Common use of ADIANTAMENTO SALARIAL Clause in Contracts

ADIANTAMENTO SALARIAL. As empresas concederão a seus empregados um adiantamento salarial (vale) de, no mínimo, 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o dia vinte de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente.

ADIANTAMENTO SALARIAL. As empresas concederão que pagam salário mensalmente poderão, a seus empregados um seu critério, conceder adiantamento salarial (em forma de vale) de, no mínimo, valor correspondente a 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o dia vinte de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmentenominal.

ADIANTAMENTO SALARIAL. As empresas concederão a seus empregados um adiantamento salarial (vale) de, no mínimo, 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o 15º (décimo quinto) dia vinte após o 5º (quinto) dia útil de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente.

ADIANTAMENTO SALARIAL. As empresas concederão a seus empregados um adiantamento salarial (vale) de, no mínimo, 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o 15º (décimo quinto dia) após o 5º (quinto) dia vinte útil de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem receberam semanalmente.

ADIANTAMENTO SALARIAL. As empresas concederão A XXXXXXX XXXXXX concederá a seus empregados um adiantamento salarial Adiantamento Salarial (valeVale) de, no mínimo, mínimo 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o no dia vinte 20 (vinte) de cada mês, ressalvadas . Ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmentesemanalmente e, devidamente corrigido.

ADIANTAMENTO SALARIAL. As empresas concederão a seus empregados um A empresa concederá adiantamento salarial (vale) de, no mínimo, de valor equivalente a 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mêsdos funcionários, até o dia vinte 15 de cada mês, ressalvadas procurando de acordo com normas do Banco pagador, efetuar arredondamentos para facilitar as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmenteretiradas por parte dos empregados.

ADIANTAMENTO SALARIAL. As empresas concederão A empresa concederá a seus empregados um adiantamento salarial (vale) de, no mínimo, mínimo 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o 15º (décimo quinto) dia vinte útil de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente.

ADIANTAMENTO SALARIAL. As empresas concederão a seus empregados um adiantamento salarial (vale) de, no mínimo, 40% (quarenta por cento) do salário nominal recebido no mês, até o dia vinte de 20 (vinte) cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente.

ADIANTAMENTO SALARIAL. As empresas concederão A Empresa concederá a seus empregados Empregados quando solicitado um adiantamento salarial (vale) de, de no mínimo, mínimo 40% (quarenta quarenta) por cento) cento do salário nominal normativo recebido no mês, devidamente corrigido, até 15° (décimo quinto) dia após o 5º (quinto) dia vinte útil de cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente.