Common use of Índice de Desempenho Clause in Contracts

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro de 2020 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro de 2020 a janeiro de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro / 2020 3,78 3,85 3,88 3,57 - dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro / 2021 O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro abril de 2020 2021 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro de 2020 Fevereiro a janeiro Abril de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro / 2020 3,78 3,85 3,88 3,57 - dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro Fevereiro / 2021 3,80 3,91 3,87 3,57 3,80 Março / 2021 3,77 3,93 3,76 3,57 Abril / 2021 3,82 3,93 3,92 3,57 O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: prefeitura.pbh.gov.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro setembro de 2020 2019 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro agosto a outubro de 2020 a janeiro de 2021 2019 até o período de apuração deste relatório. novembro agosto/ 2019 3,81 3,85 3,36 3,69 - setembro / 2020 3,78 2019 3,86 3,85 3,88 3,57 3,36 3,71 outubro / 2019 - dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro / 2021 - - - O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro junho de 2020 2021 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro de 2020 maio a janeiro julho de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro Maio / 2020 3,78 3,85 3,88 2021 3,83 3,93 3,94 3,57 - dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro Junho / 2021 3,85 4,00 3,93 3,57 Julho / 2021 - - - - O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro fevereiro de 2020 2021 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro de 2020 Fevereiro a janeiro Abril de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro Fevereiro / 2020 3,78 3,85 3,88 2021 3,80 3,91 3,87 3,57 - dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro Março / 2021 - - - - Abril / 2021 - - - - O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: prefeitura.pbh.gov.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro outubro de 2020 2021 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro de 2020 maio a janeiro julho de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro / 2020 3,78 3,85 3,88 3,57 - dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro Maio / 2021 3,83 3,93 3,94 3,57 3,83 Junho / 2021 3,82 3,93 3,93 3,57 Julho / 2021 3,85 4,00 3,94 3,57 O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: opyhealth.com.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro janeiro de 2020 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro agosto a outubro de 2020 a janeiro de 2021 2019 até o período de apuração deste relatório. novembro agosto/ 2019 3,69 3,85 3,81 3,36 3,70 setembro / 2020 3,78 2019 3,71 3,85 3,88 3,57 - dezembro 3,86 3,36 outubro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro / 2021 2019 3,69 3,85 3,80 3,36 O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: onmhealth.com.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro julho de 2020 2021 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro de 2020 maio a janeiro julho de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro / 2020 3,78 3,85 3,88 3,57 - dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro Maio / 2021 3,83 3,93 3,94 3,57 3,83 Junho / 2021 3,82 3,93 3,93 3,57 Julho / 2021 3,85 4,00 3,94 3,57 O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: opyhealth.com.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro fevereiro de 2020 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro fevereiro a abril de 2020 a janeiro de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro fevereiro / 2020 3,78 3,66 3,85 3,88 3,57 3,93 3,14 - dezembro março / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro - - - - abril / 2021 2020 - - - - O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: opyhealth.com.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro março de 2020 2022 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro novembro, dezembro de 2020 a 2021 e janeiro de 2021 2022 até o período de apuração deste relatório. novembro / 2020 3,78 3,85 3,88 2021 3,81 3,93 3,89 3,57 - 3,82 dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 2021 3,82 4,00 3,83 3,57 janeiro / 2021 2022 3,83 4,00 3,85 3,57 O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: opyhealth.com.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro Julho de 2020 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro fevereiro a abril de 2020 a janeiro de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro maio / 2020 3,78 3,67 3,85 3,88 3,57 - dezembro 3,97 3,14 3,65 junho / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro 3,64 3,85 3,87 3,14 julho / 2021 2020 3,68 3,93 3,88 3,14 O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: opyhealth.com.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro março de 2020 2021 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro de 2020 Fevereiro a janeiro Abril de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro Fevereiro / 2020 3,78 3,85 3,88 2021 3,80 3,91 3,87 3,57 - dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro Março / 2021 3,79 3,93 3,83 3,57 Abril / 2021 - - - - O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: prefeitura.pbh.gov.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro Outubro de 2020 2017 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 10 exibe os resultados levantados nos meses no mês de novembro Agosto, Setembro e Outubro de 2020 a janeiro de 2021 2017 até o período de apuração deste relatório. novembro Agosto / 2020 3,78 3,85 3,88 3,57 - dezembro 2017 3,80 4,00 4,00 3,94 3,94 Setembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro 2017 3,82 4,00 4,00 3,95 Outubro / 2021 2017 3,81 4,00 4,00 3,94 O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 1310, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro julho de 2020 2019 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro maio a julho de 2020 a janeiro de 2021 2019 até o período de apuração deste relatório. novembro maio/ 2019 3,76 3,84 3,36 3,67 3,66 junho / 2020 2019 3,79 3,78 3,36 3,66 julho / 2019 3,69 3,85 3,88 3,57 - dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro / 2021 3,36 3,66 O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: opyhealth.com.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro Fevereiro de 2020 2019 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro Fevereiro a Abril de 2020 a janeiro de 2021 2019 até o período de apuração deste relatório. novembro Fevereiro/ 2019 3,66 3,85 3,36 3,65 - Março / 2020 3,78 3,85 3,88 3,57 2019 - dezembro - - - Abril / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro / 2021 2019 - - - - O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro outubro de 2020 2019 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro agosto a outubro de 2020 a janeiro de 2021 2019 até o período de apuração deste relatório. novembro agosto/ 2019 3,69 3,85 3,81 3,36 3,70 setembro / 2020 3,78 2019 3,71 3,85 3,88 3,57 - dezembro 3,86 3,36 outubro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro / 2021 2019 3,69 3,85 3,80 3,36 O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro maio de 2020 2021 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro de 2020 maio a janeiro julho de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro Maio / 2020 3,78 3,85 3,88 2021 3,83 3,93 3,94 3,57 - dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro Junho / 2021 - - - - Julho / 2021 - - - - O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro janeiro de 2020 2021 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro de 2020 a janeiro de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro / 2020 3,78 3,85 3,88 3,57 - 3,77 dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro / 2021 3,80 3,93 3,87 3,57 O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro novembro de 2020 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro de 2020 a janeiro de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro / 2020 3,78 3,85 3,88 3,57 - dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro / 2021 O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: onmhealth.com.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro fevereiro de 2020 2021 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro de 2020 Fevereiro a janeiro Abril de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro Fevereiro / 2020 3,78 3,85 3,88 2021 3,80 3,93 3,87 3,57 - dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro Março / 2021 - - - - Abril / 2021 - - - - O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: opyhealth.com.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro abril de 2020 2021 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro de 2020 maio a janeiro julho de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro Maio / 2020 3,78 3,85 3,88 2021 3,83 3,93 3,94 3,57 - dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro Junho / 2021 - - - - Julho / 2021 - - - - O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: opyhealth.com.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro Dezembro de 2020 2017 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 10 exibe os resultados levantados nos meses no mês de novembro Novembro de 2020 a janeiro 2017, Dezembro de 2021 2017 e Janeiro de 2018 até o período de apuração deste relatório. novembro Novembro / 2020 2017 3,82 4,00 4,00 3,93 - Dezembro / 2017 3,78 3,85 3,88 3,57 4,00 4,00 3,93 Janeiro / 2017 - dezembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro / 2021 - - - O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 1310, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: opyhealth.com.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro Setembro de 2020 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro agosto a outubro de 2020 a janeiro de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro agosto / 2020 3,78 3,85 3,88 3,57 3,54 3,71 3,70 3,14 - dezembro setembro / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro 3,61 3,85 3,76 3,14 outubro / 2021 2020 - - - - O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: prefeitura.pbh.gov.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro de 2020 2021 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro de 2020 agosto a janeiro outubro de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro / 2020 3,78 3,85 2021 3,88 3,57 3,93 3,89 3,79 - dezembro / 2020 3,74 3,84 2021 3,89 4,00 3,83 3,79 3,57 janeiro / 2021 2022 - - - - O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: opyhealth.com.br

Índice de Desempenho. Nesta seção será apresentado o Indicador de Desempenho (ID), bem como todos os seus componentes apurados para o mês de dezembro abril de 2020 do HMDCC. Conforme apresentado na seção 5.2 Fator de Desempenho (FD), o FD tem seu valor máximo quando a nota do ID é igual ou superior a 3. Por este motivo, foi adotada a seguinte escala de análise de cada item do ID: • Nota ≥ 3: meta do indicador atendida; • Nota < 3: meta do indicador não atendida. O ID é composto por 3 índices – Índice de Qualidade (IQ), Índice de Disponibilidade (IDP) e Índice de Conformidade (IC) – e é calculado de acordo com a fórmula ID = 30% IQ + 40% IDP + 30% IC. A Tabela 13 exibe os resultados levantados nos meses de novembro fevereiro a abril de 2020 a janeiro de 2021 até o período de apuração deste relatório. novembro fevereiro / 2020 3,78 3,66 3,85 3,88 3,57 - dezembro 3,93 3,14 3,66 março / 2020 3,74 3,84 3,79 3,57 janeiro 3,66 3,85 3,94 3,14 abril / 2021 2020 3,65 3,85 3,89 3,14 O resultado do ID trimestral apresentado na Tabela 13, após consolidação do resultado dos 03 meses, será utilizado para cálculo da contraprestação pública no trimestre subsequente.

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Samples: opyhealth.com.br