BENEFICI. 1. Le coproduzioni ai sensi del presente Accordo sono ritenute "opere nazionali" in conformità alla legislazione e regolamentazione applicabili nel territorio delle Parti.
BENEFICI. Il Tesoriere verserà al Comune di Casale Monferrato, a titolo di contributo destinato alle attività istituzionali dell'Ente, la somma annua di Euro e per la formazione dei dipendenti dell'Ente la somma annua di Euro . Il Comune o l’Ente organizzatore concederà spazi per la pubblicizzazione del marchio distintivo e delle attività imprenditoriali svolte dal Tesoriere nei luoghi di svolgimento dell' iniziativa finanziata.
BENEFICI. EXTRA-CONTRACCETTIVI DELLA CONTRACCEZIONE ORMONALE
BENEFICI. Le Parti, specialmente al fine di favorire l’occupazione ed il reddito dei Lavoratori, dichiarano reciproco interesse ad ampliare le forme di retribuzione con ridotta fiscalità e ridotti oneri previdenziali, ed a favorire nella Contrattazione di Secondo livello gli istituti previsti dalle disposizioni di Xxxxx per attuare la “detassazione” e la “decontribuzione”, per le porzioni legalmente possibili della retribuzione che siano riconducibili ad incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione, efficienza organizzativa ed ogni altro elemento rilevante ai fini del miglioramento della competitività aziendale. Le Parti si impegnano a rivedere la disciplina di riferimento al presente articolo qualora intervenissero variazioni normative in materia.
BENEFICI. Estinzione degli illeciti amministrativi, contributivi e fiscali connessi all’erronea qualificazione del rapporto precedente, eccetto sanzioni già accertate.
BENEFICI. I benefici di uno smart contract, come i suoi limiti, sono intrinsecamente legati alle caratteristiche della Blockchain stessa. Uno dei vantaggi essenziali derivanti dall’utilizzo di questi algoritmi è la trasparenza e dunque la verificabilità delle operazioni effettuate. Infatti, la filosofia dei sistemi Blockchain è “do not trust, verify”. Quindi uno smart contract è verificabile da tutti, ad esempio Ethereum è una piattaforma accessibile da chiunque, in cui si possono vedere le operazioni che si stanno verificando in quel momento e controllare che l’attività dei miners corrisponda a quanto dichiarato nel codice sorgente. La verificabilità è legata anche allo pseudo-anonimato, dunque ogni utente viene rappresentato da un codice binario senza che i suoi dati anagrafici vengono richiesti o mostrati. Un altro aspetto da analizzare è l’automazione, che è intrinsecamente legata all’immodificabilità, cioè l’impossibilità di modifica o di interruzione di uno smart contract in esecuzione, il beneficio ovviamente è la resistenza alla censura. Tuttavia, è indubbio che questo comporta alcuni limiti, che verranno analizzati di seguito. Inoltre, questo aspetto potrebbe venire meno quando si è in una blockchain con poche entità c.d. privata, le quali potrebbero mettersi d’accordo e raggiungere la percentuale di consenso per fermare il programma. Una blockchain privata non è immutabile o resistente alla censura e potrebbe perfino prevedere dei meccanismi di blocco dell’esecuzione sotto la responsabilità di determinati nodi predefiniti,33 questo aspetto potrebbe essere utile nel caso di provvedimenti inibitori emessi dall’autorità giudiziaria. Ritornando ai benefici sopraelencati, queste proprietà comportano una semplificazione delle operazioni commerciali, maggiore velocità ed efficienza in una transazione e dei contratti di esecuzione a basso costo. Ciò è possibile perché rispetto ai contratti cartacei vi è una 33 Sul punto, v.: X. XXXXXXXX, La Blockchain e gli smart contracts nell’innovazione del diritto del terzo millennio, cit., p. 1028; X. XXXXXXX, Blockchain ed automazione contrattuale. Riflessioni sugli smart contract, in «La nuova giurisprudenza civile commentata» v. 33, n. 1, 2017 p. 119. semplificazione dei passaggi procedurali, da cui ne deriva un risparmio dei costi e anche una maggiore rapidità di esecuzione.34 Un ulteriore aspetto che dà i suoi benefici, tanto quanto i relativi limiti, è il linguaggio macchina. Scegliere di redigere uno smart contract com...
BENEFICI. Il primo progetto classificati in posizione utile in graduatoria (in base ai criteri individuati all’art.8) ha diritto ad essere ospitato per un periodo massimo di quattro anni, eventualmente prorogabile per un altro anno, negli appositi spazi attrezzati dell’incubatore ed usufruendo di tutti i servizi messi a disposizione delle aziende. A tal fine, il prescelto stipulerà apposito contratto di service con il Consorzio Antico Borgo Orefici, che definirà i servizi che verranno erogati secondo la tipologia di impresa che si intende avviare.
BENEFICI. La società di gestione fa presente che percepisce (altri) benefici (monetari) (es. per la ricerca di broker, le analisi finanziarie, i sistemi informativi sui mercati e sulle quotazioni) a seguito della sua attività di gestione per il fondo d’investimento soltanto se questi vengono impiegati nell’interesse dei possessori di quote. Ulteriori informazioni in merito agli benefici percepiti dalla società di gestione oppure in merito alla retrocessione della commissione di gestione verrà rilasciata su richiesta. Inoltre la società di gestione può corrispondere retrocessioni dalle commissioni di gestione (provvigioni). La corresponsione di tale retrocessione non porta ad un aumento dei costi del fondo d’investimento. I rimborsi concessi da terzi (in forma di provvigioni) sono girati al fondo d’investimento e iscritti nella relazione sulla gestione.
BENEFICI. La società di gestione percepisce (altri) benefici (monetari) (es. per la ricerca di broker, le analisi finanziarie, i sistemi informativi sui mercati e sulle quotazioni) a seguito della sua attività di gestione per fondi d’investimento e mandati di gestione del portafoglio soltanto se questi vengono impiegati nell’interesse dei possessori di quote.
BENEFICI. Il Family Audit mira ad accrescere il benessere aziendale: lo strumento consente di creare valore economico per le organizzazioni, di migliorarne l’identità e di rafforzarne l’immagine; permette anche, con la riduzione di certe voci di costo, di aumentare i livelli di produttività e la soddisfazione dei lavoratori. La conciliazione famiglia e lavoro rappresenta non solo una questione etica, riconducibile alla responsabilità sociale dell’impresa, ma anche un obiettivo di business aziendale e d’interesse pubblico. Le risorse umane sono un elemento sempre più strategico per il successo delle organizzazioni, ma il conflitto tra vita professionale e vita privata, che potrebbe generarsi per una non adeguata conciliazione famiglia e lavoro, può costituire una minaccia alla salute ed al benessere delle persone e allo sviluppo stesso dell’organizzazione. L’organizzazione attraverso il Family Audit, può raggiungere un’ampia gamma di risultati positivi quali: