Suplidos. Se incluye en la renta el consumo de un uso normal de energía eléctrica, establecido en 1,5 KVH/día/ocupante; la energía o combustible necesario para los medios de calefacción durante la ocupación efectiva de la vivienda; el consumo de agua; y en su caso, la disponibilidad inicial de una bombona nueva de butano. Igualmente se pone a disposición lencería de cama, baño, y cocina suficiente para la duración del contrato en base a un ritmo semanal de cambio, y un aseo y limpieza previas a la ocupación. El uso xx xxxxxxx o piscina, si existiera, sólo está incluido en el canon de arrendamiento durante las fechas de Temporada Alta según art. 3. En caso del arrendamiento de habitaciones dentro de la propia vivienda del Arrendatario, aquel pondrá a disposición del Arrendador los productos y equipamientos para la preparación del desayuno. Salvo expreso acuerdo, no estarán incluidos en el canon estipulado en el presente contrato los siguientes: la carga de leña o de cualquier otro combustible o energía no necesaria para el funcionamiento de medios de calefacción o de equipamientos opcionales; la reposición de combustibles o energía para equipamientos de la vivienda tales como cocina, calentador, o similar; el exceso en el consumo de energía eléctrica que supera 1,5 KVH/día/ocupante; mantenimiento de una piscina o alberca; su disponibilidad y uso en fechas distintas a Temporada Alta; cualquier otro consumo que se encuentre en opción dentro del inmueble a disposición del Arrendatario. Estos suplidos se cobrarán por separado a precio de su coste.
Suplidos. Se abonará una cantidad uniforme para todos los trabajadores que compense a los mismos de los gastos ocasionados por sus desplazamientos a su puesto de trabajo. El montante de dicha cantidad se especifica en el anexo IV.
Suplidos. Plus transporte. Se establece como compensación a los gastos de desplazamiento y medios de transporte dentro de la localidad, así como desde el domicilio a los centros de trabajo y su regreso, siempre que exista transporte publico. Su cuantía se establece en cómputo anual por once meses si bien se retribuye en catorce pagas a los exclusivos efectos de claridad. Se abonará en catorce pagas, salvo pacto individual en contrario. Plus vestuario. Se establece como compensación de gastos que obligatoriamente correrán a cargo del trabajador por limpieza, conservación y mantenimiento de vestuario y prendas de trabajo y vestir, y zapatos. Su cuantía en cómputo anual por once meses se retribuirá asimismo en catorce pagas a los exclusivos efectos de claridad. Se abonará en catorce pagas, salvo pacto individual en contrario. La entrega lo será en depósito y se hará dos veces al año. Respecto de los auxiliares de servicios, se les hará entrega de vestuario de tarea ordinaria y/o de tarea operativa adecuados en cada caso a las mismas.
Suplidos. Plus transporte. Se establece como compensación a los gastos de desplazamiento y medios de transporte dentro de la localidad, así como desde el domicilio a los centros de trabajo y su regreso. Su cuantía se establece en cómputo anual por once meses.
Suplidos. Salario base. Se entenderá por salario base la parte de la retribución abonada a los trabajadores, en función de su grupo y nivel profesional de encuadramiento, por la realización del trabajo convenido durante la jornada ordinaria de trabajo fijada en el presente convenio o la inferior individualmente pactada. Su cuantía, en cómputo anual, es la establecida en el anexo I del presente convenio. Los trabajadores con contrato a tiempo parcial percibirán el salario base en proporción a la jornada pactada.
Suplidos. Plus transporte
Suplidos. 1. Indemnizaciones por desplazamientos del centro de trabajo a otros lugares del área geográfica de actuación de la Empresa: -Cuando los desplazamientos se efectúen con los medios pro- pios de transporte de la Empresa, sin realizarse ninguna comida por parte del empleado y volviendo a su residencia dentro de la jornada, no se percibirá indemnización alguna. -En el supuesto de que se realizase alguna comida por cuenta del empleado como consecuencia de este desplazamiento, la Empresa abonará su importe contra entrega de factura. En su de- fecto, se establece una dieta de 14,68 €. Esta regulación será aplicable en los supuestos de asistencia a Comisiones previstas en el presente Convenio.
2. Indemnizaciones por viajes fuera del área geográfica de ac- tuación de la Empresa por necesidades del servicio, utilizando medios ajenos a la misma:
a) Gastos de viaje. El billete será gestionado por la Empresa. En los casos en que ello no fuese posible, el importe total del billete, previa entrega del mismo se abonará al empleado. En cualquier caso, deberán ser de clase turista los desplazamientos en líneas aéreas, xxxxxx, xx- rrocarril o similar. Si la Empresa accede a que el desplazamiento se realice en vehículo propiedad del empleado, se abonará la cantidad por kilómetro recorrido estipulada en Convenio.
b) Desplazamientos auxiliares. Se entiende por tales los desplazamientos a aeropuertos y es- taciones, así como los desplazamientos interiores. Se abonarán por su cuantía real, que se especificará en la hoja de liquidación correspondiente, acompañando justificante.
c) Alojamiento. La Empresa gestionará y abonará directamente el alojamiento de los empleados desplazados, que deberá ser en hotel de tres estrellas mínimo o similar, incluyendo el desayuno. El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página xxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxx/xxxxxx
d) Dietas. Se definen como tales las cantidades devengadas diariamente para satisfacer los gastos originados únicamente por la manuten- ción de los empleados desplazados fuera del área geográfica de actuación de la Empresa. Su importe será de 25,64 € por comida o cena, sin necesidad de justificante. En caso de superarse este importe se abonará la totalidad, previa presentación de la factura correspondiente. La justificación de estos gastos se realizará en un parte xx xx- quidación, cuyo modelo se facilitará por la Empresa, debiéndose acompañar por los justificantes correspondientes.
3. Suplido de t...