Common use of ADIANTAMENTO DE SALÁRIO Clause in Contracts

ADIANTAMENTO DE SALÁRIO. As empresas concederão a seus empregados um adiantamento salarial (vale) de, no mínimo de 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o 15º (décimo quinto) dia após o 5º (quinto) dia útil de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente, devidamente corrigido.

ADIANTAMENTO DE SALÁRIO. As empresas concederão a seus empregados empregados, um adiantamento salarial (vale) de, no mínimo de mínimo, 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no respectivo mês, a ser pago até o 15º (décimo quinto) dia após 20 do mesmo mês, devendo o pagamento do salário ser efetivado até o 5º (quinto) dia útil de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente, devidamente corrigido.do mês subseqüente;

ADIANTAMENTO DE SALÁRIO. As empresas concederão a seus empregados um adiantamento salarial (vale) de, no mínimo de 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o 15º (décimo quinto) dia após o 5º (quinto) dia útil de cada mês, ressalvadas as condições situações mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente, devidamente corrigido.

ADIANTAMENTO DE SALÁRIO. As empresas concederão a seus empregados um A Empresa concederá adiantamento salarial (vale) de, no mínimo quinzenal de 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mêsmês anterior, até o 15º no dia 15 (décimo quintoquinze) dia após o 5º (quinto) dia útil de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente, devidamente corrigido.

ADIANTAMENTO DE SALÁRIO. As empresas concederão A REFRAMAX ENGENHARIA concederá a seus empregados um adiantamento salarial (vale) de, de no mínimo de 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o 15º no 15° (décimo quinto) dia após o 5º dia 05 (quintocinco) dia útil de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmentesemanalmente e, devidamente corrigido.

ADIANTAMENTO DE SALÁRIO. As empresas concederão A Empresa concederá a seus empregados um adiantamento salarial Adiantamento Salarial (valeVale) de, no mínimo de 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o no dia 15º (décimo quinto) dia dias após o 5º (quinto) dia útil de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente, devidamente corrigido.

ADIANTAMENTO DE SALÁRIO. As empresas concederão A empresa concederá a seus empregados um adiantamento salarial (vale) de, de no mínimo de 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o no 15º (décimo quinto) dia após o 5º (quinto) dia útil de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente, devidamente corrigido.

ADIANTAMENTO DE SALÁRIO. As empresas concederão A Empresa concederá a seus empregados um adiantamento salarial Adiantamento Salarial (valeVale) de, no mínimo de 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o no dia 15º (décimo quinto) dia dias após o 5º (quinto) dia útil de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente, devidamente corrigido.

ADIANTAMENTO DE SALÁRIO. As empresas concederão a seus empregados um adiantamento salarial (vale) de, no mínimo de 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o no dia 15º (décimo quinto) dia após o 5º (quinto) dia útil de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente, devidamente corrigido.

ADIANTAMENTO DE SALÁRIO. As empresas concederão a seus empregados um adiantamento salarial (vale) de, no mínimo de mínimo, 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o 15º (décimo quinto) dia após o 5º (quinto) dia útil vinte de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente, devidamente corrigido.

ADIANTAMENTO DE SALÁRIO. As empresas concederão a seus empregados um adiantamento salarial (vale) de, de no mínimo de 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no respectivo mês, até o 15º (décimo quinto) dia após o 5º (quinto) dia útil de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente, devidamente corrigido.

ADIANTAMENTO DE SALÁRIO. As empresas concederão A empresa concederá a seus empregados um adiantamento salarial (vale) de, no mínimo de 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o no dia 15º (décimo quinto) dia após o 5º (quinto) dia útil de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem receber semanalmente, devidamente corrigido.