VACANCES ANNUELLES Clauses Exemplaires
VACANCES ANNUELLES. Pour les employés affectés cet horaire, l'article de la convention collective s'applique. Cependant, le nombre de jours de vacances annuelles ou d'heures apparaissant a l'article auxquels les employés ont droit équivalent aux heures apparaissant en regard des jours indiqués, c'est-a-dire : jours : jours : jours : jours : jours : jours : jours : jours : jours : heures heures heures heures heures heures heures heures heures Conformément à la de travail apparaissant en annexe, tout travail exécuté par un employé en sus de son horaire régulier de travail et de sa semaine régulière de travail, est considéré comme travail supplémentaire et sera rémunéré conformément à de la convention collective, c'est-a-dire : au taux de salaire horaire et demi (150%) pour toutes les heures de travail effectuées en sus de la journée de travail et de la semaine de travail;
VACANCES ANNUELLES. ARTICLE XIII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
VACANCES ANNUELLES pour le mois d'août, partir du août, pour les jours de vacances annuelles, mais peut excéder le mois pour les congés hebdomadaires et ce, avant et après la période de vacances. Le choix de la deuxième, troisième et quatrième périodes ne peut être fait que lorsque tous les policiers ont exprimé leur choix antérieur. Le mars de chaque année, le Département annonce par voie d'affichage que l'expression du choix de vacances s'effectue entre le mars et le avril. Le policier ne peut retarder l'expression de son choix dans un délai raisonnable pendant cette période. En l'occurrence, advenant un retard d'exprimer son choix, le choix est offert au policier suivant, conformément aux dispositions de et de l'annexe Toutefois, le policier qui n'a pas sélectionné toutes ses vacances annuelles, doit exprimer le choix de ses vacances restantes au plus tard le février de l'année suivante. Ces vacances seront accordées en autant que les prévus à la collective soient respectés. Le policier qui veut se prévaloir de la clause
VACANCES ANNUELLES. Lors de la prise de vacances annuelles d'un opérateur réfection de patinoires son remplacement est offert en premier lieu par ordre d'ancienneté à un opérateur assigné sur l'équipe de fin de semaine. En cas d'impossibilité de remplacer l'opérateur absent tel que prévu au paragraphe précédent, ce dernier est alors remplacé par un employé temporaire réserviste apte à opérer. Cependant, à l'occasion de l'absence d'un opérateur réfection de patinoires en raison de vacances pour une durée de plus de deux (2) jours mais moins d'une (1) semaine, ce dernier est remplacé pour la durée de la période de vacances par un employé temporaire apte à opérer. Au cours de la période d'opération des durant la saison d'hiver, un employé à la fois par peut prendre ses vacances annuelles. Pour les employés assujettis au présent horaire, les vacances annuelles décrites a l'article s'expriment en heures. poste d'opérateur réfection de patinoires devient vacant, la Ville l'offre en priorité par ordre d'ancienneté aux opérateurs réfection de patinoires déjà en fonction. Par la suite, la Ville procède à l'affichage du poste de la manière prévue l'article de la convention collective.
VACANCES ANNUELLES nonobstant le paragraphe au cours des cinq (5) semaines de la période des fêtes décrétée par le directeur du Département ou de son représentant, cinq (5) officiers au grade de sergent par ancienneté peuvent prendre leurs vacances annuelles dans le poste. La Ville peut alors procéder par fonction supérieure, obligatoire dans les cas de remplacement selon la procédure prévue aux articles et l'exception de l'application des articles et lors de toute absence de plus de trois (3)jours et dès qu'un autre congé prévu à la convention collective est accordé au lieutenant de poste, les modalités suivantes s'appliquent:
VACANCES ANNUELLES. La semaine de vacances débute normalement le vendredi à compter de dix-neuf heures trente et se termine le vendredi suivant à dix-neuf heures trente Pour les employés assujettis au présent horaire, les vacances annuelles décrites à l'article s'expriment en heures. Trois (3) opérateurs du Centre de gestion peuvent prendre leurs vacances en même temps. Les opérateurs en rotation sont remplacés en utilisant la procédure à
VACANCES ANNUELLES. Toute personne salariée a droit au cours des douze (12) mois qui suivent le 1er mai de l'année courante à des vacances annuelles déterminées en fonction du régime de vacances choisi. Toute nouvelle personne salariée en probation reçoit un courriel de la part de l’Université leur demandant de faire le choix entre le mode de vacances accumulées ou le mode de vacances anticipées. À défaut d'une réponse de la part de la personne salariée, celle-ci est réputée avoir demandé et accepté de prendre des vacances anticipées. La personne salariée régulière qui est encore en mode de vacances accumulées et qui désire passer en mode de vacances anticipées pourra adhérer au régime de vacances anticipées en transmettant un préavis à l’Université au plus tard le 1er février précédant la période où le changement deviendra applicable, soit au début de la prochaine année financière le 1er mai suivant. L’Université fait parvenir le choix des personnes régulières et en probation dans les soixante (60) jours suivant une demande du Syndicat à cet effet.
VACANCES ANNUELLES. La semaine de vacances débute normalement le vendredi à compter de dix-neuf heures et se termine le vendredi suivant à dix-neuf heures Pour les employés assujettis au présent horaire, les vacances annuelles décrites à l'article s'expriment en heures. Un maximum de deux (2) opérateurs par équipe assignés à l'opération peuvent prendre leurs vacances en même temps en autant que le remplacement de ces deux (2) opérateurs à l'opération puisse être fait en temps régulier par du personnel apte à opérer régulier ou en probation. Un maximum de deux (2) opérateurs par équipe en semaine d'entretien peuvent prendre leurs vacances en même temps. Un maximum de deux (2) aides-opérateurs peuvent prendre leurs vacances en même temps. Un maximum de deux (2) mécaniciens peuvent prendre leurs vacances en même temps. Douche pour opérateurs au sécheur Lorsque les opérations du sécheur s'effectuent de façon continue les opérateurs assignés au sécheur travaillent douze heures trente par jour plutôt que douze (12) heures, cette demi-heure
VACANCES ANNUELLES. Tout policier régi par les présentes a droit: s'il n'a pas complété un (1) an de service continu: un montant équivalent à quatre pour cent (4%) de la rémunération gagnée au taux de son salaire régulier: les policiers qui ont moins de six (6) mois de service reçoivent quatre pour cent (4%) du salaire régulier seulement et ce montant leur est payable au décembre; ceux qui ont plus de six (6) mois, mais moins de douze (12) mois, reçoivent quatre pour cent (4%) du salaire régulier au décembre et peuvent prendre quarante (40) heures nettes en temps, sans solde; a atteint un (1) an de service continu actif: cent vingt (120) heures nettes ouvrables de vacances payées selon son taux de salaire horaire régulier; a atteint trois (3) ans de service continu actif: a cent quarantedeux heures et demie (142.5) nettes ouvrables de vacances payées selon son taux de salaire horaire régulier;
VACANCES ANNUELLES a atteint vingt-cinq (25) ans de service continu à deux cent vingt-cinq a atteint trente (30) ans de service continu actif à deux cent quarante Aux fins de l’application de cet article, le nombre d’heures nettes est de trois heures et trois quarts (3.75). titre d’exemple, le policier qui a droit à heures aura droit à blocs de vacances, soit h = blocs). Par conséquent, un bloc équivaut à une demi-journée pour l’agent assujetti à un horaire de huit (8) heures et à un tiers de journée pour un agent assujetti à un horaire de douze (12) heures. Le policier peut prendre un congé férié ou un congé cumulé pour compléter le nombre d’heures manquantes sa dernière journée de vacances, le cas échéant.