DAS PROMOÇÕES. 2.1. Modalidade anual (pré paga doze meses)
DAS PROMOÇÕES. A promoção de empregado para cargo e nível superior ao exercido, comportará um período experimental não superior a 60 (sessenta) dias. Será garantido ao empregado promovido para função ou cargo sem paradigma, um aumento salarial ao redor de 10% (dez por cento), não podendo ser inferior a 7% (sete por cento); para os demais, após o período experimental, será garantido o menor salário da função.
DAS PROMOÇÕES. O cargo de Inspetor será destinado, com exclusividade, para promoção dos empregados que atendam, cumulativamente, as seguintes condições:
DAS PROMOÇÕES. Cláusula 23ª. Quaisquer promoções que vierem a ser realizadas e que incorram em liberalidade por parte da CONTRATADA em favor do CONTRATANTE, no que tange às cláusulas deste contrato, não implicam em direito do CONTRATANTE a continuar obtendo os benefícios decorrentes desta liberalidade, finda a referida promoção.
DAS PROMOÇÕES. Será concedida ao empregado efetivo, do quadro administrativo da COMURG, aqui incluso a função de Auxiliar Operacional, lotado e exercendo função na mesma ou em órgão da municipalidade, até o máximo de 82 (oitenta e dois) empregados, anualmente, promoção de até 03 (três) níveis salariais, no sentido horizontal, de acordo com a relação de nomes a ser feita pela Diretoria Administrativa da COMURG, até o décimo dia útil do mês de janeiro de cada ano, observado os seguintes critérios:
DAS PROMOÇÕES. Nenhuma promoção funcional deverá ser graciosa, devendo a mesma ser anotada na Carteira de Trabalho do empregado no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a contar da promoção.
DAS PROMOÇÕES. 2.1. Modalidade anual (pré paga doze meses) + Brinde: 2 Taças de Cristal.
DAS PROMOÇÕES. 3.4.1. Promoção por mérito.
DAS PROMOÇÕES. 5.1. Ocasionalmente, a CHF Tecnologias poderá oferecer promoções sobre os planos do go check com preços, funcionalidades e/ou condições diferentes aos dos planos normalmente oferecidos, como previamente descritos na seção 4.1.
DAS PROMOÇÕES. A promoção de empregado com curso de nível superior comportará um período experimental não superior a 180(cento e oitenta) dias. Promoções dentro da carreira técnica / operacional (encarreiramento), o período experimental não deverá ser superior a 90 (noventa) dias. Vencido o prazo experimental, a promoção e o respectivo aumento salarial, serão anotados na CTPS, salvo as condições mais favoráveis já existentes.