Definizione di Gruppo di lavoro

Gruppo di lavoro può essere integrato con altri soggetti in relazione a specifiche competenze ed esigenze di carattere tecnico-operativo e territoriale.
Gruppo di lavoro provvede a definire, entro i successivi 20 giorni, un “Programma operativo”, relativo agli interventi da programmare e realizzare.
Gruppo di lavoro personale specialistico individuato per l’esecuzione del Servizio oggetto della procedura di gara.

Examples of Gruppo di lavoro in a sentence

  • Il Gruppo di lavoro per le pari opportunità costituisce lo strumento che ha il compito di formulare e seguire i progetti di azioni positive volti a garantire la rimozione di tutti gli ostacoli che impediscono il raggiungimento delle pari opportunità sul lavoro.

  • Il Gruppo di lavoro per le pari opportunità costituisce lo strumento che ha il compito di formulare e seguire i progetti di azioni positive volti a garantire la rimozione di tutti gli ostacoli che impediscono il raggiungimento delle pari opportunità uomo/donna sul lavoro.

  • Il Gruppo di lavoro è, inoltre, incaricato a studiare e proporre soluzioni in materia di “Azioni a sostegno delle politiche di conciliazione tra Famiglia e Lavoro”, così come definito dall’accordo del 7 marzo 2011 tra le Parti sociali e il Ministero del lavoro e delle politiche sociali.

  • Il Gruppo di lavoro deve essere caratterizzato da un approccio organizzativo flessibile per rispondere alle esigenze che potranno determinarsi nel corso dello svolgimento delle attività.

  • Tutte le attività del Gruppo di lavoro devono essere concordate e condivise con l’organismo appaltante.


More Definitions of Gruppo di lavoro

Gruppo di lavoro è insediato, su convocazione del Servizio Gestione Rifiuti - ORR della Regione Abruzzo, entro 30 giorni dalla sottoscrizione del presente accordo.
Gruppo di lavoro provvede, al termine del programma di interventi, ad approvare un “Rapporto finale”, da inviare alla Direzione Protezione Civile Ambiente- Servizio Gestione Rifiuti - ORR ed a tutti i firmatari dell’accordo. (Intese integrative)
Gruppo di lavoro. Geom. Xxxxx Xxxxxxxxx Arch. Xxxxxxx Xxxxx Bardonecchia, novembre 2020 Sommario INDICE GENERALE
Gruppo di lavoro risorse umane previste/da coinvolgere nel Servizio di Placement Scolastico RUOLI NOME E COGNOME INCARICO RICOPERTO (Dentro/all'esterno Scuola) AMBITO DI PRESIDIO PREVISTO NEL SPS REFERENTE SPS Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Docente – FS ASL Accoglienza, Orientamento, Intermediazione al lavoro, Gestione dei contatti con gli attori della RETE territoriale; OPERATORE SPS Xxxxxxxxx Xxxxxxx Docente – Vice DS Accoglienza, Orientamento, Intermediazione al lavoro, Gestione dei contatti con gli attori della RETE territoriale; OPERATORE SPS Xxxxxxxx Xxxxxx Docente Accoglienza, Orientamento; REFERENTE SPS Xxxxxxxx Xxxxxxxx Docente – FS Orientamento in uscita Accoglienza, Orientamento, Intermediazione al lavoro, Gestione dei contatti con gli attori della RETE territoriale; OPERATORE SPS Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Docente – FS Orientamento e POF Accoglienza, Orientamento, Intermediazione al lavoro; OPERATORE SPS Xxxxxx Xxxxxxx Docente – Tutor ASL Orientamento, Intermediazione al lavoro; REFERENTE SPS Xxxxxxx Xxxxxxxx Docente – Tutor ASL Orientamento, Intermediazione al lavoro; OPERATORE SPS Xxxxxxx Xxxxxxxx Docente – Tutor ASL Orientamento, Intermediazione al lavoro; REFERENTE SPS Xxxxxxxx Xxxxx Docente – Tutor ASL Orientamento, Intermediazione al lavoro; OPERATORE SPS Xxxxx Xxxxxxx Docente – Tutor ASL Orientamento, Intermediazione al lavoro; REFERENTE SPS Brunello Gensini Docente – Tutor ASL Orientamento, Intermediazione al lavoro; OPERATORE SPS Xxxxxxx Xxxxxx Docente – Tutor ASL Orientamento, Intermediazione al lavoro; TERZA PARTE
Gruppo di lavoro a) Composizione e curriculum professionale dei componenti il Gruppo di Lavoro di cui all’art. 6 del Capitolato tecnico (anni di esperienza, attestazione corsi, etc.); 10
Gruppo di lavoro. (eventualmente articolato per Area) per la Valutazione dell’offerta formativa e delle esigenze di formazione, in relazione alle caratteristiche e alle tendenze della domanda di lavoro, anche in relazione a quanto richiesto dall’Art. 11 DM 270 in tema di consultazioni con le Organizzazioni Rappresentative del mondo della Produzione, dei Servizi e delle Professioni;
Gruppo di lavoro. (eventualmente articolato per Area) per la programmazione di iniziative culturali quali conferenze, seminari e dibattiti, con particolare riferimento alla diffusione della cultura d’impresa;