ALIMENTAÇÃO E ESTADIA. Os Empregados serão reembolsados, quando em viagem a serviço fora de seu domicílio ou Municípios sede da Empresa e que implique em necessidade de refeição ou pernoite, das despesas devidas com alimentação e estadia em níveis adequados, devidamente comprovados por documentos hábeis.
ALIMENTAÇÃO E ESTADIA. VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/01/2021 a 31/12/2021
ALIMENTAÇÃO E ESTADIA. O empregado será reembolsado, quando em viagem a serviço fora do local de sua residência, ou fora do município onde estiver lotado (sede ou unidades da Cooperativa), que implique em necessidade de refeição e pernoite, das despesas devidas com alimentação e estadia, em níveis adequados, ajustados com a cooperativa, não podendo ser inferior ao mínimo ajustado no item 6.4 desta cláusula. Após retorno de viagem o empregado deverá realizar a comprovação de gastos mediante a apresentação dos documentos fiscais.
ALIMENTAÇÃO E ESTADIA. VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/06/2016 a 31/05/2017 Ao empregado motorista é assegurada à percepção de uma ajuda de custo ou diária, de natureza não salarial, no valor mensal de R$ 527,00 (Quinhentos e vinte e sete reais) para a cobertura de despesas de alimentação, quando o empregado restar fora do setor de lotação.
ALIMENTAÇÃO E ESTADIA. A partir de 01 de junho de 2020, os empregados, quando em viagem a serviço da empresa, fora do seu domicílio sede, é assegurada a percepção de alimentação e estadia paga pelas empresas, nos seguintes valores: R$ 22,00 (vinte e dois reais), para almoço; R$ 22,00 (vinte e dois reais), para jantar; R$ 10,00 (dez reais), para café; R$ 36,50 (trinta e seis reais e cinquenta centavos), para pernoite, totalizando R$ 90,50 (noventa reais e cinquenta centavos) de despesas diárias comprovadas por documentos fiscais, sem natureza salarial.