Control de asistencia y puntualidad. Todo el personal incluido en el ámbito de aplicación de este Convenio deberá someterse a los sistemas de control de asistencia y puntualidad que la Empresa, en cada momento, estime más adecuados. cve: BOE-A-2013-6677 La Empresa informará, con carácter previo, a los Representantes de los Trabajadores de la implantación o modificación de los sistemas de control de asistencia y puntualidad. En los casos en que un trabajador no asista al trabajo por enfermedad u otras causas debidamente justificadas, deberá comunicarlo a la Empresa dentro de la hora siguiente a la de su entrada al trabajo, salvo cuando por probadas razones no pueda hacerlo dentro del expresado periodo.
Control de asistencia y puntualidad. X X 2 4 6 X
Control de asistencia y puntualidad. En el marco de las facultades de administración que le corresponden a la Corporación, con el fin de alcanzar un mayor control en la adecuada utilización de los sistemas de registro de asistencia de los trabajadores, la asistencia y puntualidad serán controladas de manera permanente por medio de sistema de identificación biométrica de la huella dactilar (Dictamen N° 3478/109 de 2003 Dirección del Trabajo). En caso xx xxxxx del sistema de control biométrico, la asistencia se deberá registrar en libro de asistencia provisorio, el cual deberá ser foliado y utilizado sólo por el tiempo que no funcione el sistema de control biométrico. El medio de control de asistencia, deberá ser marcada al inicio y al término de la jornada, siendo de exclusiva responsabilidad del propio funcionario.
Control de asistencia y puntualidad. —La empresa, es- tablecerá un sistema único de control y de asistencia y puntualidad, informando sobre su cumplimiento de forma periódica al comité de empresa, en todo caso, se le entregará el listado de ausencias en los diez primeros días del mes siguiente.
Control de asistencia y puntualidad. La adjudicataria deberá: a) efectuar el control de asistencia y puntualidad, respetando los turnos establecidos; b) remitir en forma mensual a la Dirección de Contabilidad una planilla con su correspondiente soporte informático, que consigne nombre y apellido de los operarios, horarios de ingreso y egreso, cantidad de horas trabajadas, detalle de las prestaciones brindadas según la frecuencia y modalidad fijada en
Control de asistencia y puntualidad. La Oficina General de Recursos Humanos es la encargada de controlar las asistencias, tardanzas, salidas anticipadas, comisiones de servicios o licencias y permisos con o sin goce de contraprestación de los servidores CAS. En los órganos desconcentrados del Ministerio de Cultura, el registro se encuentra a cargo de los directores; en caso de delegar dicha función, ésta deberá ser comunicada de forma inmediata a la Oficina General de Recursos Humanos.
Control de asistencia y puntualidad. El personal justificará su asistencia y puntualidad en el trabajo mediante la correspondiente tarjeta de control personal, en la que cada empleado/a marcará, valiéndose de los relojes instalados al efecto en el acceso a las dependencias, en todas las entradas y salidas. CIE: BOPT-I-2018-01802
1. Todo el personal deberá encontrarse en sus respectivos puestos de trabajo al principio y al fin de la jornada.
2. El trabajador/a que hubiere de ausentarse del trabajo o no acudiere al mismo, cualquiera que fuere el motivo, estará obligado a solicitar de sus superiores jerárquicos, razonadamente, la necesaria autorización previa.