ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES Cláusulas de Ejemplo

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El Consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: 9.1. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 9.2. Si es funcionario público (por lo dispuesto en el Art. 10. ley 18834, en caso de ser seleccionado, deberá renunciar previamente a la firma del contrato): i. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx (NO APLICA Art. 10, Ley Nº 18.834); ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 9.3. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos TdR; ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 9.4. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto alguno. 9.5. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El Consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: 1. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 2. Si es funcionario público: i. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx; ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 3. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos Términos de Referencia; ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 4. Que si ha sido miembro del personal del Banco dentro de los dos últimos años no participó directa y principalmente en la operación a la que se encuentra vinculada la contratación de estos servicios de consultoría. 5. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto alguno financiado con recursos del BID/FOMIN. 6. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación. (DEBE FORMAR PARTE DEL RESPECTIVO CONTRATO DE CONSULTORÍA, COMO ANEXO DEL MISMO) Con el fin de cumplir los REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD y de INTEGRIDAD para la contratación como consultor individual, INTERNACIONAL o NACIONAL, en Proyectos (o Programas) financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo (en adelante el Banco), CERTIFICO QUE: (1) Soy ciudadano o residente permanente "bona fide" del siguiente país miembro del Banco: (2) Mantendré al mismo tiempo un solo contrato a tiempo completo financiado con recursos del Banco y en el caso de que mantenga más de un contrato a tiempo parcial financiado con recursos del Banco, solo facturaré a un Proyecto (o Programa) por tareas desempeñadas en un solo día. (3) Si hubiera sido miembro del personal del Banco dentro de los dos últimos años anteriores a la fecha de mi contrato de consultoría, no participé directa y principalmente en la operación a la que se encuentra vinculada la contratación de los servicios de consultoría objeto de este contrato. (4) Proporcionaré asesoría imparcial y objetiva y no tengo conflictos de interés para aceptar este contrato. (5) No tengo una relación de trabajo o de familia con algún miembro del person...

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. Garantizamos que seguimos cumpliendo los requisitos de elegibilidad y no tienen ningún conflicto de intereses. Si se adjudica el contrato de compra, los bienes [Si corresponde, añadir: "y los servicios conexos",] que suministramos serán procedente de un país elegible. Garantizamos que nosotros, junto con nuestros subcontratistas, Proveedores, consultores, fabricantes y Proveedores de servicios (si los hay), no están sujetos a, y no controlados por una entidad o persona que está sujeta a una suspensión temporal o a la inhabilitación impuesta por IF-2021-112289774-APN-DGPFE#MS el Grupo del Banco Mundial de conformidad con el Acuerdo de cumplimiento recíproco de las decisiones de inhabilitación entre el Banco Mundial y otros bancos de desarrollo. Además, garantizamos que no somos elegibles bajo el empleador del país leyes o reglamentos oficiales o en virtud de una decisión del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El Consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: 9.1. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 9.2. Si es funcionario público (por lo dispuesto en el Art. 10. ley 18834, en caso de ser seleccionado, deberá renunciar previamente a la firma del contrato): i. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx (NO APLICA Art. 10, Ley Nº 18.834); ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 9.3. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos TdR; ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 9.4. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto alguno. 9.5. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación. 9.6. Contar con empresa unipersonal de servicios personales: deberá presentar constancia de estar inscripto en DGI, BPS o CJPPU y certificados vigentes.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. En virtud de que el consultor seleccionado debe cumplir con los Requisitos de Elegibilidad y de Integridad, establecidos por el BID para consultores individuales financiados o cofinanciados con sus recursos, se adjunta al presente contrato como parte del integrante del mismo el Anexo Nº 2: “Certificado de Elegibilidad y de Integridad” debidamente suscrito por el consultor.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: (a). Ser de nacionalidad de un país miembro del BID;

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. 1. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 2. Si es funcionario público esta deberá renunciar a su función Pública según lo establecido en la Ley de Rendición de Cuentas 2010 (ley 18.834) articulo 10; 3. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos TdR; ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 4. Que si ha sido miembro del personal del Banco dentro de los dos últimos años no participó directa y principalmente en la operación a la que se encuentra vinculada la contratación de estos servicios de consultoría. 5. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto alguno financiado con recursos del BID/FOMIN. 6. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El Consultor deberá cumplir con los siguientes requisitos: ▪ Ser de nacionalidad de un país miembro del BID. ▪ Si es funcionario público, de acuerdo a lo dispuesto en el Art. 10 de la ley 18834, en caso de que el postulante seleccionado sea funcionario público, deberá renunciar a su cargo previo a la firma del contrato. ✓ Estar con licencia sin goce xx xxxxxx;(éste requisito no aplica) ✓ No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y (éste requisito no aplica) ✓ Su contratación no genere un conflicto de intereses. ▪ No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: ✓ La preparación de estos TdR; ✓ El proceso de selección; y/o ✓ Con la supervisión de los trabajos. ▪ No tener otro contrato de servicio a tiempo completo en proyecto alguno. ▪ En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. ANEXO......................................................................................................................................................

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: 1. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 2. Si es funcionario público (por lo dispuesto en el Art. 10.ley 18834, en caso de ser seleccionado, deberá renunciar previamente a la firma del contrato): i. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx (NO APLICA Art. 10, Ley Nº 18.834); ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 3. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos Términos de Referencia (TDR); ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 4. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto alguno.