Specifica dei requisiti Clausole campione

Specifica dei requisiti. Descrizione formale dei requisiti espressi da un cliente e che un software o un servizio dovranno soddisfare.
Specifica dei requisiti. Contiene la descrizione dei requisiti, funzionali e non, emersi nella fase di definizione delle esigenze utente. Qualora per il progetto non sia richiesta la realizzazione del prototipo e/o del campione tecnico nel documento specifiche dei requisiti deve essere formalizzato il motivo della non applicabilità.
Specifica dei requisiti. Il documento di Specifica dei requisiti rappresenta il documento principale di descrizione dei requisiti. Descrive il "perché” e il “che cosa" del progetto ed è un punto fermo su cui convalidare tutte le decisioni future. L’input al documento è costituito da una descrizione di carattere generale delle esigenze espresse dall’utente-committente. Il documento di Specifica dei requisiti dovrà contenere l'elencazione formale e relativa descrizione di tutti i requisiti della fornitura, siano essi funzionali e non funzionali, emersi nella fase di definizione delle esigenze utente. I requisiti devono essere univocamente identificabili, classificati e relazionati tra loro in scala gerarchica e tramite riferimenti incrociati. La prima classificazione necessaria è tra requisiti funzionali e non funzionali, alla quale seguirà una analisi di dettaglio con ulteriore scomposizione e classificazione: • I requisiti funzionali descrivono le funzionalità dei servizi del sistema. Il contenuto rappresenta quello che il sistema deve e non deve fare. Il loro sviluppo può prevedere la realizzazione dei casi d’uso e degli altri documenti previsti contrattualmente. • I requisiti non funzionali definiscono vincoli e proprietà del sistema, rispetto a standard specifici (ad esempio di accessibilità), caratteristiche qualitative o ad indicazioni specifiche (come tempi di risposta, realizzabilità, portabilità, ecc).. Il livello di completezza del documento deve consentire una chiara visibilità dei requisiti, impliciti ed espliciti, e dei cambiamenti e/o dei servizi aggiuntivi che si propone di realizzare e dei benefici attesi, facendo riferimento alla realtà con cui l’utente ha familiarità: lo scopo è di poter condividere tali intenti con l’utente, in modo da garantire la totale adeguatezza delle finalità dell’intervento alle aspettative. Il livello di dettaglio deve consentire di raggiungere un’adeguata base per la successiva fase di progettazione tecnica / applicativa e di progettazione dei test, per la verifica e validazione dei requisiti. In linea generale il documento di Specifica dei requisiti deve contenere: • la definizione del progetto, glossario delle definizioni e acronimi utilizzati (o riferimento al glossario del progetto); • il contesto di riferimento (attuale e previsto) e l’ipotesi di soluzione; deve essere fornita una descrizione, quanto più dettagliata in base agli elementi disponibili, della soluzione, in termini sia funzionali che architetturali, che si offre all’ute...
Specifica dei requisiti. La specifica deve contenere i requisiti sia non funzionali che funzionali, pena la non consegnabilità, la non accettabilità, l’emissione di rilievo e le altre sanzioni derivanti dal conseguente ritardo nella chiusura della fase. Lo standard da utilizzare sarà consegnato al Fornitore successivamente alla stipula del contratto. Qualora per l’Intervento non sia richiesta la realizzazione del prototipo e/o del Campione Tecnico, nel documento Specifica dei Requisiti deve essere formalizzato il motivo della non applicabilità. A partire dalle specifiche dei requisiti di intervento (o documenti similari) viene redatto il documento “Specifica dei requisiti di applicazione” con la finalità di avere un documento unico che contenga tutti i requisiti funzionali e non funzionali, di una data applicazione.
Specifica dei requisiti. È un documento che contiene la descrizione dei requisiti, funzionali e non, emersi nella fase di definizione delle esigenze utente.
Specifica dei requisiti. E' il deliverable relativo all'attività di analisi che dovrà contenere: − l’identificazione degli attori e i principali ruoli nel sistema; − la specifica di tutti i requisiti e dei casi d’uso previsti nel sistema; − il disegno concettuale dei dati trattati dal sistema; − indicazioni generali della soluzione da adottare, sia in termini funzionali che architetturali; − diagrammi delle interazioni con il portale Comunas ed altri eventuali sistemi esterni.
Specifica dei requisiti. Il lavoro comprenderà tutti i servizi di giardinaggio e manutenzione inclusi il taglio dell’erba, la potatura delle siepi, la messa a dimora delle piante, la piantagione di nuovi fiori e arbusti, diserbatura, annaffiatura, concimazione, rimozione di fiori e arbusti secchi, potatura, diserbatura, applicazione di erbicida, fertilizzazione, rinnovo del terreno e dei composti, smaltimento dei rifiuti da giardino, pulitura dei vialetti e manutenzione della piscina. Una lista dettagliata dei requisiti è acclusa nell’Allegato 1. Ai candidati è richiesto di presentare una proposta relativa al servizio e all’attrezzatura in dotazione e che definisca come la società si propone di soddisfare i requisiti richiesti. All’incaricato sarà richiesta la presenza in loco per 5 giorni a settimana (dal lunedì al venerdì) e di garantire un minimo di 15 ore a settimana per 52 settimane di servizio. Questo monte ore potrà subire variazioni in base ai cambiamenti stagionali e alle esigenze dell’Ambasciata. Sarà richiesta la compilazione di un foglio presenza settimanale che sarà registrato e sottoposto al responsabile dell’Ambasciata che controllerà l’esecuzione del servizio. I candidati potranno visitare l’Ambasciata e le aree verdi in oggetto previo appuntamento con un membro dello staff dell’Ambasciata, entro il 26 maggio 2017. Per l’appuntamento si prega di contattare la sig.ra Xxxxxxxxx Xxxxx al seguente indirizzo e-mail xxxxxxxxx[dot]spada[at]dfa[dot]ie oppure telefonando allo 06 58523830.

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  • VERIFICA DEI REQUISITI Fermo restando quanto previsto dall’art. 32, comma 7 del D.Lgs. 50/16, Poste si riserva la facoltà di procedere, in qualsiasi momento, alla verifica (es. mediante attestazioni cliente finale, referral, whitepaper, contratti, fatture, bilanci, etc.) della veridicità delle dichiarazioni rese, in sede di istanza/offerta, ai sensi degli artt. 46 e 47 D.P.R. 445/2000, dall’Impresa/R.T.I./Consorzio e l’Impresa/R.T.I./Consorzio dovrà fornire quanto richiesto entro il termine che sarà di volta in volta indicato da Poste. Pertanto, fatto salvo quanto previsto dall’art. 71 comma 3 del D.P.R. 445/2000, qualora fosse accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive di certificazioni ed atti di notorietà, dalla/o stessa/o rilasciate ai sensi e per gli effetti degli artt. 38, 46, 47 D.P.R. 445/2000, si procederà all’esclusione dalla gara dell’Impresa/RTI/Consorzio. Nel caso d’avvenuta aggiudicazione, si procederà all’annullamento dell’aggiudicazione stessa. Poste si riserva la facoltà di incamerare la garanzia provvisoria fatto salvo in ogni caso il risarcimento del maggior danno. Poste si riserva la facoltà di procedere a favore dell’Impresa che segue in graduatoria.

  • Requisiti tecnici Dal punto di vista tecnologico, il servizio deve soddisfare almeno i seguenti requisiti: ▪ compatibilità del client Desktop con sistemi operativi Windows, Mac e Linux/GNU Variants o F/OSS (Mac OS X 10.7 Lion o versione successiva e Mac OS X 10.6 Snow Leopard o versione successiva per sistemi Macintosh); Windows Vista, Windows 7, Windows 8 (o versione successiva) per i PC, famiglia di sistemi operativi Linux/GNU Variants o F/OSS); ▪ interoperabilità con i principali formati di produttività individuale più utilizzati (i.e. .doc, .docx, .pdf, .rtf …); ▪ compatibilità con principali e più diffusi dispositivi Mobile. ▪ replicazione dati su più siti per garantire rapidità di accesso e resilienza.

  • REQUISITI DI IDONEITÀ a) Iscrizione nel registro tenuto dalla Camera di commercio industria, artigianato e agricoltura oppure nel registro delle commissioni provinciali per l’artigianato per attività coerenti con quelle oggetto della presente procedura di gara. Il concorrente non stabilito in Italia ma in altro Stato Membro o in uno dei Paesi di cui all’art. 83, comma 3 del Codice, presenta dichiarazione giurata o secondo le modalità vigenti nello Stato nel quale è stabilito.

  • Requisiti per l'ammissione 1. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione. I titoli di studio conseguiti all'estero saranno valutati dalla Commissione giudicatrice, che li potrà riconoscere equivalenti ai fini dell'ammissione.

  • Requisiti di ammissione Sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati, italiani o stranieri, che sono in possesso del titolo di dottore di ricerca o equivalente, conseguito in Italia o all'estero e che: ● hanno ottenuto l'abilitazione scientifica nazionale alle funzioni di professore di prima o di seconda fascia ai sensi dell'art. 16 della Legge 30.12.2010, n. 240; ovvero che: ● hanno usufruito, per almeno tre anni anche non consecutivi, di contratti da ricercatore a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3, lettera a) della Legge 31.12.2010, n. 240 (junior). ● hanno usufruito, per almeno tre anni anche non consecutivi, di assegni di ricerca conferiti ai sensi dell'art. 51 comma 6, della Legge 27.12.1997, n. 449, e successive modificazioni, o conferiti ai sensi dell'art. 22 della Legge 30.12.2010, n. 240, e successive modificazioni, o di borse post- dottorato ai sensi dell'art. 4 della Legge 30.11.1989, n. 398 ovvero di analoghi contratti, assegni o borse in atenei stranieri; ● hanno usufruito, per almeno tre anni anche non consecutivi, dei contratti stipulati ai sensi dell'art. 1 comma 14 della Legge 04.11.2005, n.230; Si considera soddisfatto il requisito di accesso nel caso di un periodo di tre anni, anche non consecutivi, che sommi esperienze diverse, ma rientranti tra quelle esplicitamente previste nei tre alinea che precedono. Essendo la partecipazione alla selezione senza limitazioni di cittadinanza, i cittadini stranieri dovranno essere in possesso di un titolo di studio riconosciuto equipollente in base ad accordi internazionali e alla normativa vigente. Tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione. Non sono ammessi alla selezione i professori universitari di prima e seconda fascia e i ricercatori a tempo indeterminato, ancorché cessati dal servizio. Non sono altresì ammessi coloro che hanno avuto contratti in qualità di assegnista di ricerca e di ricercatore a tempo determinato ai sensi, rispettivamente, degli artt. 22 e 24 della L. 240/2010 presso il Politecnico di Milano o presso altri Atenei italiani, statali o non statali o telematici, nonché presso gli enti di cui al comma 1 dell'art. 22 della L. 240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi complessivamente i 12 anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o per motivi di salute secondo la normativa vigente. Non possono partecipare alle procedure di selezione coloro che abbiano un rapporto di parentela o di affinità fino al IV grado compreso con un professore del DIPARTIMENTO DI CHIMICA, MATERIALI E INGEGNERIA CHIMICA "XXXXXX XXXXX", con il Rettore, con il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione. I requisiti per essere ammessi alla selezione devono essere posseduti alla data di scadenza della presentazione della domanda.

  • Requisiti soggettivi Sono assicurabili le persone fisiche che:

  • Modalità di verifica dei requisiti di partecipazione La verifica del possesso dei requisiti di carattere generale, tecnico-organizzativo ed economico-finanziario avverrà, ai sensi dell’art. 6-bis del Codice, attraverso l’utilizzo del sistema AVCpass, reso disponibile dall’AVCP con la delibera attuativa n. 111 del 20 dicembre 2012 e ss.mm.ii., fatto salvo quanto previsto dal comma 3 del citato art. 6-bis.

  • Requisiti autorizzativi e di accreditamento Il Soggetto accreditato si impegna a mantenere nel tempo i requisiti autorizzativi e di accreditamento previsti dalla normativa statale e regionale vigente. Si impegna, inoltre, ad eseguire le prestazioni nel rispetto degli standard previsti dalla LR n. 22 del 2002 e s.m.i. e dai provvedimenti attuativi della stessa e ad attuare iniziative volte al miglioramento continuo della qualità.

  • Requisiti di accesso L’Avviso è rivolto - ex art.23, comma 1, L.240/2010 ss.mm.ii. - a soggetti esperti di alta qualificazione in possesso dei seguenti requisiti: 1) avere conseguito la Laurea Magistrale o titolo equivalente; 2) non avere compiuto il 73° anno di età; 3) non prestare servizio, in qualità di docente o ricercatore a tempo indeterminato, presso alcuna Università, né italiana, né estera; 4) non avere rapporti di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, né di coniugio, con docenti di questa Struttura, né con il Rettore, il Direttore Generale e neppure con i componenti del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo; 5) non avere già stipulato con questo Ateneo, per il medesimo anno accademico, altro contratto per lo svolgimento di incarichi didattici, a qualsiasi titolo, o per il compimento di attività didattica integrativa o di tutorato; 6) non avere già svolto incarichi didattici a qualsiasi titolo consecutivamente negli ultimi 6 anni accademici, presso questo Ente, ossia a decorrere dall’A.A. 2014/2015; 7) non essere stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, né essere decaduti per motivi disciplinari; 8) non essere stati sottoposti a procedimento penale per delitti dolosi, per i quali fosse prevista la pena della reclusione superiore, nel massimo, ad anni 5.

  • Requisiti Secondo quanto previsto dall’art. 3 dei Criteri Generali, i requisiti per l’accesso all’Area delle Posizioni Organizzative sono i seguenti: a. Inquadramento nella categoria D; b. Essere dipendente del Comune di Firenze o prestarvi servizio alla data di scadenza del bando, con inquadramento nel CCNL del Comparto Regioni e Autonomie Locali Personale non dirigente; c. Aver superato il periodo di prova; d. Essere titolari di rapporto di lavoro a tempo pieno alla data di scadenza del bando o, se titolari di rapporto di lavoro a tempo parziale, avere dichiarato di rinunciarvi e. Non avere riportato nel biennio antecedente alla pubblicazione dell’avviso sanzioni disciplinari comportanti la sospensione dal servizio superiore a dieci giorni; f. Non avere riportato valutazioni negative nel triennio precedente alla pubblicazione dell’avviso di selezione; il presente requisito deve sussistere per le annualità 2019-2020-2021; per le annualità indicate si fa riferimento alla definizione di valutazione negativa prevista dal Sistema di Valutazione della performance dell’Ente vigente per le predette annualità; g. Per alcune posizioni organizzative il possesso di specifici requisiti indicati negli Allegati A_1 e A_2 del presente Bando. h. Il requisito di cui all’art. 12, comma 6, del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi vigente (l’incarico di Posizione Organizzativa in materia di personale non può essere attribuito a soggetti che rivestano o abbiano rivestito negli ultimi due anni cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali, o abbiano avuto con i predetti rapporti continuativi di collaborazione o consulenza) si applica solo alle Posizioni Organizzative della Direzione Risorse Umane; Il personale non incaricato di Posizione Organizzativa, è inoltre tenuto, all’atto della compilazione della domanda on-line, a rendere una dichiarazione in merito alla definizione delle eventuali maggiori o minori prestazioni orarie. Ai fini dell’applicazione dell’art. 5 c. 8 del Regolamento sul lavoro a distanza, il personale è inoltre tenuto, all’atto della compilazione della domanda on-line, a rendere una dichiarazione relativa all’aver stipulato e/o in corso un accordo individuale di lavoro agile.