, considerándose a estos efectos que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajo. A solicitud desequilibrios económicos derivados de la Lanbide, el adjudicatario procederá negociación colectiva se deben exclusivamente a la sustitución en el plazo máximo buena o mala diligencia gestora del negocio por parte del empresario. En los supuestos de tres días, de una persona por otra de igual categoría incrementos de la propia empresaplantilla de personal del servicio consecuencia de modificaciones contractuales, en caso tampoco podrán repercutirse al Ayuntamiento otros incrementos de disconformidad con la actitud, comportamiento y/o forma de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio costes de personal que pretenda hacer los que se deriven de la aplicación del sistema de revisión de precios al coste del puesto de trabajo en cuestión en el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento momento de la adjudicación del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGGcontrato.

Medios personales. En Ya indicados. A.- SITUACIÓN QUE SE PRETENDE CORREGIR O SOBRE LA QUE SE DESEA INFLUIR El objetivo del presente programa, a pesar de que la realización Ciudad Autónoma de Ceuta no tiene transferidas las competencias en materia de Educación por parte de la Administración General del Estado, es dar respuesta a la demanda de aportación económica a las familias con condiciones socioeconómicas desfavorables, colaborando en la financiación, parcial o total, de los trabajos previstos dentro gastos ocasionados por los estudios de sus hijos/as en los distintos cursos académicos, mediante la concesión de las oportunas ayudas económicas y del mantenimiento integral objeto del contrato, programa de reposición de libros de texto y material didáctico complementario. La dotación de esta partida se contará con profesionales de cada uno de los sectores comprendidos en el mismo, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria distribuirá atendiendo a la cual pertenecen. El personal mínimo demanda y necesidades que se reciban, en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa relación a djudicataria está obligada al cumplimiento las convocatorias de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas ayudas al estudio que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de la presente licitaciónse oferten. En el mantenimiento técnico marco de actuaciones de este programa se ofrecen las siguientes modalidades de ayudas al estudio: ▪ Ayudas para la promoción de la excelencia académica que tienen como objeto promocionar los mejores expedientes en los estudios oficiales de grado, licenciado/a, ingeniero/a, arquitecto/a, diplomado/a, maestro/a, ingeniero/a técnico/a y arquitecto/a técnico/a, de forma que se conceda a estos alumnos un reconocimiento de carácter oficial y público y que suponga un estímulo para que los estudiantes mejoren el rendimiento académico. ▪ Ayudas “Ceuta Segunda Oportunidad”, dirigido a jóvenes que abandonaron el sistema educativo sin obtener las titulaciones de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio y que se encuentran en situación de desempleo, dotando a este alumnado de los medios económicos necesarios para hacer frente a la ausencia de ingresos como consecuencia de su dedicación al estudio. ▪ Ayudas para estudios de formación de idiomas en el Instituto de Idiomas y en el Conservatorio Profesional Municipal de Música de Ceuta, destinadas a la cobertura parcial de los gastos de matrícula y de material didáctico. ▪ Ayudas, en régimen de concurrencia competitiva, al alumnado que durante el curso académico curse, en cualquier centro del territorio nacional o de un Estado miembro de la Unión Europea, algunas de las instalacionesenseñanzas que siguen: ▪ Enseñanzas universitarias adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior, el personal cualificado conducentes a títulos oficiales de Grado, con la excepción de aquellas que preste sus servicios será polivalente pudiéndose cursar, con carácter presencial, en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones la ciudad de mobiliario • Pintura. • Responsable Ceuta, se cursen en centros del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período territorio nacional o de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo un Estado miembro de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezcaUnión Europea. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo ▪ Enseñanzas universitarias conducentes a los Servicios Generales títulos oficiales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticosLicenciado, subcontratos de empresas externasIngeniero, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización Arquitecto, Diplomado, Maestro, Ingeniero Técnico y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado MedioArquitecto Técnico, con experiencia probadala excepción de aquellas que pudiéndose cursar, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajo. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento carácter presencial y/o forma semipresencial, en la ciudad de realización Ceuta, se cursen en centros del servicioterritorio nacional o de un Estado miembro de la Unión Europea . ▪ Enseñanzas de formación profesional de grado superior, pertenecientes a ciclos formativos de grado superior no impartidos en Ceuta. ▪ Enseñanzas no universitarias del ejercicio coreográfico, lírico y musical, arte dramático, canto, danza y el incumplimiento sector audiovisual, no impartidas en Ceuta. ▪ Estudios universitarios de formación de postgrado o de tercer ciclo, organizados por Administraciones Públicas, Universidades Públicas, o entidades e instituciones sin ánimo de lucro y con reconocimiento en el territorio nacional. ▪ Los/las alumnos/as que se encuentren cursando estudios fuera de Ceuta y resulten beneficiarios de esta prescripción supondrá incumplimiento ayuda las verán incrementadas con una cantidad para el transporte marítimo y terrestre. ▪ Estudios cursados dentro del contratoPrograma Erasmus-Plus Educación Superior. En caso ▪ Admisión y gestión de ausencias por enfermedadplazas en Escuelas Infantiles, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá tanto públicas como concertadas. Estas ayudas se complementan con transferencias a los centros educativos para la uniformidad u otras necesidades de las oportunas sustitucionesfamilias más necesitadas detectadas en ellos, e igualmente para poder desarrollarel apoyo de programas específicos que puedan estar desarrollándose en los centros de Ceuta, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuestocomo por ejemplo, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones enseñanza desarrollada a través de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGGmedios digitales.

Medios personales. En la realización de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto del contrato, se contará con profesionales de cada uno de los sectores comprendidos en el mismo, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecen. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide Xxxxxxx quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por LanbideXxxxxxx, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento, debiendo prestar los servicios objeto del contrato en las mismas condiciones que la persona habitual responsable del contrato. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. La adjudicataria deberá disponer una oficina, ubicada dentro de la CAPV o a una distancia inferior a 140 km desde la sede central de Lanbide sita en Vitoria-Gasteiz. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirse. El contratista deberá proveer a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide Xxxxxxx sobre la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y el personal de vigilancia recogerá los datos del personal que acuda a realizar el trabajo. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá a la sustitución en el plazo máximo de tres días, de una persona por otra de igual categoría de la propia empresa, en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/o forma de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliego. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide Xxxxxxx tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGG.

Medios personales. En El adjudicatario atenderá la realización correcta prestación de los trabajos previstos dentro del servicios, empleando para ello, el personal técnico, administrativo y de mantenimiento integral objeto del contratopreciso en cada momento, y que será el indicado en el pliego de prescripciones técnicas. En referencia al personal educativo, se contará con profesionales observarán los requisitos exigidos en el artículo 7 del Decreto 91/2008. La Educación Infantil será impartida en el Centro por personal cualificado, como mínimo por cinco técnicos dadas las unidades en funcionamiento, de cada los cuales, al menos uno de los sectores comprendidos profesionales debe tener el título de Maestro con la especialidad en Educación Infantil o Educación Preescolar o el mismode grado equivalente. La atención educativa directa a los/as menores correrá a cargo de profesionales que posean alguno de los siguientes títulos: maestro especialista en Educación Infantil, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente técnico superior en Educación infantil, técnico especialista en jardín de infancia, profesor de EGB especialista en Educación Preescolar o titulado medio o superior con la especialidad de Educación Infantil reconocida por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecen. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajosAdministración educativa. En cualquier casocuanto al personal de servicio, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica el adjudicatario deberá constar con el personal necesario para garantizar la correcta prestación de los servicios de alimentación, limpieza, administración, consejería, conservación, mantenimiento y vigilancia del Adjudicatariocentro. Los licitadores acompañarán en la memoria complementaria a su oferta, así como con las Empresas propuesta detallada de los puestos de trabajo que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de se comprometen a mantener durante la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo con expresión de sus características esenciales. El adjudicatario tiene el deber de comunicar al Ayuntamiento la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio plantilla o relación de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). Esta persona representante encargada de coordinar los trabajos e interlocutor/a válido con el Servicio de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Medio, con experiencia probada, en seguimiento y control puestos de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae adscritos al servicio al inicio del contrato, conforme a su oferta, así como las modificaciones que será presentado en sobre A introdujera al respecto, las cuales precisarán autorización del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para la supervisión del servicio. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada en cualquier momento las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por la empresa, sin necesidad de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvil, por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación en el número de estos teléfonos, que pueda producirseAyuntamiento. El contratista deberá proveer a su personal obtener autorización previa de los uniformes servicios competentes del Ayuntamiento xx Xxxxxxx para efectuar cambios en el equipo directivo en la Dirección del Centro de trabajo necesarios para Educación Infantil. Estos se llevarán a cabo preferentemente al inicio o finalización del curso escolar, pudiendo ser causa de resolución del contrato, a juicio de la Administración contratante, cambios que supongan el desempeño de las tareas inherentes al servicio, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia 50 por 100 de la plantilla mínima a que este Pliego obligalo largo del curso escolar. La empresa adjudicataria estará obligada Una vez adjudicado el contrato conforme a informar a Lanbide sobre la variación de la plantilla ofertadapropuesta, altas y bajasla contratación de nuevo personal, que experimentesegún demanden las necesidades de los servicios, no podrá llevarla a fin cabo el contratista sin la previa autorización del Ayuntamiento, responsabilizándose aquel de que se retire o entregue la documentación personal que se indica los correspondientes despidos en este Pliegocaso de incumplimiento. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y Todos los puestos de trabajo deberán estar cubiertos permanentemente por el personal de vigilancia recogerá la contrata. En los datos casos de suspensión del personal que acuda a realizar el contrato de trabajo. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá contratista vendrá obligado a la sustitución cubrir el puesto de trabajo, mediante contratación temporal u otro procedimiento legalmente procedente, en el plazo máximo de tres díasun mes a contar desde la fecha en que se produzca la situación de suspensión. Se indicará asimismo en la Memoria complementaria a la oferta, el número de una persona por otra días de igual categoría trabajo y horario que, en función de la propia empresaorganización de los trabajos prevista, se considere más operativo. No obstante, este deberá ser aprobado por los Servicios Técnicos Municipales en caso de disconformidad con la actitud, comportamiento y/o forma de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el adjudicatario dispondrá función de las oportunas sustitucionesnecesidades de los servicios y para una mejor prestación de los trabajos previstos. El Excmo. Ayuntamiento xx Xxxxxxx no tendrá ninguna relación jurídica, para poder desarrollar, laboral o de cualquier otra índole con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignadodel adjudicatario ni durante la vigencia del contrato ni al término del mismo, sin siendo de su cuenta todas las obligaciones, indemnizaciones y responsabilidades que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendidonacieran con motivo de este contrato. El contratista comunicará asumirá, en cuanto a sus obligaciones como empresario, todas las derivadas de forma previa las sustituciones Leyes laborales vigentes en cada momento. Todo el personal deberá estar dado de trabajadores que hayan alta en la Seguridad Social y tener seguro de producirse para garantizar la ejecución del contratoaccidentes, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas estando al corriente en el presente pliego. Todo cambio pago de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito al Servicio de Organización y RRGGlas correspondientes cuotas.

Medios personales. En la realización de Se deberán especificar en las ofertas los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto del contrato, se contará con profesionales siguientes apartados y respectivos contenidos: o Titulación académica necesaria para cada puesto. o Experiencia profesional de cada uno puesto. Las empresas licitadoras deberán de los sectores comprendidos en el mismo, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por definir la estructura de personal, proporcionado íntegramente el necesario, para el correcto funcionamiento de las instalaciones y la empresa adjudicataria a la cual pertenecen. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución adecuada gestión de los trabajosservicios y atención a los usuarios. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución Esta estructura deberá de los trabajos la insuficiencia de su plantilla. La empresa a djudicataria está obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Lanbide quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal del Adjudicatario, así como con las Empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. La adjudicataria únicamente podrá subcontratar empresas especializadas en los gremios comunicados en sobre A de la presente licitación. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, el personal cualificado que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes: : • Electricidad • Cerrajería • Carpintería • Fontanería • Persianas • Cristalería • Albañilería • Desatascos • Pequeñas reparaciones de mobiliario • Pintura. • Responsable del Servicio. La empresa adjudicataria, durante el período de vigencia del contrato, designará una persona como Responsable máximo de la empresa y tres coordinadores/as, una por territorio histórico, que serán personal interlocutor oficial válido ante el Servicio de Organización y RRGG en la forma que el servicio de Lanbide establezca. Dichos Responsables ejercerán todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica disponer de los recursos propios humanos cualificados en número suficiente al número de usuarios, hecho que deberá de justificar en la licitación especificando ratios de proporción personal/alumnos y los que se establezcan como apoyo personal/actividades, para la atención de las instalaciones y de las actividades a los Servicios Generales desarrollar (personal técnico, administrativo, de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticosmantenimiento y limpieza, subcontratos de empresas externascoordinación, etc.). Esta persona representante encargada El personal que preste servicios en las instalaciones objeto de coordinar la concesión dependerá exclusivamente del contratista, que sufragará todos los trabajos e interlocutor/a válido gastos que origine su contratación, incluyendo las indemnizaciones que les pudiera corresponder. Este personal no tendrá relación laboral de ningún tipo con el Servicio Ayuntamiento. Ningún acuerdo que se adopte entre la empresa adjudicataria y su plantilla tendrá repercusión económica para el Ayuntamiento, considerándose que tal circunstancia no incide en el equilibrio económico-financiero de Organización y RRGG de Lanbide, tendrá como mínimo titulación Técnico de Grado Mediola concesión. El licitador incluirá en su proposición una relación del personal que pretende adscribir a cada servicio, con su cualificación técnica o profesional. Además, se detallará el número de ellos, las funciones que desarrollarán por cada uno de ellos, así como la dedicación en horas que tendrán. Para la Dirección General o Gerencia, la empresa deberá contar con un técnico cualificado y con experiencia probada, en seguimiento y control de trabajos de mantenimiento de edificios e instalaciones. Dicha experiencia será probada mediante currículum vitae que será presentado en sobre A del presente Xxxxxx. E s t a p e r s o n a responsable prestará este servicio de coordinación e interlocución con Lanbide diariamente en horario de 8:00 a 17:30 y se reunirá mensualmente con los responsables de la gestión de este contrato para explotaciones similares al objeto xxx Xxxxxx cuya identificación y currículo deberán ser aportados. Para la supervisión del servicioDirección Técnica, la empresa deberá contar con un técnico cualificado y con experiencia en la supervisión, control y planificación de los programas de actividades ecuestres que se desarrollen en la Escuela, cuya identificación y currículo deberán ser aportados. El personal responsable o persona que le sustituya, podrá ser contactada Se considerará preferente la titulación como Técnico Superior en cualquier momento Hípica. Para impartir las veinticuatro horas del día, los 365 días del año, por Lanbide, pudiendo requerirse su presencia en el edificio en cualquier momento. Lanbide se reserva el derecho clases de exigir un cambio en el/a interlocutor/a designado por equitación genéricas la empresa, sin necesidad empresa adjudicataria deberá de justificación previa. • Personal responsable de la prestación del servicio. La empresa contratista deberá disponer de un vehículo dotado contar con las herramientas y equipos necesarios para atender las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a realizar en las oficinas. Todo el personal necesario para la prestación de este servicio contará con telefonía móvildel servicio, por cuenta que deberá estar en posesión de la empresa adjudicatariatitulación de Técnico Deportivo de Equitación nivel 1 o 2 o equivalentes conforme a la normativa vigente. El número de los mismos será proporcional al número de alumnos y cursos que se impartan, debiendo comunicarse a Lanbide cualquier variación especificar los licitadores, motivadamente, la proporción que aplicarán en las diversas variedades formativas que propongan.- Para impartir las clases especializadas y/o los cursos de formación con titulación se precisará, además de lo especificado en el número epígrafe anterior, la acreditación de estos teléfonos, que pueda producirseposeer los conocimientos adecuados y capacitación técnica para impartir dichas clases y/o cursos específicos. El contratista personal dedicado a la cuida de los caballos deberá proveer contar con formación y experiencia como mozos xx xxxxxx (trabajo en las cuadras –limpieza de camas, limpieza y orden de instalaciones anexas, etc.-, limpieza del caballo y cuidado de su apariencia, nociones sobre alimentación, veterinaria y herrajes, identificación y mantenimiento de equipos y trabajo del caballo a la cuerda y montado). Para los servicios especializados a los caballos (veterinaria, guarnicionería, herraje, etc.) se deberá aportar, o bien relación nominal de personal contratado por el licitador con currículo, o empresas o profesionales cualificados con contratos o precontratos de servicios con el mismo cuya experiencia profesional deberá ser aportada. En cuanto al mantenimiento de las instalaciones deberán de contar con personal técnico con la titulación mínima de FP2, o posesión de titulación de homologación o capacitación emitido por organismo público o reconocido, con experiencia y conocimiento en el mantenimiento y tratamiento de instalaciones análogas. Igualmente la empresa adjudicataria deberá cumplir las siguientes obligaciones: ▪ Asumir un servicio permanente durante el tiempo de la prestación, incluidas todas las cargas laborales, rotación de turnos, vacaciones, baja por enfermedad y absentismo laboral. Deberá tener prevista la sustitución inmediata del trabajador que por cualquier causa estuviera impedido de realizar su horario de trabajo correspondiente, y/o no cumpliera satisfactoriamente con la tarea encomendada, en un plazo no superior a 48 horas. ▪ Deberá de cumplir con lo dispuesto en la legislación vigente y en la que en lo sucesivo se dicte en materia de Contratación Laboral (condiciones contractuales y económicas del personal, vacaciones, descansos, pagas extras, horas extras, etc.), Seguridad Social, Seguro de Responsabilidad Civil, Seguro de Accidente del Personal y Plan de Prevención de Riesgos Laborales y en general de todas aquellas que sean consecuencia de su condición de empleador, tanto en lo relativo a su personal de los uniformes de trabajo necesarios para el desempeño de las tareas inherentes al serviciocomo, así como de los equipos de seguridad. El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier su caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria estará obligada a informar a Lanbide sobre la variación de la plantilla ofertada, altas y bajas, que experimente, a fin de que se retire o entregue la documentación personal que se indica en este Pliego. Lanbide podrá exigir la identificación del personal que se presente en las sedes y relación con el personal de vigilancia recogerá los datos del personal subcontratistas, sin que acuda resulte repercutible al Ayuntamiento xx Xxxxx ninguna multa, sanción o cualquier otra responsabilidad por incumplimientos de uno u otro que pudieran imponer los organismos o tribunales competentes. ▪ Facilitar a realizar el trabajocada uno de los trabajadores una credencial personal, en la que se indique: nombre, puesto de trabajo a desempeñar y fotografía actualizada. A solicitud de la Lanbide, el adjudicatario procederá ▪ Proporcionar a la sustitución Delegación de Deportes del Ayuntamiento, de forma anual y en el plazo máximo de tres díasque se le requiera: ✓ Los datos y copias, debidamente firmadas o selladas, de una persona por otra documentos de igual categoría carácter laboral, acreditativos del cumplimiento de la propia empresa, en caso sus obligaciones salariales y de disconformidad con la actitud, comportamiento y/o forma Seguridad Social de realización del servicio, el incumplimiento de esta prescripción supondrá incumplimiento del contrato. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del su personal, el adjudicatario dispondrá tales como los justificantes de pago de los salarios y Seguridad Social. ✓ Propuesta de plantilla de personal necesario para la gestión de las oportunas sustituciones, instalaciones así como para poder desarrollar, el correcto funcionamiento de los servicios. ✓ Titulaciones y experiencia que puedan aportar en funciones de iguales características. ✓ Aquellos otros vinculados con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento el edificio pueda quedar desatendido. El contratista comunicará de forma previa las sustituciones de trabajadores que hayan de producirse para garantizar la ejecución del contrato, indicando en este supuesto, la identidad del sustituido y del sustituto, así mismo previamente justificará que se cumplen las condiciones de categoría, formación y experiencia de éste último, según las exigencias establecidas en el presente pliegole sean requeridos. Todo cambio de personal que pretenda hacer el adjudicatario deberá motivarse y ponerse inmediatamente en conocimiento del responsable del contrato para que de su conformidad con dicho cambio sin la cual no podrá realizarse. Lanbide tendrá un coordinador del proyecto adscrito ▪ Comunicar al Servicio de Organización y RRGGDeportes del Ayuntamiento xx Xxxxx, su plan de prevención de riesgos laborales. ▪ Uniformar a su personal con la indumentaria que se requiera en atención a los servicios impartidos.