TIPO CONTRATO. COLECTIVOS CUANTÍA DURACIÓN VIGENCIA DE LA MEDIDA NORMATIVA Contratación temporal Personas con discapacidad Contratos formativos En prácticas y para el contrato para la Formación (sino se ha optado por la bonificación de la Ley 35/2010). 50 % cuota contingencias comunes Toda la vigencia del contrato Indefinida ➢ ET (DA 2ª) Para la formación nuevos o anteriores prorrogados6 (si no se ha optado por la bonificación de E.T. D. A. 2.ª) 100 % todas las cuotas (del empresario y del trabajador) Toda la vigencia del contrato Hasta 31.12.11 ➢ Ley 35/2010 Contratos de interinidad con desempleados con discapacidad para sustituir a trabajadores con discapacidad en situación de incapacidad temporal 100 % todas las aportaciones Toda la vigencia del contrato Indefinida ➢ Ley 45/2002 (DA 9ª) Contrato temporal fomento del empleo En general Varones Menores 45 años 3.500 Toda la vigencia del contrato Indefinida ➢ Ley 43/2006 Mayores 45 años 4.100 Mujeres Menores 45 4.100 Mayores 45 4.700 Discapacidad severa Varones Menores 45 4.100 Mayores 45 4.700 Mujeres Menores 45 4.700 Mayores 45 5.300 Víctima violencia de género o doméstica 600 Trabajadores en situación de exclusión social 500 Trabajadores desempleados mayores de 52 años, beneficiarios de cualquiera de los subsidios recogidos en el artículo 215 LGSS, a tiempo completo y de forma temporal, siempre que la duración del contrato sea superior a 3 meses7 50 % de la cuota empresarial por contingencias comunes Toda la vigencia del contrato máximo de 12 meses Indefinida ➢ LGSS (art. 228.4) y Ley 45/2002 (DT 5) Contrato temporal de formación Jóvenes desemplados inscritos en la O. E., mayores de 16 años y menos de 25, contratados para la formación (contrato nuevo o anteriores prorrogados) • 100 % todas las cuotas (del empresario y del trabajador) • Toda la vigencia del contrato Hasta el 31.12.11 ➢ Ley 35/2010 6 A partir de 18.6.10 7 Estos trabajadores, que se acogen voluntariamente a este Programa, pueden compatibilizar los subsidios por desempleo con el trabajo por cuenta ajena en aplicación de lo previsto en el párrafo primero del apartado 4 del artículo 228 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social PROGRAMA EXCEPCIONAL – REDUCCIÓN DE CUOTAS EN CONTRATO A TIEMPO PARCIAL TIPO CONTRATO COLECTIVOS8 REDUCCIÓN ANUAL (EUROS) DURACIÓN DE LA REDUCCIÓN VIGENCIA DE LA MEDIDA NORMATIVA Indefinido y temporal9 a tiempo parcial10 Tener una edad igual o inferior a 30 años. 100 % en todas las cuotas empresariales a la Segurida...
TIPO CONTRATO. El contrato será a Serie de Precios Unitarios con utilidades incluidas y gastos generales e instalación de faenas a suma alzada. Los gastos generales se pagarán en función del avance físico. Se pagará la totalidad de los gastos generales si y solo si el Contratista cumple la totalidad del alcance de la obra contratada. Se incluirá una partida para gastos de apoyo a costo efectivo (gastos reembolsables).
TIPO CONTRATO. Contrato a licitar será a Serie de Precios Unitarios con Utilidades y Gastos Generales Incluidos, con reajuste trimestral 100% IPC.
TIPO CONTRATO. El Contrato a licitar será a Serie de Precios Unitarios con Utilidades incluidas y Gastos Generales a suma alzada. Los precios se reajustarán semestralmente de acuerdo al 100% de la variación que experimente el IPC.
TIPO CONTRATO. Codelco pagará a su Contraparte el precio acordado en el Contrato, mediante Estados de Pago por trabajos realmente ejecutados y/o servicios efectivamente prestados y siempre que hayan sido recibidos conforme. Reajuste semestral 100% IPC.
TIPO CONTRATO. El Contrato a licitar se formula bajo un modelo dual de partidas a suma alzada mensual y otras a precios unitarios, con Utilidades incluidas y Gastos Generales incluidos en dicha tarifas. Los precios se reajustarán semestralmente de acuerdo a un polinomio compuesto por el Índice de Precios al Consumidor, Combustible y Remuneraciones. El mes base utilizado corresponde al mes anterior al de presentación de las ofertas, o el último mes de publicación de los indicadores.
TIPO CONTRATO. El contrato será a Serie de Precios Unitarios con Utilidades y Gastos Generales incluidos.
TIPO CONTRATO. Contrato a licitar será bajo la modalidad de Serie de Precios Unitarios con Utilidades Incluidas y Gastos Generales por separado. Los precios se reajustarán semestralmente de acuerdo al 100% de la variación que experimente el IPC. El mes base a utilizar corresponderá al mes anterior al de presentación de las ofertas.
TIPO CONTRATO. Contrato a licitar será a Precios Unitarios con Utilidades y Gastos Generales incluidos. No se considera reajuste de ningún tipo. Los Estados de Pago consideran descuentos en el monto a pago en función del volumen de gasto de cada mes. Las tarifas serán actualizadas cada 6 meses donde se podrá invitar a nuevas empresas. Dependiendo de las nuevas tarifas las empresas podrán variar en su ubicación en el ranking, salir o entrar nuevas. Las nuevas empresas que quieran participar en el proceso de actualización de tarifas deberán estar precalificadas. El proceso de precalificación estará abierto durante la vigencia del contrato y se cerrará un mes antes del período de actualización.
TIPO CONTRATO. Contrato a licitar será con partidas de pago mensual con Utilidades y Gastos Generales.