Absorção Cláusulas Exemplificativas

Absorção. Sendo fabricados com 100% de celulose virgem possuem alta absorção (e não esfarela quando molhado), enquanto os papéis reciclados não absorvem água adequadamente, gerando mais consumo de folhas para a secagem das mãos. Um bom papel deve absorverá rapidamente a água. 6.3.2.Além os critérios supracitados, a Comissão verificará a regularização dos saneantes,de acordo com resoluções da ANVISA:RDC Nº 59/2010;RDC Nº 32/2013, RDC Nº 184/2001 entre outras, no site: xxxx://xxxxxx.xxxxxx.xxx.xx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxx;xxxxxxx constar na rotulagem o numero de notificação (Risco I)(xxxxx://xxxxxxxxx.xxxxxx.xxx.xx/#/xxxxxxxxx/notificados/)ou numero do registro (Risco II) (xxxxx://xxxxxxxxx.xxxxxx.xxx.xx/#/xxxxxxxxx/xxxxxxxx/);x ainda,se os registros/notificações estão dentro do prazo de validade. 6.3.3.Serão, considerados aprovados, apenas os produtos e/ou materiais que obtiveremíndice igualou superior a 80% (oitenta por cento) de aceitabilidade. 6.3.4.Para fins de entendimento da porcentagem de aceitabilidade, fica estabelecido oseguinte critério: → Cada membro da Comissão avaliará os produtos segundo os critérios acima, atribuindo-Ihes uma nota de 00 (zero) a 10 (dez), sendo obedecida a seguinte nomenclatura: 9,5 8 8,5 9 8 10 →O próximo campo a ser preenchido será o da média aritmética seguindo a seguinte fórmula: Soma das notas estabelecidas nos itens especificados por 06 (seis); 9,5 8 8,5 9 8 10 8,833 8 7 8 8 8 9 8 →A porcentagem de aceitabilidade está diretamente condicionada a nota média, sendo que para mensuração desta porcentagem deverá ser multiplicada a nota da média pelo fator 10 (DEZ). Ex: Média:8,833 Percentual: 8,833 x 10 = 88,33% →Para fins de análise dos produtos, é obrigatório o preenchimento dos campos com a especificação do produto, o nº do item ao qual corresponde e sua marca; →O resultado final deverá ser expresso da seguinte maneira: • Quando o item for considerado compatível com as necessidades do setor solicitante, será considerado APROVADO, devendo constar a seguinte expressão (A); • Quando o item não atender às necessidades mínimas do setor solicitante, será considerado REPROVADO,devendo constar a seguinte expressão (R); 00 Xxxx Xxxxxxxxx XXXX 9,5 8 8,5 9 8 10 8,833 88,33 (A) 02 Papel higiêncio YYYY 8 7 8 8 8 9 8 80,00 (A) 03 Sabão em pó ZZZZ 7 6,0 7 5,0 5,0 6,0 6 70,00 (R) →As anotações técnicas deverão ser feitas sempre que houver necessidade de justificar omotivo pelo qual determinado produto e/ou material foi reprovado durante a análise e test...
Absorção. (Difusão)
Absorção. Bom; Regular; Insatisfatório.
Absorção. A absorção, por outro lado está relacionada à concentração plena, ao sentir-se feliz pelo trabalho desenvolvido, sentir-se absorvido pelo trabalho, à perda da noção do tempo e dificuldade em desconectar-se do trabalho (Xxxxxx & Bal, 2010; Eldor & Xxxxxx-Xxxxx, 2017; Xxxxx, 2016; Xxxxxxxxx, 2017; Xxxxxxx et al., 2012; Xxxxxx et al., 2019; Rayton & Xxxxxxx, 2014; Xxxxxx et al., 2018; W. B. Xxxxxxxxx et al., 2002; W. Xxxxxxxxx & Xxxxxx, 2004; Xxxxxx & Xxxxx, 2012; Xxx Xxxx & Meurs, 2016). O item “deixo-me levar pelo meu trabalho” é um exemplo de um item que avalia esta última dimensão. Altos níveis de absorção podem levar a um maior nível de retenção, ou seja, trabalhadores que estão felizes e que têm dificuldade em se desapegar do seu trabalho ficam mais facilmente na organização, enquanto os que têm baixos níveis de absorção facilmente podem equacionar mudar de empresa e procurar um novo trabalho (W. Xxxxxxxxx & Xxxxxx, 2004). Apresentados os conceitos do contrato psicológico e do engagement é de mencionar que existem alguns estudos que apontam que o contrato psicológico surge antes do engagement (Xxxxxx & Mosquera, 2019), outros defendem que é através do cumprimento do contrato psicológico, por parte das organizações, que se conseguem colaboradores mais engaged (Lv & Xx, 2018). Deste modo, referem que níveis mais elevados de engagement estão, por norma, associados aos contratos relacionais e equilibrados. Outros académicos acreditam que estes dois constructos podem ajudar a explicar os níveis de desempenho de uma organização (Xxxxxxxx et al., 2007), outros acreditam que o crescente interesse pelo estudo destes conceitos se deve ao seu potencial.
Absorção. Admissão. Aproveitamento. Contratação. Designação. Nomeação. Readaptação. Readmissão. Recondução. Reintegração. Reversão 5 anos (*)47 anos Eliminação (*)Permitida a Microfilmagem de Substituição (Processo de Eliminação – pedir autorização ao Arquivo Público Mineiro apresentando o Termo de Inspeção e Atestado/Declaração de garantia de qualidade do trabalho de Microfilmagem e armazenamento adequado do Máster em sala climatizada). Cód. Função/Atividade/Transação Prazo de Guarda Destinação Final Observações 023.12 Demissão. Dispensa. Exoneração. Falecimento. Rescisão Contratual. Vacância 5 anos (*)47 anos Eliminação (*)Permitida a Microfilmagem de Substituição (Processo de Eliminação – pedir autorização ao Arquivo Público Mineiro apresentando o Termo de Inspeção e Atestado/Declaração de garantia de qualidade do trabalho de Microfilmagem e armazenamento adequado do Máster em sala climatizada).

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