Retribuição do período de férias. 1- A retribuição do período de férias corresponde à que o trabalhador receberia se estivesse em serviço efectivo.
2- Salvo acordo escrito em contrário, o subsídio de férias, em caso de gozo interpolado, deve ser pago antes do início do maior período de férias.
3- O aumento da duração de férias previsto no número 3 da cláusula 56.ª não tem consequências no montante do subsídio de férias.
1- Os trabalhadores abrangidos pelo presente CCT, desde que prestem serviço num mínimo de cinco horas por dia, re- ceberão um subsídio de refeição no montante de 6,40 € em 2021 e 6,50 € em 2022.
2- O valor deste subsídio não integra o conceito legal de retribuição, não sendo considerado para quaisquer outros efeitos, nomeadamente os subsídios de Natal, férias ou ou- tros.
3- Não terão direito ao subsídio referido no número 1 to- dos os trabalhadores ao serviço de empregadores que forne- çam integralmente refeições ou comparticipem em montante não inferior ao referido no número 1 da presente cláusula.
CAPÍTULO XI Xxxxxx, licença sem retribuição, feriados e faltas Feriados
Retribuição do período de férias. 1- A retribuição do período de férias corresponde à que o trabalhador receberia se estivesse em serviço efectivo.
2- Além da retribuição mencionada no número anterior, o trabalhador tem direito a um subsídio de férias cujo montante compreende a retribuição base e as demais prestações retributivas que sejam contrapartida do modo específico da execução do trabalho.
3- Salvo acordo escrito em contrário, o subsídio de férias deve ser pago antes do início do período de férias e proporcionalmente nos casos de gozo interpolado.
Retribuição do período de férias. 1- A retribuição do período de férias corresponde à que o trabalhador receberia se estivesse em serviço efec- tivo.
2- Além da retribuição mencionada no número anterior, o trabalhador tem direito a um subsídio de férias cujo montante compreende a retribuição base e as demais prestações retributivas que sejam contrapartida do modo específico da execução do trabalho.
3- A retribuição do subsídio de férias é aumentada no caso de o trabalhador não ter faltado injustificada- mente ou na eventualidade de ter apenas faltas justificadas, no ano a que as férias se reportam, nos seguintes termos:
a) Três dias até ao máximo de uma falta ou dois meios dias;
Retribuição do período de férias. 1- Antes do início das férias, os trabalhadores abrangidos por este contrato receberão das entidades patronais um sub- sídio igual à retribuição correspondente ao período de férias, sem prejuízo da retribuição normal.
2- Este subsídio beneficiará sempre de qualquer aumen- to de retribuição que se efetue até ao início das férias.
3- Cessando o contrato de trabalho, os trabalhadores têm direito ao pagamento correspondente ao período de férias vencido e respetivo subsídio, salvo se já o tiverem gozado, bem como às férias e subsídio proporcionais aos meses e ser- viço prestado no próprio ano da cessação do contrato.
Retribuição do período de férias. Antes do início das férias, os trabalhadores abrangidos por este contrato receberão das entidades patronais um sub- sídio igual à retribuição correspondente ao período de férias, sem prejuízo da retribuição normal.