ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO Cláusulas Exemplificativas

ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO. Cláusula 11ª. Os atestados de acompanhamento a consultas médicas, exames e internações hospitalares deverão ter por finalidade justificar o acompanhamento exclusivo a dependentes do(a) empregado(a).
ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO. Os atestados de acompanhamento a consultas médicas, exames e internações hospitalares deverão ter por finalidade justificar o acompanhamento do cônjuge, ascendente (Pais) e descendentes (filhos) e pessoa que viva sob sua dependência econômica, devidamente comprovada, com base na legislação vigente.
ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO. O funcionário que se ausentar do trabalho por motivo de atestado de acompanhamento de filhos menores ao médico, ausência será compensada em até 30 dias, casos a compensação não ocorra dentro de prazo estabelecido haverá o desconto. O funcionário deverá encaminhar para a empresa o atestado de acompanhamento em até 48 (quarenta e oito) horas.
ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO. Serão aceitos pelo Instituto Atlântico os atestados de acompanhamento consultas médicas, exames, e internações hospitalares, que deverão ter por finalidade justificar o acompanhamento exclusivo a dependentes.
ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO abono da frequência ao trabalho nas situações em que se justifiquem o acompanhamento de dependente enfermo, consideram-se dependentes do empregado, o cônjuge ou companheira (o), os pais. Rua Xxxxxx Xxxx, 1561 | 80.520-174 | (00) 0000-0000 | xxx.Xxxxxxx.xx.xxx.xx Curitiba | Paraná | Brasil Contraproposta: ▪ Não inclusão da alteração.
ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO. Serão aceitos pelas empresas citadas atestados de acompanhamento a consultas médicas, exames e internações hospitalares, que deverão ter por finalidade justificar o acompanhamento exclusivo a dependentes do(a) empregado(a).
ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO. Cláusula 11ª. Os atestados de acompanhamento deverão ter por finalidade justificar o acompanhamento exclusivo a dependentes do(a) empregado(a).
ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO. Cláusula 11. Os atestados de acompanhamento a consultas médicas, exames e internações
ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO abono da frequência ao trabalho nas situações em que se justifiquem o acompanhamento de dependente enfermo. Consideram-se dependentes do empregado, o cônjuge ou companheira (o), e os pais.

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  • DA FISCALIZAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DO CONTRATO 11.1 Compete a Secretaria Municipal de Saúde o acompanhamento e controle do objeto deste Contrato, competindo-lhe ainda atestar as Notas Fiscais, encaminhando-as para fins de pagamento e zelar pelo fiel cumprimento da execução do Contrato.

  • ATESTADOS MÉDICOS As faltas por motivo de doença devem ser justificadas com atestado médico que indique o período de afastamento necessário e, preferencialmente, com a indicação do CID (Classificação Internacional de Doenças), nos limites estabelecidos pela Resolução nº 1.658/2002 do Conselho Federal de Medicina. O atestado médico deverá ser entregue ao empregador, no prazo máximo de 3 (três) dias, contados a partir da data inicial (inclusive) de afastamento do empregado, ou, até o dia em que o mesmo retornar ao trabalho no caso de afastamento de até 3 (três) dias. Entregues fora desses prazos, os mesmos não serão considerados para o fim de justificativa válida de ausência ao trabalho.

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  • Tratamento Diferenciado Tipo I - Participação Exclusiva de ME/EPP/Equiparada Aplicabilidade Decreto 7174: Não Aplicabilidade Margem de Preferência: Não Situação: Homologado

  • Planejamento Cláusula 4. O planejamento dos SERVIÇOS e dos investimentos é feito em conjunto pelo ESTADO e pelo MUNICÍPIO, nos termos do CONVÊNIO a que se refere este instrumento, devendo ESTADO e MUNICÍPIO zelarem para que esse planejamento seja aderente aos planejamentos municipal, metropolitano e estadual.

  • ATESTADO MÉDICO As empresas se obrigam a aceitar os atestados médicos justificativos de ausência ao serviço, emitidos pelo órgão previdenciário competente e seus conveniados, bem como os emitidos pelos serviços médico e odontológico das entidades profissionais convencionadas e seus conveniados.

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