Contrat. il doit être rédigé en deux exemplaires datés, paraphés et signés par l’employeur et le salarié qui en gardent chacun un exemplaire, toute modification pourra être négociée entre les parties et devra faire l’objet d’un avenant au contrat, la convention ne saurait en aucun cas porter atteinte aux avantages individuels acquis antérieurement à son entrée en vigueur,
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