Definición de Huelga

Huelga. Suspensión en el trabajo realizada voluntariamente y de común acuerdo por personas empleadas en un mismo oficio, para obligar al patrono a que acepte determinadas condiciones, normalmente de carácter económico o social. Los participantes en este acto se denominan huelguistas. Sinónimo de Disturbio Obrero.

Huelga. Cesación del trabajo en forma colectiva y concertada por parte de los trabajadores, que ejerce presión sobre los patronos con el objeto de obtener determinadas condiciones y los actos realizados por los huelguistas para tal fin.

Huelga suspensión de la actividad laboral por los trabajadores o empleados de algún patrón con el objetivo de exigir al empleador que cumpla con determinadas demandas o para protestar contra un acto o condición.

Examples of Huelga in a sentence

• Perdida o daño material Si Hurto calificado Si Hurto Simple Si Huelga, asonada.

• Responsabilidad Civil hasta Bs. 140.000,00 Responsabilidad Civil Consecuencial hasta Bs. 21.000,00 Pérdida total por Accidente o por Robo al 100% Daños Propios, Conmoción Civil Huelga, Daño Malicioso, Riesgos Políticos y solo a Titulo Enunciativo: Motines, Tumultos Populares, Vandalismo, Disturbios Sociales, Sabotaje, Terrorismo, Sublevación, Rebelión o Hechos tipificados legalmente como Delitos Contra la Seguridad del Estado.

• Cualquier lesión o enfermedad causada como consecuencia de actos xx Xxxxxx Declarada o no, Acto de un Enemigo Extranjero, Hostilidades, Operaciones Bélicas, Invasión, Guerra Civil, Rebelión, Revolución, Insurrección, Guerrillas, Terrorismo, Golpe de Estado, Xxx Xxxxxxx, Poder Usurpado o de Facto; Huelga, Motín, Conmoción Civil, Alborotos Populares; Actos de Riña, Desafío o Actos Delictivos en que el Asegurado participe por culpa de él mismo.

• Huelga, suspensión de hecho de labores, suspensión de trabajo por cierre patronal, disturbios del trabajo, asonada, motín, conmoción civil o popular, vandalismo, manifestaciones populares o privadas, paros, apoderamiento o desvío xx xxxxx o aeronaves, actos maliciosos, actos de movimientos subversivos y en general, cualquier acto que altere la normalidad de la movilización.

• Cuando figuren dentro de las Condiciones Particulares los Riesgos Comprensivos se estará haciendo referencia a daños o pérdidas materiales producidos en forma directa y accidental al vehículo asegurado por: Terremoto o Temblor de Tierra, Ciclón, Manga de Viento, Lluvia, Granizada, Inundación, Ras de Mar, Vandalismo, Daños Maliciosos, Motín, Huelga, Conmoción Civil y objetos que impacten sobre el mismo.

More Definitions of Huelga

Huelga. El paro colectivo de trabajo por parte de empleados con el objetivo de conseguir un fin bajo ciertas circunstancias

Huelga. PERSONAS QUE TOMEN PARTE EN CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO O SUSPENSIÓN DE HECHO DE LABORES.

Huelga. Actos cometidos colectivamente por personas que tomen parte o actúen con relación a la situación anormal originada por la suspensión colectiva de las labores por los trabajadores interesados en un conflicto de trabajo, paros laborales, disturbios de carácter obrero y cierre patronal ocasionando daños o pérdidas a los bienes asegurados.

Huelga acción colectiva consistente en un cese concertado del trabajo por parte de los empleados de una empresa, un sector económico o una categoría profesional para apoyar determinadas reivindicaciones.

Huelga. Cubre los daños materiales de los bienes asegurados cuando sean directamente causados por huelguistas o por personas que tomen parte en conflictos colectivos de trabajo o suspensión de hecho de labores.

Huelga. Es el abandono temporal del trabajo en una o más empresas, establecimientos o negocios, acordado y ejecutado por un grupo de cinco o más trabajadores con arreglo a las normas laborales vigentes en la República de Panamá.

Huelga. Se entiende por tal a la abstención concertada de concurrir al lugar de trabajo o de trabajar, dispuesta por entidades gremiales de trabajadores (reconocidas o no oficialmente) o por núcleos de trabajadores al margen de aquellas. No se tomará en cuenta la finalidad gremial o extragremial que motivó la huelga, así como tampoco su calificación de legal o ilegal.