Classement. Attribution à une salariée ou un salarié d'une classe d'emplois et, s'il en est, d'un échelon dans l'échelle de traitement qui lui est applicable, le tout conformément à la convention.
Classement. Attribution à une professionnelle ou un professionnel d’un échelon dans une échelle de traitement.
Classement. 4.1.1 L’ordre dans lequel l’Hôtel apparaît sur les Sites Internet (le « Classement ») est déterminé de façon automatique et unilatérale par Xxxxxxx.xxx. Le Classement se base sur, et est influencé par, divers facteurs, comprenant mais n’étant pas limités au pourcentage de Commission (devant être) payé par l’Hôtel, aux disponibilités minimum établies par l’Hôtel, au nombre de réservations lié au nombre de visites sur la page de l’Hôtel concerné sur le Site Internet (la « Conversion »), au volume réalisé par l’Hôtel, au taux d’annulation, aux notes des Commentaires Clients, à l’historique du Service Clients, au nombre et au type de réclamations émises par des Clients et au respect des délais de paiement par l’Hôtel.
4.1.2 L’Hôtel a la possibilité d’influencer son propre classement en modifiant le pourcentage de commission et les disponibilités pour certaines périodes, et en procédant à une amélioration constante des autres facteurs. L’Hôtel ne peut effectuer aucune réclamation auprès de Xxxxxxx.xxx au sujet du Classement des Hôtels, ledit système de Classement étant automatisé.
Classement. L'établissement ne bénéfice pas actuellement d'un classement au titre du code du tourisme. À l'issue du programme de requalification, il est attendu que : - la partie hôtelière soit classée au moins en catégorie 3 étoiles (4 étoiles souhaitées) ; - la partie hébergement de groupes en villages de vacances. Ces classements devront être maintenus tout au long du contrat. Toutes les démarches administratives sont à la charge du concessionnaire. Dans l'éventualité où l'évolution des normes exigerait la réalisation de nouveaux travaux, le concédant et le concessionnaire se réuniront pour évaluer la pertinence à engager les investissements nécessaires et définir l'éventuelle répartition financière.
Classement. La Ville pose la condition pour le délégataire de l’obtention d’un classement catégorie 3 étoiles, dans les 3 ans suivant la fin des travaux.
Classement. Le classement d’une enseignante ou d’un enseignant est basé sur l’attestation officielle de scolarité en années complètes. Après 20 jours consécutifs de remplacement d’une même personne, le temps de présence aux journées pédagogiques est reconnu et payé. Après 20 jours consécutifs de remplacement, le salaire est ajusté en fonction de l’expérience.
Classement. Le délégataire doit tout mettre en œuvre pour maintenir ou accroître le niveau de classement initial délivré par la Préfecture sur la base des normes en vigueur à l’ouverture.
Classement. Les Experts prennent acte et acceptent expressément qu’iAdvize leur attribue des points au regard de plusieurs critères liés à leur niveau d’interactivité avec les Clients (nombre, durée, qualité et récence des conversations avec les Clients …). xXxxxxx pourra ainsi établir un classement des Experts auquel ces derniers auront accès, ce qu’ils acceptent expressément.
Classement. Les Participants seront recensés dans une feuille de calcul. À l’issue du jeu, un outil de sélection aléatoire désignera le gagnant (le « Gagnant »). Il sera contacté par XXXXX par message privé sur son compte Instagram, et devra fournir à DALMA son adresse postale dans un délai de 5 jours à compter de la réception du message privé de DALMA, cela aux fins d’envoi du Lot tel que défini ci-après.
Classement. L’ordre dans lequel les Hôtels sont répertoriés sur le site Internet (dit «Classement»), est déterminé unilatéralement par Day Use. Ce classement est automatisé et basé sur un nombre de critères comprenant non exhaustivement : l’actuel pourcentage de la commission à payer par l’Hôtel, la disponibilité minimale indiquée par l’Hôtel, le taux de «conversion» de l’Hôtel (c’est-à-dire le nombre de réservations par rapport au nombre de visites sur la page de l’Hôtel sur le site Internet), le chiffre d’affaires réalisé par l’Hôtel, le nombre d’annulation et la perception des règlements dût par l’Hôtel. L’Hôtel dispose de la possibilité d’influer sur son propre classement de manière avantageuse en augmentant le pourcentage de commission et/ou le nombre de chambres disponibles ce qui donnera lieu à un avenant au Contrat.