Common use of Ropa de trabajo Clause in Contracts

Ropa de trabajo. Al personal afectado por este Convenio, se le facilitará un uniforme de invierno y otro xx xxxxxx, y serán los representantes de los trabajadores quienes con la empresa acuerden el tipo, modelo, y ca- lidad de dichos uniformes. Los uniformes serán de color verde con franjas reflectantes y constarán de lo siguiente: El de invierno compuesto de pantalón, prenda de abrigo, camisa, suéter, botas de invierno, guantes y gorra, que se entregará la primera quincena de octubre, cuyo uso será obligatorio. El xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y gorra. Se entregará en la primera xxxxxxxx xx xxxxx, cuyo uso será obligatorio. Referente a la ropa xx xxxxxx en los años pares se les dotará de una chaquetilla y una camisa. El personal de nueva contratación y por un tiempo superior a tres meses, se les dotará de la uniformidad completa de la época más un pantalón. La empresa negociará con sus respectivos represen- tantes sindicales la posibilidad de adquirir y entregar un segundo uniforme xx xxxxxx. Se facilitará guantes, botas, traje de agua y material reflectante, siempre que sea nece- sario si bien para la entrega de estas prendas el trabajador devuelva las usadas.

Ropa de trabajo. Al RADIOS BAJA POTENCIA C.C.T. Nº 140/75 Pág. 4/9 a) A los empleados de Administración se les proveerá de uniformes de trabajo en caso de que la Empresa decida que trabajen con uniformes. b) A los empleados de Maestranza se les proveerá de dos pantalones y dos camisas (tela sanforizada, tipo Grafa o similar), un par de zapatos y guantes adecuados a su oficio, al personal afectado por este Convenio, de limpieza se le facilitará un uniforme les proveerá de invierno guantes y otro xx xxxxxx, y serán los representantes de los trabajadores quienes con la empresa acuerden el tipo, modelo, y ca- lidad de dichos uniformes. Los uniformes serán de color verde con franjas reflectantes y constarán de lo siguiente: El de invierno compuesto de pantalón, prenda de abrigo, camisa, suéter, botas de inviernogoma. c) A los empleados xx Xxxxxxxxxxx que por la índole de sus tareas, guantes y gorra, que se entregará la primera quincena Empresa les imponga el uso de octubre, cuyo uso será obligatorio. El xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y gorra. Se entregará en la primera xxxxxxxx xx xxxxx, cuyo uso será obligatorio. Referente a la ropa xx xxxxxx en los años pares se les dotará de una chaquetilla y una camisa. El personal de nueva contratación y por un tiempo superior a tres mesesuniforme, se les dotará proveerá de dos de paño, de acuerdo a la uniformidad completa estación, tipo ambo civil derecho o cruzado, un par de zapatos, cuatro camisas y dos corbatas, a los cadetes se les proveerá de ropa para la época más un pantalónlluvia. La empresa negociará con sus respectivos represen- tantes sindicales la posibilidad de adquirir y entregar un segundo uniforme xx xxxxxx. Se facilitará guantes, botas, traje de agua y material reflectante, siempre que sea nece- sario si bien para la entrega de estas prendas el trabajador devuelva se hará cada dos años, salvo que se hubieren deteriorado, en cuyo caso se reemplazarán cuando sea necesario Esta obligación no excluye a las usadasEmpresas de su norma habitual de proveer dichos elementos al personal que a la fecha hiciera uso de ellos. Toda la ropa suministrada por la Empresa será de uso personal exclusivamente y para ser utilizada durantes las horas que se preste servicio.

Ropa de trabajo. Al La Empresa proveerá al personal afectado por este Convenio, de movimiento de la siguiente ropa de trabajo con la duración que para cada una se le facilitará un expresa: * Un uniforme de invierno (duración dos años). Que está compuesta de chaqueta xxxx xxxxxx cruzada (Ins- pectores y otro revisores) / Chaqueta de poliéster (conducto- res-perceptores), pantalón gris y corbata según el Acuerdo de 29-1-98. A los nuevos conductores-percep- tores fijos se les hará entrega de un pantalón de in- vierno más esa primera vez. * Dos pantalones xx xxxxxxxxxxxx (duración dos años). * Cuatro camisas, y serán los representantes (duración dos años), el trabajador podrá optar porque estas sean de los trabajadores quienes manga larga o corta, comunicándolo a la empresa con la empresa acuerden el tipodebida antelación. * Un anorak (duración cinco años). * Un jersey de pico de manga larga y una xxxxxx (du- ración dos años). Al personal de taller la Empresa le proveerá de la si- guiente ropa de trabajo, modelocon la duración que también se expresa: * Dos monos normales (duración un año). * Unas botas (duración un año, y ca- lidad salvo si se deteriora- sen antes, pese haber sido utilizadas con la debida dili- gencia en cuyo caso se repondrán inmediatamente). * Dos pantalones xx xxxxxx (duración anual). * Tres camisetas (duración anual) * Dos chalecos. (duración anual) * Un traje de dichos uniformesagua. Los uniformes serán trabajadores podrán utilizar ropa propia suple- mentaria salvo que el Ayuntamiento lo prohíba. Se mejorará la calidad y se entregará del uno al quince xx xxxxx la xx xxxxxx y del uno al quince de color verde con franjas reflectantes y constarán de lo siguiente: El sep- tiembre la de invierno compuesto de pantalón, prenda de abrigo, camisa, suéter, botas de invierno, guantes y gorra, que se entregará la primera quincena de octubre, cuyo uso será obligatorio. El xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y gorra. Se entregará participando el Comité en la primera xxxxxxxx xx xxxxx, cuyo uso será obligatoriode- terminación de la calidad. Referente La entrega de ropa a todo el personal de taller se llevará a cabo del 1 al 15 de enero de cada año. En todo caso la ropa xx xxxxxx en los años pares de trabajo se les dotará adap- tará al físico de una chaquetilla y una camisa. El personal de nueva contratación y por un tiempo superior a tres meses, se les dotará de la uniformidad completa de la época más un pantalón. La empresa negociará con sus respectivos represen- tantes sindicales la posibilidad de adquirir y entregar un segundo uniforme xx xxxxxx. Se facilitará guantes, botas, traje de agua y material reflectante, siempre que sea nece- sario si bien para la entrega de estas prendas el trabajador devuelva las usadascada trabajador.

Ropa de trabajo. Al personal afectado por este Convenio, se le facilitará un uniforme 1. La empresa entregará a sus trabajadores a su incorporación: - Dos pantalones de invierno y otro xx xxxxxx, y serán los representantes trabajo período invierno. - Dos pantalones de los trabajadores quienes con la empresa acuerden el tipo, modelo, y ca- lidad de dichos uniformestrabajo período verano. Los uniformes serán de color verde con franjas reflectantes y constarán de lo siguiente: El de invierno compuesto de pantalón, prenda de abrigo, camisa, suéter, botas de invierno, guantes y gorra, que se entregará la primera quincena de octubre, cuyo uso será obligatorio. El xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa - Cuatro camisetas de manga corta. - Dos chaquetillas. - Un jersey. - Un forro polar. - Una bolsa o mochila. - Una mochila de apoyo en intervención. - Un cinturón de trabajo. - Un cinturón de intervención. - Un tres cuartos o chaquetón. - Una linterna. - Una cantimplora. 2. Este material no será necesario entregarlo todas las campañas, calzado apropiado para la esta- ción y gorra. Se entregará en la primera xxxxxxxx xx xxxxxsino únicamente cuando se deteriore o caduque, cuyo uso será obligatorio. Referente a la ropa xx xxxxxx en los años pares se les dotará de una chaquetilla y una camisaprevia reposición. El personal trabajador estará obligado a utilizar las últimas prendas de nueva contratación trabajo y equipos de protección que le hayan sido facilitados por un tiempo superior la empresa, en cumplimiento de las directrices del servicio de prevención, y en aras a tres meses, se les dotará una adecuada imagen pública de la uniformidad completa brigada. El incumplimiento de lo aquí dispuesto podrá ser sancionable conforme a lo prevenido en el capítulo VIII del presente Convenio. 3. Para la época más un pantalónrenovación de cualquier equipo, el trabajador vendrá obligado en el momento de recoger el nuevo material, a entregar el sustituido. Los trabajadores deben hacer uso del último vestuario entregado, siempre que éste se encuentre en condiciones. La empresa negociará con podrá a final xx xxxxxxx proceder a la recogida de todo el material para su utilización en campañas posteriores. 4. La empresa procurará a la mayor brevedad posible el material necesario a sus respectivos represen- tantes sindicales la posibilidad brigadistas, para su intervención en las situaciones de adquirir y entregar un segundo uniforme xx xxxxxx. Se facilitará guantesurgencia a las que fueran requeridos, botas, traje de agua y material reflectante, siempre que sea nece- sario si bien para la entrega de estas prendas cuando el trabajador devuelva equipo disponible no fuera el adecuado en las usadastareas encomendadas.

Ropa de trabajo. Al personal afectado por este ConvenioLas prendas que quedan integradas y que así mismo componen los uniformes de trabajo para el personal, se le facilitará un uniforme de invierno y otro xx xxxxxxuso obligatorio para todo el grupo profesional, y serán los representantes del mismo color son las que seguidamente se especifican: - Un pantalón de los trabajadores quienes con la empresa acuerden el tipo, modelo, y ca- lidad pana gruesa. - Una camisa certificada de dichos uniformesalta visibilidad. Los uniformes serán - Un anorak de color verde con franjas reflectantes y constarán alta visibilidad de lo siguiente: El duración mínima de invierno compuesto 3 años. - Dos forros polares certificados de pantalón, prenda alta visibilidad cada tres años. - Un chaleco alta visibilidad de abrigo, camisa, suéter, duración mínima tres años. - Un par botas de invierno, guantes tipo “trecking”. - Un par botas de agua de duración mínima tres años. - Un traje de agua de duración mínima tres años. - Un gorro. - Guantes, los necesarios entregando los usados y gorra, mascarillas para los trabajadores que se entregará la primera quincena realicen el servicio de octubre, cuyo uso será obligatoriodescarga de residuos en vertedero. El xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y gorra. Se entregará en la primera xxxxxxxx xx xxxxx, cuyo uso será obligatorio. Referente a la ropa xx xxxxxx en los años pares se les dotará de una chaquetilla y una camisa. El personal de nueva contratación y por un tiempo superior a tres meses, se les dotará de la uniformidad completa de la época más un pantalón. La empresa negociará con sus respectivos represen- tantes sindicales la posibilidad de adquirir y entregar un segundo uniforme - Un pantalón xx xxxxxx. Se facilitará guantes- Dos polos de manga corta certificados alta visibilidad. - Un par de zapatos, botastipo “trecking”. Asimismo, traje a los conductores les será entregado un buzo. La entrega de agua y material reflectantela ropa será a reposición, siempre que sea nece- sario si bien teniendo el trabajador la obligación de entregar la ropa a reponer. Además la empresa de dotará de aquellos equipos de protección individual adecuados para la entrega realización de estas prendas el trabajador devuelva las usadasdiferentes tareas. Aquellos medios que por su naturaleza determinen, serán de uso “personal e individualizado”. Estos medios de protección serán sustituidos en función de su deterioro.

Ropa de trabajo. Al personal afectado Además de los equipos de protección que sean necesarios por este Conveniorazones de seguridad, se le la Empresa facilitará a los empleados la ropa de trabajo que sea requerida por la naturaleza de las condiciones de trabajo. Todos los empleados que, por las características de su puesto de trabajo, necesiten ropa de trabajo y equipos de protección, recibirán, un uniforme equipo completo en el momento de invierno y otro xx xxxxxxsu incorporación a la Empresa, y adecuado a la naturaleza de sus condiciones de trabajo. El grupo de estos empleados serán los representantes que componen los equipos de Operaciones, Mantenimiento y Funciones de Soporte Técnico al Negocio. El empleado está obligado a usar y conservar diligentemente la ropa de trabajo facilitada y devolver los equipos usados a la entrega de los trabajadores quienes con la empresa acuerden el tiponuevos. La primera entrega de ropa estará compuesta por 6 pantalones, modelo, 6 camisas y ca- lidad 2 monos de dichos uniformestrabajo. Los uniformes serán de color verde con franjas reflectantes y constarán de lo siguiente: El de invierno compuesto de pantalón, prenda de abrigo, camisa, suéter, botas de Si esta primera entrega se efectúa en invierno, guantes irá acompañada de 1 chaquetón y gorra3 sudaderas. En el caso de que la primera entrega no se efectúe en invierno, el chaquetón y las sudaderas le serán entregadas al empleado al comienzo de la época de otoño. A los trabajadores temporales y a los que estén en prácticas que tengan que trabajar en planta la Empresa les facilitará 3 camisas y 2 pantalones. El chaquetón (1) y la sudadera (1) sólo se les entregarán en otoño e invierno (y de manera excepcional, cuando las condiciones climatológicas lo requieran). Además, los empleados recibirán, a petición suya, tres camisas y dos pantalones nuevos cada doce meses. A la entrega de la nueva ropa se hará devolución de la ropa usada. Las entregas de las renovaciones serán individuales, personándose en el almacén el empleado. El chaquetón será reemplazado en función de su estado de conservación, a petición de cada empleado y previa aprobación del responsable del área. De manera excepcional, cabe la posibilidad de que antes de que transcurran los 12 meses, alguno de estos artículos sean reemplazados por la Empresa a petición del empleado, debidamente justificados (caducidad, malas condiciones, etc.) y aprobados por el responsable del área. En tal caso, el empleado deberá solicitarlo mediante comunicación escrita. Igualmente, al recoger la prenda nueva, se entregará la primera quincena de octubre, cuyo uso será obligatorio. El xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y gorra. Se entregará en la primera xxxxxxxx xx xxxxx, cuyo uso será obligatorio. Referente a la ropa xx xxxxxx en los años pares se les dotará de una chaquetilla y una camisa. El personal de nueva contratación y por un tiempo superior a tres meses, se les dotará de la uniformidad completa de la época más un pantalón. La empresa negociará con sus respectivos represen- tantes sindicales la posibilidad de adquirir y entregar un segundo uniforme xx xxxxxx. Se facilitará guantes, botas, traje de agua y material reflectante, siempre que sea nece- sario si bien para la entrega de estas prendas el trabajador devuelva las usadasusada.

Ropa de trabajo. Al personal afectado por este Convenio, se le facilitará un uniforme El empleador proveerá a cada trabajador de invierno y otro xx xxxxxxla línea de producción , y serán los representantes de a los trabajadores quienes a domicilio con exclusión de talleristas e intermediarios, una vez por semestre conjuntamente con el pago de la segunda quincena xx xxxxx y diciembre de cada año, de un overoll, o de un guardapolvo, o de un pantalón y camisa, de acuerdo a la tarea que realice, y de un par de zapatos, todo de buena calidad . La obligación de proveer el par de zapatos lo es en función y como integrante del equipo de ropa de trabajo, no sujeto a elección del trabajador/a – Para recibir el beneficio de ropa de trabajo y zapatos el trabajador/a tiene que registrar una antigüedad mínima de una quincena, adelantándose en tal caso la entrega semestral al momento de pago de dicha quincena del ingreso. En este supuesto la ropa de trabajo y zapatos se deberá entregar nuevamente con la empresa acuerden el tiposegunda quincena xx xxxxx o diciembre , modelo, y ca- lidad de dichos uniformes. Los uniformes serán de color verde con franjas reflectantes y constarán de lo siguiente: El de invierno compuesto de pantalón, prenda de abrigo, camisa, suéter, botas de invierno, guantes y gorra, que se entregará la primera quincena de octubre, cuyo uso será obligatorio. El xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y gorra. Se entregará en la primera xxxxxxxx xx xxxxx, cuyo uso será obligatorio. Referente a la ropa xx xxxxxx en los años pares se les dotará de una chaquetilla y una camisa. El personal de nueva contratación y por un tiempo superior a tres meses, se les dotará de la uniformidad completa de la época más un pantalón. La empresa negociará con sus respectivos represen- tantes sindicales la posibilidad de adquirir y entregar un segundo uniforme xx xxxxxx. Se facilitará guantes, botas, traje de agua y material reflectantesegún correspondiera , siempre que sea nece- sario si bien el adelanto aludido se hubiera producido durante los tres primeros meses de cada semestre ( enero a marzo, o julio a septiembre inclusive ).- En el supuesto que el trabajador/a a domicilio trabaje para la entrega más de estas prendas un empleador el trabajador devuelva las usadasbeneficio lo percibirá de aquél en cuyo establecimiento tenga mayor antigüedad. Este empleador podrá requerir que el trabajador/a a domicilio suscriba declaración jurada sobre el precitado recaudo.

Ropa de trabajo. Al El personal afectado por de las empresas sujeto a este ConvenioConvenio tendrá derecho a los uniformes siguientes: 1. Personal de transporte de viajeros, se le facilitará un tanto urbanos como interurbanos. Un uniforme de invierno y otro xx xxxxxx, formado por chaqueta y serán los representantes de los trabajadores quienes con la empresa acuerden el tipo, modelo, y ca- lidad de dichos uniformes. Los uniformes serán de color verde con franjas reflectantes y constarán de lo siguiente: El de invierno compuesto de pantalón, prenda con una duración de abrigodos temporadas por a cada uno. En las zonas que la climatología lo aconseje, camisapodrá substituirse la chaqueta por camisa y corbata. A los efectos del cual se le facilitará al personal dos camisas y dos corbatas por cada dos temporadas. Al personal de inspección se le proporcionará, suéter, botas además en la temporada de invierno, guantes una pieza de abrigo adecuada, con una duración de tres temporadas. 2. Personal de talleres. Dos monos (“granotes”) cada año, excepto que por costumbre o normas anteriores tengan derecho a uniforme. 3. Personal administrativo de estaciones y gorra, administraciones. Dos chaquetas anualmente. 4. Al personal que se entregará la primera quincena de octubre, cuyo uso será obligatorio. El xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y gorra. Se entregará trabaje en la primera xxxxxxxx xx xxxxxcarga de baterías se le proveerá de un vestido antiácido cada año, cuyo uso será obligatorioasí como un par de botas adecuadas cada año. 5. Referente a la ropa xx xxxxxx A los engrasadores y limpia-coches que trabajen en los años pares un medio húmedo o graso, se les dotará proveerá de una chaquetilla dos monos cada año y una camisaxx xxxxxxx adecuado que los aísle de la humedad. 6. El personal de nueva contratación y talleres que trabaje en fosas o lugares que por naturaleza del trabajo obliguen a estar en un tiempo superior a tres meses, ambiente húmedo o graso se les dotará darán dos monos cada año x xxxxxxx adecuado. Los mecánicos que se dediquen a trabajos especialmente sucios que produzcan grave deterioramiento a su ropa serán proveídos de dos monos de trabajo cada año. El personal que haya de trabajar a la intemperie se le proveerá de la uniformidad completa de la época más un pantalónindumentaria adecuada cuando lo exijan las condiciones meteorológicas. La empresa negociará calidad de los géneros deberá de ser tal que con el uso normal durante el plazo establecido no sufra graves deterioramientos. En los casos y en las condiciones indicadas anteriormente, el personal está obligado a llevar los uniformes, la ropa de trabajo, los distintivos y las insignias facilitadas por la empresa. Y durante los plazos establecidos es responsable de su uso correcto y de su deterioro causado por el mal uso que haga, con las posibles responsabilidades que puedan derivarse de estos hechos. Se respectarán aquellas mejoras que haya en cada empresa. No obstante, las empresas de conformidad con sus respectivos represen- tantes sindicales la posibilidad de adquirir y entregar un segundo uniforme xx xxxxxx. Se facilitará guantes, botas, traje de agua y material reflectante, siempre que sea nece- sario si bien para la entrega de estas prendas el trabajador devuelva las usadastrabajadores podrán adecuar los uniformes a sus peculiaridades.

Ropa de trabajo. Al personal afectado por este Convenio, se le 1. La Empresa facilitará un uniforme ropa homologada de invierno y otro xx xxxxxx, y serán los trabajo al perso- nal con derecho a ella. Los representantes de los trabajadores quienes participarán en la fijación de modelos o tipos de prendas. 2. La provisión de ropa de trabajo se basará en el sistema de créditos de puntos disponibles por trabajador que en cada mo- mento apruebe la Dirección de la Empresa con la empresa acuerden el tipoparticipación de la representación social. Cada trabajador de las áreas de producción y explotación dis- pone de 75 puntos anuales para la elección de las prendas que más se ajusten a sus necesidades, modelodebiendo seleccionarse un número mínimo de prendas de invierno (jersey, un polo de invier- no y ca- lidad un pantalón de dichos uniformesinvierno) y verano (xxxx xx xxxxxx y panta- xxx xx xxxxxx) cada año. Los uniformes serán puntos que no se hayan agotado en un año natural podrán acumularse en el año siguiente, si bien ca- da trabajador podrá disponer de color verde con franjas reflectantes y constarán un máximo de lo siguiente100 puntos. La distribución de los 75 puntos asignados entre las diversas prendas de trabajo se regula de la siguiente manera: El PRENDA PUNTOS Jersey 5 Pantalón invierno 7 Polo invierno 4 Polar 4 Buzo 6 Pantalón verano 7 Polo verano 3 Camiseta 2 Chaquetón 20 Cazadora 10 Fular 1 Gorra 2 Traje de invierno compuesto agua 4 3. Al personal contratado distinto del fijo de pantalónplantilla, prenda se le facili- tará como mínimo una de abrigolas prendas correspondientes a su sec- tor de producción, camisaespecíficamente destinada a salvaguardar la indumentaria particular. En los supuestos de que la contratación superase los seis meses, suéter, botas le correspondería percibir la ropa de invierno, guantes y gorra, que se entregará la primera quincena tra- bajo de octubre, cuyo uso será obligatorioaquel período estacional dominante. 4. El xx xxxxxx calzado de seguridad se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y gorra. Se entregará en la primera xxxxxxxx xx xxxxx, cuyo uso será obligatorio. Referente a la ropa xx xxxxxx incluye en los años pares se les dotará equipos de una chaquetilla y una camisa. El personal de nueva contratación y por un tiempo superior a tres meses, se les dotará de la uniformidad completa de la época más un pantalón. La empresa negociará con sus respectivos represen- tantes sindicales la posibilidad de adquirir y entregar un segundo uniforme xx xxxxxx. Se facilitará guantes, botas, traje de agua y material reflectante, siempre que sea nece- sario si bien para la entrega de estas prendas el trabajador devuelva las usadasseguri- dad.

Ropa de trabajo. Al personal afectado Todo el personal, mensualizado o jornalizado, deberá ser provisto de dos equipos por este Convenioaño. Ejemplo: dos guardapolvos para las mujeres, se le facilitará un uniforme de invierno y otro xx xxxxxxo dos pantalones, y serán los representantes de los trabajadores quienes con la empresa acuerden el tipo, modelo, y ca- lidad de dichos uniformes. Los uniformes serán de color verde con franjas reflectantes y constarán de lo siguiente: El de invierno compuesto de pantalón, prenda de abrigo, camisa, suéter, botas de invierno, guantes y gorra, que se entregará la primera quincena de octubre, cuyo uso será obligatorio. El xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y gorra. Se entregará en la primera xxxxxxxx xx xxxxx, cuyo uso será obligatorio. Referente a la ropa xx xxxxxx en los años pares se les dotará de una chaquetilla y una camisacamisa para los hombres, de colores y calidad corriente, conforme con las especificaciones y características que la empresa determine. El Para el personal que preste servicios en los sectores de nueva contratación lavaderos en proceso de producción deberán ser provistos de: dos equipos por año, compuesto por dos mamelucos, dos delantales de PVC, un par de botas y por un tiempo superior a tres meses, se les dotará dos barbijos de algodón conforme con las características de la uniformidad completa empresa. La conservación, lavado y planchado de dichas prendas, como asimismo la reposición de las mismas en caso de pérdida o destrucción, por causas imputables al trabajador, correrá por cuenta de los mismos. Las prendas de trabajo serán entregadas bajo constancia escrita y su uso será obligatorio dentro del establecimiento. Si el trabajador/a egresara de la época más un pantalónempresa, deberá proceder a su devolución. La entrega de prendas será compensada, si el empleador así lo dispusiese, por una orden de compra o suma de dinero equivalente a su valor, para ser adquiridas por los trabajadores/as en las firmas proveedoras que la empresa designe y dentro de las características que ésta haya fijado en lo que se refiere a su precio, tipo de prenda, color, etc. La empresa negociará con sus respectivos represen- tantes sindicales entregará los equipos de trabajo en forma simultánea o si lo prefiere, un equipo en el mes xx xxxxx y otro en el mes de octubre de cada año calendario. Nota: igual beneficio rige para los obreros a domicilio, definidos por el art. 2, inc. g), Dto. 118.755/41 reglamentario de la posibilidad de adquirir y entregar un segundo uniforme xx xxxxxx. Se facilitará guantes, botas, traje de agua y material reflectante, siempre que sea nece- sario si bien para la entrega de estas prendas el trabajador devuelva las usadasLey 12.713.

Ropa de trabajo. Al personal afectado por este Convenio, se le cve: BOE-A-2018-4608 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx La empresa facilitará un uniforme sus trabajadores la ropa de invierno y otro xx xxxxxx, y serán los representantes trabajo adecuada para el desempeño de los trabajadores quienes con la empresa acuerden el tipo, modelo, y ca- lidad de dichos uniformes. Los uniformes serán de color verde con franjas reflectantes y constarán de lo siguiente: El de invierno compuesto de pantalón, prenda de abrigo, camisa, suéter, botas de invierno, guantes y gorra, que se entregará la primera quincena de octubresu tarea, cuyo uso será obligatorio, excepto cuando no sea necesaria por las características del servicio, obligándose éstos a mantenerlo en perfecto estado de conservación y a ofrecer una buena imagen tanto con éste como con la suya propia. El xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y gorra. Se entregará Al ingreso en la primera xxxxxxxx empresa se entregarán dos equipos completos. A partir del segundo año, la empresa facilitará, cada dos años, al personal operativo, las siguientes prendas de uniforme: tres camisas xx xxxxxxxxxxx, cuyo uso será obligatorio. Referente a la ropa xx xxxxxx en los años pares se les dotará tres camisas de invierno, un cinturón, una chaquetilla corbata, dos chaquetillas, dos pantalones de invierno y una camisa. El personal de nueva contratación y por un tiempo superior a tres meses, se les dotará de la uniformidad completa de la época más un pantalón. La empresa negociará con sus respectivos represen- tantes sindicales la posibilidad de adquirir y entregar un segundo uniforme dos pantalones xx xxxxxx. Se facilitará guantesIgualmente se facilitará, botascada año, traje un par de zapatos. Asimismo se facilitarán de manera individual, en casos de servicios en el exterior, las prendas de abrigo y de agua y material reflectanteadecuadas. Los trabajadores vienen obligados a llevar puestas tanto las prendas que se les entreguen, siempre así como cualquier otro signo de identificación que sea nece- sario si bien para la entrega se establezca. En el supuesto de estas prendas que el trabajador devuelva cause baja en la empresa, éste se verá obligado a entregar las usadasprendas que esté utilizando en los últimos dos años, así como las tarjetas o signos identificativos que se le hayan entregado.

Ropa de trabajo. Al personal afectado por este ConvenioLa empresa pondrá a disposición de los trabajadores de nueva incorporación dos equipos de trabajo, se le facilitará un uniforme uno de invierno y otro xx xxxxxx, y con prendas que serán los representantes de los trabajadores quienes con adecuadas para la empresa acuerden actividad que desarrolle el tipo, modelotrabajador, y ca- lidad que cumplirá la normativa en materia de dichos uniformesprevención de riesgos laborales (EPIS). Las prendas de trabajo serán de uso obligatorio para todo el personal quedando excluidos el personal directivo, técnico y administrativo a quienes no se les entregará. La empresa repondrá las prendas x xxxxxxx rotos o deteriorados al trabajador que así lo solicite, en el plazo mínimo de dos días laborales o máximo de cinco días laborales; estando obligado el trabajador a la devolución de la prenda x xxxxxxx anterior, en el momento de recibir la nueva. Los uniformes serán equipos de color verde con franjas reflectantes y trabajo a entregar constarán como mínimo de lo siguiente: El Uniforme de invierno compuesto de pantalón, prenda invierno. - 2 pantalones. - 2 prendas de abrigo, camisa, suéter, botas . - 2 camisas. - 2 suéteres. - 1 gorra. - 1 par de invierno, guantes y gorra, que se entregará la primera quincena de octubre, cuyo uso será obligatorioabrigo. El Uniforme xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa xxxxxx. - 2 pantalones. - 2 camisas de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y . - 1 gorra. Se entregará en (El uso de la primera xxxxxxxx xx xxxxxgorra será opcional por parte del trabajador). En los casos de contratación temporal de trabajadores sea cual sea la duración se dotará a éstos, cuyo uso será obligatorio. Referente a por parte de la ropa empresa, de la correspondiente uniformidad completa con la excepción de los refuerzos xx xxxxxx en los años pares se les dotará de una chaquetilla y una camisa. El personal de nueva contratación y por un tiempo superior a tres meses, se les dotará de la uniformidad completa de la época más un pantalón. La empresa negociará con sus respectivos represen- tantes sindicales la posibilidad de adquirir y entregar un segundo que podrá entregarse solo las prendas que integran el uniforme xx xxxxxxxxxxxx si la contratación temporal es para el periodo xx xxxxxxxxx o verano. Se facilitará guantes, botas, traje Aquellas empresas que contraten personal para prestación de agua su trabajo solo los fines de semana y material reflectante, siempre festivos recibirán la mitad del número de prendas que sea nece- sario si bien para la entrega sean dobles de estas prendas el trabajador devuelva las usadasrelacionadas más arriba.

Ropa de trabajo. Al personal afectado por este Convenio, se le facilitará un uniforme La empresa pondrá a disposición de los trabajadores de nueva incorporación dos equipos de trabajo,uno de invierno y otro xx xxxxxx, y con prendas que serán los representantes de los trabajadores quienes con adecuadas para la empresa acuerden actividad que desarrolle el tipo, modelotrabajador, y ca- lidad que cumplirá la normativa en materia de dichos uniformesprevención de riesgos laborales (EPIS).Las prendas de trabajo serán de uso obligatorio para todo el personal quedando excluidos el personal directivo, técnico y administrativo a quienes no se les entregará. La empresa repondrá las prendas x xxxxxxx rotos o deterioradosal trabajador que así lo solicite, estando obligado éste a la devolución de la prenda x xxxxxxx anterior, antes de recibir la nueva. Los uniformes serán equipos de color verde con franjas reflectantes y trabajo a entregar constarán como mínimo de lo siguiente: El Uniforme de invierno compuesto de pantalón, prenda invierno. - 2 pantalones. - 2 prendas de abrigo, camisa, suéter, botas . - 2 camisas. - 2 suéteres. - 1 gorra. - 1 par de invierno, guantes y gorra, que se entregará la primera quincena de octubre, cuyo uso será obligatorioabrigo. El Uniforme xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa xxxxxx. - 2 pantalones. - 2 camisas de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y . - 1 gorra. Se entregará en (El uso de la primera xxxxxxxx xx xxxxx, cuyo uso gorra será obligatorioopcional por parte del trabajador). Referente a la ropa xx xxxxxx en En los años pares se les dotará de una chaquetilla y una camisa. El personal casos de nueva contratación y por un tiempo superior a tres meses, meses se les dotará a estos trabajadores de la uniformidad completa correspondiente uniformidad. Aquellas empresas que contraten personal para prestación de su trabajo solo los fines de semana y festivos recibirán la época mitad del número de prendas que sean dobles de las relacionadas más un pantalón. La empresa negociará con sus respectivos represen- tantes sindicales la posibilidad de adquirir y entregar un segundo uniforme xx xxxxxx. Se facilitará guantes, botas, traje de agua y material reflectante, siempre que sea nece- sario si bien para la entrega de estas prendas el trabajador devuelva las usadasarriba.

Ropa de trabajo. Al La Empresa facilitará la ropa adecuada de trabajo al personal afectado por este Convenioque preste servicio en puestos de trabajo que impliquen un desgaste de prendas superior al normal o que requieran especiales medidas de seguridad y protección, así como al personal que deba usar uniforme y ello, al menos, dos veces al año. Igualmente, se le facilitará un uniforme de invierno ropa y otro xx xxxxxx, y serán los representantes de los trabajadores quienes con calzado impermeable al personal que habitualmente deba realizar su trabajo a la empresa acuerden el tipo, modelo, y ca- lidad de dichos uniformes. Los uniformes serán de color verde con franjas reflectantes y constarán de lo siguiente: El de invierno compuesto de pantalón, prenda de abrigo, camisa, suéter, botas de invierno, guantes y gorra, que se entregará la primera quincena de octubre, cuyo uso será obligatoriointemperie. El comité de seguridad y salud participarán en la determinación y en la selección del vestuario necesario de acuerdo con las necesidades del colectivo. Las prendas xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y gorra. Se entregará deberán facilitarse en la primera xxxxxxxx xx xxxxxxxxx y las de invierno primera quincena de octubre. Xxxxxxxxx prenda que se deteriore deberá ser repuesta por la Empresa, cuyo uso será obligatorio. Referente a la ropa xx xxxxxx en los años pares se les dotará de una chaquetilla previa justificación y una camisa. El personal de nueva contratación y por un tiempo superior a tres meses, se les dotará entrega de la uniformidad completa de la época más un pantalónmisma. 1. La empresa negociará proporcionará uniformes de trabajo en concordancia con sus respectivos represen- tantes sindicales el puesto de trabajo y la posibilidad función que se realice. El modelo concreto, número de adquirir prendas y entregar un segundo puestos de trabajos, los que se les asignan se determinarán de acuerdo con el comité de seguridad y salud. 2. Los Delegados de Prevención de riesgos laborales velarán para que los uniformes reúnan las condiciones adecuadas a las características del puesto de trabajo de que se trate a cuyo in emitirá informe previo. 3. Las categorías afectadas por este artículo son las de peón, Oficial 2, Oficial 1 y encargado. Las prendas de que consta el uniforme xx xxxxxxxxxxxx son: 4. Se facilitará guantes, botas, traje de agua y material reflectante, siempre que sea nece- sario si bien Las prendas para la entrega de estas prendas el trabajador devuelva invierno serán las usadas.siguientes:

Ropa de trabajo. Al El Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx facilitará ropa homologada de trabajo al personal afectado por este Conveniocon derecho a ella para cada año. El Comité de Seguridad y Salud o Delegados de Prevención participará en la fijación de modelos y tipos de prendas. La uniformidad o ropa de trabajo correspondiente a cada empleado le será entregada a éste en un lote completo que incluirá todas las prendas que tenga derecho a percibir dentro del año. Dicha entrega se realizará dentro del primer trimestre natural del año. Por lo que respecta a las prendas que deben entregarse, se le facilitará establecen las siguientes para cada uno de los servicios: (ver Anexo I). En este sentido, el presente Convenio Colectivo fija que la Corporación se obliga a suministrar un uniforme alternando anualmente, de invierno y otro (en el mes xx xxxxxxxxxx) o verano (en el mes de enero), y serán los representantes una prenda de abrigo cada 4 años. Asimismo se procederá a la reposición de botas de agua e impermeables en caso de deterioro, previa valoración del Comité de Seguridad y Salud o Delegados de Prevención, oído el informe de los trabajadores quienes responsables de la Policía Local. su sector de producción, específicamente destinada a salvaguardar la indumentaria particular. Estas prendas se entregarán con carácter de provisionalidad del stock establecido en cada centro de trabajo. En los supuestos de que la empresa acuerden el tipocontratación superase los seis meses, modelo, y ca- lidad de dichos uniformes. Los uniformes serán de color verde con franjas reflectantes y constarán de lo siguiente: El de invierno compuesto de pantalón, prenda de abrigo, camisa, suéter, botas de invierno, guantes y gorra, que se entregará la primera quincena de octubre, cuyo uso será obligatorio. El xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y gorra. Se entregará en la primera xxxxxxxx xx xxxxx, cuyo uso será obligatorio. Referente a le correspondería percibir la ropa xx xxxxxx en los años pares se les dotará de una chaquetilla y una camisa. El personal de nueva contratación y por un tiempo superior a tres meses, se les dotará de la uniformidad trabajo completa de la época más aquel periodo con el que coincidiese un pantalón. La empresa negociará con sus respectivos represen- tantes sindicales la posibilidad mayor número de adquirir y entregar un segundo uniforme xx xxxxxx. Se facilitará guantes, botas, traje meses de agua y material reflectante, siempre que sea nece- sario si bien para la entrega de estas prendas el trabajador devuelva las usadascontratación.

Ropa de trabajo. Al personal afectado Además de los equipos de protección que sean necesarios por este Conveniorazones de seguridad, se le la Empresa facilitará a las personas trabajadoras la ropa de trabajo que sea requerida por la naturaleza de las condiciones de trabajo. Todas las personas trabajadoras que, por las características de su puesto de trabajo, necesiten ropa de trabajo y equipos de protección, recibirán, un uniforme equipo completo en el momento de invierno y otro xx xxxxxxsu incorporación a la Empresa, y adecuado a la naturaleza de sus condiciones de trabajo. El grupo de personas trabajadoras a los que aplicará lo anterior serán los representantes que componen los equipos de Operaciones, Mantenimiento y Funciones de Soporte Técnico al Negocio. La persona trabajadora está obligada a usar y conservar diligentemente la ropa de trabajo facilitada y devolver los equipos usados a la entrega de los trabajadores quienes con la empresa acuerden el tiponuevos. La primera entrega de ropa estará compuesta por 6 pantalones, modelo, 6 camisas y ca- lidad 2 monos de dichos uniformestrabajo. Los uniformes serán de color verde con franjas reflectantes y constarán de lo siguiente: El de invierno compuesto de pantalón, prenda de abrigo, camisa, suéter, botas de Si esta primera entrega se efectúa en invierno, guantes irá acompañada de 1 chaquetón y gorra3 sudaderas. En el caso de que la primera entrega no se efectúe en invierno, el chaquetón y las sudaderas le serán entregadas a la persona trabajadora al comienzo de la época de otoño. A las personas trabajadoras temporales y a los que estén en prácticas que tengan que trabajar en planta la Empresa les facilitará 3 camisas y 2 pantalones. El chaquetón (1) y la sudadera (1) sólo se les entregarán en otoño e invierno (y de manera excepcional, cuando las condiciones climatológicas lo requieran). Además, las personas trabajadoras recibirán, a petición suya, tres camisas y dos pantalones nuevos cada doce meses. A la entrega de la nueva ropa se hará devolución de la ropa usada. Las entregas de las renovaciones serán individuales, personándose en el almacén la persona trabajadora. El chaquetón será reemplazado en función de su estado de conservación, a petición de cada persona trabajadora y previa aprobación del responsable del área. De manera excepcional, cabe la posibilidad de que antes de que transcurran los 12 meses, algunos de estos artículos sean reemplazados por la Empresa a petición de la persona trabajadora, debidamente justificados (caducidad, malas condiciones, etc.) y aprobados por el responsable del área. En tal caso, la persona trabajadora deberá solicitarlo mediante comunicación escrita. Igualmente, al recoger la prenda nueva, se entregará la primera quincena de octubre, cuyo uso será obligatorio. El xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y gorra. Se entregará en la primera xxxxxxxx xx xxxxx, cuyo uso será obligatorio. Referente a la ropa xx xxxxxx en los años pares se les dotará de una chaquetilla y una camisa. El personal de nueva contratación y por un tiempo superior a tres meses, se les dotará de la uniformidad completa de la época más un pantalón. La empresa negociará con sus respectivos represen- tantes sindicales la posibilidad de adquirir y entregar un segundo uniforme xx xxxxxx. Se facilitará guantes, botas, traje de agua y material reflectante, siempre que sea nece- sario si bien para la entrega de estas prendas el trabajador devuelva las usadasusada.

Ropa de trabajo. Al La Comisión otorgará cada año a los trabajadores de base sindicalizados, para el desempeño adecuado de las labores encomendadas: 1. Tres pares xx xxxxxxx uno de gala para el personal afectado por este Conveniomasculino, los cuales serán del Grupo Emyco y dos para uso diario para el personal operativo, que serán botas marca Crucero con cerco xx xxxx. Por lo que respecta al personal femenino y al personal masculino administrativo se le facilitará otorgará a cada uno de ellos por conducto de la Representación Sindical la cantidad de $700 (Setecientos Pesos 00/100 M.N.) para la adquisición de cada par de zapatos. 2. Cinco uniformes, uno de los cuales será de gala y los otros cuatro (marcas Gacela y Medalla), para las actividades de trabajo ordinarias y, un uniforme más de invierno diario para el personal femenino. El uniforme de gala se 3. Para el personal administrativo y otro xx xxxxxxlos choferes, deberá ser ropa casual de buena calidad y serán los representantes diferente a la de los trabajadores quienes con la empresa acuerden el tipo, modelo, y ca- lidad de dichos uniformesOperación. Los trabajadores deberán utilizar esta ropa de trabajo para sus actividades diarias. El Comité Ejecutivo cuidará la calidad de la ropa de trabajo. El uso del uniforme y xxx xxxxxxx que aporta la entidad pública es obligatorio y en caso de no utilizarlo, no se permitirá al trabajador el desarrollo de sus labores sin responsabilidad para la Entidad Pública, previo aviso que se dé al Comité Ejecutivo. 4. Las partes acuerdan que se entregara al sindicato, antes del 30 xx Xxxxx de cada año cien uniformes serán de color verde con franjas reflectantes trabajo (marcas medalla y constarán de lo siguiente: El de invierno compuesto de gacela), consistentes en camisola y pantalón, prenda de abrigo, camisa, suéter, botas de invierno, guantes y gorra, que se entregará la primera quincena de octubre, cuyo uso será obligatorio. El xx xxxxxx se compondrá de lo siguiente: pantalón, camisa de manga corta, calzado apropiado para la esta- ción y gorra. Se entregará en la primera xxxxxxxx xx xxxxx, cuyo uso será obligatorio. Referente a la ropa xx xxxxxx en los años pares se les dotará de una chaquetilla y una camisa. El ser distribuidos entre el personal de nueva contratación y por un tiempo superior a tres meses, se les dotará de la uniformidad completa de la época más un pantalón. La empresa negociará con sus respectivos represen- tantes sindicales la posibilidad de adquirir y entregar un segundo uniforme xx xxxxxx. Se facilitará guantes, botas, traje de agua y material reflectante, siempre que sea nece- sario si bien para la entrega de estas prendas el trabajador devuelva las usadaseventual sindicalizado.