Avantages en nature. Prévoir les avantages en nature (voiture de fonction, téléphone, logement) : conditions d’utilisation et sort à la rupture du contrat.
Avantages en nature. A la rémunération mensuelle de base s’ajoutent les avantages en natures et primes suivantes :
Avantages en nature. Total 174.000 euros Xxxx Xxxxxxx – Directeur général délégué
Avantages en nature. Le présent article annule et remplace les dispositions de l’article 35-2-2 alinéa 1 de la convention collective nationale des Hôtels, Cafés et Restaurants. Le salarié ne prenant pas le repas mis à sa disposition dans l’entreprise (hors prescription médicale) ne pourra prétendre à une indemnité compensatrice.
Avantages en nature. (article facultatif, supprimer le cas échéant) (Valorisation obligatoire) :
Avantages en nature. (s’il y a lieu)
Avantages en nature. L’Entreprise fournira à l’Association une affichette publicitaire de son choix mais d’un Format A 3
Avantages en nature. L'Entreprise s’engage à fournir à l’association le matériel suivant : Ce matériel sera remis à l’Association le :
Avantages en nature. L’entreprise peut fournir également, à l’association sportive, du matériel, de la logistique et/ou des lots pour sa tombola de fin d’année.
Avantages en nature. Les repas fournis ou un logement sont considérés comme des avantages en nature, et doivent être déduits du salaire net versé . Les parents employeurs et l’auxiliaire parentale conviennent que les repas seront fournis par et fixent le montant à euros par repas. Si l’auxiliaire parentale bénéficie d’un logement, l’avantage en nature qu’il représente est évalué mensuellement à euros. Les parents employeurs et l’auxiliaire parentale conviennent d’un salaire horaire de : Brut : euros brut