Aanwending. 1. De werknemer kan het DI-budget aanwenden voor één of meer van de volgende doelen: • het opdoen van werkervaring buiten de hogeschool • het verrichten van bovenformatief *) werk binnen de hogeschool • ontwikkeling en/of aanvullend studieverlof • herstel van de balans tussen werk en privé voor een beperkte periode • sabbatsverlof • recuperatieverlof voor een beperkte aaneengesloten periode • zorgverplichtingen voor een beperkte periode • activiteiten gericht op het verbreden van de inzetbaarheid.
2. De werknemer overlegt jaarlijks in de gesprekscyclus met zijn direct leidinggevende of en op welke wijze het DI-budget binnen de genoemde bestedingsdoelen wordt aangewend. Deze afspraken, waaronder spaarafspraken, worden schriftelijk vastgelegd. Sparen is mogelijk tot een maximum van 200 uur. Voor de werknemer die in deeltijd werkt, geldt het spaarmaximum naar rato van de betrekkingsomvang. Vanaf dat maximum stopt de opbouw van het DI-budget. De werknemer kan in de spaarperiode DI-uren opnemen vanuit het gespaarde budget. De uiteindelijk beslissing over de aanwending van het DI-budget is aan de werknemer. Wanneer DI-uren worden ingezet voor werk binnen de hogeschool of wanneer het belang van de organisatie zich verzet tegen de voorgestelde aanwending, is goedkeuring van de werkgever noodzakelijk.
Aanwending. Het netto pensioenkapitaal wordt op de pensioendatum overgedragen aan de pensioen- uitvoerder als vermeld in artikel 1 voor de inkoop van netto pensioen. Inkoop vindt plaats op basis van de bij de pensioenuitvoerder toepasselijke tarieven en uitkeringsvoorwaarden. In afwijking van het bepaalde in de eerste volzin, wordt het deel van het netto pensioen- kapitaal boven hetgeen nodig is om de fiscaal maximaal mogelijke netto pensioenen in te kopen - overeenkomstig het bepaalde in artikel 23 - niet aan de pensioenuitvoerder overgedragen en vervalt daarmee aan het fonds.
Aanwending. IKB
1. De ambtenaar kan het IKB aanwenden voor één of meer van de volgende doelen:
a. voor de bestemmingen, bedoeld in artikel 8, tweede lid, van de IKAP-regeling provincies, overeenkomstig het bepaalde in die regeling;
b. voor bruto inkomen in de maand zelf en/of in de daarop volgende maand of maanden;
c. voor extra verlof overeenkomstig het bepaalde in de IKAP-regeling provincies;
d. voor het sparen in het kader van de Levensloopregeling, met in achtneming van het bepaalde in die regeling.
2. Keuzes, bedoeld in het eerste lid, onderdelen a, b en d, kan de ambtenaar maken tot de maandelijkse sluitingsdatum van de salarisverwerking. Hij heeft voor deze keuzes geen toestemming nodig.
3. Keuzes kunnen alleen worden gemaakt voor zover het IKB toereikend is.
4. Keuzes mogen uitsluitend betrekking hebben op hetzelfde kalenderjaar. Er mag geen budget uit het IKB worden overgeheveld naar het volgende kalenderjaar. Het bedrag dat in december van het kalenderjaar nog in het IKB zit wordt in die maand uitbetaald.
5. Het extra verlof, bedoeld in het eerste lid, onderdeel c, hoeft niet in hetzelfde kalenderjaar te worden opgenomen.
6. Maakt de ambtenaar vóór de sluitingsdatum van de salarisverwerking geen keuze dan wordt het niet aangewende deel van het IKB dezelfde kalendermaand automatisch uitbetaald.
7. Bedragen die uit het IKB zijn opgenomen kunnen niet meer worden teruggestort in het IKB.
Aanwending. Deze 0,10% wordt als volgt aangewend: §1 - 0,02% zal op nationaal vlak beheerd worden door de V.z.w. "Tewerkstelling en opleiding van risicogroepen - arbeiders MVEN", en aangewend worden volgens de verdeling en de criteria vastgelegd door de Raad van Bestuur van de v.z.w. §2 - 0,08% wordt beheerd door de V.z.w. "Tewerkstelling en opleiding van risicogroe-pen - arbeiders MVEN".
Aanwending. 5.1 De Ontlener verbindt zich ertoe de Lening enkel aan te wenden om de aankoop door de Ontlener van de Aandelen te financieren.
Aanwending a. De rekeninghouder beoogt het tegoed eenmalig
b. De rekeninghouder kan niet beschikken over het tegoed op de Bankspaarrekening anders dan aangegeven in artikel 3 van deze voorwaarden.
c. Het is mogelijk om het saldo van de Bankspaarrekening en/ of spaarrekening na aflossing van de lening in te brengen in een SEW, KEW of BEW bij een andere financiële instelling.
d. De bank heeft het recht om alle belastingen en heffingen met betrekking tot de Bankspaarrekening die zij van overheidswege is verschuldigd of op enig moment verschuldigd zal zijn, dan wel waarvoor zij wettelijk aansprakelijk kan worden gesteld, te verhalen op de rekeninghouder of andere tot de Bankspaarrekening gerechtigden. Dit kan gebeuren door een inhouding
Aanwending a. De werknemer kan elk kwartaal een keuze maken in het individueel keuzebudget, voor het eerste van de kalendermaand. De keuzemogelijkheden zijn:
a. Een uitbetaling van het bedrag. Het individueel keuzebudget wordt per maand opgespaard, in een kalenderjaar. De werknemer kan kiezen één of meerdere opgespaarde maanden te laten uitbetalen.
b. Aankoop van extra verlofuren. De extra verlofuren zijn op te nemen tot maximaal een jaar na de datum van keuze, met uitzondering voor gebruik bij verlofuren sparen voor langer durend verlof (zoals in sub c).
c. Verlofuren sparen voor langer durend verlof. Een werknemer kan maximaal 100 weken verlof opsparen. Een werknemer heeft een duidelijk doel waarvoor verlof wordt gespaard.
b. Op ondernemingsniveau kunnen individuele keuzes worden toegevoegd, zoals een fietsplan.
Aanwending. 1 De werkgever voert een ruimhartig beleid inzake de toekenning van de aanwending van het persoonlijk budget voor ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid. Xxxxx verantwoordelijkheid en vrijheid van keuze van de medewerker staan hierbij voorop. Voor zover mogelijk zal de aanwending van het persoonlijk budget fiscaal onbelast geschieden.
2 De tijd die nodig is voor uit het persoonlijk budget gefinancierde ontwikkeling komt voor rekening van de medewerker.
3 De medewerker mag het persoonlijk budget aanwenden voor studieverlof. Voor de omrekening wordt een persoonlijk budget van 0,8% van het jaarsalaris gelijkgesteld aan 15 uren studieverlof. Voor academisch medisch specialisten is 0,8% van het jaarsalaris gelijkgesteld aan twee dagen studieverlof.
4 De medewerker met een dienstverband betreffende de functie van arts in opleiding als bedoeld in artikel 13.4 lid 2 kan het persoonlijk budget vanaf 1 januari 2016 uitsluitend aanwenden voor educatieve doeleinden.
5 De medewerker mag het persoonlijk budget aanwenden voor 15 extra vakantie-uren of in geval van de academisch medisch specialist voor 2 vakantiedagen. Voor de omrekening wordt een persoonlijk budget van 0,8% van het jaarsalaris gelijkgesteld aan 15 vakantie-uren en voor de academisch medisch specialist is 0,8% van het jaarsalaris gelijkgesteld aan twee extra vakantiedagen. De medewerker geeft voorafgaande aan een nieuw kalenderjaar aan of hij het persoonlijk budget wil aanwenden voor extra vakantie.
6 Het persoonlijk budget kan naar keuze van de medewerker worden gebruikt voor (her)registratiekosten van niet-verplichtgestelde (kwaliteits)registers.
7 De uit het persoonlijk budget te financieren ontwikkeling is aanvullend ten opzichte van de scholing en opleiding als bedoeld in de artikelen 3.1 (opleiding en ontwikkeling) en 13.4 (scholing, opleiding en vergoeding opleidingskosten)
8 Op verzoek van de medewerker wordt het persoonlijk budget aangewend voor de betaling van de vakbondscontributie en/of voor de betaling van de contributie van zijn beroepsvereniging.
9 Vanwege strijdigheid met de oorspronkelijke intentie, waarbij de nadruk is gelegd op ontwikkeling, geldt er een zeer terughoudend beleid om het persoonlijk budget aan te wenden voor gebruiksgoederen en hobby’s. Besteding van het persoonlijk budget aan vakliteratuur en ICT-hulpmiddelen is wel toegestaan.
10 Aanwending van het persoonlijk budget wordt besproken tijdens het jaargesprek. De medewerker brengt een gemotiveerd voorstel in voo...
Aanwending. De financiële stimulans (op basis van het aantal werkplekken) zal in eerste instantie gebruikt kunnen worden voor de aankoop van algemeen en specifiek meubilair voor de inrichting van de OA en LSA zones, met inbegrip van bureaus die regelbaar zijn in de hoogte (manueel) en kasten in de werkzone (met geluidsabsorptie), alsook bijzondere inrichtingen voor informele overlegruimten (koffieruimten, ontspanning, enz.). Het aantal werkposten dat volgens het behoefteprogramma bepaald werd, kan niet overschreden worden bij de aankoop van meubilair voor deze werkplekken. Een gedeelte van het meubilair dat de klant al in eigendom heeft, kan eventueel hergebruikt worden, indien nodig mits aanpassing(en) en/of herstelling(en). Dergelijke aanpassingen/herstellingen zouden in dat geval door de Regie der Gebouwen ten laste genomen worden, binnen het maximaal bepaalde budget voor de incentive. Niet enkel zou dit als resultaat hebben dat het budget van de incentive minder belast wordt, waar- door er meer ruimte blijft voor andere aspecten van de inrichting, het gaat bovendien verspilling tegen en is beter voor het milieu. Indien de door de Regie der Gebouwen voorziene enveloppe van de financiële stimulans na de inrichting van de OA en LSA zones nog een resterend saldo bevat, kan dit aangewend worden voor:
Aanwending a De Rekeninghouder beoogt het tegoed eenmalig te deblokkeren ter aflossing van de Lening en de Eigenwoningschuld. Uitbetaling van het tegoed vindt plaats doordat de Bank het tegoed namens de Rekeninghouder gebruikt om de Lening van de Rekeninghouder (gedeeltelijk) af te lossen. Het eventuele meerdere wordt uitbetaald op de bank- rekening waarvan de Spaarinleg op de Spaarrekening wordt geïncasseerd.
b Opnames ten laste van de Spaarrekening zijn niet toegestaan.
c Bij vervreemding, toedeling of verdeling van de Spaarrekening na het aangaan of beëindigen van een huwelijk, geregistreerd partnerschap of duurzame gezamenlijke huishouding zal de Bank binnen de dan geldende fiscale (en andere toepasselijke) regels mee- werken aan een door de Rekeninghouder gewenste omzetting op voorwaarde dat de Bank na toetsing aan de door haar gehanteerde krediettechnische eisen akkoord gaat.
d Een verzoek om gedurende de looptijd van de Spaarrekening het tegoed over te boeken naar een andere bank of verzekeraar dient de Rekeninghouder schriftelijk te doen. Voor een overboeking is de vooraf- gaande schriftelijke toestemming van de Bank vereist. Indien het tegoed bij de andere bank of verzekeraar fiscaal wordt voortgezet verstrekt de bank aan deze instelling alle relevante gegevens die nodig zijn om fiscaal geruisloos te kunnen voortzetten.
e Indien de Bank belastingen of heffingen met betrekking tot de Spaarrekening verschuldigd zou zijn of worden aan de overheid, of indien zij daarvoor wettelijk aansprakelijk zou worden gesteld, heeft zij het recht deze te verhalen op de Rekeninghouder of andere tot de Spaarrekening gerechtigden. Dit kan geschieden door inhouding op het uit te keren bedrag.