Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). 1. De werknemer kan deelnemen aan de RVU als hij:
Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). In het Landelijk Pensioenakkoord is de tijdelijke mogelijkheid aan CAO-partijen geboden afspraken te maken voor een RVU. Onder voorbehoud van inwerkingtreding van het wetsvoorstel Bedrag ineens, RVU en verlofsparen hebben CAO-partijen hiertoe de volgende afspraken gemaakt.
Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). Cao partijen zijn overeengekomen dat van 1 april 2022 tot en met 31 december 2025 medewerkers, binnen randvoorwaarden, aanspraak kunnen doen op het gebruik van de RVU-faciliteit. De voorwaarden zijn uitgewerkt in het Reglement vervroegd uittreden in bijlage X.
Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). Cao-partijen komen overeen een regeling uit te werken waarin werknemers die aan de voorwaarden voldoen vervroegd kunnen uittreden. De regeling omvat de volgende kaders:
Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). Voor zover de RVU-regeling mogelijk blijft, erkennen partijen het belang van het voortzetten en verbeteren van deze regeling. Gedurende de looptijd van deze CAO zullen partijen onderzoek doen naar de mogelijkheid om de huidige vierdaagse werkweek voor oudere werknemers vanaf een nader te bepalen leeftijd uit te breiden naar een werkweek van drie dagen.
Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). 1. Medewerkers die binnen 1 jaar de AOW-gerechtigde leeftijd bereiken kunnen gebruik maken van de RVU uit het Pensioenakkoord.
Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). Binnen de kaders van de wettelijke RVU-regeling biedt ACC haar werknemers geboren tussen 1 september 1954 en 30 september 1961 een regeling aan (de ‘RVU-Regeling”). De RVU-Regeling is een eigen regeling bij ACC. 36 maanden voordat de AOW-leeftijd wordt bereikt kan een werknemer op vrijwillige basis het dienstverband beëindigen, waarbij ACC het wettelijke uitkeringsbedrag (alleenstaande AOW-norm) maandelijks uitbetaalt. Voorafgaand aan het besluit om deel te nemen aan de RVU-regeling kan werknemer zich laten adviseren om goed op de hoogte te zijn van de aard, omvang en gevolgen van de gemaakte afspraken. ACC zal de kosten van het persoonlijk financieel advies voor haar rekening nemen. ACC checkt voorafgaand aan de deelname aan de RVU-Regeling of is voldaan aan de op dat moment geldende voorwaarden. Zie onderstaande tabel voor de inhoud van de RVU-Regeling:
Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). Voor zover de RVU-regeling mogelijk blijft, erkennen partijen het belang van het voortzetten en verbeteren van deze regeling. Gedurende de looptijd van deze cao zullen partijen onderzoek doen naar de mogelijkheid om de huidige vierdaagse werkweek voor oudere werknemers vanaf een nader te bepalen leeftijd uit te breiden naar een werkweek van drie dagen. als bedoeld in artikel 39 van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven. Is vervallen. In de CAO wordt verwezen naar wetteksten. Wetteksten kunt u vinden op de website van de overheid: xxxxxx.xxxxxxxx.xx/xxxxxx Als bedoeld in artikel 28 lid 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven.
Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). CAO-partijen hebben de volgende afspraken gemaakt over een RVU-regeling.
Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). 1. Gedurende de looptijd van de cao, dus t/m 31 maart 2024, mogen maximaal 12 medewerkers, voor wie het fysiek niet mogelijk is om op een andere manier fit en vitaal de pensioendatum te halen, gebruik maken van de RVU.