Retribuição do período de férias. 1- A retribuição do período de férias corresponde à que o trabalhador receberia se estivesse em serviço efectivo.
2- Salvo acordo escrito em contrário, o subsídio de férias, em caso de gozo interpolado, deve ser pago antes do início do maior período de férias.
3- O aumento da duração de férias previsto no número 3 da cláusula 56.ª não tem consequências no montante do subsídio de férias.
1- Os trabalhadores abrangidos pelo presente CCT, desde que prestem serviço num mínimo de cinco horas por dia, re- ceberão um subsídio de refeição no montante de 6,40 € em 2021 e 6,50 € em 2022.
2- O valor deste subsídio não integra o conceito legal de retribuição, não sendo considerado para quaisquer outros efeitos, nomeadamente os subsídios de Natal, férias ou ou- tros.
3- Não terão direito ao subsídio referido no número 1 to- dos os trabalhadores ao serviço de empregadores que forne- çam integralmente refeições ou comparticipem em montante não inferior ao referido no número 1 da presente cláusula.
CAPÍTULO XI Xxxxxx, licença sem retribuição, feriados e faltas Feriados
Retribuição do período de férias. Antes do início das férias, os trabalhadores abrangidos por este contrato receberão das entidades patronais um sub- sídio igual à retribuição correspondente ao período de férias, sem prejuízo da retribuição normal.
Retribuição do período de férias. 1- A retribuição do período de férias corresponde à que o trabalhador receberia se estivesse em serviço efec- tivo.
2- Além da retribuição mencionada no número anterior, o trabalhador tem direito a um subsídio de férias cujo montante compreende a retribuição base e as demais prestações retributivas que sejam contrapartida do modo específico da execução do trabalho.
3- A retribuição do subsídio de férias é aumentada no caso de o trabalhador não ter faltado injustificada- mente ou na eventualidade de ter apenas faltas justificadas, no ano a que as férias se reportam, nos seguintes termos:
a) Três dias até ao máximo de uma falta ou dois meios dias;
Retribuição do período de férias. 1- A retribuição do período de férias corresponde à que o trabalhador receberia se estivesse em serviço efectivo.
2- Além da retribuição mencionada no número anterior, o trabalhador tem direito a um subsídio de férias cujo montante compreende a retribuição base e as demais prestações retributivas que sejam contrapartida do modo específico da execução do trabalho.
3- Salvo acordo escrito em contrário, o subsídio de férias deve ser pago antes do início do período de férias e proporcionalmente nos casos de gozo interpolado.
Retribuição do período de férias. 1- Antes do início das férias, os trabalhadores abrangidos por este contrato receberão das entidades patronais um sub- sídio igual à retribuição correspondente ao período de férias, sem prejuízo da retribuição normal.
2- Este subsídio beneficiará sempre de qualquer aumen- to de retribuição que se efetue até ao início das férias.
3- Cessando o contrato de trabalho, os trabalhadores têm direito ao pagamento correspondente ao período de férias vencido e respetivo subsídio, salvo se já o tiverem gozado, bem como às férias e subsídio proporcionais aos meses e ser- viço prestado no próprio ano da cessação do contrato.