Common use of Modalità della votazione Clause in Contracts

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo nell’albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei dei/lle votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /rici mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. 1. Il luogo e il calendario di della votazione saranno stabiliti sarà stabilito dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendalel’Amministrazione interessata, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. 2. Qualora l'ubicazione degli impianti l’ubicazione delle sedi di lavoro e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti stabilite più luoghi sezioni di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo , garantendo, di norma contestualmentela contestualità delle operazioni di voto. 3. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, affissione in ogni posto di lavoro in luogo accessibile a tutti i dipendenti o pubblicati nell’intranet dell’amministrazione almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione dal Comitato elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, direzione dell’azienda in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzioneassicurando il normale svolgimento dell’attività. Qualora l'ubicazione ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive operative le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziendeaffissa all’albo, almeno otto giorni prima del giorno fissato per le della data delle votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei dei/lle votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /rici mediante comunicazione comunicazioni nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzionedei servizi. Qualora l'ubicazione degli impianti delle sedi e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende Associazioni con più unità produttive sedi le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziendeAssociazioni, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione dal Comitato elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, direzione aziendale in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzioneassicurando il normale svolgimento dell'attività aziendale. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo dell'albo esistente presso le aziende, almeno otto giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere per- mettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze esi- genze della produzione. Qualora l'ubicazione l’ubicazione degli impianti e il numero dei dei/ delle votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo avverranno di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /lavoratrici mediante comunicazione nell'albo nell’albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei dei/le votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /rici mediante comunicazione comunicazioni nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione l’ubicazione degli impianti e il numero dei dei/lle votanti lo dovessero doves- sero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspettoaspet- to, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza cono- scenza di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /rici mediante comunicazione nell'albo esistente comunicazioni nell’albo esi- stente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione dal Comitato elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, direzione aziendale in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzioneassicurando il normale svolgimento dell'attività aziendale. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno otto giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione Commissio- ne elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione l’ubicazione degli impianti e il numero dei dei/lle votanti lo dovessero do- vessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando evi- tando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.conoscen-

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione l’ubicazione degli impianti e il numero dei dei/le votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /rici mediante comunicazione nell'albo comunicazioni nell’albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere per- mettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione l’ubicazione degli impianti e il numero dei dei/lle votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo avverranno di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /rici mediante comunicazione nell'albo nell’albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. 1. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, commissione elettorale previo accordo con la Direzione aziendale, direzione aziendale in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, voto nel rispetto delle esigenze della produzionedel servizio. 2. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti le circostanze lo dovessero richiedere, richiedere potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, conservare sotto ogni aspetto, aspetto la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo voto e garantendo, di norma contestualmentenorma, la contestualità della votazione stessa. 3. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente nell'albo/i esistente/i presso le aziende, almeno 3 giorni prima del giorno fissato per le votazioni. 4. Le aziende, compatibilmente con le esigenze del servizio, agevoleranno la partecipazione al voto dei lavoratori addetti al movimento e turnisti.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, direzione della realtà interessata in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti l’ubicazione delle strutture e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi luo- ghi di votazione, votazione evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del votovo- to. Nelle aziende con elezioni riguardanti più unità produttive strutture le votazioni avranno luogo luogo, di norma norma, contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo nell’albo esistente presso le aziende, realtà interessate almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e ed il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, della realtà interessata in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti l’ubicazione delle strutture e il numero dei votanti vo- tanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, votazione evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con elezioni riguardanti più unità produttive strutture le votazioni avranno luogo luogo, di norma contestualmentenorma, contestual- mente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo nell’albo esistente presso le aziende, realtà interessate almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione Commissio- ne elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione l’ubicazione degli impianti e il numero dei dei/le votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza conoscen- za di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /rici mediante comunicazione nell'albo comunicazioni nell’albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazionivota- zioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazionevotazioni, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del dei giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei dei/lle votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo avverranno di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /rici mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettoraleelet- torale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere permet- tere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze esigen- ze della produzione. Qualora l'ubicazione l’ubicazione degli impianti e il numero dei dei/le votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazionevota- zione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto sot- to ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /rici mediante comunicazione nell'albo comunicazioni nell’albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti impia nti e il numero dei votanti vot anti lo dovessero richiederedovesser o ric hiedere, potranno p otranno essere stabiliti st abiliti più luoghi luo ghi di votazione, evitando e vitando peraltro eccessivi ecce ssivi frazionamenti anche per p er conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende a ziende con più unità produttive p iù un ità pro duttive le votazioni avranno luogo a vranno lu ogo di norma contestualmenteno rma c ontestualmente. Luogo e calendario c alendario di votazione dovranno vot azione do vranno essere portate po rtate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni 8 gio rni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei dei/lle votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /trici mediante comunicazione comunicazioni nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione l’ubicazione degli impianti e il numero dei dei/lle votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza conoscen- za di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /rici mediante comunicazione nell'albo esistente nell’albo esisten- te presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione l’ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, lavoratori mediante comunicazione nell'albo nell’albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione dal Comitato elettorale, previo accordo con la Direzione direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzioneassicurando il normale svolgimento dell'attività aziendale. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti frazionamenti, anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziendeagli stessi, almeno otto giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione dal comitato elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, direzione aziendale in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzioneassicurando il normale svolgimento dell’attività aziendale. Qualora l'ubicazione l’ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo nell’albo esistente presso le aziende, almeno otto giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendaleconsortile, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione l’ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero dovesse ro richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le Le votazioni avranno luogo di norma comunque contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo nell’albo esistente presso le aziendela sede consorziale e presso gli eventuali uffici e impianti periferici, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere es- sere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservareconser- vare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante me- diante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato fis- sato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, richiedere potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere per mettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei dei/le votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /rici mediante comunicazione comunicazioni nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere per- mettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione l’ubicazione degli impianti e il numero dei nume- ro dei/lle votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi luo- ghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservarecon- servare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma nor- ma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /rici mediante comunicazione nell'albo nell’albo esistente presso pres- so le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo pre- vio accordo con la Direzione direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio l’esercizio del voto, nel rispetto ri- spetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione l’ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedererichie- dere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei dei/lle votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo avverranno di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /trici mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e ed il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettoraledal Comitato Elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, direzione aziendale in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzioneassicurando il normale svolgimento dell'attività aziendale. Qualora l'ubicazione degli impianti e ed il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende Nei Consorzi con più unità produttive produttive, le votazioni avranno luogo di norma contestualmentepresso la sede del Consorzio o in una o più sedi decentrate, scelte con la Direzione Aziendale. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo dell'albo esistente presso le aziende, almeno otto giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di della votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazionevotazioni, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere per mettere a tutti gli tutti/e gli/le aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei dei/le votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i tutti/e i/le lavoratori, /rici mediante comunicazione comunicazioni nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

Modalità della votazione. Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspettoaspet- to, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmenteconte- stualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate portati a conoscenza di tutti i lavoratorila- voratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno 8 giorni prima pri- ma del giorno fissato per le votazioni.