Common use of MEDIOS HUMANOS Clause in Contracts

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO la relación nominal y titulación del equipo que intervendrá en el edificio. La empresa adjudicataria deberá designar una persona responsable, que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a o superior y con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará como responsable del servicio frente al MUSEO y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será la persona encargada de la relación con las/os responsables del MUSEO, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalaciones, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etc. La empresa adjudicataria se asegurará de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria no podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación con el MUSEO, por lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEO. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as y el MUSEO, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as deberán estar debidamente asegurados/as en la Seguridad Social por cuenta exclusiva de la empresa adjudicataria, relevando de toda responsabilidad al MUSEO, y debiendo la empresa adjudicataria poner a disposición del MUSEO, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os al contrato. Todo el personal de la empresa adjudicataria que vaya a participar en actividades bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones que se consideren de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoria, y no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personal.

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO museo la relación nominal y titulación del equipo que intervendrá en el edificio. La empresa adjudicataria El adjudicatario deberá designar una persona un responsable, que debe poseer un título una licenciatura universitaria relacionada con la gestión de ingeniero/a técnico/a o superior personal, en jornada completa y con experiencia dedicación exclusiva al servicio, actuando como coordinador de servicio, in situ en mantenimiento y el centro de trabajo, debiendo cumplir con el siguiente perfil profesional: - Experiencia superior a 5 años en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas personal en edificiosservicios auxiliares en museos o entidades culturales similares. - Perfil de relaciones públicas. - Dotes organizativas. - Coordinación de equipos. - Capacidad para la resolución de conflictos. Actuará como responsable del servicio frente al MUSEO museo y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por esteéste. Será la persona encargada el encargado de la relación con las/os los responsables del MUSEOmuseo, emitiendo, además, emitiendo además informes trimestrales mensuales que recojan todas las incidencias habidas en las instalacioneshabidas, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etcetcétera. La empresa adjudicataria El adjudicatario se asegurará de que todos/as los/as todos los miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria El adjudicatario no podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados contratados, debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la empresa adjudicataria El adjudicatario no paralizará su coordinación con el MUSEOmuseo, por lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria El adjudicatario se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEOmuseo. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as dichos trabajadores y el MUSEOmuseo, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as Todos los trabajadores deberán estar debidamente asegurados/as asegurados en la Seguridad Social por cuenta exclusiva de la empresa adjudicataria, relevando de toda responsabilidad al MUSEOmuseo, y debiendo la empresa adjudicataria el adjudicatario poner a disposición del MUSEOmuseo, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO museo deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os trabajadores adscritos al contrato. Todo el personal de la empresa adjudicataria del adjudicatario que vaya a participar en actividades actividades, bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO museo sobre cuestiones que se consideren de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO museo o por terceras personas facilitadas por el MUSEO museo se considera obligatoria, y no supondrá gasto para la empresa adjudicatariael adjudicatario, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personal.

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO la relación nominal y titulación del equipo que intervendrá en el edificio. La empresa adjudicataria deberá designar una persona responsable, que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a o superior y con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará como responsable del servicio frente al MUSEO y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será la persona encargada de la relación con las/os responsables del MUSEO, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalaciones, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etc. La empresa adjudicataria se asegurará de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria no podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación con el MUSEO, por lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria El adjudicatario se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEO. Todo el personal que preste los servicios realizar la actividad objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin con los medios humanos adecuados en calidad y cantidad a tal fin, y con formación adecuada para el desempeño de sus funciones. El adjudicatario designará una persona que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as y será el MUSEO, ni interlocutor con SEA en todas las comunicaciones precisas durante la vigencia del contrato ni contrato, tanto en ningún momento posteriorsus aspectos técnicos como administrativos, que se encargará de dar las instrucciones precisas al personal a su cargo, asignación de tareas, y se encargará de resolver las incidencias que xxxxxx y se planteen por el responsable del servicio de SEA con la finalidad de que se resuelvan o solucionen rápidamente. TodosAsí mismo, será responsable de gestionar la actividad de su personal en lo relativo a vacaciones, bajas, etc, de modo que no obstaculice la buena marcha del servicio, resolviendo cualquier incidencia que se produzca y comunicándola al responsable del servicio de SEA. Se encargará de llevar el control horario de su personal mediante la firma de los partes de asistencia diaria que recogerán los incidentes que se produzcan. El contratista queda obligado a cubrir de inmediato las ausencias del personal habitual como consecuencias de vacaciones, bajas, etc, notificando inmediatamente a SEA todas las variaciones, incluyendo datos de las personas que van a sustituirse, categoría y demás circunstancias profesionales del personal, período de sustitución e identificación de las personas que ocupan sus puestos para proveerles de la autorización necesaria para el acceso al centro de trabajo. El personal del contratista que realice el servicio en las oficinas de SEA deberá tener la correspondiente autorización de acceso, mediante la entrega de llaves y/as loso mandos. En el supuesto de bajas, las llaves y/as trabajadores/as deberán estar debidamente asegurados/as o mandos serán devuelta por el adjudicatario a SEA en el plazo máximo de 24 horas. En caso contrario, el contratista será responsable de cualquier incidente. El servicio será prestado diariamente y de manera ininterrumpida. De surgir algún conflicto laboral se comunicará a SEA lo antes posible. En caso de interrupción del servicio por causa de huelga, conflicto laboral, o no cobertura del servicio, SEA no abonará las horas no trabajadas. El contratista se obliga a realizar, al menos, dos inspecciones anuales emitiendo informe sobre el contenido de las mismas. Respecto al personal, el adjudicatario se obliga expresamente a: - Realizar su actividad con una plantilla de trabajadores adecuada, para el rendimiento óptimo y calidad del servicio. - SUELO EMPRESARIAL DEL ATLÁNTICO, .SL, SME, será en todo caso, ajena a las relaciones laborales entre el adjudicatario y sus empleados, así como a las responsabilidades que de tales acciones puedan derivarse. Si SEA resultase sancionado o condenado por acciones u omisiones del contratista o de sus trabajadores en relación con lo establecido respecto al personal laboral del contratista, éste estará obligado a indemnizar a SEA por cualquier reclamación, sanción o responsabilidad contraída que se derive directa o indirectamente del incumplimiento de lo dispuesto en el presente pliego o en el de prescripciones técnicas, en la cuantía de la sanción, condena o indemnización a favor del trabajador, incrementada dicha cuantía en un 10% en concepto de daños y perjuicios. - Aceptar todas las responsabilidades que se deriven de las relaciones que pueda establecer con terceras personas, durante la vigencia del contrato, no subrogándose SUELO EMPRESARIAL DEL ATLÁNTICO, .SL, SME en dichas relaciones. - Cumplir de toda la normativa aplicable a los trabajadores en materia de trabajo, empleo, Seguridad Social por y prevención de riesgos laborales - El personal del adjudicatario, adscrito a la actividad objeto de este Pliego, una vez finalizada ésta o si la misma se resolviera antes de finalizar la vigencia pactada, seguirá perteneciendo a la plantilla del adjudicatario, siendo SUELO EMPRESARIAL DEL ATLÁNTICO, .SL, SME totalmente ajenas a las relaciones laborales entre el adjudicatario y sus empleados, así como a las responsabilidades que de tales relaciones laborales pudieran derivarse. - Serán de cuenta exclusiva directa del adjudicatario todos los devengos de la empresa adjudicatariapersonal, relevando de toda responsabilidad al MUSEOincluidos seguros sociales, y debiendo la empresa adjudicataria poner a disposición del MUSEOhoras extraordinarias, de forma trimestraldietas, viajes e impuestos que regulan las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os al contrato. Todo disposiciones vigentes en el personal de la empresa adjudicataria que vaya a participar en actividades bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones momento actual o las que se consideren aprueben durante el periodo de vital importancia para vigencia del Contrato. Como mínimo, el desarrollo contratista mantendrá el cómputo total de los trabajos con las más altas cotas horas de excelencia. La formación impartida por trabajo que actualmente se realiza en el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoria, y no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personal.servicio de limpieza conforme al anexo V.

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO estará obligada a: Adjuntar la relación nominal y titulación del equipo que intervendrá en el edificiolas instalaciones. La empresa adjudicataria deberá designar una persona responsableDisponer de un Director Técnico de Mantenimiento, que debe poseer un título la titulación de ingeniero/a técnico/a Ingeniero Industrial o superior y con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará Ingeniero Técnico Industrial que actuará como responsable del servicio frente al MUSEO y su a los responsables de la Administración titular de las instalaciones, cuyo nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por esteéste. Los trabajos, entre otros, a desarrollar por dicho Director Técnico, serán los siguientes: • Será la persona encargada el encargado de la relación con las/os los responsables del MUSEOde la Administración titular de las instalaciones, emitiendo, además, emitiendo además informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalaciones, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etc. • Será responsable del buen funcionamiento de las instalaciones a mantener. • Planificará y controlará todas las prestaciones contractuales, reflejándose los resultados en los libros de mantenimiento o en los informes oportunos cuando sea necesario. • Tomará todo tipo de decisiones y disposiciones para la consecución de la prestación contratada, siempre en sintonía con los responsables técnicos de la Administración titular de las instalaciones. La Administración titular de las instalaciones no tendrá relación jurídica, ni laboral, ni de otra índole con el personal de la empresa adjudicataria se asegurará adjudicataria, ni durante el plazo de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos vigencia del contrato, ni al término del mismo. La empresa adjudicataria El adjudicatario no podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxxAsí mismo, semana santa y verano, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación con el MUSEO, por lo que deberá tener el personal suficiente encargado de realizar labores de mantenimiento deberá estar cualificado en activo. La empresa adjudicataria se compromete a quetrabajos de baja tensión, en según los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEO. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as y el MUSEO, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as deberán estar debidamente asegurados/as en la Seguridad Social por cuenta exclusiva procedimientos propios de la empresa adjudicatariay tener formación y capacitación para manejo de PEMP. El personal encargado de realizar las labores de mantenimiento deberá tener la cualificación requerida por la reglamentación vigente (REEIA, relevando de toda responsabilidad al MUSEOREBT, etc.), en particular en lo que se refiere a carnés profesionales, y debiendo la empresa adjudicataria poner a disposición del MUSEOexperiencia acreditada en el mantenimiento y reparación, entre otras, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio instalaciones objeto de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os al este contrato. Todo el personal de la empresa adjudicataria que vaya a participar en actividades bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones que se consideren de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoria, y no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personal.

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO museo la relación nominal y titulación del equipo que intervendrá en el edificio. La empresa adjudicataria deberá designar una persona responsable, que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a o superior y con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará actuará como responsable del servicio frente al MUSEO museo y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por esteesta. Será la persona encargada de la relación con las/os las y los responsables del MUSEOmuseo, emitiendo, además, emitiendo además informes trimestrales mensuales que recojan todas las incidencias habidas en las instalacioneshabidas, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etcetcétera. La empresa adjudicataria se asegurará de que todos/as los/as miembros de todas las personas que forman su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria no podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados contratados, debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo coste del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la La empresa adjudicataria no paralizará su coordinación con el MUSEOmuseo, por lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEOmuseo. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as dichos trabajadores y el MUSEOmuseo, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as Todos los trabajadores deberán estar debidamente asegurados/as asegurados en la Seguridad Social por cuenta exclusiva de la empresa adjudicataria, relevando de toda responsabilidad al MUSEOmuseo, y debiendo la empresa adjudicataria poner a disposición del MUSEOmuseo, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO museo deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os al personal adscrito al contrato. Todo el personal de la empresa adjudicataria que vaya a participar en actividades bajo actividades, cuando el objeto del presente pliegomuseo así lo estime oportuno, podrá recibir formación por parte del MUSEO museo sobre cuestiones que se consideren de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO museo o por terceras personas facilitadas por el MUSEO museo se considera obligatoria, obligatoria y no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personal.

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO estará obligada a: Adjuntar la relación nominal y titulación del equipo que intervendrá en el edificiolas instalaciones. La empresa adjudicataria deberá designar una persona responsableDisponer de un Director Técnico de Mantenimiento, que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a o superior la titulación técnica necesaria y competente con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará mantenimiento, que actuará como responsable del servicio frente al MUSEO y su a los responsables de la Administración titular de las instalaciones, cuyo nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por esteéste. Los trabajos, entre otros, a desarrollar por dicho Director Técnico, serán los siguientes: • Será la persona encargada el encargado de la relación con las/os los responsables del MUSEOde la Administración titular de las instalaciones, emitiendo, además, emitiendo además informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalaciones, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etc. • Será responsable del buen funcionamiento de las instalaciones a mantener. • Planificará y controlará todas las prestaciones contractuales, reflejándose los resultados en los libros de mantenimiento o en los informes oportunos cuando sea necesario. • Tomará todo tipo de decisiones y disposiciones para la consecución de la prestación contratada, siempre en sintonía con los responsables técnicos de la Administración titular de las instalaciones. La Administración titular de las instalaciones no tendrá relación jurídica, ni laboral, ni de otra índole con el personal de la empresa adjudicataria se asegurará adjudicataria, ni durante el plazo de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos vigencia del contrato, ni al término del mismo. La empresa adjudicataria El adjudicatario no podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxxEl personal encargado de realizar las labores de mantenimiento deberá tener la cualificación requerida por la reglamentación vigente (REEIA, semana santa y veranoREBT, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación con el MUSEOetc.), por en particular en lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete refiere a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogascarnés profesionales, y cambios experiencia acreditada en el mantenimiento y reparación, entre otras, de las actividades desarrolladas por instalaciones objeto de este contrato. Las empresas licitadoras deberán hacer constar el personal adscrito material móvil que decidan adscribir al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEOservicio. Todo el personal material, vehículos y maquinaria que preste los servicios objeto oferten se encontrará en perfecto estado de uso y conservación, pudiendo ser desechado por la Dirección del presente contrato pertenecerá exclusivamente Contrato de la Administración titular de las instalaciones cuando no reúnan estas condiciones, debiendo el adjudicatario sustituirlo por otro adecuado de las mismas características que las definidas en su oferta. El material y herramientas a utilizar serán sometidos a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as y el MUSEO, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as deberán estar debidamente asegurados/as en la Seguridad Social por cuenta exclusiva aprobación de la empresa adjudicataria, relevando Administración titular de toda responsabilidad al MUSEO, y debiendo la empresa adjudicataria poner a disposición del MUSEO, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os al contrato. Todo el personal de la empresa adjudicataria que vaya a participar en actividades bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones que se consideren de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoria, y no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personalinstalaciones.

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria El equipo técnico de las empresas adjudicatarias deberá facilitar estar formado por personal especializado y con experiencia mínima de 2 años en trabajos relacionados con el objeto de este documento. Una vez adjudicado el servicio, y siempre con anterioridad al MUSEO inicio de la prestación, el adjudicatario deberá entregar a Ineco la relación nominal del personal que prestará el servicio, indicando claramente nombre, apellidos, nº de DNI y titulación dirección de la oficina donde presta servicio. Así mismo, deberá aportar documento de alta TA2 de los trabajadores adscritos a las instalaciones de Ineco junto con la documentación de cumplimiento de Prevención de Riesgos Laborales. Tanto el personal de limpieza como el de mantenimiento, durante el desarrollo del equipo servicio, deberá ir uniformado correctamente y guardará el aseo personal que intervendrá la ejecución del servicio requiere. El coste del uniforme será por cuenta exclusiva del adjudicatario, así como el de la restitución de aquél por deterioro o rotura. El personal de las empresas adjudicatarias que acuda a prestar los servicios establecidos en las presentes normas, deberá cumplir la normativa vigente en materia de seguridad e higiene en el edificio. La trabajo y la empresa adjudicataria deberá designar una persona responsableresponderá de forma subsidiaria de lo anterior. En el caso del Coordinador para el Lote 2, se requiere que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a o superior y sea Ingeniero Técnico con experiencia en mantenimiento y mínima de 2 años en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas servicios de similares características a las descritas en edificiosel presente Pliego. Actuará como responsable A requerimiento motivado del servicio frente al MUSEO y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será contratante, la empresa adjudicataria sustituirá de forma definitiva a la persona encargada que ejerza las funciones de responsable operativo y/o del coordinador general del contrato. El contratante podrá controlar en todo momento como estime oportuno al personal empleado en los trabajos y la duración de éstos, para conocer si se cumple con lo ofertado en la proposición y lo exigido en los diferentes puntos del presente Xxxxxx, pudiendo incluso recabar en cualquier momento la asistencia técnica que considere oportuna para verificar el correcto cumplimiento de las obligaciones a que está sometido el adjudicatario y el nivel de calidad y corrección del trabajo. No obstante lo anterior, la empresa adjudicataria se compromete a realizar por su parte inspecciones periódicas, a efectos de garantizar el cumplimiento del objeto del contrato. El contratista será responsable de la relación con las/os responsables correcta ejecución del MUSEO, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalacionescontrato, así como la situación de las mismasconsecuencias que se deriven para el contratante o para terceros de las omisiones, los trabajos necesarios a realizarerrores, etc. La empresa adjudicataria se asegurará de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos métodos inadecuados o conclusiones incorrectas en la ejecución del contrato. La empresa adjudicataria no podrá alegar A tal efecto, responderá del deterioro del mobiliario o material ocasionado por su personal en la falta de personal como justificación de prestación del servicio que se contrata, reparándolo y/o sustituyéndolo a su cargo. Las empresas adjudicatarias deberán aportar declaración expresa sobre si van a realizar la suspensión o retraso totalidad de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer trabajos con medios propios o si alguna parte del necesario para su ejecuciónmismo va a ser objeto de subcontratación o de colaboración externa, sin repercusión alguna sobre previo el costo visto bueno de Ineco y nunca superando el 50% del total del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxxLas empresas adjudicatarias se comprometen a asignar con carácter fijo a todo el personal que preste el servicio, semana santa y veranofacilitando antes del inicio del servicio relación del personal que destina al mismo. Dada la necesidad de que el personal conozca las instalaciones donde desarrollará su trabajo, para cumplir cabalmente su cometido, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación podrá sustituir dicho personal, salvo causa justificada y siempre con la autorización previa del contratante. Por el MUSEOcontrario, el contratante se reserva el derecho a exigir la sustitución del personal por mal comportamiento, incapacidad y/u otras causas justificadas. Las empresas adjudicatarias garantizarán la continuidad del servicio durante toda la duración del contrato. A tal efecto, vendrá obligado a mantener una plantilla constante en número y cualificación, incluidos periodos vacacionales, bajas laborales, ausencias, permisos, etc., del 100% del personal objeto del contrato, por lo que sustituirá, por su cuenta y a su cargo, al personal que corresponda desde el primer momento. Las empresas adjudicatarias notificarán al contratante, con una antelación mínima de 15 días naturales, las sustituciones que se produzcan. Cuando las sustituciones sean debidas a motivos de carácter imprevisible que impidan el cumplimiento del plazo anteriormente fijado, se notificará en el momento de incorporación del sustituto, expresándose las causas de sustitución y los datos del trabajador que se incorpora. Caso de originarse algún conflicto colectivo que pudiera afectar al servicio, dicha circunstancia deberá tener ponerse en conocimiento del Ineco con una antelación mínima de siete días, a la vez de comprometerse el personal suficiente adjudicatario a cubrir los servicios mínimos conforme fija la legislación vigente en activoestos casos y haciéndose responsable de los perjuicios que pudieran ocasionarse al contratante. La empresa adjudicataria se compromete a que‐ Requisitos de subrogación: Lote 1 Servicios de Limpieza Es indispensable que el adjudicatario cumpla con los requisitos de subrogación establecidos en el Convenio Colectivo del sector que resulte de aplicación, en los supuestos este caso lo establecido en el Capítulo IV del Convenio Sectorial de vacacioneslimpieza de edificios y locales, bajas del respecto al personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios que actualmente trabaja en las actividades desarrolladas por instalaciones donde se van a efectuar los servicios descritos en el presente documento. Para los servicios de limpieza, se incluye como Anexo 6 del presente documento el listado de personas a subrogar, con la información necesaria para permitir a los licitadores la evaluación de los costes laborales que implicará tal medida. El personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEO. Todo servicio no tendrá ningún tipo de vinculación jurídica con el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as y el MUSEO, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as deberán estar debidamente asegurados/as en la Seguridad Social por cuenta exclusiva de la empresa adjudicataria, relevando de toda responsabilidad al MUSEOcontratante, y debiendo la empresa adjudicataria poner a disposición dependerá única y exclusivamente del MUSEOcontratista, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado tendrá todos los derechos y deberes inherentes sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os al contrato. Todo el personal de la empresa adjudicataria que vaya a participar en actividades bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones que se consideren de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoriamismo, y no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personalcumplirá las disposiciones vigentes en materia laboral.

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO a Itsasmuseum Bilbao la relación nominal y titulación del equipo de las personas que intervendrá intervendrán en el edificio. La empresa adjudicataria deberá designar una persona responsable, que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a o superior y con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará como responsable del servicio frente al MUSEO y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será la persona encargada de la relación con las/os responsables del MUSEO, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalaciones, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etc. La empresa adjudicataria se asegurará de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria no podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación con el MUSEOItsasmuseum Bilbao, por lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEOde Itsasmuseum Bilbao. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as y el MUSEOItsasmuseum Bilbao, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as deberán estar debidamente asegurados/as en la Seguridad Social por cuenta exclusiva de la empresa adjudicataria, relevando de toda responsabilidad al MUSEOa Itsasmuseum Bilbao, y debiendo la empresa adjudicataria poner a disposición del MUSEOde Itsasmuseum Bilbao, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO Itsasmuseum Bilbao deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os al contrato. Todo el personal de la empresa adjudicataria que vaya a participar en actividades bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO de Itsasmuseum Bilbao sobre cuestiones que se consideren de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO Itsasmuseum Bilbao o por terceras personas facilitadas por el MUSEO Itsasmuseum Bilbao se considera obligatoria, y no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personal.

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria, se situará en la posición de la anterior empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO en la relación nominal prestación del servicio en Xxxxxx-Zierbena, quedando subrogada en los derechos y titulación obligaciones laborales de aquella con respecto a los trabajadores que trabajan para la empresa cedente hasta la fecha en la prestación del equipo que intervendrá servicio en el edificiomunicipio, dando cumplimiento a todas las obligaciones que se derivan de tal sucesión de empresa. La empresa adjudicataria deberá designar una persona responsableA tal efecto asume, a título exclusivo, el carácter de patrón o empresario respecto del personal objeto de la subrogación, sin que debe poseer un título exista relación jurídica alguna entre dicho personal y el Ayuntamiento de ingeniero/a técnico/a o superior y con experiencia en mantenimiento y en gestión Abanto-Zierbena, quedando, por tanto, este último exonerado de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará como responsable del servicio frente al MUSEO y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será la persona encargada cualquier responsabilidad que pudiera derivarse de la relación con las/os responsables del MUSEO, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalaciones, así como entre la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etc. La empresa adjudicataria y el repetido personal. En el anexo 2 se asegurará de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos del contratoestablecen las personas a subrogar por la empresa adjudicataria. La empresa adjudicataria no podrá alegar la falta de Todo el personal como justificación dispondrá de la suspensión o retraso titulación exigida por ley y por normas específicas para desempeñar el puesto de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer trabajo que ocupa. En relación con la prestación del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y veranoservicio, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación adscribirá a la prestación del mismo el personal necesario para que este se preste en las condiciones establecidas en el presente pliego. Sustituyendo en caso de baja el personal necesario con las mismas condiciones laborales. FIC/CIF: P-4800200-J Todo el personal del servicio deberá estar uniformado, debiendo el contratista adjudicatario preparar el modelo de uniforme, que deberá ser previamente aprobado por la Dirección del Servicio. Del desaseo, falta de decoro y uniformidad en el vestir, y de la descortesía o mal trato que el personal observe con el MUSEOde las dependencias y público en general, por lo que deberá tener seré responsable el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEOadjudicatario. Todo el personal que preste los servicios el servicio objeto del presente contrato deberá ser perfectamente identificable. Todo el personal que preste el servicio objeto del presente pliego de condiciones, pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as dichos trabajadores y el MUSEOAyuntamiento de Abanto-Zierbena, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as El Régimen laboral del personal adscrito por el Adjudicatario para el Contrato, será fijo de plantilla o con contrato temporal de acuerdo con la legislación vigente. Todos los trabajadores deberán estar debidamente asegurados/as asegurados en la Seguridad Social por cuenta exclusiva de la empresa adjudicataria, relevando de toda responsabilidad al MUSEO, y debiendo la empresa adjudicataria el adjudicatario deberá poner a disposición del MUSEO, Ayuntamiento de forma trimestral, Abanto-Zierbena las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio adjudicatario estará obligado, si así se lo solicita el Ayuntamiento de cualificación Abanto-Zierbena, a acompañar, junto con la factura mensual, copias de los TC1 y TC2, debidamente diligenciados -en especial, en lo que afecte se refiere a trabajadoras/es adscritas/os al la justificación del abono correspondiente a la Tesorería General de la Seguridad Social, de todos y cada uno de los trabajadores adscritos a la prestación del servicio, así como copia de las nominas correspondientes a los mismos, debidamente firmadas por el trabajador, acreditativas del abono de los salarios, a efectos de comprobación del cumplimiento de obligaciones legales por parte del contratista, así como de seguimiento y evaluación del servicio ejecutado durante el plazo de vigencia del contrato, y caso de apreciarse anomalías, dar cuenta a las autoridades competentes, paralizándose automáticamente las facturas y los correspondientes abonos. Todos los trabajadores que realicen los trabajos objeto de este contrato deberán contar con todos los medios de prevención necesarios, como ropa adecuada, guantes, calzado, etc., que garanticen el desarrollo de los trabajos con las condiciones de seguridad necesarias. Todo el personal de la empresa adjudicataria Adjudicataria tendrá conocimiento de los Planes de Emergencia de cada instalación en las que vaya a participar desarrollen sus tareas. La empresa Adjudicataria realizará un Plan de Riesgos Laborales específico de los trabajos que desarrollen en actividades bajo el la prestación de los servicios objeto del presente pliegocontrato, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones que se consideren presentará al Ayuntamiento de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelenciaAbanto-Zierbena. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoria, y no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personal.FIC/CIF: P-4800200-J

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO a Aparkabisa la relación nominal y titulación del equipo que intervendrá en el edificiocontrato. La empresa adjudicataria El adjudicatario deberá designar una persona un responsable, que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a Ingeniero Técnico o superior Superior y ser un titulado técnico competente con experiencia en mantenimiento mantenimiento, y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificioseléctricas. Actuará como responsable del servicio frente al MUSEO a Aparkabisa y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por esteéste. Será la persona encargada el encargado de la relación con las/os los responsables del MUSEOde Aparkabisa, emitiendo, además, emitiendo además informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalaciones, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etc. La empresa adjudicataria El adjudicatario se asegurará de que todos/as los/as todos los miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria El adjudicatario no podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la empresa adjudicataria el adjudicatario no paralizará su coordinación con el MUSEOAparkabisa, por lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria El adjudicatario se compromete a que, en los supuestos caso de vacaciones, bajas baja del personal u otras circunstancias análogas, tendrá cubiertas dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEOde Aparkabisa. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as dichos trabajadores y el MUSEOAparkabisa, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as Todos los trabajadores deberán estar debidamente asegurados/as asegurados en la Seguridad Social por cuenta exclusiva de la empresa adjudicatariaAdjudicatario, relevando de toda responsabilidad al MUSEOa Aparkabisa, y debiendo la empresa adjudicataria el adjudicatario poner a disposición del MUSEO, de forma trimestral, Aparkabisa las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os al contrato, si fuesen solicitadas. Todo el personal de la empresa adjudicataria del adjudicatario que vaya a participar en actividades bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO de Aparkabisa sobre cuestiones que se consideren de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO Aparkabisa o por terceras personas facilitadas por el MUSEO Xxxxxxxxxx se considera obligatoria, y no supondrá gasto para la empresa adjudicatariael adjudicatario, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personal.

MEDIOS HUMANOS. El adjudicatario dispondrá de una estructura de personal adecuada para la realización de todos los trabajos contemplados en esta contratación. Esto engloba su personal para el desarrollo de todos los servicios, así como el personal de apoyo, asistencia técnica, dirección y control de los servicios y un equipo de actuación rápida en caso de emergencias. - Un coordinador técnico o responsable, perteneciente a la plantilla del contratista, que será el encargado de la dirección del servicio, controlará los trabajos a realizar, distribución de tiempos y tareas. Será interlocutor entre la empresa y el Consorcio de la Zona Xxxxxx xx Xxxxx e impartirá directamente las órdenes e instrucciones de trabajo al resto de trabajadores de la empresa adjudicataria. Tendrá una experiencia mínima de 3 años en este tipo de trabajo. - Un equipo de operarios suficiente para los trabajos a desarrollar y con experiencia mínima de 3 años en este tipo de trabajos. El equipo de trabajo estará compuesto por, al menos de un técnico FP-1. Instalaciones Electromecánicas. La empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO la relación nominal y titulación del equipo que intervendrá dedicación mínima será de 37,5 horas semanales a desarrollar en el edificioámbito de las edificaciones del Consorcio de la Zona Xxxxxx xx Xxxxx. Adicionalmente se dispondrá del personal y medios técnicos de apoyo necesarios para aquellas comprobaciones y mediciones que sean necesarias para el correcto desempeño de estas funciones, así como para sustituir al personal mínimo en caso de bajas o vacaciones. La empresa adjudicataria deberá designar una persona responsabledebe disponer de ISO 9001 para el objeto del concurso y se valorara la posesión de certificados medioambientales (ISO1400 e ISO 1800) Deberá estar registrada como empresa de telecomunicaciones al menos de tipo A, B y E para las instalaciones y equipamientos objeto de este concurso. Entre los trabajos a realizar dentro de este mantenimiento cabe destacar los siguientes: • La reparación de averías que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a o superior y con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará como responsable del servicio frente al MUSEO y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será la persona encargada de la relación con las/os responsables del MUSEO, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas se puedan producir en las instalacionesinstalaciones y la solución de incidencias cualquiera que sea su causa (mantenimiento correctivo). • Puesta en marcha, así como la situación seguimiento y parada de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etcinstalaciones. La empresa adjudicataria se asegurará pondrá en inmediato conocimiento del Consorcio de la Zona Xxxxxx xx Xxxxx, cuantos conflictos laborales, de tipo individual o colectivo pudieran incidir en la prestación del servicio; en especial, deberá comunicar inmediatamente las convocatorias de huelgas que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos del contratopuedan afectar al servicio. La empresa adjudicataria no podrá alegar será responsable, en caso de huelga o paro laboral debidamente autorizados, de garantizar los servicios mínimos necesarios para cumplir el mantenimiento correctivo y otras actuaciones de mantenimiento necesarias para salvaguardar la falta seguridad y operatividad de personal como justificación las instalaciones. Durante los periodos de huelga se abonará exclusivamente la suspensión o retraso parte correspondiente a los servicios mínimos realizados. En caso de incumplimiento de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecuciónmínimos, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación con el MUSEO, por lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEO. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as y el MUSEO, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as deberán estar debidamente asegurados/as en la Seguridad Social por cuenta exclusiva Consorcio de la empresa adjudicatariaZona Xxxxxx xx Xxxxx se reserva el derecho a no abonar ningún importe proporcional, relevando de toda responsabilidad al MUSEO, y debiendo la empresa adjudicataria poner o a disposición rescindir el contrato por incumplimiento del MUSEO, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os al contrato. Todo el personal de la empresa adjudicataria que vaya a participar en actividades bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones que se consideren de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoria, y no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personalmismo.

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO El personal adscrito a éste servicio será, en todo momento, el necesario para la relación nominal y titulación correcta prestación del equipo que intervendrá en mismo, aumentándolo o disminuyéndolo según varíen las condiciones iniciales, cumpliendo el edificio. La empresa adjudicataria deberá designar una persona responsable, que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a o superior y con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará como responsable horario del servicio frente al MUSEO indicado en este Pliego y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será la persona encargada de la relación con las/os responsables del MUSEOtendrá en cuenta corre-turnos, emitiendovacaciones, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalaciones, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizarabsentismo, etc. La empresa adjudicataria se asegurará A tal efecto, los vehículos-trenes que entren en servicio, dispondrán, como mínimo, de un conductor encargado que todos/as los/as miembros podrá realizar todas las funciones de su equipo conozcan venta de entradas, control de pasaje, circulación, etc. Este personal deberá poseer y acreditar ante la Policía Local y el Ayuntamiento los términos permisos de conducir adecuados y correspondientes para este tipo de vehículos, según la legislación de tráfico en vigor, contará con la formación adecuada para el resto de funciones a desarrollar y deberá de presentar un reconocimiento médico que asegure que no poseen ningún tipo de anomalía física o psíquica que limite dichas funciones, siendo el Autorizado responsable de las deficiencias que pudieran presentar en este sentido. El Ayuntamiento podrá exigir el cambio de aquellas personas u operarios que considere oportuno para la buena marcha del contrato. La empresa adjudicataria no podrá alegar la , bien por su falta de personal como justificación de la suspensión formación o retraso de por su comportamiento general o trato con los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación con el MUSEO, por lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEOusuarios. Todo el personal que preste tenga un servicio de atención al público estará en todo momento, debidamente uniformado y en correcto estado de aseo. Dicha uniformidad no deberá prestarse a confusión con la de la Policía Local ni con la del resto de servicios municipales, y a estos efectos, el Autorizado presentará al Ayuntamiento varios modelos, xx xxxxxx e invierno, para que este elija el que considere más adecuado. En cualquier caso, todos los uniformes portarán una placa identificativa donde se recoja, como mínimo, el nombre de la empresa autorizada, identificación del operario (nombre o número), el logotipo municipal que defina el Ayuntamiento y lo adaptará en función de las modificaciones que este sufra. El Autorizado estará obligado a disponer en plantilla, en régimen de colaboración, prestación de servicio u otra forma de relación, además de los conductores de los vehículos, del siguiente personal: • Encargado, que se responsabilice de la gestión del servicio, cumplimiento de horarios y rutas, control de calidad, y seguridad del mismo, así como coordinar todos los servicios que se realicen, supervisar y controlar al personal, las labores de mantenimiento, labores comerciales, de publicidad, etc.. • Personal administrativo que se encargará de atender las llamadas telefónicas o comunicaciones telemáticas, realizadas por usuarios o afectados por el servicio además de los trabajos propios de administración (facturas, albaranes, etc.). • Mecánicos situados en los talleres propios o contratados por el Autorizado. Deberá haber entre ellos un jefe de mecánicos que controle y supervise los trabajos que se realicen y que estará en contacto directo con el Encargado más arriba citado. El Autorizado deberá facilitar al Ayuntamiento un listado con el personal adscrito a estos servicios de conducción, administración y mecánicos, con la titulación, en su caso, correspondiente justificando el cumplimiento de toda la legislación y convenios laborales vigentes. Tanto el personal como los equipos e infraestructuras dedicadas al mantenimiento de las instalaciones y funciones complementarias de los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente de este Pliego, se conceptuarán como gastos de explotación y, por tanto, no vinculados directamente a la empresa adjudicataria del contratolos servicios y, sin que exista por tanto, no generarán ningún vínculo con el Ayuntamiento de Benidorm a efectos de contratación o propiedad. El personal no tendrá ninguna relación jurídica jurídica, laboral o de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as y cualquier otra índole con el MUSEO, ni Ayuntamiento de Benidorm durante la vigencia del contrato contrato, ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as deberán estar debidamente asegurados/as en la Seguridad Social al término del mismo, siendo por cuenta exclusiva del contratista todas las obligaciones, indemnizaciones y responsabilidades que nacieren con ocasión de la empresa adjudicataria, relevando de toda responsabilidad al MUSEO, y debiendo la empresa adjudicataria poner a disposición del MUSEO, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os al contrato. Todo el personal de la empresa adjudicataria que vaya a participar en actividades bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones que se consideren de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoria, y no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personalesta Autorización.

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria El contratista gestionará libremente a su riesgo y xxxxxxx el personal dependiente del Servicio con las siguientes condiciones generales: • Todo el personal, tanto directo como indirecto, empleado por el contratista, deberá facilitar al MUSEO estar capacitado y ser suficiente para desempeñar correctamente todos requerimientos del Servicio establecidos en este Pliego, en la relación nominal oferta del adjudicatario y titulación del equipo que intervendrá en el edificio. La empresa adjudicataria la vigente legislación; en especial en lo referente a la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales • El contratista deberá designar una persona responsabledisponer de personal encargado de las labores de control y vigilancia, que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a o superior asegure la correcta ejecución del servicio, y con competencia completa de autoridad y profesionalidad para corregir las deficiencias advertidas y/o hacer cumplir las órdenes que se cursen a través de los SSTT de la Mancomunidad. • El contratista designará a un Director del Servicio, jefe de servicio, o responsable último en plaza, independientemente de su denominación, con experiencia y formación contrastable y suficiente en mantenimiento la gestión de este tipo de contratos. Además, el adjudicatario deberá garantizar su comunicación (teléfono móvil, fijo, correo electrónico, domicilio, etc.) con los SSTT de los Ayutamientos las 24 horas del día, todos los días de prestación de servicio, para la comunicación y resolución de cualquier incidencia que se pueda producir. • El adjudicatario presentará, con anterioridad al inicio de la prestación del Servicio, un organigrama funcional que incluya una relación detallada de todo el personal que adscriba al servicio. Como mínimo, contendrá sus datos de identificación, categoría laboral, funciones encomendadas y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará como responsable del servicio frente al MUSEO y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será caso zona a la persona encargada que han sido asignados inicialmente con delimitación de la relación con las/os responsables del MUSEO, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas misma. Cualquier cambio o incidencia en las instalaciones, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etc. La empresa adjudicataria se asegurará de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria no podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación con el MUSEO, por lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas servicio deberá ser comunicada con carácter previo, a los SSTT de la Mancomunidad/Ayuntamientos, o inmediatamente después, si no hubiese sido posible la comunicación previa. • Los medios humanos adscritos al servicio se entenderán en conocimiento condiciones plenamente operativas, no pudiendo justificarse demoras, retrasos o interrupciones en la ejecución del MUSEOmismo si no son estrictamente necesarios para la actividad a realizar. (por ejemplo: se excluyen los tiempos por traslados desde la nave o parque central de servicios, del cómputo como jornada efectiva de trabajo). • En caso de absentismo del personal y de cara a evitar la merma del servicio por este concepto, el contratista viene obligado a comunicar inmediatamente toda incidencia producida a los SSTT y a efectuar las sustituciones pertinentes con carácter inmediato. Podrá realizar contratos de sustitución con carácter temporal o prolongar el horario del resto de medios disponibles, al objeto de que el servicio quede garantizado. • Todo el personal deberá ser instruido para que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente su trabajo, sin afectar a la eficacia, cause las menores molestias a los ciudadanos. En caso de falta de aseo, decoro o uniformidad en el vestido, así como en el caso de descortesía o falta de respecto al público, se hará responsable al contratista, sin perjuicio de las responsabilidades personales que pudieran derivarse de su comportamiento. • La empresa adjudicataria implantará un sistema de control de presencia diario (fichaje) que deberá ser accesible en todo momento, para el personal inspector de la Mancomunidad /Ayuntamientos. De este sistema de control se obtendrán los datos que servirán de base para verificar el cumplimiento del contratoindicador de calidad relativo al personal. • El personal irá en todo momento provisto de uniforme adecuado a las tareas a realizar, sin estación y condiciones climatológicas, y provisto de los equipos complementarios de seguridad y salubridad necesarios. El citado uniforme incluirá indicativo del Servicio y Mancomunidad/Ayuntamientos, debiendo ser aprobado previamente por los SSTT. • El contratista deberá garantizar la subrogación del personal en consideración a la vigente normativa, como se prescribe en el capítulo correspondiente del PPT y PCAP. La Mancomunidad y los Ayuntamientos que exista la conforman, no tendrán ninguna relación jurídica jurídica, laboral, ni de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as y cualquier otra índole con el MUSEOpersonal del adjudicatario, ni durante la vigencia del contrato contrato, ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as deberán estar debidamente asegurados/as en la Seguridad Social al término del mismo, siendo por cuenta exclusiva del contratista todas las obligaciones, indemnizaciones y responsabilidades que nacieran con ocasión de la empresa adjudicataria, relevando de toda responsabilidad al MUSEO, y debiendo la empresa adjudicataria poner a disposición del MUSEO, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiqueneste contrato. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os personal adscrito al contrato. Todo servicio será el personal de la empresa adjudicataria que vaya a participar en actividades bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones que se consideren de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoria, y no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personalcorrecta ejecución y control propio de la prestación, siendo éste inicial y orientativamente como mínimo el que nazca de la obligación de subrogación paccionadamente impuesta por el vigente convenio colectivo.

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria El adjudicatario contratará al personal necesario para atender sus obligaciones. Dicho personal dependerá exclusivamente del adjudicatario quien tendrá todos los derechos y deberes inherentes a su calidad de empleador y deberá facilitar cumplir las disposiciones vigentes en materia laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales. En relación con el personal del adjudicatario, la Fundación no contrae ningún vínculo laboral, jurídico, económico o de cualquier otra índole. El adjudicatario es responsable de la disciplina de su personal, haciéndose solidaria de los daños y perjuicios que pueda ocasionar en la ejecución del presente contrato. El adjudicatario estará obligado a poner al MUSEO frente del servicio, profesionales del sector que cuenten con la relación nominal experiencia y titulación cualificación adecuada. El adjudicatario designará como mínimo tres personas para la prestación del equipo que intervendrá en el edificio. La empresa adjudicataria deberá designar servicio actuando una persona responsable, que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a o superior y con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará ellas como responsable del servicio frente al MUSEO contrato y las otras dos como responsables de los trabajos. El adjudicatario formará a su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será personal con el fin de garantizar la persona encargada actualización del conocimiento de la relación con las/os responsables del MUSEO, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas normativa vigente tanto en las instalaciones, así materia fiscal como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etccontable. La empresa adjudicataria se asegurará de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria no Fundación podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación con el MUSEO, por lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEO. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente solicitar a la empresa adjudicataria del la sustitución de cualquier persona asignada al presente contrato, sin cuando concurran circunstancias que exista ninguna relación jurídica así lo aconsejen, como una falta de tipo administrativo calidad en el servicio prestado, falta de formación o laboral entre dichos/as trabajadores/as experiencia. La sustitución deberá de producirse como máximo en las 48 horas desde la solicitud por parte de la Fundación. La Fundación deberá dar su visto bueno a la nueva persona asignada que deberá cumplir con los requerimientos de cualificación técnica y experiencia exigidos para el MUSEO, ni durante presente contrato. El adjudicatario deberá comunicar previamente a la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as deberán estar debidamente asegurados/as Fundación cualquier cambio en la Seguridad Social por cuenta exclusiva de la empresa adjudicataria, relevando de toda responsabilidad al MUSEO, y debiendo la empresa adjudicataria poner a disposición composición del MUSEO, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os personal asignado al contrato. Todo Si durante la ejecución del contrato fuera precisa alguna sustitución (bajas, permisos, vacaciones), el adjudicatario destinará personal que cumpla con los requisitos de capacidad y experiencia solicitados en el apartado 7 de la empresa adjudicataria que vaya a participar en actividades bajo el objeto cláusula 1 xxx xxxxxx de condiciones jurídicas del presente pliegocontrato. El adjudicatario deberá informar a la Fundación con la debida antelación, de las personas que cubren las sustituciones. Igualmente, cuando concurran circunstancias de fuerza mayor debidamente justificadas por el adjudicatario, éste podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones proponer a la Fundación la sustitución de las personas asignadas al servicio, debiendo dar la Fundación su conformidad a las nuevos candidatos que se consideren proponga la empresa que deberán cumplir con los requerimientos de vital importancia cualificación técnica y experiencia exigidos para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoria, y no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personalpresente contrato.

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO la relación nominal dispondrá de domicilio social o delegación en Alicante disponiendo de un local definido y titulación provisto de teléfono, fax y dirección de correo electrónico, debiendo estar, como hemos indicado, localizado las 24 horas del equipo que intervendrá en el edificiodía. La empresa adjudicataria deberá designar una persona responsable, que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a o superior y con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará como responsable dispondrá del servicio frente al MUSEO y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será la persona encargada de la relación con las/os responsables del MUSEO, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalaciones, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etc. La empresa adjudicataria se asegurará de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria no podrá alegar la falta de siguiente personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación con el MUSEO, por lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEO. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as y el MUSEO, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as deberán estar debidamente asegurados/as en la Seguridad Social por cuenta exclusiva de la empresa adjudicataria, relevando de toda responsabilidad al MUSEO, y debiendo la empresa adjudicataria poner a disposición del MUSEO, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os al contrato. Todo el personal de la empresa adjudicataria que vaya a participar en actividades bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones que se consideren de vital importancia mínimo para el desarrollo de los trabajos contemplados en el presente pliego: - 1 Ingeniero Técnico Industrial con conocimientos técnicos y experiencia demostrable. - 1 Coordinador encargado de la ejecución y planificación de medios humanos. - 1 Auxiliar administrativo para coordinación de partes de trabajo y seguimiento de archivos informáticos. - 4 Oficiales multifuncionales de mantenimiento - 9 Oficiales electricistas - 2 Oficiales electricistas especialista en teléfonos - 4 Oficiales electricistas en redes de telecomunicaciones - 1 Electricista auxiliar espectáculos - 13 Oficiales frigoristas - 5 Oficiales fontaneros - 4 Oficiales carpinteros - 1 Ayudante carpintería - 6 Oficiales albañiles - 4 Transportistas - 1 Oficial cristalero - 6 Oficiales pintores Para el pabellón de deportes la empresa adjudicataria contará con el siguiente personal a añadir al anterior: - 3 Socorristas cuya misión será la vigilancia continua en piscina y primeros auxilios en caso de necesidad La empresa adjudicataria dotará al servicio y a todo el personal del mismo de todos los medios de protección colectiva e individual necesarios según las más altas cotas disposiciones vigentes (cinturones de excelenciaseguridad, cascos y botas protectores, guantes aislantes, discriminadores de tensión, etc.) debiendo tomar las medidas necesarias para conseguir que dichos elementos sean utilizados por todo el personal, siendo responsabilidad de ésta aquellos accidentes laborales que pueda sufrir el personal. El personal que el adjudicatario asigne al mantenimiento exclusivo del servicio habrá de ser altamente cualificado en la función de las instalaciones a mantener, teniendo que ser todos oficiales de 1ª en su oficio. La formación impartida empresa adjudicataria designará un delegado como responsable técnico con residencia en Alicante y que ejercerá funciones de dirección. Estará a la disposición de la Universidad, junto con la persona designada como interlocutor de la entidad adjudicataria en orden a la resolución de cuestiones que pudieran plantearse y a la consecución de un eficiente servicio. Este personal ha de acreditar una reconocida experiencia en la ejecución y desarrollo de este tipo de servicios. La Universidad se reserva el derecho de rechazar al personal propuesto por el MUSEO adjudicatario si considera que su capacitación no fuera suficiente o por terceras su comportamiento correcto. Si la Universidad decidiera que alguna de las personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoriade su plantilla de personal laboral dedicada a las tareas de mantenimiento, y no supondrá gasto para pasara a depender funcionalmente de la empresa entidad adjudicataria, exceptuando se descontará de la liberación del tiempo necesario para la misma a su personalfacturación mensual el importe correspondiente al salario bruto, incluidos gastos de Seguridad Social.

MEDIOS HUMANOS. La El contratista dispondrá del personal necesario para satisfacer adecuadamente las exigencias del presente Pliego de Condiciones. El adjudicatario designará un Jefe de Obra, que contará con la titulación mínima de Arquitecto Técnico y una persona como encargado general, que serán los encargados del contacto directo con los técnicos municipales, y que estarán localizables en todo momento. El adjudicatario deberá disponer de un oficial de primera de cada especialidad con carnet de instalador homologado en las especialidades concernientes para el mantenimiento de las instalaciones. Al iniciarse la contrata, la empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO facilitará la relación nominal y titulación del equipo que intervendrá de las personas empleadas en el edificioservicio, indicando el lugar que ocupan en el organigrama de la empresa. La empresa adjudicataria deberá designar está obligada a informar al Servicio de Educación sobre las variaciones en la plantilla adscrita al servicio, altas y bajas que experimente, con una persona responsableantelación mínima de una semana. Los partes con las variaciones deberán indicar el puesto que ocupa, que debe poseer un título nombre y domicilio del nuevo personal. También vendrá obligada la empresa a facilitar al Ayuntamiento, cuando se solicite, una copia sellada del ingreso de ingeniero/a técnico/a o superior y con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará como responsable del servicio frente al MUSEO y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será la persona encargada las cuotas de la relación con las/os responsables del MUSEOSeguridad Social. X/ Xxxxxxx, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalaciones, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etc. La empresa adjudicataria se asegurará de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria no podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación con el MUSEO, por lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por 0 00000 Xxxxxx T: 968 35 86 00 (C.I.F. P-3003000 A) Todo el personal adscrito al servicio objeto de este Xxxxxx contará con un contrato serán puestas de trabajo, de acuerdo con la legalidad vigente en conocimiento cada momento. El incumplimiento de esta obligación, con las actuaciones a que diere lugar, será absoluta y exclusiva responsabilidad del MUSEOadjudicatario. Serán de cuenta de la empresa adjudicataria el importe de los salarios y cargas sociales de todo el personal necesario para cumplir cuanto se relaciona en este Pliego de Condiciones, así como cualquier consecuencia derivada de la rescisión de los contratos de trabajo. Todo el personal que preste utilice el contratista para la prestación de los servicios objeto de este Pliego de Condiciones, tendrá dependencia laboral del presente contrato pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contratomismo, sin que exista ninguna el Ayuntamiento tenga relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as y el MUSEOjurídico-laboral, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as deberán estar debidamente asegurados/as en la Seguridad Social por cuenta exclusiva de la empresa adjudicatariaotra índole, relevando de toda responsabilidad al MUSEO, y debiendo la empresa adjudicataria poner a disposición del MUSEO, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os al contrato. Todo con el personal de la empresa adjudicataria empresa. Existirá un retén xx xxxxxxx que vaya tendrá como misión fundamental hacer frente sin demora a participar situaciones de emergencia producidas en actividades bajo el objeto del presente pliegolas horas no incluidas en la jornada laboral, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones que se consideren de vital importancia para el desarrollo de incluyendo así mismo los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoria, y días no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personallaborables.

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO museo la relación nominal y titulación del equipo que intervendrá en el edificio. La empresa adjudicataria El adjudicatario deberá designar una persona responsable, que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a o superior y con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará actuará como responsable del servicio frente al MUSEO museo y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por esteéste. Será la persona encargada el encargado de la relación con las/os los responsables del MUSEOmuseo, emitiendo, además, emitiendo además informes trimestrales mensuales que recojan todas las incidencias habidas en las instalacioneshabidas, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etcetcétera. La empresa adjudicataria El adjudicatario se asegurará de que todos/as los/as todos los miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria El adjudicatario no podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados contratados, debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo coste del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la empresa adjudicataria El adjudicatario no paralizará su coordinación con el MUSEOmuseo, por lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria El adjudicatario se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEOmuseo. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as dichos trabajadores y el MUSEOmuseo, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as Todos los trabajadores deberán estar debidamente asegurados/as asegurados en la Seguridad Social por cuenta exclusiva de la empresa adjudicataria, relevando de toda responsabilidad al MUSEOmuseo, y debiendo la empresa adjudicataria el adjudicatario poner a disposición del MUSEOmuseo, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO museo deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os trabajadores adscritos al contrato. Todo el personal de la empresa adjudicataria del adjudicatario que vaya a participar en actividades actividades, bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO museo sobre cuestiones que se consideren de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO museo o por terceras personas facilitadas por el MUSEO museo se considera obligatoria, obligatoria y no supondrá gasto para la empresa adjudicatariael adjudicatario, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personal.

MEDIOS HUMANOS. FIC/CIF: P-4800200-J La empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO adjudicataria, se situará en la relación nominal y titulación del equipo que intervendrá en el edificio. La posición de la anterior empresa adjudicataria deberá designar una persona responsable, que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a o superior y con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará como responsable la prestación del servicio frente al MUSEO en las instalaciones deportivas de Abanto- Zierbena, quedando subrogada en los derechos y su nombramiento deberá ser comunicado obligaciones laborales de aquella con respecto a los trabajadores que trabajan para la empresa cedente hasta la fecha en la prestación del servicio en dichas instalaciones, dando cumplimiento a todas las obligaciones que se derivan de tal sucesión de empresa. A tal efecto asume, a título exclusivo, el carácter de patrón o empresario respecto del personal objeto de la subrogación, sin que exista relación jurídica alguna entre dicho personal y aceptado el Ayuntamiento de Abanto-Zierbena, quedando, por este. Será la persona encargada tanto, este último exonerado de cualquier responsabilidad que pudiera derivarse de la relación entre la empresa adjudicataria y el repetido personal. En el anexo IV se establecen las personas a subrogar por la empresa adjudicataria. Todo el personal dispondrá de la titulación exigida por ley y por normas específicas para desempeñar el puesto de trabajo que ocupa. En relación con las/os responsables la prestación del MUSEO, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas servicio en las instalaciones, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etc. La empresa adjudicataria se asegurará de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria no podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y veranoinstalaciones deportivas, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación adscribirá a la prestación del servicio el personal necesario para que este se preste en las condiciones establecidas en el presente pliego. Sustituyendo en caso de baja el personal necesario con las mismas condiciones laborales. Todo el personal del servicio deberá estar uniformado, debiendo el contratista adjudicatario preparar el modelo de uniforme, que deberá ser previamente aprobado por la Dirección del Servicio. Del desaseo, falta de decoro y uniformidad en el vestir, y de la descortesía o mal trato que el personal observe con el MUSEOde las dependencias y público en general, por lo que deberá tener seré responsable el adjudicatario. Todo el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEOque preste estos servicios deberá ser perfectamente identificable. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pliego de condiciones, pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as dichos trabajadores y el MUSEOAyuntamiento de Abanto-Zierbena, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as El Régimen laboral del personal adscrito por el Adjudicatario para el Contrato, será fijo de plantilla o con contrato temporal de acuerdo con la legislación vigente. Todos los trabajadores deberán estar debidamente asegurados/as asegurados en la Seguridad Social por cuenta exclusiva de la empresa adjudicataria, relevando de toda responsabilidad al MUSEO, y debiendo la empresa adjudicataria el adjudicatario deberá poner a disposición del MUSEO, Ayuntamiento de forma trimestral, Abanto-Zierbena las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio adjudicatario estará obligado, si así se lo solicita el Ayuntamiento de cualificación Abanto-Zierbena, a acompañar, junto con la factura mensual, copias de los TC1 y TC2, debidamente diligenciados -en especial, en lo que afecte se refiere a trabajadorasla justificación del abono correspondiente a la Tesorería General de la Seguridad Social-, de todos y cada uno de los trabajadores adscritos a la prestación del servicio, así como copia de las nominas correspondientes a los mismos, debidamente firmadas por el trabajador, acreditativas del abono de los salarios, a efectos de comprobación del cumplimiento de obligaciones legales por parte del contratista, así como de seguimiento y evaluación del servicio ejecutado durante el plazo de vigencia del contrato, y caso de apreciarse anomalías, dar cuenta a las autoridades competentes, paralizándose automáticamente las facturas y los correspondientes abonos. FIC/es adscritas/os al contratoCIF: P-4800200-J Todos los trabajadores que realicen los trabajos objeto de este contrato deberán contar con todos los medios de prevención necesarios, como ropa adecuada, guantes, calzado, etc., que garanticen el desarrollo de los trabajos con las condiciones de seguridad necesarias. Todo el personal de la empresa adjudicataria Adjudicataria tendrá conocimiento de los Planes de Emergencia de cada instalación en las que vaya a participar en actividades bajo el desarrollen sus tareas. La empresa Adjudicataria realizará un Plan de Riesgos Laborales específico de las Instalaciones objeto del presente pliegocontrato, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones que se consideren presentará al Ayuntamiento de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoria, y no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personalAbanto-Zierbena.

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO la relación nominal y titulación del equipo que intervendrá en Todo el edificio. La empresa adjudicataria deberá designar una persona responsable, que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a o superior y con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará como responsable del servicio frente al MUSEO y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será la persona encargada personal dispondrá de la titulación exigida por ley y por normas específicas para desempeñar el puesto de trabajo que ocupa. FIC/CIF: P-4800200-J En relación con las/os responsables del MUSEO, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalaciones, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etc. La empresa adjudicataria se asegurará de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria no podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso prestación de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y veranoservicios, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación adscribirá a la prestación de los mismos el personal necesario para que este se preste en las condiciones establecidas en el presente pliego. Sustituyendo en caso de baja, permiso, vacaciones, etc, el personal necesario con las mismas condiciones laborales. Todo el personal del servicio deberá estar uniformado, debiendo el contratista adjudicatario preparar el modelo de uniforme, que deberá ser previamente aprobado por la Dirección del Servicio. Del desaseo, falta de decoro y uniformidad en el vestir, y de la descortesía o mal trato que el personal observe con el MUSEOde las dependencias y público en general, por lo que deberá tener será responsable el adjudicatario. Todo el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEOque preste estos servicios deberá ser perfectamente identificable. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pliego de condiciones, pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as dichos trabajadores y el MUSEOAyuntamiento de Abanto-Zierbena, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as El Régimen laboral del personal adscrito por el Adjudicatario para el Contrato, será fijo de plantilla o con contrato temporal de acuerdo con la legislación vigente. Todos los trabajadores deberán estar debidamente asegurados/as asegurados en la Seguridad Social por cuenta exclusiva de la empresa adjudicataria, relevando de toda responsabilidad al MUSEO, y debiendo la empresa adjudicataria el adjudicatario deberá poner a disposición del MUSEO, Ayuntamiento de forma trimestral, Abanto-Zierbena las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio adjudicatario estará obligado, si así se lo solicita el Ayuntamiento de cualificación Abanto-Zierbena, a acompañar, junto con la factura mensual, copias de los TC1 y TC2, debidamente diligenciados -en especial, en lo que afecte se refiere a trabajadoras/es adscritas/os al la justificación del abono correspondiente a la Tesorería General de la Seguridad Social, de todos y cada uno de los trabajadores adscritos a la prestación del servicio, así como copia de las nominas correspondientes a los mismos, debidamente firmadas por el trabajador, acreditativas del abono de los salarios, a efectos de comprobación del cumplimiento de obligaciones legales por parte del contratista, así como de seguimiento y evaluación del servicio ejecutado durante el plazo de vigencia del contrato, y caso de apreciarse anomalías, dar cuenta a las autoridades competentes, paralizándose automáticamente las facturas y los correspondientes abonos. Todo el personal de la empresa adjudicataria Adjudicataria tendrá conocimiento de los Planes de Emergencia Municipales. La empresa Adjudicataria realizará un Plan de Riesgos Laborales específico de los trabajos que vaya a participar desarrollen en actividades bajo el la prestación de los servicios objeto del presente pliegocontrato, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones que se consideren presentará al Ayuntamiento de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoria, y no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personalAbanto-Zierbena.

MEDIOS HUMANOS. La El oferente deberá ofertar, al menos, dos (2) personas a jornada completa semanal de 40 horas, en horario de lunes a viernes para la prestación del servicio de limpieza objeto de la contratación. En este sentido, a las ofertas que se formulen, se acompañará una relación cuantificada de todo el personal que el ofertante piense dedicar al servicio objeto del contrato. Dicho equipo de trabajo estará compuesto por las mismas personas durante la duración del contrato en lo referente a las personas dedicadas a cada uno de los servicios, salvo las circunstancias excepcionales que así se determinen y que motiven la sustitución de alguno de sus componentes. Si durante la ejecución del contrato la empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO tuviese necesidad de cambiar alguno de los medios personales propuestos en la relación nominal oferta, lo podrá hacer previa información a la Cámara de Comercio, Industria y titulación del equipo que intervendrá en el edificio. La empresa adjudicataria deberá designar una persona responsable, que debe poseer un título Navegación de ingeniero/a técnico/a o superior Gran Canaria y con experiencia el acuerdo de ésta, sin que ello suponga menoscabo en mantenimiento y en gestión la calidad de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará como responsable del servicio frente al MUSEO y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será la persona encargada los trabajos o de la relación con lasprestación efectiva del servicio. El personal que se destine al servicio se ajustará a las siguientes normas: - Prestará el servicio en condiciones de aseo personal y uniformado - Observará una actitud correcta tanto frente a sus compañeros de trabajo, empleados/os responsables del MUSEO, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalacionesas de la Corporación contratante, así como a terceros. - Se ajustará al Plan de Trabajo establecido La Cámara de Gran Canaria se reserva el derecho a solicitar la situación sustitución de las mismas, los trabajos necesarios cualquier trabajador adscrito a realizar, etc. La empresa adjudicataria se asegurará de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria no podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados debiendo cuando no proceda con la debida corrección en todo momento disponer del necesario sus dependencias o cuando exista razón justificada para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contratoello. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, Dicha petición deberá ser atendida por la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación con el MUSEO, por lo que deberá tener el prestataria del servicio. El citado personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEO. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá dependerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as y el MUSEO, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as deberán estar debidamente asegurados/as en la Seguridad Social por cuenta exclusiva de la empresa adjudicataria, relevando y, por tanto, ésta tendrá todos los derechos y deberes inherentes a su calidad de toda responsabilidad al MUSEOempresa, debiendo cumplir las disposiciones vigentes en materia Laboral, de Seguridad Social y debiendo de Seguridad y Salud, sin que, en ningún, caso pueda alegarse, por dicho personal, derecho alguno en relación con la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Gran Canaria, ni exigirse a ésta responsabilidades como consecuencia de las obligaciones existentes entre la empresa adjudicataria poner y sus empleados. En consecuencia, será de cuenta del adjudicatario el abono de los salarios y demás conceptos retributivos, así como de las cuotas y demás obligaciones relativas a disposición del MUSEOla Seguridad Social, accidentes de trabajo y Mutualidad laboral, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os al contrato. Todo todo el personal empleado en la prestación del servicio objeto de esta licitación. No obstante lo establecido en el párrafo anterior, si por cualquier causa fuera impuesta a la Cámara Oficial de Comercio, Industria o Navegación de Gran Canaria responsabilidad principal o subsidiaria de relación laboral, por autoridad, organismo o tribunal, la empresa adjudicataria vendrá obligada a resarcirle del importe económico de dicha responsabilidad. El contratista se compromete al cumplimiento del Convenio Colectivo del sector de limpieza de edificios y locales comerciales de la Provincia de Las Palmas. En la actualidad la empresa que vaya presta los servicios a participar la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Gran Canaria en actividades las instalaciones antes descritas tiene adscritas a estos servicios a dos personas a jornada completa semanal de 40 horas, por lo que el adjudicatario del contrato tendrá la obligación de subrogarse como empleador en las relaciones laborales de dichos trabajadores. El adjudicatario deberá realizar el servicio contratado bajo su propia dirección, gestión y responsabilidad, dirigiendo efectivamente el trabajo y a sus trabajadores. En este sentido, ejercerá el control y supervisión del personal que preste el servicio de limpieza, tanto en orden al debido desempeño de su cometido, como en lo que respecta a puntualidad y asistencia al trabajo, sustituyéndole en caso de enfermedad, permisos y ausencias con otro personal cualificado. El adjudicatario deberá designar a una persona que lo represente con los debidos conocimientos de la actividad objeto del presente pliegode este contrato, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones con poderes para adoptar resoluciones en el momento que se consideren de vital importancia para el desarrollo sean necesarias, y que será responsable de los trabajos con en cuanto a seguridad, plazo y calidad. El adjudicatario mantendrá el cuidado necesario para que el personal desplazado para la ejecución del trabajo encomendado no ocasione desperfectos en las más altas cotas instalaciones, equipos, etc… El adjudicatario deberá presentar en el Departamento de excelencia. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoriaPersonal de la entidad contratante, las copias de los contratos de trabajo del personal asignado para la ejecución de los trabajos objeto de este documento, y no supondrá gasto dará cuenta de cualquier modificación que se produzca en los mismos. Del mismo modo y mensualmente, deberá entregar en Secretaría General copia de los justificantes de abono de cuotas a la Seguridad Social. El adjudicatario deberá mantener la citada documentación a disposición de la entidad contratante hasta dos años después de haber recibido el último pago. Las empresas que se seleccionen deberán estar en condiciones de ofrecer los servicios y asumir los compromisos que se citan. Dicho objeto corresponde al código 90919200-4 de la nomenclatura Vocabulario Común de Contratos (CPV) de la Comisión Europea. 1.2.-No procede la división en lotes del objeto del contrato, ya que la naturaleza de dicho objeto hace necesaria, para su correcta ejecución, la empresa adjudicatariacoordinación de las diferentes prestaciones que lo integran, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a que podría verse imposibilitada por su personaldivisión en lotes y ejecución por una pluralidad de contratistas diferentes.

MEDIOS HUMANOS. La Todo el personal afecto al servicio, deberá retribuirse como mínimo de acuerdo con el convenio colectivo vigente que resulte de aplicación. El personal dependiente de la empresa adjudicataria actuará bajo órdenes directas del responsable de la empresa adjudicataria, de forma coordinada con los Servicios Técnicos municipales. Dentro de las plantillas propuestas se dispondrá de un responsable para la explotación de los servicios objeto del contrato, que deberá facilitar al MUSEO asistir sin excusa a los requerimientos que el Excmo. Ayuntamiento le efectúe y que tendrá poder suficiente para tomar las decisiones que se adopten sobre las prestaciones contratadas sin que las mismas puedan verse afectadas por falta de atribuciones. En todo caso, diariamente, entregará un estadillo de control con la relación nominal situación del personal adscrito a cada servicio y titulación su distribución geográfica. Además del equipo que intervendrá representante de la Empresa adjudicataria exigida en el edificiopresente pliego de condiciones se contará con un equipo de Inspección, Supervisión y Control con personal suficiente para efectuar labores de mantenimiento, recaudación, inspección del material y control de los vehículos estacionados en la zona regulada. El contratista dispondrá del material y del personal auxiliar o administrativo necesario para la atención a los ciudadanos, la tramitación de las solicitudes y la confección y distribución de las tarjetas de residentes que se soliciten de acuerdo con los requisitos estipulados por el Ayuntamiento, bajo la supervisión y la coordinación de la Dirección del Contrato. La plantilla de controladores precisos para la realización del servicio debe contar con un número de ellos suficiente que contemple los diferentes turnos, vacaciones, absentismo, etc. de forma que garantice un perfecto control de las plazas. La empresa adjudicataria de conformidad con lo establecido en la legislación vigente deberá designar una persona responsable, subrogarse en los contratos de los trabajadores que debe poseer un título actualmente realizan la prestación de ingeniero/a técnico/a o superior y los diferentes servicios de conformidad con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificiosel convenio estatal del sector. Actuará como responsable del servicio frente al MUSEO y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será la persona encargada de Se adjunta ANEXO II con la relación con las/os responsables del MUSEO, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalaciones, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etc. La empresa adjudicataria se asegurará de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria no podrá alegar la falta de personal como justificación y antigüedad existentes en la actualidad. El Ayuntamiento no tendrá ninguna relación laboral o de la suspensión o retraso de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación cualquier otra índole con el MUSEO, por lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEO. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as y el MUSEO, ni Adjudicatario durante la vigencia del contrato ni al término del mismo, siendo de cuenta del Adjudicatario todas las obligaciones, indemnizaciones y responsabilidades para con su personal. Todo el personal deberá contar con la cualificación necesaria y suficiente para garantizar una perfecta realización de las tareas en ningún momento posteriorcada caso encomendadas. Todos/as los/as trabajadores/as deberán Dicho personal afecto al servicio vendrá recogido con todo detalle en el Proyecto Técnico así como su régimen de formación continua. Todo el personal deberá estar debidamente asegurados/as dado de alta en la Seguridad Social por cuenta exclusiva y tener Seguro de Accidentes, estando al corriente en el pago de las correspondientes cuotas. Será labor de los vigilantes: • Efectuar el control de todos los vehículos que estacionan en las zonas de uso público donde exista regulación asegurando que cumplen las normas en materia de Tráfico así como la Ordenanza correspondiente, que poseen y exhiben el tique de aparcamiento sin rebasar la hora de fin de estacionamiento indicada en el mismo, y sin rebasar el tiempo máximo para ello, que exhiben el título habilitante. • Efectuar el control de las plazas de aparcamiento asignadas informando de la empresa adjudicatariaanulación, relevando ampliación o modificación de las mismas que por obras o diversas causas puedan producirse. • Efectuar el control de los expendedores de tiques situados en las zonas donde la regulación esté vigente referente al buen estado de su funcionamiento y conservación. • Efectuar el control de forma constante supeditando la distribución de la jornada en cada momento a las necesidades del servicio y a los cambios que en el mismo puedan producirse en función de las instrucciones que a tal efecto establezca el concesionario y aprobadas por la Dirección del Contrato en base a la ordenanza municipal reguladora. • Atender correctamente las solicitudes de información de los ciudadanos y usuarios siempre que éstas no originen menoscabo del control de vigilancia, acudiendo a los inspectores en caso de impotencia, o desconocimiento de las respuestas adecuadas. • Observar y advertir de forma inmediata a la Dirección del Contrato, a través del responsable del servicio, de toda responsabilidad al MUSEOanomalía o incidente que se produzca en las zonas reguladas ya sea relacionada con el estacionamiento regulado o bien con otras circunstancias del tráfico u orden público (accidentes, daños, hurtos, etc.) estando a disposición de los agentes de la Policía Local cuando les sea requerido. • Efectuar las denuncias de los vehículos que no cumplan las normas de Tráfico y de la Ordenanza Municipal correspondiente, y debiendo en relación con la empresa adjudicataria poner regulación del aparcamiento, utilizando en su caso terminales portátiles para mecanización de denuncias. • Comunicar a la Policía Local o Agentes de Movilidad, cualquier transgresión a las normas de aparcamiento establecidas en la zona a fin de que el vehículo infractor sea retirado y llevado por la grúa al depósito municipal aplicándole la denuncia para la ulterior sanción, en su caso. • Realizar un parte resumen diario al fin de cada jornada, referente a las denuncias formuladas, variación de plazas, vehículos retirados por grúa y otras anomalías producidas, lo que recogerá en soporte informático que quedará a disposición de la Dirección del MUSEO, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquenContrato. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio personal que utilice el adjudicatario para la prestación del servicio y tenga relación con el público estará debidamente uniformado e identificado con diferente equipamiento para invierno y verano. El uniforme tendrá que estar aprobado por la Dirección del Contrato o delegación que asigne el contrato por el Excmo. Ayuntamiento xx Xxxxxx y diferirá del que utilice Policía Local y Agentes de cualificación Movilidad. En caso de falta de aseo, decoro o uniformidad en el vestido, así como en el caso de descortesía o falta de respeto al público se hará responsable el adjudicatario sin perjuicio de las responsabilidades personales que afecte pudieran alcanzar a trabajadoras/es adscritas/os al contratocada individuo según su actitud. Todo el personal El concesionario estará obligado a informa a la Inspección Laboral de la empresa adjudicataria que vaya a participar las anomalías en actividades bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones materia que se consideren detecten desde el Servicio Municipal. En los dos últimos años de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoriaduración del contrato, y no supondrá gasto para con carácter previo a efectuar nuevas contrataciones, deberá obtenerse la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personalautorización municipal.

MEDIOS HUMANOS. La empresa adjudicataria El adjudicatario deberá facilitar al MUSEO disponer de unos medios técnicos y una organización adaptada a la relación nominal y titulación naturaleza del equipo que intervendrá en el edificiotrabajo contratado. La empresa adjudicataria deberá designar facultad de dirección, organización y control de los trabajadores corresponde al adjudicatario así como de organización autónoma. No obstante, el adjudicatario, con el fin de que no quede dañada la imagen del Ayuntamiento, se compromete a adoptar todas aquellas medidas que considere necesarias para que su personal cumpla los siguientes requisitos: Realizar la actividad laboral con la máxima diligencia y corrección. Utilizar la ropa de trabajo y/o uniformidad reglamentaria en perfecto estado de presentación; así como los distintivos establecidos. El adjudicatario, será responsable de las infracciones en que pueda incurrir su personal, siendo el Ayuntamiento ajeno a esta responsabilidad. En el supuesto que se produzcan quejas motivadas contra trabajadores por falta de capacidad o comportamiento incorrecto, el Responsable Municipal del Contrato dará traslado de las mismas al adjudicatario, a los efectos oportunos. Respecto al personal, el adjudicatario se obliga expresamente a: Realizar su actividad con una persona responsableplantilla de trabajadores adecuada, para el rendimiento óptimo y calidad del servicio. Aceptar todas las responsabilidades que debe poseer un título se deriven de ingeniero/a técnico/a o superior y las relaciones que pueda establecer con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará como responsable del servicio frente al MUSEO y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será terceras personas, durante la persona encargada vigencia de la relación con las/os responsables del MUSEOasistencia técnica, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalaciones, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etc. La empresa adjudicataria se asegurará de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria no podrá alegar la falta de personal como justificación para desarrollar el objeto de la suspensión o retraso de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación con el MUSEOmisma, por lo que el Ayuntamiento no se subrogará en dichas relaciones. El personal en plantilla deberá tener ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos adjudicatario no podrá alegar como causa de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación retraso o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEO. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as y el MUSEO, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as deberán estar debidamente asegurados/as en la Seguridad Social por cuenta exclusiva imperfección de la empresa adjudicataria, relevando de toda responsabilidad al MUSEO, y debiendo la empresa adjudicataria poner a disposición del MUSEO, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os al contrato. Todo el personal de la empresa adjudicataria que vaya a participar en actividades bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones que se consideren de vital importancia para el desarrollo ejecución de los trabajos con las más altas cotas la insuficiencia de excelenciaplantilla. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO El personal técnico dispondrá de la titulación académica exigida y los operarios cualificados estarán en posesión de los carnés profesionales que se considera obligatoriaexigen para cada instalación específica. Tanto los documentos de calificación empresarial como los carnés profesionales exigidos deberán estar autorizados, registrados y no supondrá gasto para en vigor en la empresa adjudicatariaDirección General de Industria, exceptuando Energía y Minas de la liberación del tiempo necesario para Comunidad Autónoma de la misma a su personalRegión xx Xxxxxx.