AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO DI REGOLAMENTAZIONE. È costituito in cantiere un Comitato per l'applicazione e la verifica delle regole del protocollo di regolamentazione con la partecipazione delle rappresentanze sindacali aziendali e del RLS.
AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO DI REGOLAMENTAZIONE. È costituito in azienda un Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole contenute nel presente Protocollo di regolamentazione, con la partecipazione delle rappresentanze sindacali aziendali e del RLS. • Laddove, per la particolare tipologia di impresa e per il sistema delle relazioni sindacali, non si desse luogo alla costituzione di comitati aziendali, verrà istituito, un Comitato Territoriale composto dagli Organismi paritetici per la salute e la sicurezza, laddove costituiti, con il coinvolgimento degli RLST e dei rappresentanti delle Parti sociali. • Per le finalità del presente Protocollo, potranno essere costituiti, a livello territoriale o settoriale, appositi comitati ad iniziativa dei soggetti firmatari, anche con il coinvolgimento delle autorità sanitarie locali e degli altri soggetti istituzionali coinvolti nelle iniziative per il contrasto della diffusione del virus SARS-CoV- 2/COVID-19. Segui prioritariamente le policy e le raccomandazioni dettate dalla tua Amministrazione Utilizza i sistemi operativi per i quali attualmente è garantito il supporto Effettua costantemente gli aggiornamenti di sicurezza del tuo sistema operativo Assicurati che i software di protezione del tuo sistema operativo (Firewall, Antivirus, ecc.) siano abilitati e costantemente aggiornati Assicurati che gli accessi al sistema operativo siano protetti da una password sicura e comunque conforme alle password policy emanate dalla tua Amministrazione Non installare software proveniente da fonti/repository non ufficiali Blocca l’accesso al sistema e/o configura la modalità di blocco automatico quando ti allontani dalla postazione di lavoro Non cliccare su link o allegati contenuti in email sospette Utilizza l’accesso a connessioni Wi-Fi adeguatamente protette Collegati a dispositivi mobili (pen-drive, hdd-esterno, ecc.) di cui conosci la provenienza (nuovi, già utilizzati, forniti dalla tua Amministrazione)
AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO DI REGOLAMENTAZIONE. 1 È costituito un Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole del protocollo di regolamentazione con la partecipazione delle rappresentanze sindacali aziendali e del RLS. Le verifiche saranno in capo al coordinamento delle emergenze ed all’ufficio tecnico, con obbligo alle guardie ed agli ausiliari di collaborare segnalando ogni violazione e problematica o criticità. 2 Quotidianamente dovranno essere verificate eventuali ulteriori prescrizioni definite dalle autorità competenti mediante la consultazione del sito internet dal ministero della salute e della regione di appartenenza.
AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO DI REGOLAMENTAZIONE. Al fine di assicurare l’adeguamento dell’organizzazione dei servizi e del lavoro al rispetto delle norme emanate nel corso dello stato di emergenza sanitaria da Covid-19, i soggetti competenti monitorano periodicamente l'applicazione di quanto contenuto nel presente documento, provvedendo alle eventuali iniziative necessarie per il suo aggiornamento. Il presente Protocollo è stato illustrato e discusso in occasione della riunione ex art. 35 svoltasi in data 11/05/2020 alla presenza del Datore di Lavoro, del RSPP, del Medico Competente, delle RLS e di un componente delle RSU. Non poter fare ingresso o di poter permanere in Università e di doverlo dichiarare tempestivamente laddove, anche successivamente all’ingresso, sussistano le condizioni di pericolo (sintomi di influenza, temperatura, provenienza da zone a rischio o contatto con persone positive al virus nei 14 giorni precedenti, ecc…) in cui i provvedimenti dell’Autorità impongono di informare il medico di famiglia e l’Autorità sanitaria e di rimanere al proprio domicilio Rispettare tutte le disposizioni delle Autorità e del datore di lavoro nel fare accesso in Università (in particolare, mantenere la distanza di sicurezza di 1m dalle altre persone, osservare le regole di igiene delle mani e tenere comportamenti corretti sul piano dell’igiene) Informare tempestivamente e responsabilmente il datore di lavoro della presenza di qualsiasi sintomo influenzale durante l’espletamento della prestazione lavorativa, avendo cura di rimanere ad adeguata distanza dalle persone presenti A tutti i fornitori è fatto anche l’obbligo di avvisare prima di entrare in Università ed attendere le istruzioni del personale preposto. Gli autisti dovranno rimanere nella cabina del proprio mezzo sino al completamento delle operazioni di carico/scarico e mantenersi rigorosamente alla distanza di sicurezza di almeno 1m dagli operatori. E’ fatto assoluto divieto di accedere ai locali dell’Università. In stanze, uffici pubblici, mezzi di trasporto, scuole e altri ambienti non sanitari dove abbiano soggiornato casi confermati di COVID-19 prima di essere stati ospedalizzati verranno applicate le misure di pulizia di seguito riportate. A causa della possibile sopravvivenza del virus nell’ambiente per diverso tempo, i luoghi e le aree potenzialmente contaminati da SARS-CoV-2 devono essere sottoposti a completa pulizia con acqua e detergenti comuni prima di essere nuovamente utilizzati. Per la decontaminazione, si raccomanda l’uso di ipoc...
AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO DI REGOLAMENTAZIONE. Firmato digitalmente da Xxxxxxxx Xxxxx CN = Xxxxx Xxxxxxxxx C = IT
AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO DI REGOLAMENTAZIONE. Il Comitato rimarrà a disposizione delle Autorità sanitarie per la definizione degli eventuali “contatti stretti” della persona che ha manifestato i sintomi di contagio. Ciò al fine di permettere alle autorità di applicare le necessarie e opportune misure di quarantena. Il comitato opera con il supporto del personale dell’organizzazione presente presso la manifestazione e viene costantemente aggiornato in caso di interventi necessari rispetto alle disposizioni previste. A seconda di quanto previsto dalla legge in vigore, le misure descritte potranno essere suscettibili di variazioni ed essere maggiormente restrittive rispetto a quanto attualmente indicato, nel rispetto delle prescrizioni delle nuove norme emanate.
AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO DI REGOLAMENTAZIONE. ✓ È costituito per l’evento un Comitato di controllo per l’applicazione e la verifica delle regole della presente procedura; ✓ Il Comitato opera con il supporto del personale di produzione presente presso la location e viene costantemente aggiornato in caso di interventi necessari rispetto alle disposizioni previste; A seconda di quanto previsto dalla legge in vigore, le misure descritte potranno essere suscettibili di variazioni ed essere maggiormente restrittive rispetto a quanto attualmente indicato, nel rispetto delle prescrizioni delle nuove norme emanate.
AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO DI REGOLAMENTAZIONE. Il presente protocollo è stato predisposto da Santa Xxxxxx S.p.A. e sarà costantemente aggiornato in funzione dell’evoluzione normativa. È costituito in azienda un Comitato per l’applicazione e la verifica del protocollo di regolamentazione con la partecipazione delle rappresentanze sindacali aziendali e del RLS. Nel dettaglio questo Comitato è così composto: - MISSURINI MANUELE (RLS); - ING. XXXXX XXXXX (Responsabile Ufficio Tecnico). Sulla base della check list di controllo tale comitato effettua periodicamente una verifica di conformità; l’esito di tale attività viene comunicato celermente al Datore di Lavoro per le eventuali misure correttive.
AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO DI REGOLAMENTAZIONE. Il datore di lavoro dell’impresa affidataria dovrà procedere alla costituzione di un Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole del protocollo di regolamentazione in cantiere con la partecipazione delle rappresentanze sindacali aziendali e del RLS. Ferma restando l’obbligo di dotarsi di un comitato di controllo, è facoltà del datore di lavoro avvalersi del Comitato Territoriale composto dagli Organismi Paritetici per la salute e la sicurezza, laddove costituiti, con il coinvolgimento degli RLST e dei rappresentanti delle parti sociali.
AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO DI REGOLAMENTAZIONE. È costituito in cantiere un Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole del protocollo di regolamentazione con la partecipazione delle rappresentanze sindacali aziendali e del RLS. • Laddove, per la particolare tipologia di cantiere e per il sistema delle relazioni sindacali, non si desse luogo alla costituzione di comitati per i singoli cantieri, verrà istituito, un Comitato Territoriale composto dagli Organismi Paritetici per la salute e la sicurezza, laddove costituiti, con il coinvolgimento degli RLST e dei rappresentanti delle parti sociali. • Potranno essere costituiti, a livello territoriale o settoriale, ad iniziativa dei soggetti firmatari del presente Protocollo, comitati per le finalità del Protocollo, anche con il coinvolgimento delle autorità sanitaria locali e degli altri soggetti istituzionali coinvolti nelle iniziative per il contrasto della diffusione del COVID19. Si evidenzia che rimangono, comunque, ferme le funzioni ispettive dell’INAIL e dell’Agenzia unica per le ispezioni del lavoro, "Ispettorato Nazionale del Lavoro", e che, in casi eccezionali, potrà essere richiesto l’intervento degli agenti di Polizia Locale.