DA TAXA ASSISTENCIAL. Os empregadores se obrigam a descontar dos seus empregados associados ou não ao SINDRATEC-RN, inscrito no CNPJ n° 15.132.318/0001-01, na folha de pagamento do mês de junho de 2021, a importância equivalente a 2% (dois por cento) do salário base contratual a título de taxa assistencial sindical, em favor desta instituição, conforme aprovado em Assembleia Geral Extraordinária, com observância do que estabelece o Precedente Normativo 513 da CLT, devendo o valor ser depositado exclusivamente na Agência nº 0035 – da Caixa Econômica Federal – Operação 003 - conta nº 7498-0 até o dia quinze (15) do mês de julho de do ano em curso ou recolhido por meio de boleto gerado pelo site xxx.xxxxxxxxxxx.xxx.xx
DA TAXA ASSISTENCIAL. Art. 30 A partir da apresentação pelo Sindicato da documentação comprobatória (confome os Estatutos das entidades sindicais) do percentual ou valor da Taxa Assistencial, aprovado nas assembléias, o SERPRO efetuará o desconto de cada empregado, na folha subseqüente, desde que não haja manifestação formal contrária do empregado, até o 8º (oitavo) dia útil do mês anterior ao do desconto.
DA TAXA ASSISTENCIAL. Os empregadores poderão descontar dos seus empregados associados e preponderante da categoria profissional representada pelo SINDRATEC-RN, na folha de pagamento do mês de novembro de 2022, o percentual de 3% (três por cento) do salario contratual dos seus colaboradores em reais, a ser repassado para cumprimento da normativa do artigo da CLT 513 e 546. As empresas informará aos seus colaboradores do devido desconto para que os mesmos tome ciência da contribuição assistencial a manutenção da atividade sindical laboral para que os mesmos exerçam o direito democrático de apresentar a carta protesto a não contribuição da referida taxa junto a esta entidade sindical através do protocolo no RH da sua empresa, na data de 01 de novembro a 01 de dezembro de 2022
DA TAXA ASSISTENCIAL. As empresas descontarão do salário base de seus empregados alcançados por esta norma coletiva de trabalho, um percentual de 2% (dois por cento) para os sócios quites e 6% (oito por cento) para os não sócios e sócios não quites, incidentes sobre o respectivo salário base do mês de setembro já corrigido, cujo recolhimento em favor do sindicato representativo da categoria profissional devera ocorrer ate o dia 10 do mês subsequente ao registro desta convenção. O recolhimento da taxa assistencial de que trata esta cláusula deverá ser efetuado mediante depósito em favor do SINPROTIDEPE nº 296.290-0, Agência 045, Operação 003 da Caixa Econômica Federal. Fica assinalado o prazo de 10(dez) dias, contados da data do registro desta convenção na DRT, para o empregado insurgir-se contra tal desconto, a discordância deverá ser exercida de forma individualizada perante a entidade profissional, por escrito (de próprio punho) e justificado, após assinatura do presente instrumento, sob pena de não ter validade. Os empregadores deverão enviar por meio de correio eletrônico (e-mail) ou entregar na sede do SINPROTIDEPE cópia do recibo de depósito ao SINPROTIDEPE juntamente com relação dos profissionais sobre os quais foram efetuados os descontos, constando nome do empregado e valor descontado. O sindicato emitirá recibo comprovando o recebimento.
DA TAXA ASSISTENCIAL. O MOVA-SE recolherá em favor do SINTEC na conta corrente nº. 356011-2 do Banco do Brasil, agência 1369-2, 0,5 (zero vírgula cinco por cento) do salário nominal dos empregados, a título de taxa assistencial, no mês subseqüente a assinatura do ACT, conforme a deliberação da assembléia de abertura da Campanha Salarial.
DA TAXA ASSISTENCIAL. As empresas ficam autorizadas a descontar de uma só vez de todos os seus trabalhadores 01 (um) dia de serviço dos seus salários já reajustados, a Título de Taxa Assistencial, a recolher em guia fornecida pelo SINDICATO DOS MOTORISTAS E AJUDANTES DE ENTREGAS DO ESTADO DA PARAIBA - SINDMAE/PB.