Retribuciones en especie. Es la remuneración consistente en la prestación de determinados servicios o beneficios, tales como manutención, alojamiento, casa-habitación o cualesquiera otros suministros, cuando dichos beneficios no formen parte xxx xxxxxxx base.
Retribuciones en especie. —Las retribuciones en especie se regulan de conformidad con el contenido del artículo 26.1 del Estatuto de los Trabajadores y normativa concordante al mismo.
Retribuciones en especie. Las retribuciones en especie se someterán a lo establecido en la legislación vigente en la materia.
Retribuciones en especie. Se acuerda un umbral salarial máximo del 1 al 3,14 como relación entre el nivel 8 y el nivel 1.
Retribuciones en especie. Casa-habitación.
Retribuciones en especie. En el ámbito de cada Empresa, mediante acuerdo individual, se podrá sustituir parte de los con- ceptos del Convenio por las retribuciones en especie que permita la normativa vigente en cada mo- mento, sin alteración del monto bruto anual xxx xxxxxxx de Convenio y dentro de los límites vigentes en cada momento para la percepción xx xxxxxxx en especie. En estos supuestos las ofertas de la Empresa irán dirigidas a la totalidad de la plantilla, de las mismas se informará previamente a la representación sindical y los conceptos figurarán en nómina de forma detallada y separada del resto de conceptos del Convenio.
Retribuciones en especie. Son retribuciones tales como manutención y alojamiento, seguros u otras cuyo importe no podrá exceder en ningún caso del 30 por ciento xxx xxxxxx o salario base.
Retribuciones en especie. La Compañía ofrece en forma opcional a los miembros del Comité de Auditoría un seguro de vida colectivo, cuyas primas son íntegramente satisfechas por la Compañía. Otros conceptos retributivos. Otros componentes de la retribución a los miembros del Comité de Auditoría incluyen las aportaciones al INSS a cargo de la Compañía.
Retribuciones en especie. Todo trabajador percibirá un Kilo de pan diario, incluso cuando se encuentre en situa- ción de Incapacidad Temporal, y su cotización a la Seguridad Social será de 0,30 euros.
Retribuciones en especie. La Empresa está obligada a satisfacer a todos sus trabajadores/as las siguientes prestaciones en especie:
1).- Pases familiares de movilidad. 2).- Seguro colectivo.