PRINCIPAL. Recebimento da senha de administração, de avisos, de comunicação pelo “Help Desk”, alerta de desativação e comunicados gerais destinados ao responsável pelo site. ATENÇÃO ESPECIAL - EXAMINE COM CUIDADO O CAPÍTULO 9 DO CONTRATO SECUNDÁRIO Recebimento da senha de administração. ATENÇÃO ESPECIAL - EXAMINE COM CUIDADO O CAPÍTULO 9 DO CONTRATO
PRINCIPAL. Aquele que existe em função de si mesmo. Não dependendo diretamente de outro contrato complementar. Apesar de ser formalmente expresso na jurisdição nas classificações citadas no tópico anterior, o conceito adotado para apontar o contrato trabalhista frequentemente é atualizado em razão de como o próprio trabalho é encarado no momento vigente, tanto no Direito, quanto nas relações sociais em geral. Conforme as camadas da sociedade, bem como os papéis empregados a elas, se modificaram com o passar do tempo, os processos de trabalho acompanharam juntamente, por consequência ou em razão deles, como o clássico exemplo das revoluções industriais e digitais. Assim, as leis trabalhistas tiveram que se adaptar aos novos processos laborais, atendendo às novas demandas e exigências do modelo social, invocando aqui novamente o já supracitado caráter transitório e temporal do direito em si. Dada à modificação das relações de trabalho, é observada uma tendência mundial em buscar pela flexibilização da regência jurídica dessas relações, observando a constante globalização e a decorrente descentralização produtiva da economia. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx faz referência a essa flexibilização das condições de trabalho como “o conjunto de regras que têm por objetivo instituir mecanismos tendentes a compatibilizar as mudanças de ordem econômica, tecnológica, política ou social, existentes na relação entre o capital e o trabalho” Xxxxxxx (2002, p. 25). O autor ainda faz alusão a Nassar, na afirmativa de que essa flexibilização consiste ainda em um conjunto de medidas destinadas a dotar o direito laboral de uma capacidade de ajuste à flexibilização dos fatores econômicos e tecnológicos de natureza diversa. Em tese, a flexibilização abre para as empresas uma maior liberdade para promover alterações na contratação, remuneração, funções e horário de trabalho dos seus funcionários. Já para o trabalhador, abre um leque imenso de imprevisibilidades quanto à sua atividade a ser exercida, que costuma significar a fonte de renda e manutenção da dignidade social para si mesmo e para a sua família, o submetendo a um processo produtivo ainda mais desgastante. Contudo, no cenário nacional, essa flexibilização se apoia na estimativa de que os contratos de trabalho tradicionais são extremamente onerosos para o empregador brasileiro. Xxxxx invoca o estudo da Escola de Economia da Fundação Xxxxxxx Xxxxxx, onde estima-se que um trabalhador no Brasil custa ao seu empregador, em média, 2,83 vezes o seu ...
PRINCIPAL. 13.226.765,00 00.000.000,00 0.000.000,00 0.000.000,17 912.338,17 610,55 911.727,62 6.398.804,79 -6.827.960,21 -214.577,73 1.1.2.1.01.1.1.29.00.00 TAXA DE LICENÇA PARA EXECUÇÃO DE OBRAS 617.620,00 617.620,00 308.809,98 207.116,57 61.766,66 298,42 61.468,24 268.584,81 -349.035,19 -40.225,17
PRINCIPAL. Recebimento da senha de para ativação dos serviços, de avisos, de comunicação pelo Painel de Atendimento, alerta de desativação e comunicados gerais destinados ao responsável.
PRINCIPAL. Experiência na área de Tecnologia da Informação envolvendo atividades de elaboração e execução de planos (casos) de testes para sistemas de informação/aplicativos baseados em web 10 150 sim Experiência em processo de testes, ferramentas de gestão de defeitos, testes de carga e performance, desenvolvimento de testes automatizados para interface de usuário e serviços de retaguarda 5 75 não ferramenta de registro de Bugs (Mantis/bugzilla ou equivalente) 1 20 não Formação Ciência da computação 40 40 não Desenvolvimento de sistemas 15 15 não Pós-graduação ou mestrado 15 20 não Curso específico ou certificação 15 30 não 30 Júnior 0,40 3 50 Pleno 0,55 5 100 Sênior 0,70 10 150 Master 0,80 15 Mínimo de 5 (cinco) anos na área de Tecnologia da Informação envolvendo atividades de Scrum Master 5 5 Sim Mínimo de 10 anos na área de Tecnologia da Informação envolvendo atividades de Líder Técnico ou Análise de Sistemas de equipes ágeis (inclui o período obrigatório como Scrum Master) 5 5 Sim Formação superior na área de Tecnologia da Informação 5 5 Sim 15 Único 1,15 n.a.
PRINCIPAL. Experiência na ferramenta e tecnologias solicitadas 10 150 Sim Experiência na área de Tecnologia da Informação (não incluido na experiência obrigatória na ferramenta ou tecnologia solicitada) 3 45 não Ferramenta de automação de builds (Gradle/Maven) ou equivalente 1 5 não Framework de testes 3 10 não Docker 1 5 não Git 2 5 sim SQL 2 10 sim Mongo/Redis ou outro NoSQL Database 1 5 não WebServices 2 10 não Ciência da computação 10 10 não Desenvolvimento de sistemas 5 5 não Pós-graduação ou mestrado 5 5 não Curso específico ou certificação 10 30 não 28 Júnior 0,60 2 65 Pleno 0,80 5 115 Sênior 1,00 10 165 Master 1,15 15
PRINCIPAL. Experiência em desenvolvimento de aplicações mobile com ferramenta multiplataforma (React Native, Cordova, Flutter, ou equivalente) 10 150 sim Experiência em desenvolvimento de sistemas com tecnologia Web FrontEnd (Javascript/CSS/HTML, não incluido na experiência obrigatória na ferramenta ou tecnologia solicitada) 5 75 não Experiência em Desenvolvimento de aplicações Mobile em ferramenta nativa com Java em Android 5 25 sim (para Andoid ou iOS, não é necessário os dois) Experiência em Desenvolvimento de aplicações Mobile em ferramenta nativa com Switch/Objective-C em iOS 5 25 sim (para Andoid ou iOS, não é necessário os dois) Ferramenta de automação de builds ou ferramenta de gestão de dependências Javascript (NPN/Bower/Gradle/Maven) ou equivalente 1 5 não Framework de testes 3 10 sim Outros Git 2 5 sim SQL 2 5 sim Mongo/Redis ou outro NoSQL Database 1 5 não WebServices 5 25 sim Formação Ciência da computação 10 10 não Desenvolvimento de sistemas 5 5 não Pós-graduação ou mestrado 5 5 não Curso específico ou certificação 10 30 não 54 Júnior 0,60 2 120 Pleno 0,80 5 170 Sênior 1,00 10 220 Master 1,15 15
PRINCIPAL. Experiência na área de Tecnologia da Informação envolvendo atividades criação e design de aplicações web (texto, gráficos, imagens e desenhos) para sistemas de informação 10 150 sim Conhecimento ou experiência em ferramentas de desenvolvimento de sistemas com tecnologia Web FrontEnd (Javascript/CSS/HTML, não incluido na experiência obrigatória na ferramenta ou tecnologia solicitada) 5 75 não Experiência em ferramenta de design e prototipação (Pencil, Axure, Photoshop ou equivalentes) 1 20 não Formação Formação superior em Design Gráfico, Web Design ou equivalente 40 40 sim (para um dos itens de formação, não necessário apresentar todos) Pós-graduação ou mestrado em Design Gráfico, Web Design ou equivalente 40 40 sim (para um dos itens de formação, não necessário apresentar todos) Curso específico ou certificação 20 40 sim (para um dos itens de formação, não necessário apresentar todos) Pontuação Perfil Fator de ajuste Correspon de a um profissiona l com X anos de experiência 70 Júnior 0,50 3 90 Pleno 0,65 5 140 Sênior 0,80 10 190 Master 1,00 15
PRINCIPAL. Experiência nana área de Tecnologia da Informação com atividades de Análise de Sistemas, Levantamento e Análise de Requisitos 10 150 sim Experiência com levantamento de requisitos ágil (Estória de usuários e outros) 5 75 sim Experiência em projeto e análise de requisitos com orientação a objetos e UML 2 30 sim Outros Experiência na área de Tecnologia da Informação (não incluído na experiência obrigatória na ferramenta ou tecnologia solicitada) 5 50 não Formação superior na área de Tecnologia da Informação ou equivalente 40 40 não Pós-graduação ou mestrado em Tecnologia da Informação ou equivalente 40 40 não Curso específico ou certificação 20 20 não 85 Pleno 0,75 5 170 Sênior 0,90 10 255 Master 1,10 15 Ref. Pregão Eletrônico nº 58/2021 Declaramos que o Sr (a) , C.I. nº , CPF nº , representante da empresa CNPJ/MF nº , efetuou reunião técnica com a Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul, localizada na Xxx Xxxx xx Xxxxxxxx, xx 000, xxxxxx Xxxxxx, Xxxxx Xxxxxx, XX, tendo discutido os detalhes do edital e condições de prestação do serviço, , conforme descrito no Edital e seus anexos, tomando conhecimento de todas as informações e condições para a execução dos serviços licitados e declarando-se de acordo com as condições especificadas e formato de prestação dos serviços objeto do edital. Porto Alegre, (dia) de (mês) de (ano) LICITANTE (visitante): Defensoria Pública (acompanhante): Ref. Pregão Eletrônico nº 58/2021 Declaramos que a empresa CNPJ/MF nº , declinou de realizar reunião técnica com a Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul, localizada na Xxx Xxxx xx Xxxxxxxx, xx 000, xxxxxx Xxxxxx, Xxxxx Xxxxxx, XX, e declarando-se de acordo com as condições especificadas e formato de prestação dos serviços objeto do edital. Porto Alegre, (dia) de (mês) de (ano) LICITANTE (visitante): Defensoria Pública (acompanhante): Eu, CPF: , pelo presente instrumento, na condição de prestador de serviços terceirizados para Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul (DPE-RS), comprometo-me a cumprir todas as orientações e determinações a seguir especificadas e outras normatizadas na Resolução DPGE nº 07/2018, em função do contato que terei com informações pertencentes à DPE-RS, ou por ela custodiadas, em razão da permissão de acesso aos recursos necessários, para a execução de minhas atividades profissionais, estando ciente, de acordo, aderente e responsável nos seguintes aspectos:
PRINCIPAL. Rica nos registros dessa história, a região apresenta variedade de atrativos: belíssimos sítios históricos; manifestações culturais folclóricas e eruditas; gastronomia especialíssima e bastante variada; centros culturais que reverenciam grandes ícones (como Xxxxxxx Xxxxxx e Xxxxx Xxxxx); artesanato de qualidade e identidade; e uma natureza privilegiada. O I Encontro de Cultura e Turismo da Região dos Vales e do Café se propõe a reunir, numa amostra, alguns desses atrativos culturais, além de oferecer pousadas, restaurantes de comida caseira e típica, bem como artesanato, antiquários e todo o Sítio Histórico, para visitação. Promovido pela Academia Xxxxxxxxx Xxxxxxxx, com apoio das prefeituras de Cachoeiro, Mimoso do Sul e Muqui, o evento integra a segunda edição da Virada Turística Capixaba, organizada pela Secretaria de Estado de Turismo (Setur), que começará no dia 26 deste mês. O objetivo é o de movimentar a cadeia turística do Espírito Santo, como forma de interação entre gestores públicos, trade turístico, operadores de turismo e público em geral que gosta de conhecer novas paisagens.